1、 明明公司有预算，找人写软文，还不肯给钱，口口声声说着，我们这么熟了，就帮我写个吧，刷自己的脸，去完成工作任务，其实是最得不偿失的一件事。
2、 ①男人最忌小气；②男人的美不在脸上，而在骨子里；③内心宽阔是男人的必修课；④男人要有稳定性；⑤有“灰姑娘”式幻想的男人，是最可怜的男人；⑥男人在工作时最美；⑦女人眼中，男人需仰视才可见；⑧随缘就是不要跟自己做对；⑨攀比只会羞辱你的内心；⑩伟业天成。
3、 不管你做什么工作，不管你的职位多么卑微，既然你选择了这个职业和岗位，就要像对待自己的生命那般，为之付出辛苦的执着和努力。
4、 如果在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一，可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上，你应该好好反省自己。
5、 毋庸讳言，今日的学校乃至整个社会存在着严重的急功近利倾向，对于培养快乐学习和工作的能力不是一个有利的环境。把大学办成职业培训场，只教给学生一些狭窄的专业知识，结果必然使大多数学生心目中只有就业这一个可怜的目标，只知道作为谋生手段的这一种不快乐的工作。这种做法极其短视，即使从经济发展的角度看，一个社会是由心智自由活泼的成员组成，还是由只知谋生的人组成，何者有更好的前景，答案应是不言而喻的。对于企业来说也是如此，许多企业已经强烈地感觉到，那些只有学历背景和专业技能、整体素质差的大学生完全不能适合其发展的需要。教育与市场直接挂钩，其结果反而是人才的紧缺，这表明市场本身已开始向教育提出质疑，要求它与自己拉开距离。
6、 人可以是工作的主人，可以是工作的奴隶。
7、 人们曾说，海平面在扩大，陆地逐渐被沉没，地球将变为“水球”了。届时生怕连“诺亚方舟”也救不了人类。然而工作并非像这些人所说的云云可怕。
8、 脚步太匆匆，神色太凝重，工作太沉重，生活太繁冗，压力如雷声般在耳畔轰轰隆隆。快把脚步停顿，把神经放松，把工作滞空，把生活作弄，压力便如行云般飘的无影无踪。
9、 只要是符合你人生方向的，什么工作都应该干。
10、 我一生都在努力为家庭工作，我拒绝成为大人物的玩偶。
11、 【哲理感悟语录】#入职之鉴#1．不要期望找到一个可以干一辈子的工作，多考虑经验的形成、资历的积累、能力的交叉提升。不要只看单位大小，多考虑行业领域和发展前景。不要简单追求福利待遇高低，多考虑企业文化和对人才的培养重视。不要过于强调工作部门与专业的对口，多考虑直接领导的人品、能力与人际关系。
12、 【哲理感悟语录】解词：人事，事情，人情。什么把人的工作叫人事？1．人与事不能分离。先做人，后做事。团队建设优秀，事业才能成功。什么把工作叫事情？1．事与情不能分离。办事靠人情。事成还人情。么是人情？1．人是感情动物。人与人、人与事都是感情关系。中国是人情社会。系成就人生。
13、 价值观在变化。现在的一些白领工作会由越来越多的“软件”代替，白领办公人员需要更多被世人认为有价值的技巧，不能在公司中充分表现出你的特色来，注定会失败。
14、 一旦决定成为这个组织的一员，就要给人好的印象，旁人都是从最初几秒的接触中，对你形成第一印象。印象的形成，不只根据对你的相关讯息、工作上的表现，也根据一开始从你表情、姿势、外表的判读。
15、 你要想成功，就一定要营造一个适于成功的人际关系，包括家庭关系和工作关系。
16、 你的生活，应该有你自己的精彩，这句话的真正意思是：不钻牛角尖，不要和别人攀比，生活工作要有自己的主见，而不是把自私、狭隘、幼稚当成自己的个性。
17、 安逸舒适的生活会磨灭人的意志，紧张火热的工作能增长人的锐气。
18、 祝你干起工作不觉累，挣下票子不浪费，找下妻子不臭美，生下孩子不后退，住上房子不觉贵，开上车子不要飞。钱够花觉够睡，正赶上小康社会。多歇歇别太累，到时吃按点睡。看上就买甭嫌贵，决不和环境来作对。得空与友聚聚会，既有清醒也有醉。能挣钱会消费，生活才算有滋味。
19、 说谎很容易，可是一直说谎不容易，要如何的圆场呢！心与心的交流讲真诚，不愿意把自己的心拿出来，大家都带着面具交流，不能够真情流露，正因为不能够心与心面对，所以有些话讲起来，事情做起来就不投机，也很难配合。工作上，学习上还是生活中都是这样。所以需要沟通。
20、 赡养父母、结婚生子、升职加薪、工作压力、生活质量。刚毕业，生活的重担会压得我们喘不过气来。可是两三年后，身上的重担开始减轻，我们就松懈了下来，直到有一天被突来的危机击败。毕业头几年，一定要有恽的意识，好好打拼才能有一个真正的安全人生。
21、 除非一个人有很多工作要做，否则他不可能从懒惰，免费为乐趣。
22、 【塑美极（thermage）】是全球一项能够通过一次治疗即达到显着提拉、紧肤、除皱效果，并可达到持续数年延缓衰老重返青春效果的美容术。手术、不注射、避免“切肤之痛”、高效安全、随做随走，过程轻松愉悦，术后无需特殊护理，不影响工作和生活。
23、 人，首先是为自己才活着的，要温饱、要工作、要休息和娱乐、要社交和名誉，都是替自己要而不是替别人要；是自己的生理心理需要而不是别人的。只要能和别人好好相处，能互相关心、互相帮助、互相尊重就行了，但要为别人而过分妨碍和牺牲自己，就超出了我们这些凡夫俗子的本性了。
24、 重视自己的名声，努力工作、与人为善、遵照诺言，这样对你们的事业无比有帮助。
25、 若要留住人才，光用薪水是留不住的。工作本身的竞争让他面临挑战以及自我表现的机会，才是每个成功者所喜欢的。
26、 【成功营销人员必备的8大能力】1尽可能多地打电话：多打总比少打好；2电话要简短，打电话做销售拜访的目标是获得——个约会；3准备电话名单；4专注工作—渐入佳境；5根据客户调整电话时间；6整理客户资料；7不要停歇——销售一般是在第5次谈话之后成交的；8创新。
27、 生活中要用羡慕的力量，激励自己拼搏实现梦想；工作中要用业绩的压力，刺激自己奋斗赶超榜样；家庭中要用责任心，警醒自己追求目标。愿成功翱翔！
