1、 任何解决不了的难题，时间都会把它化解。面对一时的工作委屈，不要愤怒、烦恼，或者痛苦、不安，让时间来说明一切。
2、 世界的两个人，一个人携带；工作的两人，一个人，两个人难过，一个人品味。
3、 【求职心语】在工作场合有太多的说，太少的谈。如我们常靠着许多报表数字来认识部属或求职者，却忘记换个角度、站在对方立场来了解他的需求和感受。毫不隐瞒地向对方揭露自己内心深处的感受，才能真正的谈、真正的交心。
4、 工作不如意，爱情不顺心，自己只能独自承受。
5、 如果是晚上逛商场，她的装扮并无不妥，还着实有点小清新小可爱，但在工作时间，她站在晨会队伍里，任谁看到了都觉得不协调。恰恰是她自己可能没意识到。
6、 面包树无论生活、工作、友情还是爱情，我们得要学习接受期待与现实之间的落差。对某人的彻底失望，可能导致我们对所有人也意兴阑珊。直到一天，我们遇到另一个人，我们尝试放下偏见，才发现世事有时又会比我们的期待好一点。现实和期待之间当然还是会有落差，我们于是学会了不要太早就觉得荣幸。
7、 挤公车的时候不好和别人挤的太紧，给自我预留几公分空间。工作也是，领悟也是。
8、 【管理语录】如今的社会分工越来越细，越来越注重团队的分工协作。前的个人英雄主义已经成为过去时了，在这个以追求团队绩效为主的世界，团队合作越来越被世人看重。单人不成阵，独木难成林”，比起单纯的个人英雄主义，拥有团队意识、善于团队协作的人无疑在工作中更被大家认可。
9、 生活在这个繁杂的世界，面对紧张的工作，面对微妙的人际关系，除了觉得太累，更多的感慨是，这社会、这生活、这人与人之间实在是太复杂。其实，大多的烦恼都是我们自己给的，所以，首先我们自己别太复杂！只要我们的心灵简单如一泓清水，我们就会如释重负、潇潇洒洒。世界原本简单，复杂的是我们自己！
10、 希望受表彰的优秀员工戒骄戒躁、再接再厉，在新的一年里创造更加优异的业绩。同时也希望全体员工以优秀员工为榜样，勤奋工作，争先创优，为公司发展做出更大的贡献。
11、 人活到了四五十岁的年龄以后，在事业的象限里，已经开始走下坡路了。干不完的工作，停一停，放松心情；挣不够的钱财，看一看，身外之物；看不惯的世俗，静一静，顺其自然；生不完的闷气，说一说，心境宽广；接不完的应酬，辞一辞，有利健康；尽不完的孝心，走一走，回家看看；还不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，缓一缓，漫步人生！
12、 我找到一份兼职，没有工资也没有休息日，没有退休也不会下岗，而且她还是我最热爱的工作，那就是……想你！
13、 我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己。
14、 当你进入你人生的新阶段，别忘了停下来回头看看，去发现你过去经历的意义。它可以让你更好的了解你是谁，将到哪里去，如何去那里。这真心是一个不正确的建议，所有的经历没有反思则这份经历就失去了成长的意义，如果一直按照一个思维方式去思考问题，经历再多结果也是一样，不管是工作还是感情都符合这条规则。
15、 这七年里，忙着太多无谓的事情：忙着结束一段感情，忙着开始一段感情，忙着提升工作业绩，忙着安顿生活，忙着取悦别人，忙着失去自己。可人也正是要经历这些无谓的事，才能成长，才能明白很多事，才能认清自己。
16、 凡是重要工作，必须要做计划；凡是计划，必须要量化。
17、 微风轻轻吹，云儿轻轻飞，思念轻轻随，友情轻轻追，问候轻轻陪，愿你喝酒不醉，工作不累，心情静美，快乐翻倍。苦夏不苦，周末快乐。
18、 最后的结果确定工作的成败。
19、 对工作不抱怨，事业很旺，对生活不抱怨，生活很美，对世界不抱怨，心情舒畅，快把抱怨扔掉，你将换来开心常在，幸福无限。
20、 生活中有太多无可奈何的选择。社会就像江湖，总是让人身不由己，言不由衷。工作辛苦点没关系，累死总比饿死好，至少无愧于心。爱情亦是如此，当爱情遭遇分手，那份痛谁能感同身受？你若先走了，转身时就不要怪我也在背对着你！
21、 人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。
22、 我小时候，就想实现共产主义，因为总吃不饱，共产主义能吃饱饭。后来，家里四个孩子，我是老大，总想给家里分担点事，于是考大学的时候就想考个挣钱的大学，报的都是财经类院校，这些院校的专业现在都是挣钱的专业。等有工作了，就想有个房子。现在房子有了，就想平安退休。理想走向现实就是这个样子。
23、 贾芸想去巴结王熙凤，求凤姐给自己一份工作糊口。
24、 对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但是很少得到别人与上司的赏识，背后还说你无用的老实。
25、 【女人幸福语录】在很多人看来，整天和一些臭鞋打交道还不如去捡垃圾——这是一件很不体面的工作，可是，在牛静眼里，她一点也没有觉得这是一份很卑微的工作，而是用一种高尚的心态去做一份卑微的工作，每天起早贪黑，忙碌个不停。然辛苦，但是做得却很幸福。
26、 其次就是工作休闲应该搭配得当，不能忙时累个半死，闲时又闲得让人受不了。可以隔三差五地安排一个小节目，比如雨中散步、周末郊游等。适时地忙里偷闲，可以让人适时从烦躁、疲惫中及时摆脱，为了更好地工作而积蓄精力。为了更好地工作，为了美好的生活，我们一定要学会忙里偷闲，有时休息比工作更有效。
27、 人生之尺很广泛，对外可观测三教九流、世间万物，对内能度量人生轨迹、言行举止。人生之尺很偏颇，量别人时往往过严，量自己时往往过宽；量生活总是盯着别人的优越，得出结果大多是“我不如人”；量工作总是看别人不足，得出结论大多是“人不如我”。
28、 在游泳中学游泳，提着自己头发往上拔，学会承担工作职责，在边学边做中快速成长，机会来时要好好抓住好好把握。
29、 【人生最值得的4大投资】1）投资自己：属软实力，自己的人生感悟、学习工作经历是越来越增值；2）投资他人：属软实力，跟什么人交往，跟随什么人，投资的人脉正确就会高速增值；3）投资自己要在前，自己不增值，投资它人的回报就会低；4）不动产的投资属于硬实力，但属低值易耗品增值空间小。
青年职场的经典语句
