1、 如果你不努力向上司学习，就虚掷了升迁及更好的工作机会。
2、 光棍难，工作好几年，主食还是方便面。
3、 【提高工作效率的7个“加速器”】1喝绿茶，可提高注意力和创新思维2每天工作去花两分钟规划一天的工作及优先任务3立式办公，可提高精力，并保持良好状态4禁食可以实现大脑的硬盘碎片整理5每天没有睡7-8小时，大脑会反应慢6营养充足是关键7休息时间坚持做运动.
4、 【创业者箴言：不创新，毋宁死】1.改变思路是精明，颠覆思路是聪明。革命性的创新绝不是跟风出来的。要不断攻击自己的产品,直到它逼近完美。最大的挑战带来最杰出的工作。牛逼的人应该聘请更牛逼的人。不独特、没价值，生产这样的产品不如去死。有些东西只有信了,你才能做到。
5、 台风刚过，阳光便越过窗沿，打着房间的地面，早上的阳光，带着柔和的光亮，把房间映衬的格外明亮。起床了，又是新的一天，依然上班工作，下班休息的活。人生的许多循环，仿佛在你工作之后便磨成了一个圆，我们就在这圆里，滚来滚去，或许是一辈子，或许是一阵子。
6、 你的工作不要只是一种重复。那些想紧缩开支的公司总是会首先裁掉那些每天都做一样工作的职位或部门，公司可以用更少的人来做这些工作。
7、 没有理想，青春则没有意义。但是只有理想还不够，还应该有充分的准备和孜孜不倦的努力。这一原则不管是在就业时，还是在工作之后，在人生的任何时候都适用。
8、 生活中处处都是舞台，学习是一个舞台，工作是一个舞台。每个站在舞台上的人都不是一个旁观者，而是一个能凭自己的智慧和才干在这个舞台上翩翩起舞，用舞蹈来表现自我风采和情感的舞者。他们把最美的姿势献给舞台。他们是这个舞台的生命，流动的生命。
9、 【交际箴言】作为一名领导者，应该能够深得人心。易近人的领导往往更能够获得别人的拥戴。此，想要自己的工作更顺利地进行，就要抓住下属的心，让下属真心地拥戴。
10、 【韦尔奇谈如何找合适的工作】1.人。喜欢那里的人并能和其很好地沟通；2.机遇。能学到原来甚至都不知道应学习的知识；3.未来。朝阳产业或新兴业务；4.主导权。能掌握这个工作或知道在为谁工作，并对所得感到释然；5.工作内容。非常喜欢，感到有趣、有意义，甚至能触及灵魂深处感受。
11、 学会从每个细节开展工作，从每个细节体察实质，从每个细节关心他人，注重细节，细心处事，细节做好惠及整体。
12、 感叹时运不济，怪罪社会不公，认为“黄钟毁弃，瓦釜雷鸣”，是病态的失意，是失意的气馁。这样你会走得重沉，行得很累。人要学会生活，人要学会工作。学会春天赏百花，秋天观明月，夏季吹凉风，冬天去看雪。闲事莫在心，独自守快乐。
13、 我听说，你可以连续工作几天不睡觉。你的身体素质真好。看来要赶上你，我还真得再学几年。
14、 安全感不是从工作中得来的，而是从你对自己的信心中来。所谓的职业安全感早已过时了，一个人自身的价值和谋生能力才是最终给你带来安全感的关键。
15、 工作累生活压力大焦虑到白头诸事不顺心情不好脾气差。
16、 工作认真踏实，性格直爽，出菜快，吃苦耐劳，对人和蔼，能出色地完成每天的工作。
17、 选男人的标准有时很简单，受欢迎的男人通常不是什么好东西，因为他们遇到的诱惑越大就越难守住爱情的专一。而大部分好男人，都是默默读完书默默的工作，然后默默找个女朋友，最后默默的结婚生娃。虽然感情的精彩在于分合跌宕，但天长地久的真谛永远只有两个字：平淡。
18、 许多刚开始工作的人，为了能让别人注意自己，特别是希望自己的上司对自己印象深刻，于是常常创意独特，去做出一些与众不同的表现出来，希望借此是能吸引更多人的视线，不料却是“聪明反被聪明误”，反而是引来了别人对自己的非议。
19、 读书分为谋生和谋心两种：谋生的读书是从小学一直读到大学，为的是找个工作，这不是真正的读书；而谋心的读书是为了心灵的寄托和安慰，这才是真正的读书。——易中天
20、 你工作的时候，要经常思考一下自己的习惯，而不是仅仅因为你经常那么干就由着旧习惯走。你要是希望做出些改变来为其他事情腾出更多的时间，你就一定能得到更多时间。
21、 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
22、 人生最悲剧的就是，每天辛苦工作，最后居然还没赚到钱，青春也不在了。
23、 我学习突出，工作突出，表现突出，腰间盘突出。
24、 大脑根本停止工作，眼前一片白花花的，或者有时候是一片发黑，整张脸上没有半丝血色。
25、 在提高工作技能的同时，不要忘记提高自己的说话技能。私下提意见叫补台，当众提意见叫拆台。口无遮拦难成事。
26、 人生中的许多事情，我们是能够做到的。只要敢迈开双脚．再远的路也会到达，再难的事也能办到。因为路有开头就有结束，而脚步却从无终点不论工作还是处事，具备创新求变的能力，是自信的一种表现。自信的人敢于打破自己或别人思维的瓶颈，那样，就能突破自我，就能拥有一片成长的空间，能让人生“点石成金”。
27、 对我们猎头来说，对自己所做的工作进行定性和定量分析是完全可能的，对业务运作讳莫如深也不利于我们自身的声誉。
28、 一个人光溜溜的到这个世界来,最后光溜溜的离开这个世界而去,彻底想起来,名利都是身外物,只有尽一人的心力,使社会上的人多得他工作的裨益,是人生最愉快的事情。——邹韬奋
29、 无论今天还是其他任何时候，我都致力于做正确的事。在工作中一丝不苟，就就业业，帮助同事、所爱的人以及那些需要帮助的陌生人。在工作中主动积极，避免破坏性的行为。当在一个缺乏职业道德或不愉快的环境中工作时，我们很难坚持做正确的事情，因为这与当地的文化格格不入。然而，在每天即将结束的时候，我们应该继续审视自己的行为，反思自己的表现。哪些做对了，哪些做错了？明天如何才能做得更好？如果坚持做正确的事情，最终我们将令许多人刮目相看，而这也是对未来过上安宁平静、怡然自得的生活的一种投资。
