如果想得到健康而良好的人际关系，职场女性如果懂得善用“女色”,不要误会，这里是说——与生俱来的女性魅力，必定能帮助你在职场上，拥有健康的人际关系。
注意，我们说的是"女色”而不是“美色"。事实上，并非每一个女人都是美女或性感女神，但肯定的是，每个女人都有属于她的独持气质。或直爽或柔美，或干炼或简单。如果你能发挥出自己的特色，具有天生的女性魅力，就能在职场中获得良好的人际关系。
想想看，女性的魅力是什么?甜美的笑容、得体的装扮、娇嫩的嗓音、温柔的气质……女人一向被教导要做个"有魅力的女人",魅力是一种优雅的风格，能让女人在追求事业的时候获益良多。
【展现你的美丽】
你的工作表现很好，但是，上司只注意你的男同事，一点都不注意你，而上司的上司对你一点印象都没有。请问该怎么办啊?只有让上司注意到你，才有利于你能力的发挥，这时，如果你的上司、上司的上司都是男性，要吸引她们的注意力，除了具备专业知识和工作能力之外，合适的穿着，绝对是引人注目的法宝。一件能充分显示线条美的裙子，或是略显性感的短裙套装，加上摇曳生姿的高跟鞋，浓淡合宜的化妆，既有女人味，又不失端庄。yipinjiankang.com
一旦你的外表、你的穿着打扮给人深刻而良好的印象，许多契机就会自然产生。
【建立异性友谊有助于职场人际关系健康发展】
让男同事注意你，甚至喜欢你，绝对好处多多。
要获得男同事的友谊，方法之一是挑对方有兴趣，而你又有所了解的共同的话题。例如，欧洲杯足球赛的赛情如何、汽车展销会的新型汽车有哪些、哪家酒廊的情调最好....有一位做平面的设计师说：“我必须和一群男同事一起工作。我发现，当我休息时间和男同事聊些足球话题，他把我当成他们中的一员了。和男土们成为谈得来的工作伙伴之后，自己的工作遇到难题时，很自然就能够得到援助，工作变得轻松多了。”
另一个和男同事建立友谊的方法是，和他们保持礼貌性的肢体接触。比如，开会时你可以坐在想建立友谊的他的隔壁，在适当的时机，偶尔拍拍他的肩膀，表示支持和鼓励。研究显示，身体的接触是拉近人与人之间距离的最好方法。让他成为你的朋友，就算他不能成为你的助力，起码不会成为你向上发展的阻力。
温柔幽默的话语，融化男性脾气女人娇媚和温柔的特质，在面对冲突时是最好的润滑剂。当你和办公室的男同事意见不一致时，你千万不要跟他争执，应该保持风度，维持笑容，气定神闲，甚至可以摆出一副低姿态化解僵局。
此外，女人应培养幽默感，因为在适当时机加入适度的幽默，不但可化解僵局，也可以消除双方的紧张和压力。尤其在职场上，男人免不了说些“男性笑话”一—和政治、时事、两性有关的笑话，如果女人也能在不失矜持的情况下运用，是在紧张的谈判中致胜的重要因素。
适时的赞美鼓励，突破对方防线男人喜欢被女人赞美和崇拜，当你觉得某位男同事表现突出时，大方地说出你对他的赞赏，例如“呀!你真行!"“你怎么办到的?"之类的赞美。这样的语气，能给对方极大的激励和勇气，也容易突破对方的防线，赢得对方的友谊。
千万别吝啬赞美，男人的自尊在女人的恭维后，将变得更具信心，更勇于付出。你对他们评价越高，他们表现得越好，还会乐于为你提供种种帮助，使你在工作上增加一份助力。
向男同事讨教，也是提高男性尊严的好方法。男人绝对乐于为你解决任何问题。男人好强，喜欢扮演照顾人的角色，当你征询他们的意见时，他们觉得被需要、被敬重，也就乐于提供各种意见，而他们的建议，常常真的管用。
这种感觉，是男性彼此之间最难相互产生的。女人柔弱的特质，在男人眼中绝对是优点，而且也是督促他们努力表现的最佳助力。对获得良好的职场关系非常管用。
控制眼泪和情绪，赢得男性尊敬在一个以男性为中心的职场上，女人要建立个人的工作风格，既不太男性化——冷酷、倔强、果断、积极进取，也不太女性化——柔弱、情绪化、被动、犹豫不决是非常重要的事情。
有很多女人都说，职场不相信泪水，只有强者生存，弱者淘汰的法则。女性在遭遇困难的时候，可以向同事求助，但不包括用眼泪。否则，你失出的可是最重要的尊重!许多男人对不懂得控制自己的眼泪和情绪化的女人感到厌烦，并产生不信任感。这点对职场女性的健康人际关系是非常危险的。