28、 不求，朋友成群，但求知己一人；不求，财富无数，但求够花够用；不求，万人怜惜，但求一人的懂得；不求，房子多大，但求一家温暖；不求，车子豪华，但求一生平安；不求，衣着华丽，但求，穿着合体；不求才高八斗，但求思想丰富；不求地位显赫，但求工作顺心；不求，人生辉煌，但求一生无悔。
29、 【员工语录】做一名勤奋工作的员工并不意味着你就一定可以获得应有的回报，你还得时不时为自己吹吹。最近是否因为工作出色而获得过表扬？那么就找个方式让上司在公司的时事通讯或者公告牌上认可你的成功。自己买一条好的、一只好别针或是一条好的领带，作为这一成功的纪念物。
每日经典语录职场
30、 手脚快，眼勤快，心思转得更快。知识丰，证书硬，经验能力更强。情商高，智商高，挑战逆境胆壮。毕业季，找工作，谁可与你争锋。
31、 你不喜欢你目前的工作内容、或是与老板的关系处理的不好，那么你千万是不能找人事部抱怨，你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事部的员工会给予同情，说自己向自己的上司反映这个情况，但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板。
32、 【战胜惯性，8条发展之道】①不要埋头，经常露面；②建立圈子，发展人际关系；③增加储备，掌握新技能；④主动出击，不拘于工作范围；⑤搞好公关，学会宣传自己；⑥富有创意，提出新建议；⑦制定目标，对自己的成功负责；⑧调整心态，积极面对困难。脱惯性，方能超越自己！
33、 谈现在、过去和未来，谈谈工作、事业和家庭，如果我们每个人都能从自己、别人30年的经历中能得到一些感悟和得到一些收获，那么我们今天的聚会就是一个圆满成功的聚会。愿我们之间的同学情意更加强，使我们互相扶持、互相鼓励，把自己今后的人生之路走得更加辉煌、更加美好。
34、 人到这个世界上来是握着手的，因为都想要很多东西；当死去的时候手是松开的，因为都想开了。人生死难料，所以我们每个人应该很好思索人生该怎么度过。对于工作，努力但不痴狂；对于娱乐，爱好但不丧志；对于享受，追逐但不放纵；对于购物，量力但不攀比；对于爱情，相信但不痴迷；对于家庭，忠诚但不刻板；对于金钱，喜爱但不贪婪。2011-10-1109:26
35、 学毕业的菁，没有回到故乡。父母很生气，已经给她找到了工作，而且是挺不正确的工作。她没有过多解释为什么，父母只能叹息，孩子大了，有自己的天空，任她自己飞吧。
36、 世界上最美好的东西不外“欢喜”，故用欢喜心来做事，无不成就。世界上最珍贵的东西不外“结缘”，故用结缘观来待人，无不成全。世界上最持久的东西不外“忍耐”，故用忍耐力来处众，无不成效。世界上最坚固的行为不外“愿力”，故用愿力行来工作，无不成事。——悟妙法师
37、 事实上那些在官僚体系里游刃有余的某些人，一旦独立承担工作和责任，他们会原形毕露。
38、 偶像剧里的男主一般都很有上进心，要么有很好的工作，要么很拼搏，我们意识里的好男生都是那种懂得拼搏的。而男朋友也可能是未来家庭的支柱，上进心和拼搏心对他们来说更重要。
39、 荣誉至上，它集合了一个人的辛劳、智慧以及公众的认可和尊崇，肩负荣誉，我甚感荣幸与欣慰。我虽渺小，但也知道自己的重要。尽管人在工作中总会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平静的心去面对。
40、 我希望有个人能够为我决定所有事情，工作上的决定，以至买哪一件衣服，也不用我三心两意。当然，他的决定最好也是我心中所想的。我希望他能够猜中我的心意，不用我说出来。他为我做的事，我不需要知道那个过程。
41、 学厨艺的过程是一种放松身心的享受,也是热门的人际交往方式，绝对是以“食”会友；而且魔术更像是生活中的调味剂，为忙碌的工作增添多样的乐趣，同时也提升了自身魅力。
42、 今天，我要加强自律，我不需要规章制度来约束自己。我要勤奋刻苦、专心致志地完成自己的工作。
43、 三十岁时，大部分人都卡在初级职位上。现有的工作升不上去，又无法承担转行的时间成本，更来不及再去读书。父母开始多病，自己收入有限，也没有存款。更大的痛苦，是看到身边没有背景但努力又聪明的人已经小有成就，有背景的人已经开始过上贵族生活了。
44、 本来以为人生是一种潇洒，后来才知道人生是种责任。本来以为工作是为了梦想，后来才知道工作是要赚钱养家。本来以为爱情是一种感动，后来才知道最好的爱情不是感动，而是贫贱患难，皆安之若素。我们成熟的标志，是考虑自己越来越少，考虑别人越来越多。
45、 当工作累的时候，告诉自己，要梳理、沉淀......面向阳光，不见阴霾。
46、 珍惜相逢、相识、相知的缘分，做今天传播文明、健康与和谐的使者；珍惜执着、追求、拥有的今天，做明天生活、工作与修身的强者。让过去留下美好的回忆，让今天书写灿烂的人生。
47、 安逸指数越高，越危险。他让我们斗志松散，自满现状，毕竟很少有人愿意离开舒适环境。维持稳定不变的工作模式，让我们在工作时宛如身处避风港中，于是，拒绝改变现状，忽略外在环境的变化。别做温水中的青蛙。
48、 【女人幸福的经典语录】很多时候，我们被生活的一个又一个目标逼迫得只会忙着赶路，不仅工作紧张，而且生活也紧张，在做这件事情的时候还会想到有另外一大堆的事情在等着自己，于是一切都匆匆忙忙、急躁不堪。
49、 吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智。工作中，活干得比别人多，你觉得吃亏；钱拿得比别人少，你觉得吃亏；经常加班加点，你觉得吃亏…其实，没必要这样计较，吃亏不是灾难，失败，吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏，为成功铺就道路，也许在未来的某个时刻，你的大福突然就来了。
50、 我毕业了，在西安找到了一份工作，我和茶落的悲剧，便是从这里开始。
51、 当下喊心累的人不少，因为人面对着很多的压力。人脉和利益关系日趋复杂，因此，处理这些需要用心太多，耗费心力也快，所以容易心累。无执着自然少烦恼，因为无执着就不会冲撞。要想放下执着，就要时时宽心，时时放眼，时时自省，顺势而为。对待工作和生活的态度，古人讲得好：“尽人事，待天命”。过程中积极争取，却并不强求结果。