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30、 【员工语录】按照劳动法的要求，一个员工每周的工作时间不得超过40小时，如因工作需要安排加班的，在和员工协商同意后安排加班，但正常工作日每天加班不得超过1小时，特殊情况加班不得超过4小时，每月不得超过36小时。
31、 受挫一次，对工作和生活的理解就加深一层；失误一次，对人生和事业的醒悟就增添一阶；不幸一次，对世间的认识就成熟一级；磨难一次，对成功的内涵就透彻一遍。所以，想获得成功和幸福，想过得快乐和欢欣，首先要把失败，不幸，挫折和痛苦读懂。在遇到烦恼与不幸时，勇于承受，幸福也许就在前方等着你！
32、 大量浪费时间，有的通宵达旦，以至于严重影响学习、工作、生活，玩物丧志。
33、 勤勤恳恳工作，快快乐乐生活，堂堂正正做人，认认真真做事。
34、 热忱是一种伟大的力量，它可以补充你的精气神；热忱能给你以信心和动力，发展出一种坚韧的个性。如果你对工作充满了热忱，梦想就会转化为现实的才能；我不贪心，只希望现在的朋友都不变，以后还是可以相聚，无关金钱名利，大碗喝酒大口吃肉，能潇洒开心的日子就忘记痛苦。
35、 小云知道跃进也去了省城，她也返回去了，其实，她回家的路费还有还跃进家的钱都是跟理发师傅借的，理发师傅不想让她走，答应只要她回来，就给她工资加倍，借得钱算是预付的。于是小云继续在理发店工作，有时偶尔上街走走，她也想找到跃进。
36、 夫妻合心，其力断金。女人千万不要打破沙锅问到底，有些事男人装在心里是他的策略，也是他工作的策略，并不是非要和你说出来，你才要惶然大悟。你可以用心去体会，但不可费心去理解。在男人面前千万不要事事过问，事事认为自己办得最漂亮。
37、 使自己愉快，只有愉快里面才有青春。每天都做点有意义的工作，游惰只使人感到生命的空白。
38、 真的金子，只要自己不把自己埋没，只要一心想着闪光，就总有闪光的那一天。很多人生的奇迹，都是那些最初拿了一手坏牌的人创造的。不要总以为生活辜负了你什么，其实，你跟别人拥有的一样多。享受喜欢的工作，不紧张不忙碌。完成喜欢的梦想，不迟疑不惶恐。得到太少会有妒恨，得到的太多容易腐烂。
39、 【精品语录】【珍惜每一天，享受当下的幸福】佛陀说：“不要沉湎于过去，不要幻想将来，集中心神于此刻。佛家常劝世人要“活在当下”。底什么叫做“当下”？简单地说，“当下”指的就是：你现在正在做的事、待的地方、周围一起工作和生活的人。活在当下”就是要你把关注的焦点集中在这些人、事、物上面，全心全意认真去接纳、品尝、投入和体验这一切。
40、 你经常和他互损，他也不会翻脸，即便工作家庭时而疏远，也不会生出猜疑。你成功，他不会巴结嫉妒，你失败，他不会转身离开。不用经常联系，却也从未忘记。
41、 情景：你注意到，你聘用的剪草及园艺工是非法移民，但你对他的工作非常满意。他对自己的工作尽心尽职，为人诚实可靠，很难再找到像他这样把工作做得这么好、收费还这么公道的园艺工了。◎箴言：请珍惜你遇见的每个人，珍视他们身上的不同特点。他们就像花朵，能为你的世界带来美丽、变化和乐趣。
42、 假如你一开始就想做比尔.盖茨，学哲学的一上来就像超过黑格尔，忽略手头的工作，最终可能会一事无成。（徐小平）
43、 【小贴士：12种最脏果蔬！】美国环境工作组（EWG）已经连续9年发布12大肮脏果蔬黑名单，今年苹果仍名列榜首，农药残留总量高：1.苹果。草莓。葡萄。芹菜。桃子。菠菜。甜椒。进口油桃。黄瓜。0.土豆。1.圣女果。2.辣椒。些果蔬，吃之前一定要洗干净哦！
44、 包容更是一种智慧，是一种以博大的胸怀为基础的智慧。包容的人能得到别人的尊重和帮助，包容的人会因为谦和的姿态避免成为别人的攻击目标，包容的人有着更加和谐的人际关系，从而使自己的工作、事业、生活顺风顺水。
45、 职业介绍所，人才市场，猎头公司除非需要一份工作，大部分的人不会和职业介绍所的人说话。其实，这是没必要的，重要的不是你现在怎样，而是你未来会怎样。即使你现在工作非常稳定，你也不妨与他们建立良好的关系。
46、 为了让团队的成绩达到最优，每个人（yulujidi。com）都要准备拿出最高的水平，并且用于团队的工作中。这需要抛开私心，不去考虑个人的荣誉。在任何团体行动中，当没有人关心谁会得到奖励时，任何团队都将取得更大的成就。
47、 【创业语录】团队成员必须精诚协作。队内部应和谐统一通力协作，要竭力提供上下互通的沟通机会，创建互信的工作环境。
48、 【人生九度】1.工作方面，能力不敌态度；2.事业方面，才华不敌韧度；3.知识方面，广博不敌深度；4.思想方面，敏锐不敌高度；5.做人方面，精明不敌气度；6.做事方面，速度不敌精度；7.看人方面，外貌不敌风度；8.写作方面，文采不敌角度；9.在方法方面，创意不敌适度。
49、 面试官在认真阅读岗位说明书后，还有一项不能忽视的工作，急速面试官期望从这次面试中得到关于求职者的哪些信息,只有事先确定面试想达到的效果，那样才能在实际的面试过程中，有针对性的收集信息。
50、 【求职指南】不少往届生们都认为，尝试不同工作，积累各行各业经验，以后找工作会更容易。而，多数用人单位的招聘人员表示，所谓工作经验，是你真正学到的经验。
51、 第一份工作不是选一份好职业，不是选一份好薪水，而一定要选一家好公司。
52、 当你能看穿一件工作的时候，说明你到头了。
53、 【魅力女人语录】生活中，有些女人看上去典雅高贵，就像一株亭亭玉立的荷花，给人一种只可远观不可亵玩焉的美感。些女人看上去好像什么都有，穿着华丽的衣服，拎着名牌的包包，自己开着车子，住着漂亮的大房子，有着稳定的工作，她们拥有的幸福是绝大多数女性正在向往的。
