一个人如果没有了工作热情，那么他的价值就是零。有了工作热情，才能使工作能力在最大程度上发挥作用。因此，一些知名企业在招聘人才时，他们并不十分看好在业务技能上拔尖的人员，而是把应聘者对工作是否有热忱，作为企业是否录用他们的一个重要衡量标准。
热情的心态是做任何事情都必需的条件。有史以来没有任何一项伟大的事业不是因为热情而成功的。
一个人的工作态度折射出人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。一个对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都同样会对工作充满激情。一个对工作充满激情的人，无论面对什么困难，无论前途看起来是多么的黯淡，他们总是有足够的信心把心目中的愿望变成现实。
女人最怕空虚，懂得热情的女人总有自己的精神支柱，她们永远不会感到空虚。有事做，女人才有朝气和活力，正常而规的工作就是最好的美容方法。
();5 2……a3)二许多在职场上拼搏的女人很会做到工作热情，她们看起来总是干劲百倍、英姿飒爽的样子!但是我们可以不断调整自己，从而让自己保持对工作的热情。要做到这一点，以下几方面可供参考。
第一，必须明确工作目的，知道是为了什么而工作非常重要。如果你是为了理想，为了让自己活得有实实在在的价值。为了被他人和社会认可，为了没有白活一生而工作，而不仅仅是为了一份薪水而工作，那么你就会感到快乐，感到工作时总是热情不减。yipinjiankang.com
第二，分阶段给自己确定目标。我们往往是在爬坡的时候，感到干劲十足，充满热情，当爬上山顶的时候，反而觉得迷茫。所以有必要在发展到一个阶段的时候，给自己树立新的目标。这样总是觉得有方向、有动力、有奔头，有助于保持高涨的工作热情。
什么是工作热情，在有的人看来，实际上就是一个人能够心情愉悦地努力工作。大家在一起工作，要共同努力创造一个和谐快乐的氛围。快乐工作，有助于形成团结友爱、努力进取的团队精神；有助于缓解工作压力、提高工作效率、减少工作失误，也有助于大家的身心健康。包括女人在内的职场一族不能只是为了生存而工作，而是为了追求个人理想，实现个人价值而工作。不要为琐碎的事情生气，要求大同存小异，在工作上抓大放小，不要计较眼前利益。做工作和做人一样，吃小亏得大便宜。有这样的心理，做工作就很愉快，就能把工作当成一种享受，就能保持工作热情，从而获得事业成功。
工作不可能永远是一帆风顺的，许多不如意的事情随时都可能会出现工作不可能永远是一帆风顺的，许多不如意的事情随时都可能会出现。但无论你今天的心情如何，你都不能因此而影响你的工作。
在工作中要尽量创造条件让自己快乐，让工作快乐，从而保持高昂的工作热情。作为管理人员，要协调好上下各级的关系，带领好自己的团队，形成团结和谐的工作氛围和环境。人在愉快轻松的环境中，热情和效率都会很高。
在工作中要注重自身综合素质的培养。作为职业女性来说，不断充电对于保持工作热情有很大帮助。工作之余，除了积极参加企业的各种培训之外，还经常看一些营销学、管理学、人际关系处理等方面的书籍。学习有助于以后的发展，会使自己有一种奋发的动力，从而保持工作热情。
对于参加工作时间稍长一些的女人来说，千万别因为已经工作了好几年就觉得自己老了，否则，容易使自己人还未老，心已老。平时，多和新来的年轻人沟通交流，感染他们对工作生活积极热情的态度。给自己定下一个近期的、容易实现的而不是不切实际的目标，激发自己的不服输精神。
对于女人来说，家庭的幸福与否会直接影响工作的好坏。职业女性既要打理家庭，还要拼搏于职场。正确处理工作和家庭的关系会免去后顾之忧，从而热情面对工作。
在家里，同样要保持热情。让家庭弥漫着欢声笑语，每天就能够保持这份充足的精力和愉快的心情上班，工作不再是一种负担，热情自然就有了。
有些时候，女人该松手时就松手，人没有必要活得太累，快乐是最重要的。身心愉快了，做什么事情才有精力和热情，也就不用担心产生“工作疲乏”了。有时同事之间、朋友之间，多多谦让一点，大家的关系融洽了，也就创造了一个和谐的工作氛围。保持一种平和的心境，爱岗敬业，也不用担心热情消失了。
有一位刘女士每天都是快乐热情地工作着。她说她的很大的一个动力就是要给孩子树立一个好榜样。她认为父母对孩子的影响是在平时的潜移默化中。如果在工作上遇到了不如意，她也绝不会把烦恼带回家中，因为那样会使得家人不开心，自己就更不开心，从而产生了恶性循环。还不如自己好好调节一下，尽早恢复过来，保持工作的热情和快乐。