52、 【留住优秀人才的技巧】1、69%称对同事的尊重是创造快乐工作氛围的最重要因素；2、49%认为同事取得成功时应主动表示祝贺；3、47%认为应鼓励知识与技能的交流；4、30%认为当同事进入或离开办公室时总是和他们打招呼也十分重要。
53、 时间永远是公平的上天给了每个人每天三个八小时，第一个八小时大家都在工作，第二个八小时大家都在睡觉，人与人的区别是在第三个八小时创造出来的。一个人的脚步再大，也永远无法丈量完脚下的道路。人生有限，道路无限，要想在有限的生命中多走一程，就时刻别停下脚步，别浪费分秒时间。
54、 母亲对我的爱之伟大让我不得不用我的努力工作去验证这种爱是值得的。
55、 真正的娱乐是应着真正的工作的请求而产生的。
56、 【世界上最忙牛人的5大高效工作秘诀】①专注于一个目标；②果断无视分散注意的东西；③为日常工作设置固定时间；④严格限制会议时间；⑤早起那么一点点。能做到几条？
57、 只有我努力工作，和求取知识，才是我唯一的出路。我有一点钱都去买书，记在脑子里面，才去再换另外一本。到我今天来讲，每一个晚上，在我睡觉之前，我还是一定得看书。知识并不决定你一生财富的增加，但是你的机会更加多了，你创造机会，才是最好的途径。
58、 一个毫无经验的社会新鲜人，对于应征职务的工作性质、内容，也应该有一些基本的认识与了解。企业当然可以容忍新鲜人缺乏经验，但是没有准备、一问三不知的人，似乎也意味着将来在工作上缺乏责任感。
59、 听你们同事讲，你们去年又加薪又去旅游。89、我对你的工作表示敬意。
每日经典语录职场
60、 人的一生，究竟在追求什么？每个人都会有不同的回答。有的人终其一生都在追逐名利，他们生活得也许很快乐；还有更多的人是在平淡充实，日复一日的工作和生活中度过平凡的每一天，但这又何尝不是一种幸福呢？或许，真正幸福的人生只有一种，那就是按照自己喜欢的方式，去度过自己想要的人生。
61、 人累心更累了，工作生活忙乱套了，稍有不逊，绕来绕去又绕回从前了。这回可以静下心来认真想想了，总结一下，还是年轻的心不够成熟，没有做到精于一行的，也不懂得放手，事事亲为，做得太多了。
62、 【为什么工作？】我们每天每项工作都要提醒自己，这样做到底为了什么？不因表扬而骄傲，也不因批评而沮丧，无论眼前是满目苍凉还是繁花似锦，都不要改变我们的追求、使命和对质量的标准。
63、 工作是什么？工作是饭碗，是话语权，是跻身世间的位置。
64、 敬业精神+脚踏实地=成功：敬业，不仅仅是事业成功的保障，更是实现人生价值的手段，有的人在生活中，总是不满意目前的职业，希望改变自己的处境。但世界上绝对没有不劳而获的事情，人们的成功无一不是按部就班、脚踏实地努力的结果。工作中没有小事：点石成金，滴水成河，只有认真对待自己所做的一切事情，才能克服万难，取得成功。
65、 【女人幸福的经典语录】其实，幸福是一种感觉，虽然有外在的因素，但更多地取决于自己的内心。生活中，常有女性抱怨爱人不体贴、孩子不听话；在工作中，埋怨上级不会领导、安排工作不合理等。之，对生活永远是一味抱怨，而不是充满感激。们只是在意自己有没有得到什么好处，却不曾想别人为了那些好处付出了多少努力。
66、 使得我无心爱情、无意工作、无视玩乐........年轻的生命忽然有了苍老的意味。
67、 【女人幸福的经典语录】女孩都是有所长亦有所短的，小薇也一样，但是她明白自己在数据与财务方面的不足，于是果断放弃了先前的工作；她也明白自己在服装行业上的特长，凭借其独特的商业直觉，果真为自己撑出了一片天空。
68、 【方法论：可能成为成功创业者的11个惊人特质！】所谓的成功创业者的特质可能蕴含这些特性：1.讨厌现状、2.很容易感到厌倦、3.丢掉工作、4抗拒权威、5.准备改良一切、6.不善于闲聊、7.您在青春期是恃强凌弱的、8.强迫性、9.害怕独自创业、10.不能放松、11.不符合规范。
69、 世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地做，再不起眼的工作也会变成最出色的工作。
70、 不求，朋友成群，但求知己一人；不求，财富无数，但求够花够用；不求，万人怜惜，但求一人的懂得；不求，房子多大，但求一家温暖；不求，车子豪华，但求一生平安；不求，衣着华丽，但求，穿着合体；不求才高八斗，但求思想丰富；不求地位显赫，但求工作顺心；不求，人生辉煌，但求一生无悔；不求，万事圆满，但求事事顺心；不求，长命百岁，但求身体健康；不求，生活奢侈，但求美满幸福；不求，日子精彩，但求充实快乐
71、 何以幸福，前途不知。已之工作，太没前途。
72、 15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说我不会耶。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说我不会耶。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。今天打好基础脚踏实地，明天将会出人头地。
73、 1、电梯—肚中能容人，自然受到上上下下的欢迎。2、手术台—让别人站着进来，躺着出去，但别人还是感激它。3、手机和的士：俺俩天生就是挨打的料，想打就打吧。4、地铁—为了让人们早点回到地面工作，甘愿做好地下工作。5、自动取款机—只要有人和我对上暗号，我就有大把大把的钞票送给他。
74、 二十岁的时候，千万不要花精力和时间去犹豫和纠结，什么选择是最好的最适合自己的。因为没有人知道，有想法就大胆地去尝试，感受不同的生活，多尝试工作类型，多读书、多旅行、多谈恋爱、多结交朋友，把这些该交的学费都交了，如此一来，三十岁以后，你才有可能从容不迫地过自己想要的生活。
75、 生活最沉重的负担不是工作、不是学习，而是无聊。
76、 一个穷人总是很快乐，一个富人却总是很烦恼。富人问穷人：我很富有，为何一点都不快乐？穷人问：你每天吃饭时在做什么？富人答：在想当天的生意。穷人又问：那睡觉时呢？答曰：在想明天的工作。穷人笑道：我不同。吃饭时吃饭，睡觉时睡觉，所以我很开心。其实快乐很容易，简单就是不简单。
