1、 除了倒咖啡，复印文件，接电话和给邮件分类之外，实习生不要害羞，勇于承担一些其他工作，包括协调会议安排，处理费用报表，发行内部备忘录，将工资分发形式归档，收集市场调研信息，提出项目方案。
2、 【薪酬盘点十大职业之最】最愤怒：公务员；最冤枉：HR；最眼红：银行工作者；最无可奈何：网编；最共识：IT工作者；最可怜：民工；最可气：国企职工；最内讧：销售员；最低调：设计师；最杯具：股民。
3、 成功者懂得怎样调节自己的工作和生活节奏。失败者只认识两种节奏：歇斯底里和无精打采。
4、 选择你真正喜欢的工作，更容易获得成功；选择你真正喜欢的伴侣，更容易获得幸福。
5、 【经理人角色的七大变化】1、在工作内容上，从做业务到做管理；2、在实现方式上，从野牛型到雁群型；3、在工作方式上，从个性化到组织化；4、在人际关系上，从感情关系到事业关系；5、在在工作为度上，从守成到变革；6、在管理方式上，从指挥到授权；7、在目标上，从个人目标到团队目标。
6、 态度渗透在每一件事中，它影响我们工作时的言行举止、人际关系，是我们建立人生幸福的基石。
7、 如果你喜欢上生活圈子中的某人，想开始展开追求对方，第一步应该就是不断在对方面前出现，将自己本身的生活和工作程序配合对方的，令到对方的程序有你，而你的程序又有着对方，你的爱情攻略就事半功倍了。
8、 在外面的那个人，忙着游玩或者工作，多姿多彩，留下来的那个人，却要独自面对孤独。那一刻，他才知道原来自己那么想念对方。
9、 这两年我渐渐想清一个问题，我喜欢唱歌，就必须接受为了能唱歌而必须做的艺人工作。
10、 别埋怨你在工作中都做了些什么，机遇都是靠长期的努力和耐心换来的。工作上再努力一点，标准再高出别人一点，你就能取得很大的收获。
11、 新的一天开始了，学习、工作、生活、娱乐又将伴随着我度过一个充实、开心、愉悦、有趣的时光。心态是精神的验钞机，精神是身体的度量器，身体是事业的发动机。心情可以偶尔不愉快，但绝对不能天天不愉快。万事无忧，快乐每一天！04-0208:05
12、 前不久一位兄弟姐妹向我诉苦，说他的工作太辛苦，收入太低，干起来没有丝毫的热情和愉悦。他问我如何才能改变这种现状，找到一份自我满意的工作。我略加思索后对兄弟姐妹说，办法其实很简单，就是把工作当成自我的事业。
13、 他说他想跳离现任的工作，我说现实点吧，其实你已经很不错了，有一份尚好的工作。他沉默着没有作声。我说这几天因为遇到一件始料不及的事情令我十分头痛，事情虽已过去却不想再提。
14、 【除了富二代，据说这9种人最有富豪潜质】？热爱工作的人；？体验过贫穷的人；？懂得抛弃面子的人；？眼光独到的人；？善于抓住机遇的人；？酷爱投资的人；？善于总结的人；？能吃苦耐劳的人；？自信的人。
15、 【霍桑效应（Hawthoneeffect）】心理学上的一种实验者效应。0世纪20-30年代，美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素与生产效益关系实验中发现了实验者效应，称霍桑效应。
16、 管理自己情绪的能力是逐渐培养出来的。以前我很容易情绪失控，甚至有时候会无缘无故的想哭，后来在经历了无数次的挫败之后，我逐渐培养了自己坚毅的品质。在工作中更能稳定。
17、 不用打卡的公司变多了，下班不谈工作的老板变少了。既然不能禁止员工上班时间用手机，那就在下班后征用他们发呆的时间。
18、 【致自己】乐山乐水。放下工作，放下手头的所有事情，大家一同出来游玩，真是一件开心快乐的事。不用开汽车，不用面对无聊的数据，一心一意地投入大自然的怀抱，乐山乐水，真实的是自己。这是生活，要有更大的勇气，积极地面对自己1
19、 工作认真负责，在收银这个岗位上表现很优秀，得到大家的一致好评。团结员工，品德高尚，平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。
20、 认为自己是在为别人打工的人，或多或少地忽略了工作的乐趣和意义。在他们眼里，工作是谋生的手段，工作是沉重的任务，工作是乏味的坚持，他们就是年复一年地重复着那个没有丝毫激情的工作。
21、 人生之路，会历尽风雨和霜雪，会饱尝艰辛和困难。风雨能够磨练你的性情，霜雪会让你变得从容坦然；艰辛能够磨练你的意志，困难会让你变得更加坚强。不要生活在别人的影子里，不要工作在别人的眼色中；不要把前途命运交给幻想，不要把开心快乐随便遗忘。穿好自己的鞋，走好自己的路。
22、 一般人即使在面临家庭危机的时刻，也照样能振作起精神，继续每天的工作。人生某个时期总会经历这样的事情，无论是第一夫人或是自卸货车驾驶员，调适的技巧并无二致，只不过我得时时面对公众的注视。
23、 工作的你，和游手好闲的你，绝对不是同一个人。
24、 人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。人生的价值-名人名言路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
25、 如果工作得不快乐，就和老板离，带着工资去私奔；如果生活得不快乐，就把烦恼去，带着快乐去私奔。无论私奔去哪，带上自己的心，就天下无敌！
26、 每个人获得快乐的方法都不同。我们的激情，期望，生活经历，甚至性格都会影响我们的快乐程度。有些人在工作中找到快乐，有些人在婚姻或亲密的关系中找到自己的快乐。不管你自己是如何定义快乐的，这里有些万能的，经过时间证明的方法可以给你的生活带来快乐。你可以根据自己的需要使用这永恒的快乐秘诀。经过一段时间后，这些方法就会成为积极的，改变生活的习惯，会带给你更多的快乐，喜悦和平静。
27、 【如何走出工作低潮期】1、缩短不喜欢的工作时间；2、设立工作目标，做起来才会轻松。改用有长短针的钟表。应该学会把一天分成好几个时间区块来使用。要是有长短针的钟表就可以，即使是电脑桌面上的电子钟也行。为这样的钟表会让你很清楚就知道剩余时间的量。