30、 【城市语录】拆迁本来是城市建设所必须的，为什么现在搞得像过街老鼠？关键是没有解决好失地农民的长期生活问题。地农民与城市居民一样没有土地，为什么不能享受城市居民的待遇？没有工作和生活来源，他们的出路在哪里？因此，坚持城乡统筹，把失地农民转变为城市居民，才是减少拆迁纠纷引发的恶性事件的唯一途径。
31、 生命没有输赢，只有值不值；任何事、任何经历，包括爱情、工作，不是得到，就是学到。躲在某一时间，想念一段时光的掌纹；躲在某一地点，想念一个站在来路也站在去路的，让我牵挂的人。给时光一份浅浅的回眸，给心灵一份淡淡的安暖；芬芳过往，岁月静好！
32、 高效率一定是对既定目标的“刻意追求”,这种“刻意追求”就是产生高效率的直接原因，内驱力和执行力是否强劲也是决定一个人工作效率高低的重要前提,没想要高效,不知道为什么高效，那么你的工作就绝对不会高效。
33、 【时间管理的6个技巧】1问问自己和你的老板，你的时间最应该花在哪方面；2让你的老板帮助你扫清其他任务，使你能够集中精力去做那些价值最高的任务；3计划好你的一周，尽可能把时间花在最重要的任务上面；4组织好每一天；5到得更早，工作得更努力；6.要积极主动。
34、 【HR需注意企业的八种人】1.人财：为组织带来效益者；2.人手：配合人财工作者；3.人才：有才情而没融入组织者；4.人材：有潜质需要培训提升转化者；5.人物：能为组织做出突出贡献者；6.人在：纯粹的成本；7.人灾：为组织制造麻烦的人；8.人渣：损人不利己，专门破坏组织文化者。
35、 不要说：听说你们做得很好！为对方可能这季业绩掉了3成。你应该说：你在公司担任什么职务？如果不知道对方的职业就别问，因为有可能他没工作。
36、 从小到大最希望自己可以来一场说走就走的旅行，但是因为工作和生活的牵绊，让我错过了许多机遇。在我心中读书与旅行是件乐事，也是雅事，都是开阔眼界，增长，追求精神层面的愉悦。不久前，应朋友相约我们前去三亚游玩。
37、 从此，我将以全部的精力投入工作不仅要完成计划中的任务，而且还要多做一些。如果我遭受苦难，正像我经常会有的命运，如果我怀疑我的努力，正像我常常想的那样，那么我仍要坚持工作。我要将整个身心倾注在工作之中，那时，天空将变得格外晴朗，在困惑与苦难中，生活中最大的快乐即将到来。让我遵循这条特殊的成功誓言：做任何事情，我将尽最大努力。
38、 【为众生学佛】学佛是为众生而学佛，做人是为工作而做人。
39、 情景：你把工作摆在人生的最重要位置，你最近换了老板，她要求苛刻。现在，你在工作中相当失落，这种负面情绪正侵袭到私人生活中。因为老板待你的方式相当不友好，你感到自己已经无法胜任工作。◎箴言：事实可能并非如此，你的痛苦来自内心，来自你囚困自我的局促境地，而不是来自你的苛刻老板，除非你自己任其发展，否则老板不会对你造成负面影响。老板自己也很受苦，因此，在她痛苦的时候，请向她展示你的慈悲情怀。
40、 千万别让任何事阻止你去追逐梦想，阻止你工作或玩耍或是谈恋爱。
41、 在这个世界上，生命的泉水荡涤着心灵，时光的花香弥漫着曾经。人生的旅途，痛才是经历，累才是工作，变才是命运，忍才是历练，容才是智慧，静才是修养，舍才会得到；各自追求，各自珍惜。
42、 工作自己找，不要等指派；老板最欣赏这种稀有动物。
43、 我所工作的地方有片院落。院落中间的空地上便植有大片的广玉兰，细数竟有十余棵。郁葱葱的枝干四处延伸，在楼顶某侧偶尔打开窗户，便能迎来一丛丛琼枝，甚至一小朵娇羞的玉兰。这里四周均为年代久远的老房子，青色的泥墙，葱茏的榆木，一切都相得益彰。
44、 透过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
45、 【为人处事】做人要工作、生活两不误。作时间内把工作干好、干足，下班时间到了，准时下班。作需要勤干加巧干，但不能蛮干。作很重要，家人和朋友同样不能替代。作时间外去陪伴亲友，会让生活更有意义，但要真心投入，保持互动，不能身在曹营心在汉。
46、 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但不可以没有工作的乐趣。
47、 亲爱的我会好好照顾好自己的，不会让你太多牵挂的，你好好工作吧，为我们美好的未来奋斗的。
48、 女性们所具有的一个共同的问题就是她们认为谈论结果是吹牛，并且她们都被教导说吹牛是不好的。因此，她们的电梯演讲并不像其应该的那样有吸引力。而事实是，如果那是真的并且如果它和你正在做的工作有关的话，那就并不是吹牛。
49、 工作是一场赛跑，赛程单调且苦恼，也曾想半途而废，可想到终点的奖杯，我会努力加倍，艰难困苦无所谓，和奖杯美女共醉。
50、 刚参加工作之时，侯卫东痛恨官场圈子，认为这是不正之风。此时做了厅级领导，才明白人是社会关系的总和，圈子是人以群分、物以类聚的官场表达。
51、 在现代社会中，我们的物质生活越来越丰富。然而，很多人却感觉我们的生活好像又缺少了点什么。你是否感觉到了这个社会的快速前进；是否将自己所有的时间用在挤地铁、坐公交、工作上；是否感觉到这个社会的浮躁不安，所有的人都会因为一点小的新闻和事情而情绪波动很大；是否觉察到周围的很多人都放不下名誉和金钱，为这个复杂的社会所吞噬？
52、 人生难得糊涂，贵在糊涂，乐在糊涂，成在糊涂。所以，掌握了难得糊涂，会使你恍然顿悟，会带给你一种大智慧，会让你获得一种前所未有的达观和从容，也能令你在工作中左右逢源，在生活中活得逍遥自在。
53、 【管理语录】为员工的工作喝彩是提升领导亲和力的一个重要方面。过体谅、鼓励性的话语和行动，鼓舞员工士气，提高他们的工作活力，让企业充满蓬勃生机。
54、 选择任何一位正直的人作为工作的同事。归结起来这一点是最为重要的因素。我不与我不喜欢或不敬慕的人打交道。这是关键所在。这一点有点像婚姻。
55、 【如何用好绩效管理这把刀】1.心中有刀,手中有刀,绩效是一把砍人的刀,让员工充满了恐怖感和愤怒；2.心中有刀，手中无刀，绩效是无形的枷锁，让员工失去工作激情和动力，只满足于完成既定的任务而得过且过；3.心中无刀，手中无刀，成为指南针和体检表，帮助员工发现问题提升能力，又能够激励员工潜能。
56、 人与人的差距，无论是工作还是学习，都是在于他们如何利用周末和晚上的时间。那些电脑桌面混乱(缺乏文件管理系统)而且液晶屏幕肮脏不时刻清洗的人，往往是做不好工作。
57、 【为人的涵养】①控制情绪，情绪失控会令你陷入困境。遵守承诺，一诺千金，讲信用的人才会被尊重。严格自律，自律让我们掌握工作节奏，自律才能赢得信任。一定要诚实，不要不懂装懂，不要掩饰问题。有羞耻心，羞耻是一种激励，是追求工作成就的动力。