77、 【唯美微语录】其实工作不仅仅是一种谋生的手段，工作也是一种乐趣，是一种人生价值的体现，是幸福的源泉。
78、 无房无车不要紧，只要都是真爱情；男孩工作多努力，女孩分担家务事；幸福生活双手建，终会过上好日子。
79、 工作顺心顺意，生活吉祥如意，身体格外珍惜，爱情郎情妾意，朋友经常联系，问候不要忘记，愿你工作顺利、爱情甜蜜、生活惬意。
80、 透过这次社会实践经历，使我学到和懂得了许多，我懂得赚钱的艰辛，我想我以后花钱肯定会很俭省的；我在工作的过程中，我学习并领悟了很多，我想这对于我未来很有帮忙。总之，这次难忘的假期社会实践经历使我获益良多，对我将来的发展具有十分用心的作用。
81、 【不靠谱却广为流传的七条职业建议】1、如果你不是习惯早起之人，你就是个失败者。重要的不是你知道什么，而是你认识谁。为了出人头地，你需要拍人马屁。所谓的为某个理由工作；工作本不应该是充满乐趣的。你需要一些职业指导。好人最后一名。你的个人品牌是个大问题。
82、 【创业测试：50个迹象表明你真该创业了！】1.你开始关注和创业者特质的相关的种种迹象。你总是在思考。你富有激情。你是独立自主者。你有很强的上进心。你是井井有条的人。你想要帮助别人。你对于创办一家更好的公司充满信心。你对现有的工作感到了困惑。0……转~
83、 把每一份工作当成一件自己的作品去完成，这不仅是一种责任，更是一种智慧，它会让你的工作本身充满了乐趣和激情。责任需要智慧的承担，关键是你把什么看得更重要，是金钱还是成果。
84、 即使是不同文化背景的人在一起，一个微笑也总能带来同样的快乐。也会让你在工作上显得更适合共事。只有真诚的笑容，才能带来关系的融洽。
85、 人才测评量表的工作量是较大，并且随着时间的推移、市场的发展会发生变化，而测评量表的建立又是招聘工作的基础，所以人力资源部应充分重视并指定专门负责人负责这项工作。
86、 【何为优秀管理者？】？目标要有野心；？行动要有恒心；？待人要有诚心；？困难要有信心；？工作要有细心；？同仁要有爱心；？麻烦要有耐心；？好事要有疑心；？批评要有宽心；？自己要有实心。
87、 大半的悠闲是由于我们先已做了足够令自己安心、对别人无愧的事情；完成了足以向任何人交代的工作。
88、 今后的时代，女性也逐渐到社会上工作，所以我认为家事变得不是女性专门要作的事。
89、 成功者告诉我们：所有的成功将从热爱自己的本职工作开始。有人曾做过一项调查：在现实的工作中，有82010的人把工作当做苦役，迫不及待地想要摆脱工作的枷锁。剩下的18%中也并不是都喜欢工作的，大多数还抱着一种无所谓的态度，只有少数的2%的员工，是真心地为工作付出全部热情，当然，这少数的职员才是公司里真正的精英。当我们在工作中遭遇挫折或失败的时候，我们总喜欢以外界的理由去为自己开脱，比如竞争太过激烈等，很少会仔细地审视一下自己，自己是否热爱本职工作。如果你只是无精打采地上班，磨磨蹭蹭地工作，那只会让老板下定辞退你的决心。
90、 人生每个阶段都是战争，包括念书，恋爱，工作，克制隐忍坚强积极，这是成为一个优秀的女人必须具备的条件。
91、 【创业经营12条】1.明确事业的目的意义；2.设立具体的目标；3.胸中怀有强烈的愿望；4.付出不亚于任何人的努力；5.销售最大化、经费最小化；6.定价即经营；7.经营取决于坚强的意志；8.燃烧的斗魂；9.临事有勇；10.不断从事创造性的工作；11.以关怀之心、诚实处事；12.保持乐观向上的态度。
92、 他成功地取得了让人望尘莫及的荣耀，只因为他是一个懂得吃苦的人，能够承担得起那种厚重的魅力。他辛勤工作的身影，他随时洋溢的才华，他的一切禁得起岁月的推敲。
93、 如果世界上曾有那个理想出现过，其他任何工作形式的谋生都会变成将就，我不愿意将就。
94、 不是让自己痛苦，就是让自己坚强，花的力气其实相同。同样的遭遇，可能使你不快乐，觉得处处不如意，换个角度，有可能就让你感到愉快与如愿。你的心，永远是最忠诚于你的东西。你的任务，就是学着让你的心灵为你工作，而不是处处与你作对。一个人，千万不能跟自己作对。
95、 人生百科遇到矛盾冷静些，遇到讽刺忍耐些，碰到困难坚强些，了解情况全面些，工作繁忙细致些，处理问题慎重些，待人接物热情些。
96、 ▼我只为今天而活，为这一天而努力，并不想一次解决自己整个生命的问题。我能持续工作12小时，但若一生都得这样，就会把我吓坏。
97、 不懂得工作真义的人，视工作为苦役。
98、 一天的工作下来，就只有中午的时间是与除了工作时间之外，和同事们一起的时间了。不要单独自己用餐，尝试和一些同事一起吃饭，此时，你就可以弄懂自己不清楚不知道的问题。
99、 一个人的一生就是让自己变得不断值钱的过程，不断值钱就意味着自身不断进步。在一个市场化的社会里，每一个人都有自己的定价，如果你值钱了，你讨价还价的机会就多，工作的机会就多，升迁的机会就多，让生命自由的机会也就增多。
100、 不管在何处工作，我们必须能与同事建立良好的人际关系，这样不但有利于我们工作，而且有利于我们的发展。
101、 要得声名显赫，必须兼有实力与实于精神。有了这两者，显赫的声名就会如虎添翼。有实干精神的平庸之辈比无实干精神的高明之辈更有成就。实于创实绩。肯出大力者必得大名。有的人连最简单的事情也不肯下力去干。干与不于，差不多总与一个人的气质相关。如果所干的是小差事，平庸一点倒也无妨，因为你可以为自己辩解，说自己是大材小用了。但若安于在最卑下的工作岗位上平平庸庸，而不思在最高尚的工作上一展雄才，这却是毫无道理的。造诣与大资都是需要的，但得有实于精神相助，二者才能尽善尽美。
102、 【李开复：有享受才有成功】1.当你对某件事感兴趣时,你会在走路、吃饭或洗澡时都对它念念不忘,你想做不好都不可能.更进一步,如果你对这事有激情,你就可能为它废寝忘食，连睡觉时想起一个主意，都会跳起来。这时已经不是为成功工作，而是为享受而作了。时成功是必然的。