28、 情景：在工作上，你的严肃作风远近闻名。对你而言，事业非常重要，你也很卖命地工作。既然你已经在公司内慢慢往上爬，你的人生导师建议你成为一名更加富有成效的管理者，你需要培养自己的闲聊技巧。作为管理者，在和属下高效沟通的时候，具备这一素质对你非常重要。◎箴言：当你和别人说话的时候，请保持专心致志的态度，秉持慈悲之心，这对你有好处。这样，你就能更好地控制自己的思想和意识冲动，还能和谈话对象的思想与意识冲动碰出火花。
29、 眼睛每每放大眼前的坚苦，误导你，麻木你，从内心上打败你。天下上有很多工作，被眼睛疑惑。以是不要完全信托你的眼睛。有一分坚苦，眼睛会给你放大十倍。只有双手，冷静无闻，扎踏实实，一点点地做下去，一点点地消却面前的活计，直到克服统统坚苦。手是真正的俊杰，一个顶天立地的忠实朋侪。它诚信于我们，面对统统逆境，冲锋在前，即便再艰险，不离不弃。
一句话说说职场语录
30、 到了老年，工作担子卸了，经济担子轻了，子女也长大成人了，我们自然可以清心寡欲，享享老福了。
31、 人与人之间所以会吵架，是因为两个人都坚持自己对。在工作中有不同的看法、摩擦，是难免的，重要的是要互相尊重、包容、协调。做人要学习吃亏，凡事不要申辩，承担下来，自然就不会有口角。
32、 工作环境障碍主要包括人员障碍、权责障碍、制度障碍、流程障碍等方面。在具体操作上，企业老板可以：将障碍的人员调离，防止其影响被提拔人员开展工作；为提拔人员适度地扩大或收缩权责，以便其更好地完成工作任务并实现工作目标。
33、 工作及生活中的烦恼是难以避免的，将忧愁痛苦强行积郁在胸显然不妥。遇有大的委屈或不幸时，亦不妨痛哭一场。
34、 清醒时做事，糊涂时读书，大怒时睡觉，独处时思考；做一个幸福的人，读书，旅行，努力工作，关心身体和心情，成为最好的自己。
35、 路再远，终有尽头；用复杂心情，看复杂人生，走复杂的路。不要总以为生活辜负了你什么，其实，你跟别人拥有的一样多。享受喜欢的工作，不紧张不忙碌。完成喜欢的梦想，不迟疑不惶恐。得到太少会有妒恨，得到的太多容易腐烂。
36、 不管怎样，你永远不可能让工作中的每个人都喜欢你，你一定要抛弃这一想法。你最终需要的时同时对你的尊敬，而并不需要她们成为你的好朋友。
37、 当流浪汉也没什么不好，至少你不用一辈子做那些毫无意义的工作，最后死在一间就像饼干盒一样的房子里。
38、 【创业语录】在兼职开公司的情况下，在令自己步入轨道、勤勉工作方面，找一名联合创始人是非常必要的。些时候，你会碰到动力不足的问题，但如果你有一名依赖你的合伙人，你会找到方法克服的。果你没有合伙人，你往往会失去创业热望，然后找点别的事来娱乐自己。
39、 丈夫，丈夫，总是工作。有多少杯酒，也想回家放松一下。宴会的车道，妻子想念你每一分钟。
40、 曾几何时，年少时的轻狂、自负，那么的锋芒毕露、自信满满，在时间的侵蚀中，在生活的琐碎中，不知不觉都已悄然不见，心中的理想与目标，也渐渐淹没于平平淡淡的工作和生活。
41、 当现实不得不让我做回自己时，我只能以沉静的姿态回到喧闹的尘世之中，去面对真实生活的疲惫与纷杂。认真工作，偶尔旅游，许心之平静。除尘世之浮华，不辩不释，喜欢远行。安静的呆在一个地方，素面出行，赏心三两枝。足矣。
42、 爱岗敬业、不断钻研，服务群众，以提升工作质效为己任。
43、 你是个敢爱而勇于承认，敢言而不失分寸，对长辈尊敬、对后辈提携、对爱情专一、对工作专业、对生活认真、对家庭负责、为朋友竭尽所能、心地善良、无论开工、约会，从不迟到的人。你是我的做人指标。
44、 一个人如果能不去比较，只关注手中的生活责任和工作责任，坚持做下去并尽力做到最好，这样的生活是轻松愉快的，最终的回报也会很好；而如果处处与别人比，就是等于自找烦恼，即使是条件最好的人，如果与别人去比，也会有太多不如意。
45、 人是跟着年龄走的，人的理想，生活的圈圈，更是随着年龄增长而变得大和小，宽和窄，这是一条不变的规律，不能把这看成是一种命运。岁数越小，生活、理想的圈圈就越大，岁数越大，生活、理想的圈圈就越小。让生活、理想，跟着您的环境、工作和身体条件，而慢慢的改变着自己的习性和心绪。
46、 设身处地地想一想，我是不愿当他们的同学的，因为他们并不能跟我互动，只顾自己，老打扰我；我也不愿当他们的老师，因为他们不能跟着我的教学和给出的建议走，自以为是，影响其他同学的学习，让我的教学工作受到挑战，浪费我的时间和心血。
47、 人都要增强自身的自信心，受到挫折不气馁，遭到失败不灰心，得到顺利不自负，这样才能适应社会，适应环境、适应家庭，实现自身的自我价值。自信不是自负，不是傲慢，是重要的精神支柱，是行为的自我动力，是激励自我克服困难达到目标的能源。无自信做事将会一事无成，将会被社会遗弃，有自信做事将会事半功倍，在工作、生活中成为强者。在社会上将会满面春风。信任自己，相信自己的能力，克服前进到路上的困难和坎坷，努力实现自己的追求与梦想。
48、 春天来了，花就要开，这是自然法则，似乎没什么道理可讲，工作变动是特别正常的事情，每个人（yulujidi。com）都在努力找自己的位置。
49、 ⊙如在平淡的日子里，照样可以有悦耳的旋律，只要懂得去挖掘，让生命丰富多彩。只要有思想有辩解，就会有行有止，有情有调，有真有美，生命的园林也会花团锦簇，朝气明朗。生活之中，能察觉到自己与别人有距离，才是个聪明人。其实人与人的距离真的很大，如谋生手段，社会交际，目标理想等……着书立传的人不一定会做人，走南闯北者不一定会处世，就就业业者不一定能干好工作，掌管权势者不一定能主宰自己。所谓人之有别于禽兽者，就是因为人有——是非观、善恶观，即古人所讲的恻隐之心、羞恶之心、恭敬之心、是非之心和不忍之心。孟子又说：“人之所不学而能者，其良能也；所不虑而知者，其良知也。”其实所说的“五心”，也就是人性的基本良知。这些因素相交织，从而成为我们内心的善性，便是良心。