54、 【睡好子午觉】阴气盛则寐（入眠），阳气盛则寤（醒来）。以夜晚应该在子时（21-23点）以前上床，能进入最佳睡眠状态，也最能养阴，睡眠效果最好，可以起到事半功倍的作用。觉只需在午时（11点-13点）休息30分钟即可，因为这时是合阳时间，阳气盛，所以工作效率最好。
55、 把平凡的日子变得富有情趣，把沉重的生活变得轻松活泼，把苦难的光阴变得甜美珍贵，把繁琐的事变得简单可行的人是乐观豁达的人。把安静的环境搅得风声鹤立，把乐趣的气氛弄得大伙扫兴而去，工作以挣钱为目的，爱以金钱做交易，奉献计较超值回报的人是自私刻薄的人。07-0418:28
56、 【工作中精力的安排】你千万不要把你的主要精力去放在帮助你的上级改正缺点错误上,用同样的时间和精力，你能从他身上学到的优点，一定多于能帮他改正的缺点。
57、 人和人之间的差异，只能从对自己要求的高度上来分，而要求的高度，又从每天从事的工作内容分。
58、 终于到周末了。赶快放下一周的忙碌，把你在工作上遇到的不开心统统放下，尽情的享受生活。这样你会一直保持年轻的活力的。
59、 生活的主体是你自己而不是别人，多珍惜生活，爱惜身体，智慧而快乐地工作，充分利用有限的条件去享受人生。
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60、 我们行将开端新的人生，不论未来碰到什么不高兴的都可以通知我这个伴侣，假如你有高兴的工作想通知我，我很愿意。
61、 对父母，多说孝敬的话；对亲人，多说关心的话；对爱人，多说甜蜜的话；对老人，多说体贴的话；对孩子，多说温柔的话；对师长，多说尊敬的话；对朋友，多说诚实的话；对同事，多说鼓励的话；对工作，多说负责的话；
62、 只有当你不依赖社会，你才能是一个叛逆者。如果你能在工作上收入上是独立的，你将能反叛所有的正统。
63、 把最重要的事情安排在早上去做，让每天都有价值。我们大多数人都是在早上精力最充沛、也更容易集中精力。因此，把这段时间专门用在价值最高的工作上，避免任何干扰，这样更容易在短时间内完成很多工作。
64、 人与人之情的情谊真的很奇妙。有时候，因为工作，或因为家庭，或因为某某事情，而断了联系，慢慢的淡去了往日的时光，但那份情义还是依旧在心间。当再次相遇时，忆起曾经一起走过的日子，依然是那么的温暖，那么的温馨，那么的美好。
65、 【员工语录】一个员工，他的工作是为谁做的？往大里说，为公司为祖国为地球都对，但是具体到公司组织里，一个员工的工作就是给他的直接上级做的。
66、 情景：当工作令你发狂时，你最想做的事情就是和家人待在一起。你觉得自己忽略了他们，因此感到相当难过，但你只能努力赚取薪水才能养家糊口。只要你能多挤出一个小时，你就能重新找回久违的家庭温馨时刻。◎箴言：当你在家时，请尽情拥抱大家。你能为每个人带去的最大礼物就是，全心全意地陪家人待在家里。
67、 【你不适合创业的迹象】你认为在工作时间玩梦幻体育或纸牌游戏是我的时间。入与利润还是遥远的梦想，你就不会有我的时间。创一家公司很重要，它需要耗费所有的精力与时间。一开始思考，把我的时间变成你思考如何产生收入的时间。
68、 【商业领袖谈用人】①韦尔奇：我的全部工作便是选择适当的人。艾科卡：审时度势，学习用人，不利形势也可以发生逆转。奥格威：如果我们每人都雇佣比自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。乔布斯：一位出色的人才能顶50名平庸的员工。马云：用人最大的突破在于信任人。
69、 深呼吸，慢吐气，安神静坐，放空心意；一杯凉茶，慢慢入口，凉爽微香，洋溢心头；小鼠标，大键盘，轻轻打来，慢慢游走，轻松工作，静心无限，凉爽自然弥漫心头。
70、 对于爱情，要一生不变；对于朋友，要一诺千金；对于家人，要一如既往；对于工作，要一丝不苟；对于人生，要一往无前。
71、 人不能太宠自己！吃苦就要学会吃点苦。吃得苦中苦，方成人上人！在很多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，就像吃饭一样，挑食的人总是长不壮实，只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人，才会更快得成长。
72、 平安是福。平安是人生最大的牵挂，人人都希望一生平平安安，亲人朋友间互道平安是一份多么厚重的嘱托，也是一份多么珍贵的礼物。出入平安、家人平安、工作平安、生产平安、一切平安，既是幸福的，也是幸运的。
73、 不管什么，心态是最要紧的，一定要有好的心态和状态，才能做好。压力太大，心态不平和，肯定会影响到工作质量。
74、 工作不养闲人，团队不养懒人。赚不到钱赚知识，赚不到知识赚经历，赚不到经历赚阅历，让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做的太少！
75、 职位任职者能力“强”的人往往职位评价高，任职者能力“弱”的人往往评价低，也就是同一个职位由不同的人任职，他们得到的职位价值是不一样的。殊不知，评价那是以工作为中心的，而不是以人为中心。
76、 生活中，无论是生存压力，还是工作压力，对一个人的心态都是有着重要影响的，一旦压力来袭，情绪就会恶劣，容易生气、烦躁，似乎看什么事情都不顺眼，内心的情绪积压过久，总想痛快地发泄一番。因此，那些给自己压力越多的人，体会到的快乐越少。
77、 【员工跳槽的前5大原因】DDI调查显示员工跳槽的主要原因有11个，排在前5位的分别是：1）员工认为缺少发展和成长的机会；2）别处有更好的工作机会；3）"薪酬太低"；4）"觉得工作无趣"；5）"缺少奖励以及认可"。此看来，薪水并非跳槽的决定性因素。
78、 公司的利益都是高于一切,平时做事情干工作，一定要把公司的整体利益考虑进来，不能只顾个人利益和部门小集团利益，而去伤害公司的利益和形象。那么这样做的唯一后果也就是让领导生气，轻则是处分，重则“拉出午门外斩首”！