58、 一段理智的爱情，是两个人的时候有彼此，一个人的时候有自己。同是年轻人的我们，不可能有饱和的时间让爱来消遣，两个人腻在一起终究没办法给未来生活埋单。当他不在你身边的时候，你可以更努力的工作，多看书，听歌种花，你悉心照料属于自己的这片森林，好在下一次相遇的时候，会发现彼此都变得越来越好，直到两个人在别人眼里看来都是发着光的。那这段爱情，就是最好的爱情。
59、 情景：即使你和爱人都拥有一份好工作，都能获得体面的收入，但似乎越来越难以应付每月的账单了。你似乎无法节省开支，这种压力开始对家庭的活跃氛围造成消极影响。◎箴言：你为了满足一时的购买欲望，多少血汗钱都打了水漂？这些东西只会沦为你不断膨胀的成堆衣物中的一部分。难道你辛苦工作就是为了供养这堆衣物？
青年职场的经典语句
60、 【人的七个不同层次】1、奴：非自愿工作,辛苦难忍被人监督；2、徒：能力不足但自愿学习；3、工：老老实实按规矩做事；4、匠：精于一门艺或技术；5、师：掌握规律并传达给别人；6、家：有一个信念体系,让别人生活的更美好；7、圣：精通于事理,通达万物,大公无私,为人民立命。到哪了？
61、 其实每个人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也许就意味着我成功的概率多了50%。（唐骏）
62、 生活最沉重的负担不是工作，而是无聊。人需要改变的，往往不是环境，而是自己内心的，生命是不完美的，生命是非常有限的，生命是一连串缘起缘灭的因缘组成，我们要体验更深刻的生命，开发内在的灵性，而不是孜孜不倦，乐此不疲地追求外在一切物质生活。
63、 人的天赋相差是不大的，有的人之所以能够成长为能量较大的人才，是因为他经过了锤炼。锤炼的功夫下得越深，就是自我开发工作做得越好。铁可百炼成钢，人可百炼成才。
64、 【正能量基地】生活中我们都会遇到不如意的事情。如，当你失去亲人朋友时，你会悲痛至极；当你在工作中受到了上司的批评后，你会情绪低落；当你在仕途中遇到不顺时，你会怨天尤人、工作消极……这些都是正常的情绪，但是情绪之后，就要勇敢、积极地面对问题，要能在肥皂泡中看到闪烁的光彩，要在恶劣的环境中找到优势，要在消极的时候培养乐观的斗志。
65、 一个真正懂得尊重女人的男人，是不会强求你做你不喜欢的事情，也不会对你盘根问底的打探家里的情况。对你的工作，爱好，社交都给出极大的支持与鼓励。遇到事情会先听你的意见，在两个人遇到意见分歧的时候会先站在你的角度思考。
66、 【低效能管理者】1、不懂放权，凡事事必躬亲，久之养懒下属，还会导致下属不愿意承担责任，推诿扯皮；2、不会聆听，刚痹自用，以自己的知识和经验去判断，听不进其他意见；3、工作分配不合理；4、偏袒部分下属，激励不当；5、一再容忍团队中低绩效成员而不作为。
67、 被上司看重，要求有暧昧关系，同意的话会影响到家庭，不同意的话又会影响到工作。在最初的时间就清楚地表达自己的态度，切忌含糊不清。需要做好将要因此影响到工作甚至离开工作岗位的思想准备以及重新找工作的技能准备。
68、 【哲理感悟语录】身边的80后90后越来越多，他们的优秀表现让我深深喜欢：努力进取，充满活力，会工作也会生活，眼观世界，关注国事，信息丰富，对新事物、新知识高度敏感，有独立思考和人格，个性鲜明不随波逐流，有点叛逆、有点偏激，但对社会、对人生有自己的理解，心态相对轻松。越来越喜欢他们，最让我喜欢的是他们极少奴性。
69、 心情疲惫，我来问候；工作劳累，我来安慰；生活无聊，我来作陪；生活辛苦，我来鼓舞；天气渐冷，我来预告；注意保暖，我来提醒；记得添衣，时常联系。
70、 【员工语录】大部分公司在正式给员工晋升之前会对其能力进行全面的考察，而其中的一个考察方式就是在不变动该员工现有的职位和薪酬的前提下给其与新职位相关的更多的工作职责。
71、 创造力无非是在强烈的兴趣推动下的持久的努力。其中最重要的因素，第一是兴趣，第二是良好的工作习惯。通俗地说，就是第一要有自己真正喜欢做的事，第二能够全神贯注又持之以恒地把它做好。在这过程中，人的各种智力品质，包括好奇心、思维能力、想象力、直觉、灵感等等，都会被调动起来，为创造做出贡献。
72、 上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。这时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。这时候你要沉住气，不必马上和他闹情绪，这样会更刺激他。等他情绪平定之后，你再找他解释。
73、 热爱自己的工作：没有一个人能够比这样的人更富有，他找到了一份自己热爱的工作并致力去完成它。对所有的事物有开放的内心：只有那些保持内心开放态度的人才是真正有教养的人。他们永远处在接受教育、获取知识的状态，从而使他们拥有自己的内心并导向成功的目标。
74、 六点优先工作制。每一分，每一秒做生产力的事情。
75、 认真的对待你的工作。工作也许不如爱情来的让你心跳，但至少能保证你有饭吃，有房子住，而不确定的爱情给不了这些，所以，认真努力的工作。最少拥有五套以上不同颜色款式的服装。懂得出现在什么场合着什么服装。
76、 要么工作不认真，要么当真不工作。
77、 不要抱怨或是找借口。热爱你的工作，做好手中的每一项工作。
78、 他刻意减少和你见面机会，时常用不同藉囗逃避见面。若你和他已婚或同居，则下班后仍常留下工作，或和同事在外？快乐一下。当然，他不想留在家中，并不一定表示有第三者的出现。那只代表和你相处不再是愉快的经验。
79、 【积极的心态面对工作】自立、自信是一个人能否实现大事业的先决条件，对工作敷衍了事的人是不会具有这种自信、自立的。有实现你对自己从事工作的态度的转变，有消极应对变为积极主动，我们才会觉得其实我们的生活一直就很精彩，就会有动力来更加努力实现自己的成功。
80、 取得经济上的安全，存一些钱。假如没有存款的话，就赶快去工作，把余下的钱储蓄起来。在金钱上别胡思乱想，不要希望得到别人所有的钱。
81、 这份工作太辛苦，差点使我半途而废。
82、 辛勤工作的最终目的，还是为了八小时之外的完全属于自己的时间。可以在兴起时去酒吧晃晃，可以在家邋遢随意地跟朋友们小聚。可以去拿上画笔重温儿时的梦想。