50、 这段时间一直在外面飘着，从一个陌生的小城到另一个小城，工作的心酸不愿多提，一路的陌生却很惬意。节日的气息在哪都一样，特别是小城气氛更浓。我感受着这种节日的快乐，又离开了一座小城，此时想象着万家灯火其乐融融的场景。
51、 一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵于你之手。
52、 【白天图生存，晚上求发展】人一天可以分为"三个八"：1、八小时睡觉，八小时工作，人人都一样。人与人不同，在于另外八个小时怎么度过。时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非常公平。但拥有资源的人不一定成功，白天图生存，晚上求发展，善用资源才会成功。
53、 生活最沉重的负担不是工作，而是无聊。心境。一切只在于自己的心境，无关其他。
54、 人生的旅途，痛才是经历，累才是工作，变才是命运，忍才是历练，容才是智慧，静才是修养，舍才会得到；各自追求，各自珍惜。
55、 需频繁调动工作地点及内容的工作，不断地适应新环境及新同事会造成很大的生活压力。缺乏同侪伙伴的工作环境，压力及责任较少有人可以共同承担，一旦有事，只能独自承受，压力难以排解。
56、 别被失败挫伤新手初上工作岗位，难免出现差错，下次尽量避免，同时要不断鼓励自己：不论多么伟大的人都会出现差错，这很正常，下次我会做得更好。
57、 下班好，心情像放飞的小鸟，在云中逍遥；下班妙，快乐像春天的小草，在风中微笑。消灭一切烦恼，别让工作干扰，愿美丽心情把你围绕。
58、 真正的好工作，是能够学习的工作。对于社会新鲜人，找工作时不要太在意薪水，而要介意是不是能让你学习到实质的东西。青春无价，如果把青春、创意和可以学习的年龄都耗在一个不能学习的公司里，反而是一种损失。
59、 敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。
一句话说说职场语录
60、 安宁，在工作中是找不到的，它也不在欢乐中，也不在这个世界上或者这所修道院中，它仅仅存在于人的灵魂里。
61、 其实，人人都知道，和谁在一起很重要，包括恋爱、结婚、工作、生活，甚至一起出去旅行，一起去做同一件事，都会有不一样的感受。
62、 请为自己的每一步小小的成功而感动，并把它当做动力，更加努力地工作。
63、 工作，友爱，勇气和希望支撑着我，助我向善。
64、 没有志向就无从起步，不干工作就一事无成。成功不会被送上门来，你得自己去争取。
65、 难受的时候什么都不想说，而是特别渴望好好休息一下。也许明天还有很多麻烦的工作要做，也许明天依旧要解决一堆堆事情。可我们哪能面面俱到啊，哪能永远做一个坚不可摧的人呢。所以难受的时候就好好睡一觉吧，醒来该坚强该努力该奋斗的还是要继续，日子总不能一味矫情地过啊。——南顾
66、 【管理语录】员工都是有自尊的，所以，管理者在管理时，就需要照顾员工的人性需求，不可因为自己是领导，就随便责罚员工。果管理者一副高高在上、颐指气使的样子，那么员工就会心里不舒服，产生抵触感，他们会有意无意地违背管理者下达的指示，如果这种情况持续出现，那么公司的制度就无法执行，公司就将陷入瘫痪。传达公司意图和安排布置工作时，不使用命令的语气，而是要告诉员工怎么做、为什么这么做，而且对员工要少批评、多鼓励、多赞赏，尤其对新员工，更应该多关照，即使出现差错，也不要责骂他们。心下属，发现员工精神倦怠，要主动询问，看他是不是家里遇到了什么困难，有什么不顺心的事，是不是身体不舒服。于员工遇到的困难，要尽力给予帮助，及时帮助他们解决。定规章制度一定要考虑员工的需求，不能只顾执行的方便，一定要考虑员工是否愿意接受，还要多和员工交流，多倾听他们的意见，使制定出来的规章制度能够顺利地执行。工违规时，要从员工的角度考虑，先认为他有原因，把一切因素都审视后，再判断员工是否是真心违规，这样就可以避免对员工造成伤害。
67、 【不要忽略孩子的感受】只顾忙于工作或从事个人爱好，虽爱孩子却不善于表达，于是①孩子在没有亲情的呵护下长大，渐渐形成孤僻的个性；②只有责任，没有亲情，为将来的亲子关系种下祸根；③孩子的学习得不到鼓励，只好自己寻找慰藉，后果难料。中国家庭多数父亲有这种倾向。
68、 【员工语录】所谓垃圾任务，就是部门内别人做不了的工作，可能是历史遗留的工作问题，或者是因棘手而无人愿意承担的工作。少公司似乎存在一种潜文化，喜欢把难题推给新员工。
69、 【是天堂，也是地狱】石油大王洛克菲勒给儿子的信：一雇主只将加薪与升迁的机会，留给那些格外努力，格外忠心，格外热心，花更多的时间做事的雇员。我们劳苦的最高报酬，比在于我们所获得的，而在于我们因此成为了什么，使工作热情得以持续下去的东西，要比只知敛财的欲望更为高尚。他们是在从事一项迷人的事业。工作是一种态度，他决定了我们的快乐与否。同样是石匠，视此工作为惩罚者，只知累；视此工作为负担者，是为养家糊口；视此公作为艺术创造者，以此工作为荣，是快乐！如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂。如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。记住什么，忘掉什么“铭记着自己的引路人，念念不忘别人对自己的恩典；却不记得自己做过的好事，而只努力记住自己做过的错事。这种境界与情怀，非同寻常。”
70、 妇女节到了，把工作留给老公，把假期留给自己；把忙碌留给老公，把悠闲留给自己，把家务留给老公，把懒惰留给自己。愿你妇女节，好好享受悠闲的一天。
71、 活得优雅些：也许你的生活并不富裕；也许你的工作不够好；也许你正处在困境中；也许你被情所弃。不论什么原因，请你面带微笑，从容自若地面对生活。只有内心的强大才是真正的强大。
