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【人才关键在于用】

作者:一品健康 来源:www.yipinjiankang.com 时间:2024-09-12 17:38:59分类:女性心理

简介  《贞观政要》记载着唐太宗李世民的用人之术。李世民说:“明主之任人,如巧匠之制木。直者以为辕,曲者以为轮,长者以为栋梁,短者以为拱角,无曲直长短,各有所施。明主之任人也由是也。智

【人才关键在于用】

《贞观政要》记载着唐太宗李世民的用人之术。李世民说:“明主之任人,如巧匠之制木。直者以为辕,曲者以为轮,长者以为栋梁,短者以为拱角,无曲直长短,各有所施。明主之任人也由是也。智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎,无智愚勇怯兼而用之,故良将无弃才,明主无弃士。"李世民不仅是这样说的,也是这样做的。

在一次宴席上,唐太宗对王珐说:“你善于鉴别人才,尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始,评论一下他们的优缺点,同时和他们互相比较一下,你在哪些方面更优秀。”

【人才关键在于用】

王珐回答说:“孜孜不倦地办公,一心为国操劳,凡所知道的事没有不尽心尽力地去做,在这方面我比不上房玄龄;常常留心于向皇上直言进谏,认为皇上的能力、德行比不上尧舜,这方面我比不上魏徵;文武全才,既可以在外带兵打仗做将军,又可以进入朝廷担任宰相,在这方面,我比不上李靖;向皇上报告国家公务,详细明了,宣布皇上的命令或者转达下属官员的汇报,能坚持做到公平公正,在这方面我不如温彦博;处理繁重的事务,解决难题,办事井井有条,这方面我也比不上戴胄;至于批评贪官污吏,表扬清正廉洁,疾恶如仇,这方面比起其他几位来说,我也有一技之长。"唐太宗非常赞同他的话,而大臣们也认为王珐完全道出了他们的心声,连连点头称是。

在用人大师的眼里,没有废人,正如武林高手,无须名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。

苦无伯乐,乃千里马之大不幸;遇到不能善用人才的领导,则是人才之大不幸。因此,你也只能在泥沙遮不住珍珠光彩的信念中埋没一生,在“天生我材必有用”的自嘲中抗争一生。对领导者来说,知人善用,便能人人皆为我所用,而使家和业兴国盛。

【取才不拘一格】

龚自珍在《已亥杂诗》中说:“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”这句诗指出,要振兴国家,就需要各式各样的人才。同样,在现代社会,一个机构、一个企业若想长盛不衰,也需要各式各样的人才。领导人的取才之道,其核心就是要不拘一格选人才。

孟子在齐国十分不得志,于是打算离开那里。在临走之际,他对齐宣王说:“王无亲臣矣。"即大王您没有值得信任的臣子了,因为“昔者进贤,今日不知其亡也"。过去有人推荐了人才给您,但是都不得重用,最后都悄悄离开了。齐宣王于是问他如何取才。孟子回答他说:“国君进贤,如不得已,将使卑逾尊。疏逾戚。”意思是说,如果您真遇到贤才的话,就不要拘泥于成规,应该越级提拔,使得人尽其才。

每一个朝代稳定之后,人才选拔上都会出现世臣巨族门第之见。很难做到“拔识于稠人”,即从普通百姓中选才。为此,无数人怀才不遇,国家的人力资源也遭受了重大损失。

自古英雄不问出处,只要是人才就可以为我所用。舜从田野之中被任用,傅说从筑墙工作中被举用,胶鬲从贩卖鱼盐的工作中被举用,管夷吾从狱官手里释放后被举用为相,孙叔敖从海边被举用进了朝廷,百里奚从市井中被举用登上了相位。如何才能选出对自己有用的人才呢?这就需要领导者有一双慧眼,这双慧眼怎样得来,下面这个故事提供了一个方法。

因为苦,所以叫人生——守住才能幸福战国时期,魏文侯是一位礼贤下士的国君,一次,他想提拔一位相国,可是有两个合适的人选,让他难以抉择。于是他找来谋士李克,对他说:“有句谚语说‘家贫思良妻,国乱思良将’,现在我们魏国正是处在‘国乱’这个状态,我迫切需要一位有本事又贤良的相国来辅佐我。魏成子和翟璜这两个人都不错,我该怎样取舍呢?"李克听后,并没有直接回答魏文侯的话,却说:“大王,您下不了决心,是因为您平时对他们的考察不够。”魏文侯急忙问:“怎样考察?有何标准吗?"李克说:"当然有,我认为考察一个人的标准应该是:一看他平时亲近些什么人,从他亲近的人的质量可以看出他的为人;二看他富裕了和什么人做朋友,如果富裕了就摒弃以前穷时结交的朋友,或者巴结富贵人,那此人就不可取;三看他当官了推荐什么人,只有真心为您效力的人,才会为您推荐天下最贤良的人;四看他不做官了,不屑于做哪些事情,如果他不做官了,却还摆做官的架子,接受别人的馈赠,像当官时一样威风,那他就不是一个忠心的人;五看他贫穷了哪些钱他不屑于拿,如果他贫穷了就去拿讨来的钱或者偷窃来的钱,那他就不是一个贤德的人。只要您按照这五个标准去衡量他们,就可以做出决定了。”魏文侯听后点头称是。

李克出来后遇见了翟璜,翟璜问道:“听说魏文侯找你商量谁做相国的事情,不知结果如何?"李克说:“结果已定,魏成子为相国。”翟璜气不过,愤愤地说:“我哪里不如魏成子?大王缺西河太守,我把西门豹推荐给他;大王要攻打中山这个地方,我就推荐了乐羊;大王的儿子没有师傅,我就推荐了屈侯鲋。结果是:西河大治,中山攻克,王世子品德日增,我为什么不能做相国呢?"李克说:“你怎么能比得上魏成子呢?魏成子的俸禄,百分之九十都用来罗致人才,所以子夏、田子方、段干木三人都从国外应募而来。他把这三个人推荐给大王,大王以师礼相待。而你所推荐的人,不过是魏文侯的臣仆,你怎么能和魏成子相比呢?"翟璜沉默了一会儿,无奈地说:“你是对的,我的确比不上魏成子。"果然,魏文侯让魏成子做了相国。

选拔人才需要大智慧、大眼光,需要有理性的头脑,需要任人唯贤,不可任人唯亲。《红楼梦》中贾雨村的一句“玉在匣内求善价,钗于奁中待时飞",道出了自古以来所有想一展抱负的人的心声。大文学家韩愈感叹道:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”确实,千里马是人才,而识得千里马的伯乐更是人才。

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