83、 【极品女人语录】很多女人在办事不顺或四处碰壁时，往往会有这样的感触：“如果我有足够多的关系，一定可以更加顺利地完成这项工作。因为只要与那些关键人物有所联系，当有事情要去拜托他或是与其商量时，你总是能够得到很好的响应。
84、 人们想比较快乐的过日子。与其天天在乎自己的成绩和物质利益，不如在上学、工作和生活中，享受每一次经历的过程，并从中学习成长。一位真正懂得从生活经验中找到人生乐趣的人，才不会觉得自己的日子充满压力及忧虑。
85、 当你看到一个你熟悉的人，不再追求站在人群中央，而是默默追求自己的梦想，不再时时刻刻想着游戏，而是开始规划自己的未来，不再没事耍帅自拍，而是低头对着电脑工作，不再为了别人的一句话不爽而大打出手，而是一笑带过。你觉得他变化好大，但你不知道，所有现在的沉稳和努力，都曾有过很傻很天真。
86、 领导是篮球，既要紧跟又要使劲拍；群众是排球，既要主动接球又要加强拦网；工作是乒乓球，在台子上来回推挡不能停下；问题是羽毛球，一定要把它扣在对方场地里；棘手的事是网球，一定要大力扣杀；调查研究是谁水球，半天不入门，而且水分还很多；伺候领导是曲棍球，永远要弓着腰跑来跑去。
87、 【管理语录】一个人的人品往往决定了他的职业生涯的高度。个人的人品就像汽车的方向盘，而才能就像发动机，如果方向盘偏了，那么发动机的功率越大，造成的危害也就越大。果一个人不重视品德，过分地注重技巧、权谋和手段，那么即使这样的人“才高八斗”，也很难找到合适的工作。
88、 开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
89、 追求你的目标，你就会越来越快乐。有些人在宗教或灵魂中寻找意义，有些人在工作或关系中寻找。寻找自己内心的召唤不仅仅是一个提升快乐的方法，而且有一种目的感，感到自己存在的价值，也许会给你带来最大的快乐。
90、 生活，多的总是抱怨，不管是从前还在现在，渴望着轻松的工作，更加丰厚的收入，不如意事十有八九，所以总是记着些不开心的事，念念不忘，而那些快乐事却是短暂。在累的时候，颠簸的车上却睡的很沉，有时候总在安慰着自己，鼓励着自己，勤奋踏实，将来会有所得。
91、 找女朋友要投其所好，设身处地的为她着想。这意味着你要了解工作需求，搞清楚自己的角色定位。
92、 女人整天被没有工作的男人追，雌性激素也会下降的。
93、 随着时光的流逝，如果不能说是我逐渐地忘了她，那就是她给我的印象慢慢地淡薄了。我外出旅游，和亲友往来，生活琐事和日常工作冲淡了我对她的思念。即使我回忆起那次邂逅，也不过把它当作是一时的感情冲动。这种事在年幼无知的青年中是常有的，一般都事过境迁，一笑了之。
94、 告别迷惘昨天，拥抱美好今天，微笑面对明天，不管是从辉煌成功走出，还是在失败奋起，漫漫远方路，才是我们不懈的追求。只要永远对生活充满希望，对于困境与磨难，微笑面对。在微笑中工作，在微笑中生活，把微笑留在你的每一天，每一刻，每一秒。人应该活给自己看，笑对世间一切，从容淡定自然！
95、 人的一生，紧张忙碌并非都是有价值的，要懂得工作更要懂得休息，松紧适度，而不至于被欲望驱赶着过于奔命。让我们健康地活着．这多好。
96、 【半躺姿势最伤腰】如今，年轻人工作繁忙，下班后最惬意的事莫过于半躺在床或沙发上玩手机、看书。而，半卧位时，后腰悬空，腰椎处于折角状态，又没有支撑，上半身的重量全压到了腰椎这一个受力点上。时肌肉、韧带处于松弛状态，失去原有的固定作用，久而久之会造成连接腰椎的椎间盘膨出。
97、 一个人如果能不去比较，只关注手中的生活责任和工作责任，坚持做下去并尽力做到最好，这样的生活是轻松愉快的，最终的回报也会很好；而如果处处与别人比，就是等于自找烦恼，即使是条件最好的人，如果与别人去比，也会有太多不如意。
98、 销售技巧【如何判断你的工作好不好？】1、看人；你喜欢那里的人，并能很好地沟通；2、看增值；学到原来甚至都不知道该学的知识；3、看前景；朝阳产业或新兴业务；4、看主导权；能掌控工作或知道为谁工作，并感到释然；5、看工作内容；你非常喜欢，感到有趣、有意义，甚至能触及灵魂。
99、 事实上，一个人的生活，一个真正你的心对男人来说，没有什么比亲情，爱情，友情，并证明了几个在工作和生活是很常见的之间的关系，量少，通常只有一个人在某种情感。
100、 当我们工作的时候，不管有多繁忙，压力有多大，都不要抱怨，不要带着怨气，去开始新一天的工作和生活，这样你一天的心情也会受影响的，当我们一步步去完成自己的工作，排解一道道生活压力，就会很有成就感，就会觉得当初看起来是那么烦心劳神，殚心竭虑的事，竟在不知不觉中变得如此轻松简单。
101、 努力工作只是成功的前提，聪明工作才是成功的关键，而选择比努力更重要，这是因为选择要面临比较、面临决定、面临取舍，选择的本身就是一种智慧的努力。你今天的选择，决定了你未来的生活。
102、 只要是公共的地方有钱和物，人们并不在意这钱和物的多少，而是在意分到自己手里的有多少；单位里工作堆积如山，人们并不在意这工作有多少，而是在意自己干了多少，得到多少回报。人类本来是世上最有智慧的动物，却因为对得失斤斤计较，最后都变成了小聪明。
103、 女孩子要有自己的思想，要有正确的选男人的眼光。男人选对了，你就是个宝，选错了，你就是根草。看男人的魅力而不是面容和家境，男人的魅力体现在两个方面，第一，爱他的工作；第二，爱他的家庭。倘若你只看重男人的面容和家境，那你很有可能会长时间地处于被动地位。
104、 领导对员工的印象，很多时候，是由小事而来的。而且，女职员和上司的接触，很多时候也是通过小事一点点熟悉起来的。如果你能够帮他处理好一些小事，为他减少不必要的麻烦和工作，他自然会非常乐意用你。
105、 心理家做过实验，一个行为多次重复就形成习惯，培养一个好习惯，大概需要一个月的重复时间。习惯固定下来就是性格的一部分，累积起来的性格影响到一个人的生活和工作所有方面，最终决定着这个人的人生轨迹，即命运。
106、 上班时见到同事，见到领导，别忘了展露一个最真诚的微笑。微笑感染了别人，也快乐了自己。在微笑的环境中工作，那是一种愉悦的幸福；在微笑的心态下工作，有着不同寻常的效率。
107、 每个员工的工作，就是团队的工作；公司的绩效，就是你所付出发奋的结果。