72、 爱说爱笑是你的优点，爱哭爱闹是你的缺点。有时课堂上思维还不够积极。每次的作业都完成得不错。学习成绩良好，但不够拔尖，要继续努力。能与同学相处融洽，但要乐于接受老师的批评。要提高自己为班集体工作的热情。希望以后能专心听讲，积极回答问题。
73、 在所处环境中，如果其他人的行为缺乏公正和同情心，自身的公正和同情心也会很难实施。你会成为弃儿，甚至会被他人驱逐。但是，如果违背自己的原则，也没有必要和他们同流合污。你依然可以坚持正确的选择，即使没有人感激。总有一天，你的生活会因此而好转，也许不会是在特定的工作场合，但一定会出现在别的地方。不要放弃，让烛光继续燃烧。
74、 【精品语录】兴趣不仅可以让人感到工作的快乐，减轻疲惫感，兴趣也是事业成功的助推剂。生快乐幸福莫过于在工作上取得成就，而最大的快乐莫过于在自己喜欢的工作上取得成就。一个人为自己感兴趣的事情付出，而不顾一切时，他获得成功的机会更大。来没有听说过一个人在自己不喜欢的领域做出什么惊天动地的成绩的。如华德·迪斯尼所说：“一个人除非做自己喜欢的事，否则就很难有所成就，要想快乐也就更难。
75、 不要在床上工作。在床上工作或许会很舒服，但那也会令你开始把白天的琐碎工作和它联系在一起，当你沉入梦乡的时候也就很难不想到那些工作。在其他地方解决工作吧。
76、 如果不是你的工作，而你做了，这就是机会，但是机会总是乔装成麻烦的样子，而让人无法抓住。麻烦来了，一般人的第一反应是逃开，因此也就错过了机会。
77、 神圣的工作在每个人的日常事物里，理想的前途在一点一滴的奉献中。
78、 一个毫无经验的社会新鲜人，对于应征职务的工作性质、内容，也应该有一些基本的认识与了解。企业当然可以容忍新鲜人缺乏经验，但是没有准备、一问三不知的人，似乎也意味着将来在工作上缺乏责任感。
79、 请别对我生气太久，也别限制我的自由。你可以有你的工作、你的娱乐、你的朋友，而对我来说，人生缺你不可。
80、 随着个头的猛蹿你变得越来越懂事了，书写比以前进步了，语言表达也越来越强了，你的大队部分派的工作也完成得较好，得到大队辅导员的肯定，老师为你高兴。
81、 不建议裸辞，到时候如果很久都找不到工作，可能就会找一份工作凑合着，发现里面的问题或许是比目前更加糟糕的,在辞职前还是要好好计划一下,看看自己到底可以找到什么公司。
82、 【要精神饱满地去工作】站的直、坐的正，是可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。当然肯定也是不希望同事或老板去看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非是你昨天熬了一夜要完成一个报告。
83、 【遇到新上司要积极配合他】现在的公司经常发生人事变动，一般来说遇到新上司属下的员工都会有一点被别人侵入的感觉，特别是当你和前任上司关系非常好的时候这种感觉更强烈,但是如果你想要在公司继续混下去，那你要尽快配合新上司，熟悉他的工作作风。
84、 秋天是用来分手的季节这个年代，物欲横流，快节奏的日子里，谁还会追逐文艺的生活。谁还会闲暇之余抚一弦琴，赋一曲歌；谁还会工作之后泡一壶茶，扇一缕风，品一段香；谁还会周末时光行一段路，拾一落花，看一次海；这是个最好的时代，也是个最坏的时代；我们有自己的选择，也有着自己的失去。
85、 找对象就像找工作，不是找不到，是为了找合适的或者更好的某迟迟不谈恋爱的人。
86、 为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。
87、 【帮助丈夫成功的女人更幸福】女人不一定了解男人所从事的工作，但来自她们的信任将会使男人获得意外的巨大成功。而向丈夫说“你无论如何也不会成功”的妻子，只会使这句话更快地变成为现实而已。帮助丈夫尽快达成他的梦想，坚定地相信自己的丈夫，会给丈夫强烈的自信，那样会得到你想要获得的东西。
88、 现在宿舍里讨论的都是以后能干什么，找什么工作，气氛就这样紧张起来了，希望明天会更好。
89、 不要认为只要付出就一定会有回报，这是错误的。学会有效地工作，这是经营自己强项的重要课程。
90、 莫用金钱界定生活贫富，勿以环境衡量工作优劣。快乐多在经济外，充实常于忙碌中。眼界开阔了，计较的也就少了；胸襟博大了，容纳的也就多了。身外的繁华，虽炫丽夺目，终是流水东逝，与心境无关；精神的丰盈，不在与人高低，唯有修炼内心，方能直面困苦、勇对挫败。没谁十全十美，日有所进就好。
91、 你今天能有这份工作理当知足，不要得陇望蜀，太贪心了。
92、 人生有两条准则：人的一生必须至少一次，全力以赴投注到一件事情当中，无论是工作，或是爱情。另一条准则是：越是重大的事，越应该怠慢着来。需要极大的智慧来做到这第二条。
93、 当我们良心不安或在某些情形下感到不自在，哪怕是别人最不易察觉的微笑也会让自己紧张，担心会带来灾难。这种恐惧不一定都来自于做亏心事，也可能是因为工作环境不愉快，或缺乏归属感。当你处于边缘地带，就会担心环境会对自己不利。请记在，如果你在一个地方感觉不到安心自在，那里就不适合让自己继续待下去。
94、 【员工跳槽的核心三要素】①财脉：扣除生活、交通、餐饮等成本后，待遇和福利增长的综合收益率；②人脉：工作环境中的开心指数，加班程度，工作与家庭平衡的幸福指数；③知脉：未来1-3年在企业的发展空间，个人知识与管理技能提升的空间。
95、 做好本职工作，适应无法改变的事情，观点碰撞太多，无法统一，可以尝试小范围沟通表达。
96、 【正能量基地】养成高效工作的习惯：一让自己的办公桌保持整洁，很有秩序；二做事有轻重缓急；三学会当机立断，不要优柔寡断；四每次开会只讨论一个问题，然后做出结论，不耽搁、不拖延。
97、 当你认为你的收入与工作量不成正比的时候，你应该拿出超过这个价值的工作表现说服别人。
98、 我只是我，于生活里辛苦的劳作，不羡慕高富帅的奢侈，也不嫉妒白富美的造作，我只想简单闲活，却还是逃不掉，现实压迫，只能佝偻的生活；我只是我，于日子里埋头的工作，不在意外面的风雨，也不在乎未来的坎坷，我只想勤能补拙，却还是躲不过，人心叵测，只能伛偻的漂泊。