103、 你又开始了无情的关机，把我距雨千里之外。我很讨厌你用工作的借口来敷衍，因为我是感性的家伙，不容许爱情的海洋里有任何强迫。青青的血迹终竟不起岁月的磨灭，而你亦如此。
104、 【教你懂得如何授权】1、管得少，就是管得好；2、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的；3、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手；4、信任固然好，监控更重要；5、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放；6、授权并信任才是有效的授权之道。
105、 我为自己的家族工作，拒绝成为大人物手下的傀儡。
106、 生活中的烦恼很多，各种各样的烦恼障碍着我们的生活、学习与工作。烦恼产生的原因多种多样，根本原因是没有智慧。所以，我们常常说，有智慧就没有烦恼。所教导我们的就是如何断除烦恼，如何转化烦恼乃至开发我们的智慧。因为智慧这个如意宝珠是我们人人都本自具足的。
107、 现在是积累工作经验的时刻，每个人（yulujidi。com）都会经历这些，如果感觉到辛苦，就想一下来来，生活是一个苦尽甘来的过程。我知道你很辛苦，看到你这么辛苦，我觉得很心疼。
108、 在我们身边常发生这样的事情，有的人看到别人经商赚了钱立马就转行从商，看到别人毕业找不到工作就立马跟着考研，看到别人成为北漂一族，也就根本不顾自己有没有远大理想就跟着北漂。总之，别人做什么，自己也就想跟着干什么，做事毫无主见。这样的人，无疑像拉磨的驴子被别人牵着走，只知道不停地转啊转。
109、 为了从事创造性工作，人类需要孤独，可是在孤独中，广义的人类仍存在于内心。
110、 很多时候，失实为得，得却是失，正所谓：塞翁失马，焉知非福。做自己喜欢做的事，不要和自己过不去。兴趣可以是一种强大的精神力量，它可以使人集中精力去获取知识，创造性地开展工作。一位名人说过：“兴趣比天才重要。”谁找到了自己最感兴趣的工作，谁就等于踏上了通向成功的道路。做自己喜欢做和最想做的事，是人生的成功点所在。
111、 奖励有利于激励员工在获得精神和物质满足的前提下，进一步地积极创新，他们的工作积极性和责任心也会加强，而惩罚则有利于组织或个人认识工作中存在的不足，及时纠正并改进，以避免类似错误再次出现。先教后罚。就是在实施惩罚之前，必须做到惩罚与说理相结合，先让下属清楚地认识到违纪行为的严重性，然后再给予相应的惩罚，这样下属才会口服心服。非不得已，不使用惩罚。这一原则是说，惩罚只是迫不得已的“下下策”，不到万不得已的时候最好不要使用它。惩罚只限于知过能改的行为。不是任何“过失”行为都要惩罚的，惩罚只限于那些知过能改的行为，对于知“过”不能改的行为不能用惩罚，只能使用其他方法了。
112、 恬淡的女人神情总是坦然的，污浊得恍如波涛不惊的湖面。她们恬淡名利，不会为一时之利争得几败俱伤；她们不在意奢华的生活，一个清雅的蜗居，一壶清茶，一本好书或者一份爱好的工作，就是以让她们开心了。和这样的女人在一起，你一定是轻松的，那份恬淡如一缕一缕的清风，微微地习来，使你感觉心静则凉的韵味。
113、 工作遇到挫折，便退缩，说难；生活遇到困难，便抱怨，说苦；总是怨天尤人，羡慕别人的成就，悲观于自己的路。其实工作不如意，慢慢来，因为经验需要累积；生活不开心，别悲观，总有悲欢离合。
114、 很多人有一样的困惑和吐槽，比如在自己的小家乡多么压抑，感觉自己的一生不甘心这样度过，自己的工作多么不满意，不知道该离开还是拔地而起去反击。可人生都只是自己的，谁也无法代替你做怎样的选择，因为没人能保证你未来的路就再也不会有任何困惑。
115、 薪酬待遇是企业管理工作中的重头戏。然而，在调查中我们发现，许多民营企业在制定新酬制度时，往往要么随心所欲，要么顾此失彼，要么面面俱到……总之，不能很好地去利用薪酬这个无形的杠杆来撬动员工这个车轮。
116、 爱情的基础上，成了世界上最亲的人，这就是亲情。不管是亲情也好，爱情也好，还是友情的关系，都是我们生活的美丽。我们的平常的日子，不管是衣食住行，还是工作的需要，那样都离不开朋友的帮助，我想这就人生最美的生活吧！
117、 时光如水，九月已到下旬。匆忙之中，一天又一天。我依旧过着平凡的日子，做着本职的工作。于安静中享受一份恬淡的心情，于朴素中寻觅一份心灵的宁静。看绿叶慢慢黄染，看北雁缓缓南归。听瑟瑟的秋风，品累累的秋果。人生，每一季都有不同的风景。
118、 不管是在生活中，在学习中，在工作中，在人际交往中，亦或是在友情里，在爱情里，在亲情里，一切，终究不过如此。所以，还是不要轻易将心底深处对于某一件事的憧憬变成现实的好。毕竟，等你经历过之后，心中就再也没有原始的那一份憧憬了。
119、 学生时代的爱情很单纯，进社会以后总想等工作稳定以后再结婚，工作稳定以后又想等有一点积蓄买车子、买房子以后再结婚，等着等着，等到爱情被时光给消磨，等到第三者介入点燃了对方心中激情的火苗，干柴烈火不可收拾以后，曾经在年少一起织梦的理想全都抵挡不了新鲜感的激情，所以琵琶别抱，到最后步入礼堂的都不是在一起同甘共苦、共同经历过寒、暑假，等当兵的人。
120、 通过售后服务技术人的努力工作，使用户的设备终运行在关怀备至的环境之中。
121、 我们活在一个选择的时代，选择学校、选择工作、选择伴侣。但是与选择共存的条件，是放弃。人生的路，靠自己一步步走去，真正能保护你的，是你自己的人格选择和文化选择。那么反过来，真正能伤害你的，也是一样，自己的选择。当你想选择一个人的时候，你拿什么去放弃，就衡量了他在你心里的价值。
122、 知识型员工从他们的工作中获得了大量的满足感；他们的忠诚度更多的是针对自己的专业而不是针对雇主，他们有自己的福利最大化函数，他们能够加入某企业是根据自身的选择，而不是被迫，因此一般来说他们是“自愿者”。
123、 每个人都必须找到生活的意义。他需要做一项工作，来促使自己真正找到时间的感觉。一个人所拥有的空闲时间越少，那么他就会更加理解时间的价值，也就能够更充分地利用时间。