108、 一个女孩在单位里做部门主管，压力很大，却总是精神饱满、开朗快乐，上下左右都处得挺好，大家都喜欢跟着她工作。熟了，向她请教快乐的秘诀。她笑，她说了三个锦囊：同事提拔不眼红；天塌下来自有高个子顶；和老公吵架不要赢。——人生快乐的秘诀就在于：以不争为争，以不赢为赢！
109、 工作时不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远，总是喜欢怨天尤人。没有苦中苦，哪来甜中甜。既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒。
110、 【不值得定律】例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的，可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。理解析：值得做的工作是：符合我们的价值观，适合我们的个性与气质，并能让我们看到期望。果你的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。此，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之而奋斗。选择你所爱的，爱你所选择的”，才可能激发我们的奋斗毅力，也才可以心安理得。对一个企业或组织来说，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配工作，如让成就欲较强的职工单独或牵头来完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时给予定时的肯定和赞扬；让依附欲较强的职工更多地参加到某个团体XXXXX同工作；让权力欲较强的职工担任一个与之能力相适应的主管。时要加强员工对企业目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发职工的热情。
111、 我向你担保，我将推开一些不须要的应酬而早些回家，由于我知道你会在家里很寥寂，并且会为我担惊受怕。并且，我向你担保，无论我回家有多累，城市当真的听你倾吐你一天所经验的工作，由于我知道你必要领略与支持，我是你的丈夫，这是我的职责。
112、 我去过山东一个家族，二三百口人，每年大年三十，各家的长子长孙要干什么？祭祖守夜。所以这个家族在各个地方工作的公务员特别多。我就在看这个家族为什么这么兴旺，别人跟我讲他们家风水好，我说你们只知道其一，不知道其二。他们说为什么，我说这个家族之所以风水好，是因为他们知道根在什么地方，他们知道祭祖。
113、 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂，没有一人美丽不需要坚持，你排斥现在的苦累，光阴也不会过得慢点。越努力越幸运，当人有了足够的内涵和物质做后盾，人生会变得底气十足。
114、 满足和工作或是物质财富联系在一起。如果我们不喜欢我们的工作，我们就会不满意。如果我们不拥有大房子、好车或是大量钱财，我们就会认为自己是个失败者。我们真正要做的事是搞清楚对自己来说什么是成功，而不是人云亦云。次？
115、 【宽容的对待下属】你要宽待你手下的人，他们能够使你的工作顺利，也能使工作造成损失。你虐待他们时，就会使你由荣变衰；当你善待他们时，便会使你增加更多的财富。
116、 工作真的要会做，否则做了真的白做。
117、 【如何打造适应未来的职业生涯】1）确定你的优势和价值；2）选择你想要的生活方式；3）行千里路，读万卷书；4）多与人沟通；5）努力成为某方面的行家；6）别妥协；7）不要被收入束缚；8）选择一份可以做你喜欢的事的职业；9）与能够激励你的人一起工作；10）把每一份工作作为敲门砖而不是终点。
118、 一个人如果对自己的事业充满热爱，并选定了自己的工作愿望，就会自发地尽自己最大的努力去工作。如果一个人一生当中没有任何目标，那他最终就会迷失自己。
119、 【成功的秘诀是抓住重要的目标不放】不是每件事都必须做，很多事情只不过是在浪费时间,精力和生命罢了。一件值得做的事比做十件事重要得多。得做工作是：符合你的价值观,适合你的个性与气质，并能看到期望。果工作不具备这三个因素,就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。
120、 善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者的工作之一，善于发现问题，并能及时处理问题，是管理者必备的能力之一，领导者管的是明天和后天，管理者只管今天，无论是领导者还是管理者，都应该是服务者的心态。
121、 只要你是人才，无论在哪里工作，早晚都会冒出头来。只要你安心在岗位上踏实工作，干出成绩，前途自然不可限量。说不定单位领导现在已经在考虑提拔你，而你突然提出要辞职，岂不是前功尽弃？
122、 学会一个人生活，不论身边是否有人疼爱。那里没有俗世纷扰，没有金钱与欲望；没有嫉妒与惶恐；没有没完没了的工作与汽车刺耳的鸣笛。我们一起享受阳光与花香，毫无顾虑的对陌生人坦诚微笑。仿佛把握了时光的闸门，轻轻一拉，让幸福变得缓慢而悠长。就这样牵着手，一起走到岁月的尽头。
123、 极品老板怀有这样的观念：不希望工作60小时的员工都是混日子的和懒惰鬼。而聪明的老板明白，不可计数的研究都表明了假如长期每周工作40小时，会影响工作效率。
124、 人生三愿:吃得下饭，睡得着觉，笑得出来。人生件事不能等:孝老,行善,健身.三件事不能怕:年龄,孤独,未来.三件事不能悔:工作,机遇,出身.三件事不能硬撑:花钱,喝酒,婚姻。
125、 【为什么说做家务有助于孩子未来发展？】凡是从小就好吃懒做、不爱劳动的人，长大了多不能吃苦，独立自谋能力差，工作成就平平。此，望子成龙的父母从孩提起就应为孩子创造一种环境和条件，对孩子进行早期劳动训练，让孩子做力所能及的事情，让孩子有一双勤劳的手，使其终身受益。
126、 成年之后应该有至少两瓶香水，休闲的时候一瓶，工作的时候一瓶。
127、 无精打彩的娱乐，绝不能使人生润泽，事业进步。娱乐至少与工作有同等的价值，或者说娱乐是工作之一部分！
128、 工作认真负责，能出色的完成。虚心好学，进步快，菜品质量稳定，能主动帮助其他岗位工作。
129、 企业的发展壮大离不开员工卓有成效的工作，奋发向上积极有为的员工精神成为企业效率建设的重要手段，具有什么样的精神风貌是衡量员工品质和素质的重要标准。