99、 一高校食堂挂牌禁止民工在此用餐。此规定一出，在校生们都很遗憾，以后没办法再天天见到已经毕业参加了工作的师哥师姐了。
100、 【伴侣、公司都是缘】没有完美的人，也没有完美的公司，签工作合同就像领结婚证，兴奋激情是一时的，互相理解、谦让、包容、扶持才能长久。证前可能只看到对方优点，但之后要和缺点在一起过日子。的帅与漂亮、公司的名气都是虚无的东西。真正的互相适应才会长久，长久才会得到丰厚的幸福回报。
101、 每个人都有自己的福气,只因脚步匆忙，忽略了最近的幸福。而人最大的遗憾是,当走了太远才醒悟该珍惜那一切时,却发现一切已不是当初的样子。每一个现在，都是我们心中曾向往的远方,让心回到本初，把每一个现在当成一个新的开始，做好现在的工作,过好现在的生活,珍视拥有的一切,不留遗憾,亦是莫大的福气。
102、 考虑问题时的要学会换位思考能力，在考虑解决问题的方案时，常人是通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而善于工作的人却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
103、 干人千般苦，苦苦不相同。我们每个人每一天都背负着各种各样的包袱在艰难前行。它也许是我们的学习，也许是我们的工作，也许是我们必须承担的责任和义务。但是，也正是这些责任和义务，构成了我们在这个世界上存在的理由和价值。所以，请不要埋怨学习的繁重，工作的劳苦。
104、 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。人离开了书，就如同离开空气一样不能生活。活在这个世上，被人需要，是最极致的幸福。不必把太多人，请进生命里。若他们走进不了你内心，就只会把你生命搅扰得拥挤不堪。天空不总是晴朗，阳光不总是闪耀，所以偶尔情绪崩溃下，也无伤大雅。
105、 心灵需要留白。删繁从简，粗茶淡饭，享受简单的幸福。适当独处，适当静坐，痛快工作，安静休闲。把心放平，把心放宽，诗意地栖居。闲暇时静对一朵花，一棵树，一片云，一江山水，释放自己，观空自己，让自己与自然融为一体，从而获得心灵的自由。适当减少欲望，简单地、淡然面对生活的种种。每天让心事归零，及时清空心中的垃圾，删除不必要的烦扰。释放心灵的空间，让灵魂清风朗月，让心灵海阔天空。弱水三千只取一瓢，整个秋天只取一叶，这样轻松地活着，也挺好。
106、 周末又来到，开心最重要；工作先让道，压力都赶跑；聚会或旅游，娱乐不能少；三五好友陪，轻松乐逍遥；愿周末快乐把你罩。
107、 不要把工作想复杂，从最简单的开始做。
108、 说话的尺度和办事的分寸类似于一匹宝马，驾驭好了可以日行千里，帮你冲锋陷阵；驾驭不好，就会让你摔跟头，甚至踢伤别人。如果我们每个人都有所注意并加以改善，那么我们就如同在和谐的大家庭当中工作，一定能够事半功倍。
109、 白天不论再忙，夜晚也是要睡的；工作不论再烦，休息也是必须的；无论心里有多少千头万绪，亲，记住，咱没有过不去的坎儿，睡觉休息好了什么可以搞定。好好睡觉，一会儿我让周公帮我检查。
110、 人生最重要的就是“持续做好一件事”，踏踏实实、一步一个脚印，持续努力地工作”。把分配给自己的工作当作天职，一辈子持之以恒，努力不止。想要获得充实的人生，这一点比什么都重要。为了做到长时期持续地专注于一项工作，需要下什么功夫呢？我是这样考虑的。
111、 我希望你能过得好，是那种很踏实的好，日子不太慢，也别太快，你能掌握好节奏与分寸，悲喜爱恨，各自均码平分，工作不能太累，也不要太闲，你能把热情投入进去，找到一点自己的存在感。
112、 寂寞地生存是好的，因为寂寞是艰难的；只要是艰难的事，就有使我们更有理由为它工作。
113、 在许多不吵架的夜晚，我们就这样偎依着这床薄被子聊天，想明天我们怎么过，如何找到一份满意的工作，领到一份不正确的薪水。在一天天寻找与期待中挨过了那个寒冷的冬天。
114、 人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。人类的希望象是一颗永恒的星，乌云掩不住它的光芒。特别是在今天，和平不是一个理想，一个梦，它是万人的愿望。
115、 毕业找工作时，一直想着：要做一个坚强独立的女孩儿，那么见识比金钱要重要的多。才发现，增加见识一定要跟金钱打交道。
116、 你是个懂事、较有上进心的好男孩。你尊敬师长，团结同学，深受老师和同学的喜爱。令老师感到欣慰的是，你上课精彩的发言能博得同学的赞赏；你每次能出色地完成各项任务。不过，你在学习和工作中还必须戒骄戒躁，各方面争取有更出色的成绩。
117、 【智慧哲言】①只有经历人生的种种磨难，才能悟出人生的价值；②事业和工作的乐趣，不在于取得的成功和业绩，更多的在于跌跌闯闯的过程；③人生的最高境界：身健如山，心静似水，淡泊名利；④人经得起寂寞，就能获得自由；耐不住寂寞，就会受人牵制。
118、 人到了中年，有挣钱养家的重任、有孝顺父母的职责、有打拼工作的压力，可身体却不如年轻时那样有活力，身材也不似从前那样苗条有型，总有一些小病小痛会找上身来，让你不禁感叹自己老了。
119、 睿智的人看得透，故不争；豁达的人想得开，故不斗；得道的人晓天意，故不急；厚德的人重谦和，故不噪；明理的人放得下，故不痴；自信的人肯努力，故不误；重义的人交天下，故不孤；浓情的人淡名利，故不独，宁静的人行深远，故不折；知足的人常快乐，故不老。干不完的工作，停一停，放松心情；挣不够的钱财，看一看，身外之物；看不惯的世俗，静一静，顺其自然；生不完的闷气，说一说，心境宽广；接不完的应酬，辞一辞，有利健康；尽不完的孝心，走一走，常回家看看；还不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，缓一缓，漫步人生!