79、 处世公，公生明；律己廉，廉生威。待人诚，诚生信；工作勤，勤生效。
80、 【李嘉诚给儿子的绝密忠告】科学经营。家族企业有许多弊端。出于方便、信任等原因雇用家族成员或者朋友，而不是出于能力来雇用员工，就会产生这样的员工不胜任工作岗位，以及不好管理等问题。
81、 这几年每年都是对自己说一定要坚持，一定要努力，必须要成功。每一年的开始都是这么告诫自己，都在想今年对自己来说真的很重要，真的不能有任何的闪失，所以为了这个目标一直拼命地去努力。正如《蜗牛》中唱的一样，我要一步一步地往上爬……，又是一年工作地开始，换了一年，换了一个团队，变了一年，变了一种精神，但是唯一没有改变的就是目标还是一样的，必须要做好。生活不会给自己太多的机会，要是把握住了，真的感觉很幸运，每一个阶段都有自己的目标，每一个时间都有自己的期望，又是一年，今年同样不能让自己失望、不能让团队失望，不能让未来失望。
82、 成为一个成功者最重要的条件，就是每天精力充沛的努力工作，不虚掷光阴。[威廉·戴恩·飞利浦]
83、 笑谈人生，以一种激昂的心情，以一种悠闲的心情，以一种自在的心情，以一种幽默的心情！缅怀过去，面对现在，面向未来，阳光心态，活在当下！顺其自然的工作吧！慢慢享受生活，快乐享受人生每一天！再也不要把好东西留到特别的日子才用，你活着的每一天都是特别的日子。
84、 【如何实现对工作从不爱到热爱】1、认清形势，下定决心！无论如何，必须得喜欢上自己的工作；2、探求意义，挖掘乐趣；3、全力投入，积极暗示；4、保持率真，坚持不懈。时庆祝，表达喜悦和感谢。我所做比做我所爱是务实的、通往最爱的最佳途径。
85、 人会变，事会变，物会变。生活在这个繁杂的世界，面对紧张的工作，面对微妙的人际关系，除了觉得太累，更多的感慨是，这社会、这生活、这人与人之间实在是太复杂。我们一生，可以遇见那么多人。难过了，哭泣不是唯一的表达方式，把泪咽回肚中，就用坚强来掩盖脆弱；失败了，沮丧让心灵更加的卑微，不如驱走受挫的阴霾，让阳光来疗养心伤。
86、 岁的航空科研精英工作时突发心肌梗塞走了，官方号召国防科工委的同志们向他学习。每次看到向某人学习，就在想到底该学什么？是否号召词应改改。如果学的是为了工作宁可累的早死的精神，那就完了。我们尊敬和爱戴逝者，但革命很长担子很重，别走太早。——乐嘉
87、 在一个工作环境里呆久了，熟悉了工作流程，熟悉了周围的人和事，危机感就会慢慢懈怠，习惯安于现状。然而，有很多人在一家公司工作了不少年头，以为升职的机会会轮到自己，可惜结果往往不能如愿以偿。
88、 事业永远第一；别把钱看得太重；学会体谅父母；交上好朋友；不要沉迷于任何东西；年轻没有失败；不要轻易崇拜或者鄙视一个人；要有责任心；外貌并不重要；学会保护身体；别觉得一事无成；认真工作；认真对待感情；留一点童心。努力做到这些，年轻没有失败，加油。
89、 你人生的黄金岁月都在做公司的螺丝钉，老了才想到追求天性、感受生命的快乐。全世界都是这样，每个人（yulujidi。com）都在上班工作。这一切无非是人的欲望压过了天性，当一切以欲望为主导，各种悲剧就出现了。但理性告诉我，欲望不可压制。比理性更远一点的是，人应该有选择的权利，人应该保有一份天真。
90、 大部分时间都用来工作。在这个逐利的社会，工作、金钱、权势成为成功的金标准，很多人到老才后悔，那么好的青春，怎么都献给工作了呢？看看大自然的样子，感受季节的变化，聆听艺术的召唤，这些事情不会让你变富有，却会让你的人生有意义。
91、 闲适，就像工作一样，是一种活动状态，但这种活动是一种心灵活动，是一种心智的修养，心灵为其自身而乐此不疲。
92、 【每天早上该问自己的三个问题】1、在工作及生活上，我今天的目标是什么？2、今天我最该完成的几件事是什么？3、今天我可以怎么做，让自己更幸福开心？
93、 成败就是指成功或失败。成功指事业或工作获得预期的结果；失败指遇到挫折，或在斗争、竞赛中被对手打败。
94、 说的真奢侈，不工作的时间对我来说都是奢侈。
95、 伤痛，生活中的伤痛，工作中的伤痛，病疾中的伤痛，常刺击心扉，咀嚼心灵，沉痛心底，伤在外，痛在心，痛楚只有自己知道。在伤痛之后，应该明白，自己的伤痛只能由自己承担，你自己以外没有人要为你负责。清醒这一点，让自己在时间的帮助下平静下来，在宁静中受苦疗伤，可能是一种心慰的主动方法。
96、 一个负责任的领导者，应该每时每刻在脑子里面过筛子，梳理自己所辖的每件事儿，看哪里有盲区，哪里有危险，哪里有问题，并迅速采取行动。所以，推演不是开始之前推演完了就一劳永逸了，工作过程中，领导者还需要经常性地在大脑中进行推演，这才是负责任。
97、 耐得住时间考验才最真实、能让你赚到大钱的不是你的判断、而是耐心等待的功夫我们所做的事、不超出任何人的能力范围、多做额外的工作、不尽然就能得到与别人不同的结果。
98、 18岁被骄傲毁了；25岁不肯改变被观念毁了,干着每月固定工资的工作；30岁不愿拼搏被懒惰毁了；40岁如临大敌被面子毁了，嫉妒着别人的身家。50岁追悔莫及被顾虑毁了！只能小心翼翼活着。60岁坐在摇椅上，一切都毁了！人的一生，要么讲究，要么将就！趁还来得及，努力吧！
99、 【正能量基地】微笑就是有如此惊人的力量。微笑的面孔，能让人看到希望；笑容可以照亮所有看到它的人。有谁喜欢整天面对一个愁眉苦脸的人，没有谁愿意跟一个整天皱着眉头的人一起工作。于你身边的家人、同事，请对他们微笑，让他们感受到你的快乐和幸福，同样，他们也会把这无声的问候传递给更多的人。
100、 周末去参加个什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。