130、 能按领导要求办，超过期望收入高；热爱工作出新招，创新越多薪越高；赚钱争钱钱难赚，做好工作钱自来；限制收入是自己，敷衍了事少收入；不服领导毁钱途，改变态度增收入。
131、 作为女孩子，首先要争取经济独立，思想独立，才有底气谈争取什么。15到25岁，争取多读书丰富自己，有能力就多出去旅行。25到35岁，努力工作，积极进修，组织家庭，开始储蓄，有一份属于自己的工作，不要因为柴米油盐而迷失了自我。这双手虽小，但属于我，作出成绩，品尝苦尽甘来的甜蜜，不知多开心。
132、 工作中碰到了困难，朋友就是帮不了太大的忙，一双双关心的眼晴也会让你减掉不少压力。
133、 【正能量基地】—个人的精力毕竟是有限的，对工作过度投入，就意味着对生活无暇顾及。达到工作与生活的平衡，最重要的是确定自己的生活重心，也就是你的人生目标，只要你不偏离这个重心，你内心就会保持平衡。
134、 第二天的阳光肆意的洒在了身上，紧闭着双眼，不想起床，起来了昨天就真的结束了。时间在一分分流逝，两个自己在心里斗争着。起床了，因为还有工作。
135、 【好睡眠的标准】①能在10-20分钟入睡，入睡时间长期小于10分钟。睡眠中不醒或偶尔醒来（如小便）又能很快在5分钟入睡，直至第二天早晨；③夜间睡眠无惊梦，做梦醒后很快忘记；④早晨睡醒后精力充沛，心旷神怡，轻松愉快，无疲劳感，工作效率高；⑥睡眠中没有或很少噩梦、异常行为等。
136、 你想要在中午以前就完成某项工作，在从上午九点开始进行的时候，就要开始随时注意时针位置的变化。唯有你去注意时针位置的变化，那样才能提醒我们时间已经过去三分之二了，工作进行的状况如何？
137、 决定你有没有价值的，是你自己，是你这个人本身，是你丰富的阅历，是你独特的经历，是你高雅或有趣的爱好，是你面对学习和工作全力以赴的美丽姿态，是你最真实的灵魂。他之所以爱你，只因为你是你。
138、 上学了，安心考不上大学，考上了又安心你找不到工作，找到又安心你娶不到老婆，什么都在为你着想，这就是父母。
139、 在市场上敢拼敢打，是一名虎将，自恃学历层次高、工作能力强，在同事和领导面前狂傲不羁，不遵守劳动纪律，还经常在公开反对领导的意见。这样的员工业绩再怎么出色，能力再强，最终也会被企业淘汰。
140、 企业是需要结合培训工作的实际，组织内部培训知识或技能竞赛，将培训理念、知识和方法融入公司的日常运作流程,使其慢慢地成为企业的一种习惯，从而可以自动运行。
141、 【创业语录】在新企业里任用亲戚和朋友是人们最常干的事，但这可能是严重的错误做法。果他们工作做不好，让他们离开就很麻烦。
142、 你要知道世上没有绝对的公平，过多的和别人比较，常常会使得自己处于不平衡的心态中，而受到这种不愉快心情的影响，不仅感受不到工作的快乐，使自己缺少成就感，还会阻碍个人的发展。
143、 比较自信的员工，一般是重视能体现个人能力的工作平台。对于能力较差的员工，关键是能力的提升，提供培训、轮岗、职业生涯管理等方面的非经济薪酬将带来企业和员工的双赢。
144、 产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助一个人维持热忱而不坠。
145、 她工作很努力，经常加班到很晚。有一天下班前，领导表扬了她。走在霓虹闪烁的街头，回首看着公司大楼时，她突然感觉，这座城市也不是那么冷酷得不近人情。回家的路上，遇到花店正在打折，她给自己买了一束康乃馨，插在床头，清淡的香气很快溢满了整间屋子。
146、 工作好有意思耶！尤其是看着别人工作。
147、 不管一个人的野心有多么大，他至少要先起步，才能到达高峰。工作越是困难或是不愉快，就越要立刻去做。如果他等的时间越久，就变得越困难，这有点像打枪一样，你瞄的时间越长，射击的机会就越渺茫。
148、 【企业管理：什么是高效的团队精神？】1）快：工作节奏快，对竞争反应快，对市场反应快；2）强：创新能力强，战斗力旺盛；3）新：不断创新的精神，有高昂的创造力；4）严：对工作要求严格，管理流程严格、缜密；5）实：严谨踏实，有务实、积极的工作作风；6）细：细化流程，关注细节。
149、 不固执，认真的工作，甚至人才将成为像绣花枕头无用的对象。
150、 跳槽=离婚计较=烦恼保留=心累自私=贫穷内疚=良心贪污=犯罪被动=消极落后=贫穷索取=乞讨损物=损己欠情=欠账内耗=心烦承诺=债务求人=求钱害人=害己嫉妒=无能赌咒=兑现闲话=无聊抱怨=倒霉作恶=祸报心服=心顺权利=责任主动=出色加班=加薪慈心=磁性配合=尊重贡献=存钱节约=惜福谦虚=进步工作=修行礼貌=恭敬感恩=积德福大=命大增德=增寿付出=富有行善=福报积德=积钱帮人=帮己能力=适应德高=寿高浪费=折寿报复=报应澡不洗，人难受；脑不洗，人落后。
151、 对于朝九晚五的上班族说，工作时间长了，会出现心烦气躁、头晕脑胀的状况。在此，介绍一个小方法，可以帮助你头脑清醒。那就是用蘸有冷水的毛巾敷脸。在冷水的刺激下，你的头脑会变得清醒起来，心中的燥热也会逐渐散去。当然，天气寒冷的时候，不要敷的时间太长，三至五分钟即可。
152、 我的工作是玩乐还是苦差事？我要仔细思考。如果能把工作当做玩乐，那么我就已经成功了。如果是当做苦差事，我就要开始寻找其他工作。
153、 【感觉累了就放空自己】当你感到疲惫不堪时，最好的解决方式不是喝酒、打游戏，而是放空，让脑袋静下来。常感到疲劳是报警信号，它提醒你身体已经超负荷了，应停下来，调整工作节奏，安静地闭上眼睛，什么都不去想。尝试数息法：每次吐气时数吐气的次数，从1数到10，再从1数到10，如此反复。
154、 目前社会风气紊乱，众生在富足的物欲下，养成奢靡的习性；慈济志业就是要净化人心，将奢靡转化为朴实，辅导人们善加运用时间做有意义的工作；如此，一来可以改善社会风气，二来可以增进家庭幸福。
155、 一个人的表情如果是微笑的，这个人一定是包容的，博爱的；一个人如果经常保持微笑，这个人一定是敦厚的，友好的。一个热爱生活的人，脸上总会挂着微笑，无论对人还是对事，都会充满信心；一位热爱学生的教师脸上总会流露出微笑，不论是顺利还是挫折，都会一如既往地负责，耐心热情地工作。对自己微笑,就是热爱生活；对别人微笑，就是珍惜美好；对着她(他)微笑，就是沐浴幸福，对一切生命微笑，你的人生便处处都充满阳光!