120、 时间一点一点地流逝，光阴不知不觉地就过去了。转眼毕业，又转眼开学，可我们再也没有开学的时候。毕业之后，踏入社会，四处为了寻找工作，投递简历，匆忙面试。酸甜苦辣，路途艰辛，也都咬着牙一一走过；四十笑百年，不知几年过后，是否依然还在原地打转，依然居无定所，依然食不果腹的四处漂泊。
121、 【工作压力大应该给自己的心理提醒】1、压力最大的时候，效率可能最高。最忙的时候，学的东西可能最多。最惬意的时候，往往是失败的一开始。寒冷到了极致时，太阳就要光临。少说多做，句句都会得到别人的重视。
122、 学习中没问题就是方式有问题，工作中没翻新就是工作没思路，生活中没笑声就是生涯没品质。
123、 如果只是一味的工作，你很快就会注意力不集中。在手机或是闹钟上设个闹铃——把它设定为45分钟。然后把它放在抽屉里或是某个你看不到的地方。在这45分钟里，尽可能地专注于你的工作，直到闹铃响了为止。
124、 工作已然太累，何苦为她受罪；想想对他的好，想想受到的罪，对不起我要说，拜拜我的美眉。
125、 女性一得到提升，便觉得自己更应努力，很容易事无巨细都亲自接手而变得心力交瘁，精神不振。同时，如果事无巨细你统统包办代替，下属也会因此而事事依赖你，难以发挥整体的才能和配合。要改变这种被动状况，你必须学会妥善地向下属布置工作，明确哪些是该你亲手做的。
126、 不管是工作，还是娱乐，只有全心投入，你才能够有所收获。
127、 我们做的最有默契的一件工作就是，我不联络你，你也不联络我。
128、 1.在人才市场上，有工作经验的求职者无疑更具竞争力。成手"总比"新手"好用。2.如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。3.对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。
129、 你想得到安全感，所以拼命爱人，用心工作，努力赚钱。然而做的越多心却越累。外物令你满足，却难让你心安。真正的安全感，来于内心的强大，和能让你停下脚步的归宿。当你疲倦时，却知道始终有人在家等你，无论几点，都开着灯，心就不知不觉温暖起来。暖心的，才安全。
130、 对青年，我的忠告只有三个词工作、工作、工作。
131、 如果把别人睡觉的时间都用来工作还不能成功，那么你就真的和成功没有缘分了。
132、 他才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，他的仕途算是完了。《侯卫东官场笔记》
133、 【管理语录】英国政府采纳了这位议员的办法。了能够得到尽量多的报酬，船生地酬犯了题中管理制度也可以是一种有效的激励机制，它能够使员工保持高涨的工作热情，使他们更加积极地去工作，从而最终实现公司利益的最大化。个公司要发展、要生存，就必须制定系统、专业的规定和准则，用这些规定和准则来规范员工在工作中的行为，保证员工按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来工作。有规范的公司管理制度，公司要想正常地运行，几乎是不可能的。
134、 人对压力承受度除压力大小，还跟增加方式有关，突变冷让人很难忍受，但缓慢变冷却能承受。换句话说想让员工在高压环境工作：1建立事前预期2、减少让人讶异的惊讶因素3、逐步增加压力。新人流失率高，岗前培训实战训练时间太短、突发加班太多，压力增加太快，惊讶因素太多，承受压力习惯根本无法养成
135、 高标准精细化零缺陷高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。三者环环相扣，缺一不可。
136、 从容地挥挥手，挥去往日的纷争，挥去灵魂的束缚，挥去内心的焦虑。工作需要从容地进行，学习需要从容地吸收，胜利需要从容地争取。在人生大道上，从容转身，便能还自己一个开放的空间。
137、 假如你一开始就想做比尔.盖茨，学哲学的一上来就像超过黑格尔，忽略手头的工作，最终可能会一事无成。（徐小平）
138、 我们每个人都离不开奋斗，学习要奋斗，工作要奋斗，事业也要奋斗。
139、 人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。用阳光乐观的心态去面对生活和工作，淡然是生活最美的一种态度，你不会轻易被伤害，为周围身边人带来更多欢乐和希望。
140、 【给父母提高孩子免疫力忠告】不是名牌的衣服不穿，那是恶劣的生活方式。衣服只要舒适和得体就可以了，不一定非要名牌。今天是NIKE，明天是FASHion，这样的追求永远没有尽头。要把自己的精力放在学习和工作上。用“名牌”的衣服来包装自己，不一定证明自己就是名牌的。
141、 许多错失，是因为我们的不坚持、不努力、不挽留，人生，是一条有无限多岔口的长路，永远在不停地做选择。如果只是选择吃炒面或炒饭，影响似乎不大，但选择读什么科系、做什么工作、结婚或不结婚、要不要有孩子，每一个选择都影响深远，而不同的选择也必定造就完全不一样的人生。
142、 战略决定成败。企业战略的要素包括：目标、远景和使命、战略目标、业务定义、业务战略。企业战略要解决3个问题：在哪里竞争？怎么与众不同？怎么赚钱？一年快要过去了，企业也该进行相应的检讨，对即将过去的一年进行总结和反思，甚至还要进行一次深刻的诊断和整改，特别是战略性思维。企业家求变求新为的是企业发展，经理人求稳定为的是自身生存。目标方向不同，责任和义务就不同。企业是老板、企业家的事业，生命和灵魂；但却是经理人的平台，职业性的工作。付出的心血不同，最终的结果也就不同。所以，建立共同价值观，达成共识，各负其责，互惠双赢，资本和知本的有机结合才是根本。
143、 【海豚式升迁】海豚式升迁即重视员工素质的培养，并提倡员工的升迁基于基层的训练。体步骤：1、按班计划：上级挑选进入培训；2、岗位轮换；3、三级评价：上级、同级和下级同事的评价；4、环境分析：工作程序、物理和心理环境分析；5、再培训：针对不适合的因素接受培训。
144、 事实上，如果是仅仅去找一份工作糊口的话，也不是那么困难，困难的是我每个月赚1500元，何年何月才能还清几十万的欠债？债主天天打电话要债，更有些人找了讨债公司，将我毒打一顿，限期内必须还钱，否则要我一只手。
145、 【不找我要股份的员工不是好员工】①一个公司从零一开始，第一年126亿，第二年316亿，第三年五六百亿。已经是世界奇迹了。小米是一个创业公司，如果这个人不在乎我们的股份，只是要一份工资不正确的工作，我觉得这个人不是我想要的，他没有创业精神。
146、 思考，学习更提高；思考，工作更顺利.思考，事业更成功；思考，生活更甜美；思考，修辞手法，人生更美妙。