101、 在有限的时间里努力工作，寻找快乐。
102、 工作是一场赛跑，看谁更讲究技巧。冲直线百米跨栏，飞高步三级远跳。人人皆是辛苦奴，关键是否能恰好。事半功倍者最牛，开心相伴走到老。
103、 青年人的工作场所要有歌舞，有歌舞的工作场所才有革新。
104、 一个大公司的人事经常说道：“一个拥有纯真微笑的小学毕业生，比一个脸孔冷漠的哲学博士更有用，因为微笑是工作人员的基本要求，也是公司最有效的商标，比任何广告都有力，只有它能深入人心。”
105、 细节是有力量的，这个力量甚至决定着我们的未来。我们要追求人生的幸福和成功就要在做人，说话，做事的时候，注意培养自己认真对待每一个细节的精神。并且要让这种认真的精神渗透到我们的性格中去，成为我们生活和工作的习惯，那么我们就一定能从这种习惯中收获意想不到的回报。
106、 一个失恋一年的女人，独自生活在武汉这个城市里，有着体面稳定的工作，做着黄金剩女。
107、 1.带着感恩的心启程,学会爱,爱父母，爱自己,爱朋友,爱他人2.用爱生活，你会使自己幸福！用爱工作，你会使很多人幸福！3.流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！4.当世界给草籽重压时，它总会用自己的方法破土而出。5.千里之行，始于足下。
108、 舍得，是一种精神；舍得，是一种领悟；舍得，是一种成熟；舍得，更是一种智慧，一种人生的境界。让我们学会珍惜，懂得舍弃吧：舍弃虚伪去获得一份真实；舍弃无聊去获得一份充实；舍弃浮躁去获得一份踏实。把工作也当成是一件愉快的事情，把与人交往看成是美好的享受，这样的人生才是快乐的人生；这样的生活，才是和谐美满的生活！
109、 【清洁要做好】很多美眉有黑头、毛孔粗大的问题，所以拍照时不敢离镜头太近。实这些问题都是可以解决的，首先你要做好清洁工作。头和毛孔就是由于清洁没做好造成的，除了每天进行基本的清洁工作外，一星期至少还要敷一次深层清洁面膜，或者蒸脸，将毛孔内的脏东西清出来才可能让毛孔变小。
110、 【正能量基地】真正的领导者并不依赖于职位或者工作头衔。们凭借自己的真实自我、自己的价值观念和行为举止而获得尊重。
111、 无论工作多么忙，请记得享受生活的美好。只有懂得享受生活的人，才懂得享受人生，才不会留下太多遗憾。
112、 热情活泼，全面发展。对于自我喜欢的事情，能投入极大的热情去做，哪怕再苦再累，你也不计较，坚信你以后对待自我的工作也会这样有激情。
113、 当我们在痛苦的沼泽中越陷越深时，当我们在愤怒的情绪中难以自制时，当我们在嫉妒的心态里渐渐迷失时，当我们在怨恨的泥潭里无法自拔时，请不要把生活中所有的彷徨、苦闷、迷茫、失望，归于工作的压力、生活的艰辛、社会的竞争、他人的伤害，其实一切的一切源于我们的无知。
114、 一季花开，是陌上的香，一季悲怨，是枕上的伤。人生的有些事情就如打喷嚏，虽然你早就有所预感，却还是会措手不及。如果你的工作，机器也是可以做的。那么总是会有一天，你也要变成机器。
115、 过去这项艺术工作是由艺术家随心所欲完成，为的是打动过往观众。
116、 没有任何工作是不重要的，一个有远大志向的人，即使做最简单的工作，也会做得比别人好很多。
117、 听说女生每个月都要开闸放一次血，运气不好的一痛就是连续2天，还要继续工作。
118、 对人需要和气，做事要有灵气，工作要有神气，交往要有朝气，经商要有人气，决策要有霸气，团队要有风气，用人要有豪气。
119、 我一个女人，我从来没跟他哭穷。他天天的就是没钱没钱，工作累。偶尔的哭几次，我就当是情绪发泄了，我能接受还能安慰并给予我力所能及的帮助。但你天天的哭穷，合着让我养你呗？还有没有点儿男人样了。
120、 不是每一个都要站在第一线上的，各人就应做自我份内的工作。
121、 一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙了。能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。
122、 工作有时很忙碌，充实就好；生活有时很辛苦，欢乐就好；时间有时很仓促，珍惜就好；爱情有时很难求，随缘就好；你我有时不常见，想念就好。
123、 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。
124、 【贫富差异】穷人寻找工作，富人创造工作；穷人拼命攒钱，富人拼命寻找投资机会；穷人为钱工作，富人知道怎样让钱为他们工作；穷人用金钱衡量价值，富人用时间衡量价值；穷人把钱存银行守着利息过日子，富人不缺钱还想方设法去借贷；穷人尽量减少开支，富人却知道适时适当的增加开支让自己变得更富有。
125、 二十六岁到三十岁这段时间，是人生中艰苦的一段岁月：承担着渐长的责任，拿着与工作量不匹配的薪水，艰难的权衡事业和感情，不情愿的建立人脉等，但你总得撑下去，上天只会给我们能过得去的坎。
126、 别以为向老板或同事夸耀你的酒桌上的“战绩”，就能让你在公司里声名显赫；向部门经理宣布你对目前的工作“很不爽”而且正准备跳槽，你所在的部门并不是会去运转得更糟。
127、 作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态，严格按照操作规程操作，从而达到提高产品质量的目的。
128、 要让引导器重的第一个前提，或者是最必要的条件就是，你必需把你当初所做的工作做好，做完善。
129、 事实上，工作的快乐与学习的快乐是一脉相承、性质相同的，基本的因素都是好奇心的满足、发现和创造的喜悦、智力的运用和得胜、心灵能力的生长等。一个学生倘若在学校的学习中从未体会过这些快乐，在走出学校之后，他怎么可能向工作要求这些快乐呢？学校教育的使命是让学生学会快乐地学习，为将来快乐地工作打好基础。能够快乐地学习和工作，这是精神上优秀的征兆。说到底，幸福是一种能力，它属于那些有着智慧的头脑和丰富的灵魂的优秀的人。首先要成为一个优秀的人，而只把成功看作优秀的副产品。不求优秀，只求成功，求得的至多是谋生的成功罢了。