156、 工作过分简单随意的人，无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功。
157、 没有一份工作是以失去原则而随意就可以完成得很好的。工作是生活的需要，甚或说是生活目的的需要。马虎应对你的工作，草草了事，有些时候会带给你的公司一定的麻烦，同时有可能让你在公司失去生存下去的机会。
158、 接近什么样的人，就会走什么样的路。人最大的幸运不是捡钱，也不是中奖。而是有人能够鼓励你指引你帮忙你。其实，限制你发展的，往往不是智商和学历，而是你所处的生活圈和工作圈，身边的人很重要。所谓的贵人，并不是直接带给你带来利益的人，而是举荐引荐开拓你的眼界，纠正你的格局，给你正能量的人!
159、 风飞扬，落叶黄，天气凉凉凉；工作累，心疲惫，日子忙忙忙。
160、 作为女性，要争取经济独立。十五至二十五岁，读书旅游；二十五至三十五，努力工作，继续进修，组织家庭，开始储蓄；三十五岁以后，将工作变为事业，加倍争取学习，一定要有资产防身。即使一百岁，也要打扮得整洁大方，还有，有机会时，勿忘谈情说爱。
161、 每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
162、 【经典一句】1.浪漫是一袭美丽的晚礼服，但你不能一天到晚都穿着它。2.把一切平凡的事做好即不平凡，把一切简单的事做好即不简单。3.应该有更好的方式开始新的一天，而不是千篇一律地在每个早上都醒来。4.把不忙不闲的工作做的出色，把不咸不淡的生活过得精彩。5.理想很性感，现实很骨感。
163、 我酷爱战争、工作和振奋人心的事。和平对我来说，将是一座地狱。
164、 基层管理者无法通过关爱指数测量，主要因为每天在进行无效工作。喜欢用【管理者效能测试】检查管理者的效能，简单有效：写下昨天上班时，每半个小时在做什么，算出有多少比例是花在跟班组绩效提升真正有关的工作。不幸，我大部分看到答案都是：工单处理、现场支撑，都在救火，而不是从根本解决。
165、 平淡外世是我的人生观，但平淡不等于颓废，以严谨的态度投入工作，怀着进取的志向面对事业，用积极的情趣拥抱生活，不为成功而骄傲，不为失败而沮丧，坦然对待得与失，淡泊名利，使自己平而不庸，淡而不俗。
166、 【踏实的幸福】“幸福来自于做好一天的工作，来自于点灯照亮围绕我们的浓雾。”
167、 生活中，你也许碰到过这样的问题，原本计划在未来的一年里每天背五个英文单词，希望一年后可以看一些英文读物，但是在此后的每一天都会有各种各样的事情阻碍你计划的实现，逐渐地你懈怠了，放弃了，后来即便整天无所事事也不愿拿起书来，一年之后自然是一事无成，这时你仍可以说自己工作太忙了等等，可以随便找一个借口让自己心安理得。
168、 情景：你觉得，获得重大的岗位提升就是一切。辛苦工作多年后，你觉得自己终于获得应有回报，职位、薪水都很喜人。◎箴言：财富或杰出并不会带来幸福，内心的宁静和所完成的工作才会带来幸福。
169、 失败者常有的特点：1.缺乏目标。2.自学能力不足。3.自我训练不够。4.缺乏决断力。5.选错工作。6.选错朋友。7.选错配偶。8.惰性9.缺乏忍耐力10.排他性格11.幼时坏影响12.上进心弱13.过于执著。14.精力不集中。15.心胸狭窄。16.欠缺协作精神。17.欠缺热情。18.浪费。19.有疾病。20.得到太容易。
170、 是谁每天辛辛苦苦工作12个小时以上。那就是学生。
171、 秋。做一个幸福的人，读书、修行、努力工作。关心身体和保持好心情。愿你放下与你无关，不要害怕在最坏的时候遇见，真心都不被辜负。
172、 暑天已悄悄的到来，在这暑气充天的日子里，工作暑你最疯狂，奖金暑你拿最高，爱情暑你最甜蜜，家庭暑你最美满，事业暑你最顺心，要问快乐幸福暑于谁，当然是非你莫暑。
173、 变更工作内容便是最好的休息。
174、 一些企业为了提高利润，存在刻意压缩人工成本的现象，这一方面导致职工工资水平低，另一方面迫使职工延长劳动时间，以获取更多收入，使职工长期超负荷工作，身心得不到有效调整，产生过度紧张感。
175、 【秉持热情做到底】“我热爱我的工作。我对它感到自豪。任何事我不会只做一半、只做四分之三、只做十分之九。如果我要做一件事，一定会做到底。”
176、 每个人都希望自己的人生一帆风顺，可总是一厢情愿，无论在工作中还是在生活中，错误的不是烦恼本身，而是我们对待烦恼的态度。一份温和，一份担待，允许烦恼存在，就把它当做生活的插曲，原谅一回，宽松一回。
177、 一份需要面带笑容的工作，真让我不知所措，简直要我命。
178、 人生有两条准则：人的一生必须至少一次，全力以赴投注到一件事情当中，无论是工作，或是爱情。另一条准则是：越是重大的事，越应该怠慢着来。需要极大的智慧来做到这第二条。
179、 【马歇尔布朗思维】马歇尔布朗思维就是，人生就是一个不断学习的过程，即使是你已经参加了工作，也应该拿出相应比例的时间来提高自己，完善自己。