147、 你可以高烧40度还坚持工作，但你解决的问题和你制造的麻烦一样多！
148、 人的能力有大小，工作职责有不同；做到满意可自豪，做到极致可成功。
149、 解释法律系法律学之开端，并为其基础，系一项科学性工作，但又为一种艺术。
150、 我们经常在富贵的诱惑中迷失自我，忘记了生活的本意，结果得到的财富越多，失去的幸福也越多。快节奏的生活、工作的压力容易使人的心境失衡，如果患得患失，不能以宁静的心灵面对无穷无尽的诱惑，我们就会感到心力交瘁或迷惘躁动，我们的内心也会被外物所遮蔽。
151、 认认真真工作，老老实实做人。
152、 列车是一道移动的风景，列车是一个公共场所，车上的人来自四面八方，来自五湖四海，来自不同种族，因为不同意向走到一起，由于不同风俗习气，不同性格特点，有的贴窗远望欣赏远山近岭风景，有的聆听音乐享受肃静让心休眠，有的心急如焚赶路回家顾不得其他，有的吃喝玩乐，醉酒如泥，寻畔滋事，等等，不得不让人认真对待，也别是列车工作人员。2012-01-2209:08
153、 即使工作繁忙，我们还是会找出时间一起度假。
154、 学者的工作就是通过向大众提示存在于现象中的事实来鼓舞大众、教育大众、引导大众。
155、 同样谈一个合作，人们愿意停下来，多给美女三分钟时间，所以它决定了你长成一个什么样的姑娘，甚至决定了你和谁在一起工作。
156、 管泽胜同志职责心强，不管工作多难多累多艰辛，从来没有怨言不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是咱们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。
157、 【工作之道】1、等上帝给你运气，不如自己给自己勇气。工作是天堂也是地狱，看你是享受它还是忍受它。一次行动胜过一千次空想。记住挣钱是为了生活，但生活并不是为了挣钱。
158、 那天，她和姐姐参加一个晚会，她穿着一件无袖的黑色晚礼服，着一双裸色的高跟鞋，头发高高的束起，宛如邻家女孩般动人可爱。是姐姐和她朋友都这样笑着说的，她也不知道自己今天美到哪种程度。不过，她也不关心。今晚还要上夜班，等会她男朋友会来接她的。对了，她交了一个男朋友。他对她很好，他和她在同一家单位工作，再说都是未婚适龄男女，觉得合适就自然答应了他，做他的女朋友。
159、 时刻都要避免愤怒、烦恼和沮丧的工作情绪。倘若你的心是苦的，那么你也会感觉工作的环境都是糟糕的东西。倘若你自己感觉是在享受工作，那么你工作的周围都是喜悦的东西。
160、 昨天在群里问了大家一个问题，说除了现在的工作，你还有没有第二个技能能养活自己。
161、 工作中，要学会沉淀生命；生活中，要学会沉淀心情。人生征途漫漫，总有些坎坷需要自己跨越，总有些责任需要自己担当。不断的跌倒，才有不懈的顽强与收获；不变的风雨，才有不断的历练与懂得。人生的路，不能选择的是放弃的路，不能拒绝的是成长的路；生命的路，必须且行且歌，做生活的强者
162、 工作令我着迷，我可以迷好半天。
163、 一颗心，每天像被一只手紧紧地揪着。疼痛，虚弱，不能自主。一种从内到外的抽离和剥取。无力感。发不出声音，也不再思考。身体，心，被压缩成单薄一片，只余下存活本能。独自度过一个月。无人对话，无人消解，无人分担，无人介意。这不过是她一个人的事情。而她，除了以工作、酗酒、麻醉、忍受煎熬度日，已找不出其他任何方式可以失去清醒，对抗时间。
164、 每个员工的工作，就是团队的工作；公司的绩效，就是你所付出发奋的结果。
165、 从来没有人只是简单地完成自己的本职工作而获得成功：决定最终差别的是超出要求之上的额外工作部分及其优异程度。
166、 一份职业而已，应当尽力做好工作，但也不用做得鬼上身，它并不是生活的全部。不应为工作所累，尽情享受每一刻，才是重要的。
167、 【遇到这样的管理者，趁早离开他/她】1、工作缺少计划与思路，走一步说一步；2、对分管下属的分工不明确，工作安排或分工经常变化；3、对分管专业一知半解，对下属的指导常常是干扰；4、出了问题推给下属，有了荣誉揽给自己；5、只让干活，不给机会。
168、 我曾经是一个着名的失败者，我害怕失败，我经不住失败，所以只能把不失败的准备工作做好。
169、 心情疲惫，我来问候；工作劳累，我来安慰；生活无聊，我来作陪；生活辛苦，我来鼓舞；天气渐冷，我来预告；注意保暖，我来提醒；记得添衣，时常联系。
170、 人生是一场追求，也是一场领悟。平淡的日子里，安静，简单，没有起伏，没有波澜。有的只是一种安宁，一种重复，一种寂静。无论时光如何流逝，无论季节怎样变化，一如平常，安然于自己的生活，忙碌于自己的工作。人的生活多是这样平淡，平凡，宁静！
171、 【员工语录】个人目标的达成度，要为员工设定目标，包括长期和短期的，要让员工有追求，并享受到达成目标的愉悦。要从工作中获得快乐，要建立快乐工作、享受工作的文化。
172、 【创业贴士谈自我成长】1.自我严格要求；2.明白为了什么而工作；3.追求卓越带来满足感和自尊；4.老板不负责你的成长；5.成功关键是负责；6.注意你留给别人的背面形象；7.工作不是一切，但必须放在第一位；8.让每一天充满挑战；9.赋予工作意义；10.自问：希望后人记住你什么？
173、 你不能左右天气，但你能转变你的心情，今天不努力工作，明天努力找工作。
174、 当智慧骄傲到不肯哭泣，庄严到不肯欢乐，自满到不肯看人的时候，就不成为智慧了。从工作里爱了生命，就是通彻了生命最深的秘密。
175、 毕业后，好多事情都被颠覆了。原来校花也会变丑，原来上铺和下铺也能恋爱，原来找工作可以和专业无关，原来不是每个人都有资格被潜规则，原来大家对于未来都一样焦虑，原来不上课不考试真的拿不到学位证，原来第一份工作工资那么少，原来招聘会挤都挤不进去，原来毕了业嫁人也很难。原来，读书真好。
176、 随着岁月的流逝，我们都应该为以后的未来着想了。看着你现在工作如此辛苦，远在千里却也给不了你一点安慰和帮助，我内疚我心痛。在爱你的同时我不断追求自己的事业，不断学习，只希望能够给你一个安全幸福的家。我做到了，我也相信未来我可以做得更加好。
177、 【致自己】爱自己‘爱工作·爱生活。一个人对待工作的态度决定了他的成就，有的人敷衍了事，混世度日，就不会有太大的成就；有的人花费心血，惜时如金，则会有大的成就。我相信，天道酬勤，老天喜欢笨小孩。自古磨难出英雄，从来纨绔少伟男。一分付出，一分收获。唯有不懈耕耘，才会有丰硕收获。爱自己、爱工作就是爱生活，生活才有质量。