130、 【美国企业的核心文化】1、通过主动沟通让非你下属的同事配合你的工作，帮助你达到目标；2、在会议上积极发表意见，即便不是你主管的工作，也要从自己的角度提出意见和建议，千万不能没意见；3、敢于挑战别人的意见，要正面的有建设性的，而不是给人不配合的感觉；4、主动向领导提出自己的建议。
131、 好心态的人不会害怕工作的困难和矛盾，有勇气和能力去处理和解决。既不是埋怨别人，也不是埋怨自己，而是很好地把握住自己，朝着人生的目标坚定地前进。
132、 1、挖一个漂亮的坑，丢弃所有的抱怨。2、找一块风水宝地，埋葬所有的悲哀。3、勤奋的休息只会累坏身体，勤奋的工作才会成就自己。4、活着就要善待自己，别跑到别人的生命里当插曲。5、前进路上的对手并不可怕，可怕的是后退路上的诱惑。
133、 是你们，告诉我，人的一生不只有坎坷。是你们，告诉我，快乐其实是那么简单。是你们，告诉我，人生不能总是低着头。是你们，告诉我，爱情的爱是永恒不变。可惜我们最终还是离开了对方。是你们让我在跌倒时咬着牙都要站起来。是你们让我勇敢的面对困难。是你们教会我，对那些老是欺负我的人给予沉默的对待。是你们让我对那些我不喜欢做的工作都坚持到底。可是最后那你们还是离开了我……
134、 【如何建设雇主品牌】1.有竞争力的薪酬是企业留住人才的基础；2.完善超值的福利体系能够给人才以安全感；3.提供舒适有想象力的工作环境；4.注重平衡员工的工作生活；5.让员工从企业价值观中找到自我认同；6.为员工打造更好的职业发展空间。
135、 【人生箴言】1、幸福是可以通过学习来获得的，尽管它不是我们的母语。任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。把不忙不闲的工作做的出色，把不咸不淡的生活过得精彩。绝口不提不是因为忘记，而是因为铭记。人之所以活得累，是因为放不下架子，撕不开面子，解不开情结。
136、 如果你得罪了老板，失去的只是一份工作；如果你得罪了客户，失去的不过是一份订单；如果你得罪了老婆，有可能会失去一个家，还有一辈子的幸福。是的，世上只有一个人可以得罪：你给她脸色看，你冲她发牢骚，你大声呵斥她，甚至当着她的面摔碗，她都不会记恨你。原因很简单，因为她是你的母亲。
137、 随着社会的发展与进步，个人就业形式、投资渠道逐渐多样化，许多员工除固定工作外还在公司之外有一项或几项兼职，有时还会以股民、炒房者、直销员、保险代理人的身份出现在公司，一心二用甚至多用，每天忙得焦头烂额，放在本职工作上的时间及其有限。这样的员工根本就不可能得到老板的肯定与认可。
138、 企业的不见兔子不撒鹰和见鸡下蛋才给报酬的做法与新人工作结果的时间形成上产生矛盾，以至于给新人规划的蓝图过于缥缈，让新人找不到踏实的感觉，新人无法完成工作任务，企业也就此改变原定的薪酬和福利标准，导致新人过不了试用期。
139、 当我们微笑的时候，我们就会告诉别人我们很高兴和他们在一起，很高兴认识他们，很高兴和他们交流，从而他们也会觉得和我们共事很开心，工作就更有激情。
140、 【择业建议】（1）不要期望一劳永逸，多考虑经验的形成、资历的积累、能力的交叉提升；（2）不要只看单位大小，多考虑行业领域和发展前景；（3）不要简单追求福利待遇，多考虑企业文化和对人才的培养重视；（4）不要过于执着工作与专业是否对口，多考虑直接领导的人品、能力与人际关系。
141、 朋友，你这么早挣扎着爬起来上班，工作这么努力，想必工资也没多高吧。
142、 很多人搞不清朋友的含义，把同学、同事、因工作关系或社会属性而相交的人定义成朋友。我比较幸运的一点是，这些年来我的朋友都由自己亲自挑选，大家成为朋友的契机是爱好相当，志趣相投，价值观一致，彼此尊重和欣赏，又有分寸感，年纪越大越知道，这样的朋友相处起来才最舒服。——独木舟
143、 也许我们无论担负什么责任较重的工作都会害怕怕的很，可是一放手去干就不怕了。
144、 手头的工作无论多么平凡，最要紧的就是把我们眼前的工作做好，只要做好了就有机会。
145、 我的外公矮矮的个子，平时总爱穿一件深蓝色的衣服。他那饱经风霜的脸上，积蓄了他几十年的风风雨雨。外公虽然是六十八岁的人了，可是总也舍不得离开他那宝贝的工作岗位眼镜厂。舅舅、外婆三番五次地做他的思想工作，让他退休，可外公总是一个劲地摇头。
146、 【管理语录】①增加管理者决策风险。司员工是工作的直接执行者，他们所了解的信息往往比管理者更为具体和深入，而这些信息又是管理者决策的关键依据。以如果管理者在听不到基层的意见和建议时就贸然做出决策，那么管理者的决策很可能出现错误。
147、 很多企业平时都很少下大力气去培训自己的员工，只有当公司在管理上出现了较大的问题、经营业绩不好的情况下才临时安排培训工作，仅仅满足短期需求和眼前利益，并且急功近利地希望培训的效果能够立竿见影。
148、 工作中不懂的事情就去问，问完了就懂了。英语不好尽管去说，不必在乎语法甚至发音，别人连猜带蒙明白就好了，时间久了自己水平就上去了。人活着脸皮就要厚点，这也不好意思，那也不好意思，那你怎么好意思活着呢？出错了出丑了一笑而过，有什么好怕的？当你对这个世界好意思的时候，成长才会与日俱增。
149、 她父亲游忧也一生承受着女子绛绿，他到死都没有说；信是寄到房屋署那里去的，他一生都没有转过别的工作。沉默里面可以包容那么多；几乎是爱，而他默默承受。楚楚无法明白，到底爱艰难些，还是承受爱艰难些。
150、 二十一世纪工作生存法则就是：建立个人品牌，把你的名字变成钱。