180、 【管理关键的三分钟】：每天利用三分钟，做好对员工的管理和沟通工作：第一分钟：与员工设定工作的目标；第二分钟：对员工纠正不好的表现；第三分钟：对员工赞赏良好的表现。
181、 #中小企业如何吸引、凝聚人才#1．把职位变成职业，把职业变成事业。公司就是创业的平台。2．把工作变成生活来源，把公司变成精神家园。公司就是人才的依托。3．大胆使用，注重培养。公司就是施展的舞台。4．树立企业形象，营造社会影响。公司就是个人的招牌。以上即是成就感、归属感、发展感、荣誉感。
182、 十年前我与你初识在荧屏，十年后我依旧爱你，你的微笑，你的正能量，你的工作认真，你的善良。那颗正能量的糖记得休息，不要那么累。
183、 教育工作的经验表明；对男女青年谈谈什么是爱情，不仅是可以的，而且是必要的。
184、 一青年换了许多工作，他找禅师抱怨：我不喜欢重复。禅师说：佛祖一生，都在重复讲他在菩提树下的觉悟。人这一生，如用1%力气选择，99%用心重复，每一次都能感受新鲜的力量。如用99%力气选择，1%重复，他只能不断重复失败。悟：简单的事情重复做，你就是专家。重复的事情用心做，你就是赢家。
185、 其实，幸福就在身边，在琐碎的生活里，在父母的唠叨里，在孩子的淘气里，在爱人的颦笑嗔怒里，在工作一天过后的充实里，在同事朋友的寒暄牵挂里。
186、 工作不要过劳，玩乐不要过分，进食不要过量。
187、 积极面对人际冲突，主动和不同部门的同事建立起友好的关系——和谐的人际关系不仅会让工作愉快，还能在你需要的时候助你一臂之力。
188、 当你能读书时，好好读书就是；当你能工作时，好好工作就是。不要在最该奋斗的年纪里，选择沉沉睡去。记住：在活着的每个时间段里，做你认为最有意义的事。幸福不需要太花哨，平凡中带点快乐也好。人生是一场旅行，不可能相携、相挽到永久。人生是一场戏，你来我往皆天意。心累，就是常常徘徊在坚持和放弃之间，每一次放弃那都必须是一次升华，否则就是不要去放弃。越长大越知道做事不容易，于是也就越不敢随便瞧不起谁，是因为懂得了温柔地和这个世界相处。
189、 【什么才算是成功的离职？】你在一个公司工作多久并不是主要问题，问题是你来的时候给公司带来了什么，走的时候又给公司留下了什么；你在一个公司薪水多高并不是主要问题，问题是你来的时候想让自己学些什么，走的时候又能让自己带走什么。
190、 两段工作的间隔期最好不要胡编乱写，因为作假的简历很容易在面试时被识破，反倒适得其反,比较长期的间隔期可以看做是个人能力的储备期，在个人评价等地方要去体现出你这段时间有过哪些能力上的提升。
191、 我的父亲对工作很细心，负责，认真，遇到困难勇往直前的人。父亲神情严肃，高大威风，有些人看上去，感到惧怕，其实父亲是很容易相处的人。
192、 人生最愉快的是工作，人生最重要的是友谊。
193、 【留住新员工，做好五件事】1）做好新员工入职培训工作；2）做好新员工环境熟悉引导工作；3）做好新员工师徒帮教工作：找对的师傅带徒、建立师徒帮教协议、在师徒帮教期间，还须明确新人的岗位工作内涵和评价方式；4）做好新员工关怀、沟通工作；5）做好新员工评价管理工作。
194、 不要总是要求别人给你什麼，要想你能为别人做什麼！帮助别人，其实就是在帮助自己。不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。生活有朝气，活得畅畅快快：工作讲求效率，做得踏踏实实。以爱心待人，以磊落的心胸接物：则人生到处充满了真善美！稻穗结得越饱满越往下垂，一个人越有成就越有谦遜的胸襟。
195、 我有多自由呢？我生活在一个到处都是规则的社会。除此之外，我还能拥有多少自由？我工作的场所也有各种规章制度。除此之外，我还能享受多少自由？我的心灵是自由的。
196、 【创业语录】很多企业家喜欢在家工作，他们觉得更自在，同时还能跟家人有更好的互动。有些人喜欢位于市中心自由隔断的阁楼空间或者当地的咖啡馆，这样能让通勤路程最短。今时代全球化程度如此之高，即使你在地球另一端开办企业也不成问题。
197、 星期三是一周的转折，周三处在一周工作日的正中间，上一个周末的快乐已经远去，而下一个周末似乎还遥遥无期，人们仿佛坠入到工作泥沼中，心理兴奋度会出现下滑。
198、 【肩酸脖子疼试试这三个小方法】1、靠墙谈工作两个同事在楼道里相遇，谈话时不如挺直腰杆、靠墙站立，这一姿势能帮助消化。多伸懒腰。作间隙要多伸几个懒腰。效应对肩酸脖子疼。仰头看资料。头查阅资料，最好从左至右反复扭动脖颈，这样对肩酸脖子疼有很好的效果。
199、 【让你少奋斗10年的工作经验】①不要停留在心灵的舒适区；②不要把好像、大概、说不定之类的话放在嘴边；③不要拖延工作；④不要认为理论上可以实施，就大功告成了；⑥不要认为细节不重要；⑦不要表现得消极；⑧不要推卸责任。安！羊年你的工作目标是什么？“羊帆”，启航吧！
200、 分手后觉得更爱对方，没他就活不下去，这不是爱情是不甘心。你拼命工作努力做人，生怕别人会看不起你，这不是要强，而是恐惧。你要知道，很多时候被情绪控制，只敢抓住而不敢放弃，是很累的。