178、 去爱吧，如同没有受过伤一样；歌唱吧，如同没人聆听一样；跳舞吧，如同没人欣赏一样；工作吧，就当没有工资一样；生活吧，就当今天是未日一样。
179、 买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。
180、 【唯美微语录】生活中有很多使我们失意的事情。方说，自己对友人满腔热情，真诚相待，却会无端被这友人或明或暗地“捅了几刀”；使出浑身解数全心全意干工作，却还要受领导的歧视和同事的白眼；自问对自己的兄弟姊妹是充满爱心的，而对方却常常会为蝇头小利对自己耿耿于怀……
181、 那么对待工作的正确态度是什么呢？一、在尽本分的同时，对工作保持充沛的热情。要知道工作不仅仅是为了生存，更是为了实现自己的人生价值。二、怀着“给人信心，给人希望，给人欢喜，给人方便”的心态去做事。工作不是给人或给自己痛苦，而是要有所成就和建设，要给人便利和帮助。三、要有明确的目标，主动积极做每一项工作。四、时刻精进，尽力将自己最美好、最优秀、最努力的一面展现出来。就就业业地把事情完成，不一定要别人知道，也不一定要博得赞赏，也许当初的动机只是为了赚钱，但是赚到钱的同时，我们也为整个团体、整个社会作了一些贡献，这也就是够了。
182、 【俞敏洪：优秀人物的八大特征】1热爱生命，相信未来；2对工作专注、喜欢并创造性发挥；3关心他人感受；4追求成就感和荣誉感；5进取心强，不断学习成长；6对于财富、名声、权力没有过分的贪欲，得失之间天高云淡；7真诚、坦率、阳光的个性；8拿自己当人看，但不把自己太当人看。
183、 人生的意味，全靠你自己的工作；你要它圆就圆，方就方，是有意味；因为真理无穷，趣味无穷，进步快活也无穷尽。《科学的人生观》
184、 中学时期学习目的很明确——考大学。大学时期，总感觉学习是枯燥的，背、写、算、考，就是不知道为什么学，学了做什么用。工作以后才发现，干中学、学中干，是效果最好的学习方法。正所谓：且学且用，学以致用；且思且行，方可远行；且行且知，乃为真知！
185、 努力工作，热爱生活。
186、 【唯美微语录】其实工作不仅仅是一种谋生的手段，工作也是一种乐趣，是一种人生价值的体现，是幸福的源泉。
187、 【乔布新的3个工作技巧：教你如何得到自己想要的】1.努力工作，其他人才会尊重你。得到自己想要的东西，尊重是最重要的第一步；2.演讲时充满激情，强烈的情感表达可以影响他人；3.用魅力与恭维来消除人们的敌意。如来语录】。
188、 【为人的涵养】①控制情绪，情绪失控会令你陷入困境。遵守承诺，一诺千金，讲信用的人才会被尊重。严格自律，自律让我们掌握工作节奏，自律才能赢得信任。一定要诚实，不要不懂装懂，不要掩饰问题。有羞耻心，羞耻是一种激励，是追求工作成就的动力。
189、 我们所做的每件事情，都不可能得到所有人的满意。事情是自己的，评价是别人的。只要对社会、对集体、对工作、对自我发展有价值，只要’认准了，我们就应该义无反顾地去做。
190、 【创业经营12条】1.明确事业的目的意义；2.设立具体的目标；3.胸中怀有强烈的愿望；4.付出不亚于任何人的努力；5.销售最大化、经费最小化；6.定价即经营；7.经营取决于坚强的意志；8.燃烧的斗魂；9.临事有勇；10.不断从事创造性的工作；11.以关怀之心、诚实处事；12.保持乐观向上的态度。
191、 正确自我定位：少想我想做什么和我喜欢做什么，多想公司需要我做什么和这份工作本身要求我做什么。在平时的工作中有意识地训练自信心。
192、 走不完的路程停一停，忙不完的工作放一放，接不完的应酬丢一丢，干不尽的事情留一留。周末又来到，轻松跟着走，愿你心情美丽无忧愁！
193、 【怎样做好职业规划】1、选对属于你自己的方向。业发展道路的第一步就是选对你的方向。端正工作态度，提高执行力。还无法体现你有足够能力胜任一份工作的时候，至少表明你的态度。确定目标，立刻行动起来。何一个目标的达成，都离不开你的行动。
194、 【创业公司如何分配股份期权】硅谷的一般原则如下：外聘CEO-5%到8%；副总-0.8%到1.3%；一线管理人员-0.25%；普通员工-0.1%；外聘董事会董事-0.25%。权总共占公司15%到20%股份。权在工作1年后开始兑现，4年兑现完毕！利益分配公平，才能形成有战斗力的创业团队！
195、 要想树立和提高威信，管理者对自己要求就必须严格。身为管理者，无论是董事长、总经理，还是班组长，都要在言语、态度、行为上约束自己，使下属认可自己。现代心理学的实验结果显示，借助于工资、奖金等激励措施，只能调动职工积极性的60%，其余40%的积极性要依靠管理者的威信去调动。那些有威信的管理者具有强大的吸引力和向心力，那些没有威信的管理者只有排斥力和离心力，他们不会受到下属发自内心的赞扬、尊重与信任，是失败的领导。管理者应严格要求自己，要求下属做到的事情，自己先要做到，无论是在公司的制度方面或一些日常生活细节中，都应如此。管理者要时刻维护自己的威信，否则即使过去曾有过威信，也会逐渐消失。善良威信。有些管理者错误地认为，只要善良地对待下属就能取得他们的信任，这些管理者对自己的下属从不求全责备，即使犯错也不会惩罚他们。有的时候管理者善良的关心只能削弱员工的意志，最终员工会因管理者的“善良”，耽误自己成长而更抱怨、责怪。收买威信。有些管理者的原则是当下属完成一项工作时，就会给予其物质奖励或精神奖励。其实，这种“我说了算”的奖励方式，是非常不好的行为，造成员工有不良行为倾向，他们把工作上的相互关系，看成是一种个人忠诚于某位管理者的行为。这种威信是管理者个人意志上的威信，是一种虚假的威信。
196、 解释认认真真，努力干好一件事情，不怕吃苦，踏实工作。
197、 【霍桑效应】霍桑工厂的员工们带着极大的情绪从事生产，工作状况很不理想。924年11月，美国国家研究委员会在该工厂进行了一个“谈话试验”。谈话过程中，专家被要求要耐心倾听工人对厂方的意见，并做细致记录；对工人的不满不能反驳。一“谈话试验”收到了出乎意料的结果；工厂的产量大幅提高。
198、 未来的那个人，要好看，要温柔体贴，要有情调，可以一起去夜店嗨，也可以窝在沙发一起看电视，还可以默默无语各忙工作，这不是贪心，当你足够好，那么这一切就是你一定能够找寻到的，只需要你足够勇敢笃定，爱很简单，相信自己，不必害怕，自有永恒。
199、 进入新公司，由于不熟悉工作环境，别人在井然有序地工作而自己却无从下手是经常的事。对此，千万不要气馁或闷闷不乐，更不要满腹牢骚。实际上，上司和周围的同事也在观察、熟悉、了解你。
200、 【正能量基地】用心生活，就耍专心致志做事，就像狮子扑兔子，要全力以赴，更要像小鸟筑巢时，埋首工作。心做事的人，象是在从事一门艺术，他能看到生活中最美好的风景。