151、 【对话88后：你不喜欢的工作，可能通往一个崭新世界】这个世界是联系在一起的，建议大家不妨去思考一下自己眼前做的工作，先忘了你喜欢不喜欢。一个不喜欢的任务，都可能是向你敞开的另一个世界的大门。管它水清水浑，一个猛子扎下去，潜的时间长了才会豁然开朗。
152、 当我们在做工作的时候，遇到困难，也是非常麻烦的时候，需要我们想尽所有办法，尽量独立解决问题，在做到的同时，力求完美。不过，千万不要绕开它。假如你绕开它，成长之门的机会也就绕开了你。其实绕开的不是困难，是积淀。流于表面的形式主义工作，等于半途而废。如果长期流于这种形式，也将会给自己养成一种形式行为习惯。
153、 不过一个人的身份和工作多么的卑微，我们都应当尊重他，这能体现出我们良好的品质。
154、 学生们大概还不大白，相马师临死的那一刻，已经将相马秘籍教授给他们，那就是：相到好的品德，才会相到千里马。着实，不仅是相马，做其他工作也是云云，人找对了，统统都对了。
155、 幸福是一个旅程，不是终点站。所以，投入地工作吧，就像你根本不需要钱；尽情去爱吧，就像你从未被伤害过；纵情地起舞吧，就像根本无人观望。
156、 工作的最高境界，就是看着别人工作。领着别人的工资。
157、 人生，要勇于敢想敢做无论你喜不喜欢，冒险永远是人生中无可避免的一部分。无论是换工作、谈恋情、投资、选适合的学校，终究都需要面对风险。必需从双面镜来看待风险，行动有风险，但完全不行动风险可能更大。
158、 【员工离职的3个高峰期】1）试用期前后的新人危机：新人学不到自己感兴趣的知识、技能，也没有机会展示自己感兴趣的知识、技能，同时也没有可观的薪酬；2）在职两年后的升迁危机：得不到认可与升迁；3）在职八年后的工作厌倦危机：遭遇职业发展天花板，不再有压力感和挑战性。
159、 机会最后的挑战是创造一个能够让员工成长的环境。高效员工需要不断领悟新的技巧，并会提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能够领悟新知识与不一样团队一齐工作，并获得体验不一样主角以扩展其世界观的机会的员工，能够创造一个更加丰富的组织。
160、 女人是男人的半边天，痴情知冷温柔添。老婆是家中的半边天，油盐酱醋全都管。妇女是工作的半边天，积极主动做贡献。爱人是老幼的半边天，吃喝拉撒她都揽。三八妇女节，愿你快乐幸福添！
161、 微笑不花费什么，却可以赢得一切。让我们用这世界上最简单、最美丽的语言赢得客人的信任，给工作注入活力，给同伴带来欢乐！
162、 【营销工作者使自己广受欢迎的人际素养】1、真诚的关心他人；2、不要忘记微笑；3、一定要记住对方的姓名；4、做一个懂得聆听的人；5、谈论他人感兴趣的事；6、让对方感到自己重要。
163、 当你做了不属于自己的工作时，机会就来了。
164、 人们讨厌劳动，多是因为劳动过于劳累，但无可否认的是，劳动能带来幸福。一、将脏乱的房间收拾得一尘不染，会使人获得一种明亮的幸福。二、将堆积很久的工作完成，会使人获得一种充实的幸福。三、将众多的知识和技能搬进脑中，会使人获得一种沉甸甸的幸福。这三种幸福都是劳动所带来的满足感和成就感。不劳动，等待我们的便是无聊、空虚、寂寞。若想生活充实，若想让自己不断进步，就需要不间断地劳动。劳动的确辛苦，常常劳心又劳力，但是劳动能创造财富，这种财富包括具体的财富和内心的财富。劳动还能改变一个人的心态，让人在获得成就感和满足感的同时向成功的目标迈进。
165、 规划是决定你的人生的走向的，同时也决定着你在这个世界上的作用和地位，所以你的规划一定要和个人生活以及社会联系起来。其中包括对人生的计划、对事业的定位、对朋友的选择等等，你需要获得最专业的知识来加强你的竞争力，你需要确定自己未来要做什么，从而决定自己的工作；你需要选择周围的朋友，因为它们在关键时刻既能帮助你，也可能拖你后腿。这一切都无法用空想解决，只能脚踏实地地进行思考和规划，并且实行。
166、 工作中受到了不公正的对待，委屈，生气，可也无能为力。这或许就是这个单位始终无法给我归属感的原因，我就像一个局外人，虽然做了不少事，可始终还是外人。再坚持两年吧，然后去过自己想要的人生。
167、 我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
168、 一种对工作和学习的冲击力及持久力会让你有特殊的魅力和个人实力
169、 我很后悔没有早一点向你请教，因为我顾虑到你工作太忙。如此体贴细心又谦虚好学的下属或同事，谁还会忍心责备？更何况你已经明明白白地承认了他的重要性。
170、 鼓吹，爱是最伟大的人的克扣努力在工作或职业，爱冒险，混乱的生活，穷，但是可以有一个梦想，有一天被爱一整天都幸运，还问他的完美的女人，但那些理解世界的女人在择偶标准，往往设定某一阈值的钱。他们大部分都不真正的拜金者，唯物主义的女人，他们只是想钱这看到男人为生活，为爱情，为婚姻和严肃的态度，如果一个男人爱她，会努力工作，存钱，尽力不让她遭受的参与。
171、 【与老板不交朋友】不交朋友，并不是意味着不合作，不交朋友是为了更好的理性合作，这是两件事。友注定要注入私人感情，而工作这需要的更多的是理性判断。
172、 已往的很多工作，都失去了最初僵持的来由。
173、 每个人都会有一段异常艰难的时光，生活的窘迫，工作的失意，学业的压力，爱的惶惶不可终日。挺过来的，人生就会豁然开朗；挺不过来的，时间也会教会你怎么与它们握手言和，所以你都不必害怕的。过得去的是经验，过不去的是经历，对你都有裨益。
174、 如果你喜欢上生活圈子中的某人，想开始展开追求对方，第一步应该就是不断在对方面前出现，将自己本身的生活和工作程序配合对方的，令到对方的程序有你，而你的程序又有着对方，你的爱情攻略就事半功倍了。