124、 也许你的生活不富裕；也许你没有一个像样的工作，也许你有麻烦了，你可能会感到被拒绝；也许现在你下岗了。不管出于什么原因，你出去，一定要让自己很放松，感谢他的头，挺起胸，微笑面对生活，沉稳中。
125、 幸福是什么？幸福就是你爱上一个人时，这个人也恰好爱你。幸福就是你口渴时，有人替你斟上杯茶。幸福就是你想旅行时有玩伴，你想工作时有伙伴，你想流泪时有陪伴。其实幸福并不需要奢侈和豪华，有时要的越多反而越难幸福。小人物，小欲望，小满足，才是大幸福。——陆琪
126、 每个人都有自己的思想空间，也都有自己的思想；每个人都有自己的行为空间，也都有自己的行为。无论是工作，无论是生活，都有自己独到的见解和方式。如果一个人能把思想和行为统一起来，知与行统一，就能干事，且能干成事。如果一个人能在自己的安全空间里充分实现思想和行为的统一，就能成就大事。2011-03-0210:36
127、 【拿什么吸引高端人才】1、靠谱的产品和项目高成长性，这个最重要；2、工作挑战及个人品牌提升，这个很看重；3、职业发展，这是对未来的影响和对自己的肯定；4、长期激励，金手铐。要，但又没那么重要；5、企业文化和薪酬，这是保障。
128、 【HR调查数据：用什么留住员工？】在受访的HR中，1）选事业留人的占53%；2）金钱留人占23%；3）感情留人占15%；其中，在事业留人上，首选通过帮助员工制定未来职业发展目标方式的，占到了参与调查人员的52%，其次为提供培训和学习机会，如在职EMBA培训、工作轮岗等，占到了20%。
129、 做为职业女性，长得好是一种优势，可以获得好的工作和职位。有的时候，也可以转变成一种缺点——造成男人们的心理混乱，美女就要承担不可推卸的责任。
130、 情景：你迫不及待想承认，自己确实没看多少书。每天疲于应付工作、家庭琐事，你最后才会想到自己需要看看书。你宁愿坐在电视机前消磨时光。但现在，你家孩子都到了可以看书的年龄，你希望为他们树立一个好榜样。◎箴言：请细细阅读、保持安静，让大脑放下一切事情，这样，你才会安心阅读。每读十五分钟，都请你闭目养神一分钟，帮助你把注意力放到自己的呼吸上，享受文字带来的饕餮盛宴。
131、 【给员工一个留下的理由】1、利益驱动到位，让薪酬具有竞争力与增长力，流失率可下降40%；2、打造一个欣赏、开放、快乐的工作环境，流失率可再下降20%；3、投资培训及平台，给员工一个成长及宽广的未来，流失率有望下降20%；4、关注员工内在需求及感受，满足其前三项合理诉求，流失率可再降10-20%。
132、 虽然自私表面上会令自己感到满足，但服务他人具有更重要的意义。服务他人有很多种方式。我们可以进行创造性思考，尽力找到社会所需。我们工作也应该对他人的福祉有益。因此，无论我们的日常工作可能看上去是多么乏味和微不足道，重要的是从全局来看待自己的工作。最终的目的应该是显而易见的，从此我们可以判断自己是否符合这个目标。
133、 每个人都应把提升自己的心态当作提升工作标准的最重要任务去做。因为人的进步往往是从心理的进步开始的，人的落伍往往是心态的落伍。人与人的差距往往是心态的差距。一个人不如人，往往是心理不如人，信心不如人，目标不如人。重视心态就是要更新观念，提高认识，理清思路。
134、 【应该多说的话】对父母，多说孝敬的话；对亲人，多说关心的话；对爱人，多说甜蜜的话；对老人，多说体贴的话；对孩子，多说温柔的话；对师长，多说尊敬的话；对朋友，多说诚实的话；对同事，多说鼓励的话；对工作，多说负责的话；对听众，多说给力的话；如果不能这样说话，那还不如不说话.
135、 要赢得同事们的信赖。同事之间的勾心斗角竞争的时代已经过去了，不少公司为削减开支而裁员，使雇员的工作量大增。在这种形势下，分工合作显得尤为重要。没有同事，无论是上司还是部下的支持，你将很难办成一件事。
136、 延续了你的工作后，才明白当日的你。明了这一切后，我会做得更好，只因为你是我的老师。
137、 你的前任，再好再良好，你们离开了，也便是过去的工作了。
138、 开始新的工作后要多倾听，多学习。睁大双眼，多问问题，即使问题显得很蠢，或是你早已知道答案。因为你不会再有可以这样坦诚提问的机会了。
139、 许多工作，只要本身冷暖自知就好了，没须要说出来。
140、 【错误的决定源于职业方向的迷失】1、企业内部没发展空间，没有人愿意在一个没前途的行业，跟着一个没眼光的领导混日子。工作环境差，人际关系紧张，工作压力大，没有适当的放松与调节，人不是机器。管理强硬，机械，没有成长机会。自我规划没方向感，对突发事件无应变力。
141、 朋友，不要暗泪垂，失去对象哭不回，不如努力去工作，建功立业有作为，待到寻到好郎儿嫁娶吉祥日，郎才女貌把心遂。
142、 生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。把工作当享受，你就会竭尽全力；把生活当乐趣，你就会满怀信心；把读书当成长，你就会勤奋努力；把奉献当快乐，你就会慷慨助人；把自己当别人，你就会不断完善。
143、 我精力旺盛工作能力强、思想新潮，生活朋友多。
144、 这些年，我学会最大的智慧是沉默。遇到恶言质疑，我知道它们并不能真正拿走我甚么。亲人、朋友、工作，都不会被外界动摇。所以即使我能喊、能说、能站在保护自己的立场去辩驳，但是最终我都选择了沉默。
145、 【员工语录】在调岗调薪方面，如果用人单位能做到合法、合理，就是可行的。里的合法、合理主要是指符合相关规章制度。的公司会在劳动合同或者《员工手册》上写明公司会根据员工的实际工作表现对员工的岗位进行调整，然后再根据制度或合同约定进行调岗。
146、 工作20年以后，你已经步入不惑之年。在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你不能有丝毫的松懈。听起来很累，但是你风浪见得多了，承受压力的能力很强，一切都会练达、和缓地处之，显出达人风范。
147、 ◆关于开始一段关系：新鞋总是有些不舒服。◆关于上帝对人一视同仁：坐飞机的头等舱并不会更安全。◆关于告示：如果一个男人一天到晚对你说他爱你，那肯定有问题。◆关于贪婪：有钱人都吝啬，穷人明白工作的价值。◆关于短暂欢愉：我喜欢看烟花，不过星星也很好看。