175、 不要觉得自己每天从事的工作很无聊，任何无聊的事情都只要你做透了，你就成为了个专家。公司不一定需要太多专家，但是每个公司都会需要有用的人。
176、 我知道我自己的时间和别人的时间同样的宝贵，而且我也知道我不必为了拉下了工作进度而向自己道歉。
177、 很多人总想干一番大事业，可在工作中，遇到小事时总不屑一顾，或总认为自己正在从事的工作只是微不足道的事情而沮丧，却不知事无大小，行行出状元，每一种工作背后都有一方亮丽的天地。
178、 人生最曼妙的风景，不是外在的风光和景致，而是内心的淡定与从容。用阳光乐观的心态去面对生活和工作，淡然是生活最美的一种态度，开心快乐的生活才是生活的主题，自己快乐也为周围身边人带来更多的欢乐和希望更是人生的正能量。
179、 商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
180、 如果你想在一年内超越同龄人，每天多工作一小时。如果你想在十年内超越同龄人，每天多学习一小时。如果你想一辈子内超越同龄人，每天多运动一小时。
181、 【学着做一个好女人】1与男人吵架了不要跑到外面去张扬。家是女人的大本营，发生什么事情都不要走。为，回来路的很难。他的父母也是你的父母。好男人很多，他不会去抱别的女人。是，很多坏女人会伸手去抱你的男人。女人一定要出去工作，不管钱赚得多或是少，工作就是自己人生价值的体现。
182、 【自胜者强】知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强。（《老子·三十三章》）了解别人的人聪慧，了解自己的人明智，能战胜别人的人是有力量的勇士，能战胜自己的人是真正的强者。每一个成功的人都是战胜自己的强者，如果不是战胜自己的懦弱，就不能勇敢地选择自己热爱的工作，如果不是先战胜了自己，就很难战胜困难。
183、 【HR技巧贴：人才七选的标准选才】1、个性及内在特质；2、工作意愿；3、三心（责任心﹑上进心﹑企图心）；4、努力程度；5、工作历练；6、专业技能；7、教育背景。
184、 每个人都处在纷纷扰扰的世事中，面对自然环境和人事境遇，各自处世的态度、方式方法不一样，便有了不同人生。谁都会有生活艰辛无数、工作压力山大、肩头责任繁重的现实，如何正确对待种种不公平待遇，调整诸多烦忧的心态，寻找心情欢快平衡，尤为重要。工作顺不顺，要靠自己努力去改善；心情好不好，要靠自己来调整。不要想着依靠别人，求人不如求己。
185、 不停的学习、工作，但是我不是越长大越孤单的，因为我知道，爸爸总是在陪着我，从学说话到走路，即使做错事被罚站，我都知道，爸爸都是最最爱我的。
186、 唯女人与英雄难过也，唯老婆与工作难找也。如果你总是在意别人的看法，那么你将永远是他们的囚犯。
187、 【求职指南】如果你发现你的工作量突然减轻，或你刚刚过完成了一个重大项目但却没有迹象让你一开始另外项目的话，你可能要小心了。作量的减轻意味着业务的减少，这会导致单位最后不需要你的服务。
188、 这两年我渐渐想清一个问题，我喜欢唱歌，就必须接受为了能唱歌而必须做的艺人工作。
189、 一年前的我带着无知和倔强对父母说，我要靠自己闯未来，父母笑着说，那你去闯好了。一年前很多朋友以为我会靠父母悠闲地等着一份送到手的工作，我笑着说，我会向你们证明吹过的牛皮我都会还给牛的。
190、 常常听到有人谈起激情和热情的问题。其中提起最多的，是对现在得工作，不再那么热情了，无法激起心中的激情。
191、 间接工资那就是企业去为员工提供的福利,包括法定的福利和企业特殊福利,工作用品补贴是企业为员工所提供的工作上必须使用的物品。额外津贴是企业为员工提供的优惠购买企业产品的机会和俱乐部会员资格。
192、 日子再穷，也不要挂在嘴边，因为没有人无故给你钱；工作再累，也不要抱怨，因为没有人无条件替你干；心情再差，也不要写在脸上，因为没有人喜欢看……
193、 你的经理需要有人来担当领导作用时，即使这项任务超出你的工作范围之内，你也要第一个站出来。也许这需要你走出你的舒适空间，但是展现你的斗志和主动性会带来很多的收获。
194、 【一品心语】结束了一天的工作，一开始自我反省。是你便会注意到自己与他人的错误，变得郁郁寡欢。为自己的不中用而愤怒，为他人的可恨而咬牙切齿。此这般，总会以不快郁闷的结果收场。并非因为你冷静地反省了自己，你只是累了。疲劳时进行反省，乃是郁闷设下的陷阱。
195、 【管理者必须要管理】什么叫管理者？1）要给下属们要分配任务；2）要能够识别、辨别谁干得如何；3）要评价下属的表现，评价下属的贡献度；4）要激励你的下属，并培训他们，让他们更高效的工作。果你做不到这些，你就并不具备经理人的素质，徒有虚名！因为管理者不是超级销售员，不是高级工程师！
196、 要想把好安全关，思想工作要领先。
197、 【知足、不知足】知足能使人安详、平静、达观、洒脱、超然；知足使人睿智，取人之长，补己之短，用人之长，避人之短；不知足能使人渴望、激情、拼搏、奋进、登攀。实生活中，我们以知足对待生活和名利，以不知足对待工作和事业。是一个人应有的态度，应有的觉悟，需要我们用心去体会。
198、 我假装为老板工作，老板假装付给我薪水。我和妻子已经18个月没说话了，我没机会打断她。
199、 【赢得升职的4大基本条件】1）拔尖的技能,这是一个能者居之的时代，没有拔尖的技能，即便升职，也必将是摇摇欲坠；2）管理的能力。炼自己管理人的能力；3）自信。升职的过程中，自信给人最直接的帮助是事半功倍；4）传授,让一个合适的人具备接替你工作的能力，往往是你升职的必要条件。
200、 作为教育者，也许有许多具体的工作要做，有许多具体的课业要抓，但培养学生良好的思想品质、人文情怀，其中最基础、最根本、最重要的一点乃是唤醒学生尊重生命的良知。