148、 爱情是低科技，分手是高科技；考大学是低科技，找工作是高科技；顺应潮流是低科技，独立思考是高科技。
149、 工作聪明些，关系糊涂些，对自己的工作一定要清楚，要钉是钉，铆是铆，不能含糊，“大概、可能、好像”尽可能不要说;处理人际关系上，变数很大，非常微妙，还是做和事老、少表态，不背后议论他人，难得糊涂些好了。
150、 工作压力大，我们在休息的时候，放松自己，听听音乐，唱几句欢悦的歌曲，调理心情，减轻心理负担。
151、 热恋中的恋人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。工作也一样，只有迷恋工作、热爱工作，才能长期坚持艰苦的工作，一以贯之，无怨无悔。
152、 道德像一面镜子，照耀着每个公民的一举一动，让每个公民分清荣辱，树立崭新的社会风气；它是光辉的，又是朴素的；它是崇高的，又是平凡的；它是理想的，又是现实的，更是我们今后工作的启明星。
153、 把工作当享受，你就会竭尽全力；把生活当乐趣，你就会满怀信心；把读书当成长，你就会勤奋努力，人可以不完美，但要有追求。
154、 走不完的路程停一停，忙不完的工作放一放，接不完的应酬丢一丢，干不尽的事情留一留。周末又来到，轻松跟着走，愿你心情美丽无忧愁！
155、 《弟子规》教我们做人之道。会当父母就会教育出优秀的子女，会做妻子就会旺夫，会做丈夫就会旺家，当好自己的角色，就会家安工作顺。
156、 路上走快一点，回家待久一点；读书专心一点，玩耍尽兴一点；工作抓紧一点，休假放松一点。半日闲是从忙碌中偷来的，不是从闲散中偷来的。竟日闲散和终日忙碌的人，非但没有收放自如的潇洒，也很难有天外飞来的创意。人不可不奋进，也不可不休闲；休闲是为奋进积蓄力量，奋进是为休闲创造空间。
157、 毕业时，为省下一两块钱的车费，你才理解小时候母亲为了一两毛钱跟卖菜的阿姨争得面红耳赤；工作时，为了一餐饭是否多加一个煎蛋的时候，你才明白小时候父母为何常说赚钱不容易；在外打拼时，拿着每月两三千的工资，你才想起小时候从父母手中接过的学费。长大后，你才懂得生活的艰辛、父母的不易！
158、 【情绪管理“十大黄金定律”】1.韦奇定律——不要让闲话动摇了你的意志；2.巴纳姆效应；3.杜根定律——自信比什么都重要；4.跨栏定律——把挑战困境看作一种享受；5.詹森效应——别让压力成为心灵的羁绊。教你如何迅速摆脱工作期的糟糕情绪！
159、 当断则断，不断反受其乱。成败往住在瞬间决定，学会对生活热情一点，工作忘我一点，对人宽容一点，助人快乐一点，苦难坚强一点，成功低调一点，为人正派一点，处事公正一点，决策果断一点，辉煌灿烂一点。
160、 无数个日日夜夜，我像输入好程序的机器人一样工作、应酬、健身、吃饭、睡觉，我不敢留出一点一滴的个人空间，我怕一停下来，从胸腔处那处空洞泛滥上来的寒冷，会将空气变得凝重压迫，直至我窒息。
161、 【老板,员工思维差距】1.老板想成本费用低公司赚钱，员工想要拿更高工资；2.老板想员工卖力干活价值最大化,员工想压力小工作轻松；3.老板想员工越忠诚越好，员工想哪里有发展愿意付更高的工资我就去哪里；4.老板想员工收入与工作结果挂钩,员工想我有能力但结果好不好不只是我的问题。
162、 人活的就是个心情，心情好就是快乐的，只要快乐就是幸福的。现实生活中难免因为一些人和事影响着心情，一旦心情不好就要靠自己内心来调节，不要用不好的心情待人对事。心情再差，也别写在脸上，因为没有人喜欢看你苦瓜脸；工作再累，也别抱怨，因为没有人无条件减轻你责任或帮你完成；日子再穷，也别挂在嘴边，没有人该平白无故用钱来救济你。
163、 【如何走出工作低潮期】1、缩短不喜欢的工作时间；2、设立工作目标，做起来才会轻松。改用有长短针的钟表。应该学会把一天分成好几个时间区块来使用。要是有长短针的钟表就可以，即使是电脑桌面上的电子钟也行。为这样的钟表会让你很清楚就知道剩余时间的量。
164、 聪明的人总能放下很多东西：美女、金钱、名誉，甚至是友谊。放下是为了以一种更加轻松的心态，以一种自主自愿的态度去更好地生活和工作。既然背着负担是走，放下负担也是走，我们为什么不能走得轻松些，潇洒些呢？曾经拥有不代表现在拥有，现在拥有也不一定是恒久拥有。如果放不下往昔的拥有，看不清现在的所得，那么曾经的拥有就会成为生命的负担！
165、 【下班前最后10分钟决定升迁】老板付你一天工资，是购买了你八小时的工作时间，哪怕你前7小时50分钟都认真努力，做了许多事情，但在最后10分钟里偷了懒，老板看在眼里，就会觉得你的性价比不高，进而影响你的前途。
166、 把时间分给靠谱的人和事；把朋友过滤一遍，缩小朋友圈；该花钱时一定花，以提高效率，节约时间；跟与生命有关的人耗着，如家人孩子及真正的朋友；多想想什么是自己真正想要的生活，想不明白就继续想；超过5个人的饭局少参加；与人交谈，与人为善，善待自己，宽容别人；有些事情拖一拖，拖着拖着麻烦就溜走了；形成有益自己的生活规律及标准和喜恶，并让别人了解；人之交往被利用不可避免，但被利用的次数不宜过多，要学会减负；工作要认真但不可过于积极主动，更不可玩命。
167、 你再忙碌，你再勤奋，你再敬业，倘若你不能创造工作成果价值，对于企业来说，你的工作都毫无意义，反而平添了企业的管理费用，长此以往，你的存在便也就没什么价值了。把你每天的忙转化为商业价值时，你就成功了。
168、 吃饭时有木有想我？工作时有木有念我？睡觉时有木有梦我？讨厌，是不是一样都木有？命令你把这些字给我重复一百遍。
169、 我们有一种倾向，往往忽视内心的感受，总是不加控制，让它自动去完成那些一直在做的工作。很少有人会定期思考自己的内心世界，或是像检查自己的身体一样去考虑它所处的环境。我们的心灵是宝贵的，应该好好地对待它。和自己的身体一样，我们的心灵也需要一个运动和休息的平衡。冥想或仅仅一些安静的时间，都具有非常神奇的功效，它们可以让思维恢复活力。简单的举动就能获得一颗更健康、更灵活的心灵。让每个接近你的人都开心快乐地离开。
170、 要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。
171、 求道是大事，求术是小事。大事当独断，小事依众谋。用心做大事，用力做小事。大事讲原则，小事讲风格。工作无小事，细节是大事。大事看细节，小事看大节。大事看能力，小事看素质。先做好小事，再去做大事。爱情无大事，婚姻无小事。
172、 1.诚信。诚信品质比实际技术更重要；2.谦虚求问。孤芳自赏,恃才傲物只会失去很多学习的机会；3.沟通协作。有利于自身的成长及工作问题的解决；4.踏实勤奋。很多新人眼高手低，踏实勤奋显得尤为重要；5.责任心。体现在小事上，做好每一件事才能获得真正信任。
173、 会按掉闹钟继续赖床的女生，生活较随性，不喜欢繁忙的工作和压力，做事较拖拉，重视友情大于爱情。
174、 【管理语录】一个带着惩罚的心态工作的员工，那么他的工作积极性肯定不高，工作效率自然低下，在工作中就会出现各种问题。以公司要建立奖励第一，惩罚第二的制度。何国家、组织、个人都需要制度来规范，更需要在制度下的奖励。个人天生以来都有一种本能的欲望，这种欲望便是希望得到奖励，得到别人的赞赏。
175、 极品老板会认为他们的工作是命令员工做事且确保员工做了这些事。而聪明的老板会明白，管理工作的本质是帮助员工变得更加成功，且帮助员工决定那些他们自己没法决定的事儿。
176、 提速增效。竞争的过程中，我们必须强调工作的精确性、时效性、结果的保证性。提速增效是必须对工作进行合理分配，把适当的人放在适当的岗位，提升作业者的素质和管理者的水平，做好现场管控，务必使作业标准落实到位，确保执行准确。作业者的素质固然重要，管理者的素质才是最为重要，在其位，谋其事，创造奇效。
177、 甜甜的味道，淡淡的相思，夏日的气息，让心情惬意舒爽，放下工作，暂时休息一下，一起来感受这美丽的季节。
178、 小时候，幸福是知识，我在这头，大学在那头。长大后，幸福是钱财，我在这头，工作在那头。老了，幸福是家人，我在这头，父母子女在那头。可我们不曾想，幸福一直牵着我们的手，跟着我们，一起走。
179、 人生就是一场连续的错位，从求学到工作，从工作到恋爱，从爱情到婚姻，从婚姻到人生之后的每一个阶段皆是如此，而我们的人生就从这些错位中不断修正、学习，直到我们离开这个世界。
180、 【员工的动力需求】1）在薪酬、福利等方面得到公正待遇；2）能从工作中获得成就感；3）公司稳定，有和谐的人际关系；4）有好上司，好师傅，领路人。
181、 许多工作不能本身掌控，纵然再孑立再寥寂，仍要继承走下去。不许停也不能转头。
182、 在外面的那个人，忙着游玩或者工作，多姿多彩，留下来的那个人，却要独自面对孤独。
183、 不要再埋怨命运，以感恩的心态面对生活，人生重要的不是你从哪里来，而是你到哪里去。当你在埋头工作的时侯,一定要抬头看看你去的方向。方向不对，努力白费！思想会变成语言，语言会变成行动，行动会变成习惯，习惯会变成性格。性格会影响人生
184、 他的最大优点是：“我很理性，很多人有更高的智商，许多人工作更长的时光，但是我能感性地处置事物。你们必需能把持自己，别让你的情感影响你的思维。
185、 时刻都要避免愤怒、烦恼和沮丧的工作情绪。倘若你的心是苦的，那么你也会感觉工作的环境都是糟糕的东西。倘若你自己感觉是在享受工作，那么你工作的周围都是喜悦的东西。
186、 工作，是一对呼哧带风的翅膀。当把翅膀收起来时，才有可能看清，爪子究竟踩在什么上。
187、 孝敬父母，疼妻爱子，以便安心在外工作。
188、 你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好，你千万不能找人事部抱怨，应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事部的员工会给予同情，但是大多数情况下人事部门会将你的话原封不动地转达给你的老板。
189、 工作做得来就做，做不来也不关我的事，没理由把那些坏情绪发泄到我这边。
190、 增强教育灵活性，工作岗位实践他。
191、 如果你的工作一点都不让你烦恼，那所做的事就不配称为工作。
192、 世纪的营销，为用户创造价值倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中发奋为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。
193、 在我的人生里，当我有机会选择的时候，我选择了远离家乡，我选择了自己的工作、自己的节目和自己的爱情。我以为这就是自由。可是，我从来没有感到过轻松，就像一个带着镣铐跳舞的人，永远离不开方寸之地。
194、 生日之时不要忘记母亲，工作当中不要忘记朋友，烦恼之时多想想快乐之事。生日快乐，愿你日日都快乐！
195、 你的简历务必建立在真实的基础上，唯如此，才能找到最适合自己的工作。否则，即使骗到了一份工作，可能会因为不合适而感到痛苦。天生我材必有用，大不必为了暂时找一份工作随便去撒谎。
196、 工作是生活的一部分，而不应该是全部。虽然我说，我花了很多时间思考工作之后，得到的是生活。
197、 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
198、 视觉印象往往7秒之内即可形成。衣着和外表也是一种交流的形式。如果一位女子脚穿高跟鞋，身着缎衫和迷你裙并化浓妆，那么她表示的是性挑逗而不是职业上的交流。所以要想在工作中取得成绩，女子的穿着应该符合她的身份。你不必丢弃女子的温柔气质，但也不要穿得过于招摇。
199、 我们要选择什么样的人？……不管做什么工作，看他是否有工作的热情和激情，是否有很强的领导力，而且有做事情的执行力，而且要以非常快的速度和其他人进行协作，把事情做成。这些都是非常重要的。
200、 学会与人相处，那可以让你少走弯路，尽早成功。其实，每一个人要取得成功，仅有很强的工作能力是不够的，你必须两条腿走路，既要努力做好自己分内的工作，又要处理好人际关系。
