做人要舍得让，把大的让给别人。
在现实生活中，总是有些人不肯吃一点亏，一旦吃了诸多芝麻小亏的时候，就情绪过于激动，轻则破口大骂，重则大打出手，将事情弄得不可收拾，让与其共事的人怨声载道，失去人气，搞得自己也心境不宁，这是一件多么可悲的事情。
下面，我们来看一个例子。
卡米尔是一家汽车公司的网络编辑，她最害怕的就是吃亏，尤其是在工作上，做完自己的工作后，宁可坐着歇着也不肯帮帮周围忙得晕头转向的同事们，下班比谁都走得早，这让同事们很不喜欢她。 有一天下午，公司要急发通告信给所有的营业处，而公司的文员又请假了，所以办公室主任抽调了一些员工协助，卡米尔就在此列。卡米尔对此很不以为然，认为这不是自己的工作，做了岂不是吃亏了?便不高兴地说： “凭什么要我去?再说了，我到公司来不是做套信封工作的，我不做。” 结果，主任以不遵从领导安排的理由要罚卡米尔50元，以示警戒。卡米尔哪能吃得了这种亏，便气势汹汹地和主任理论，说：“嘿，你凭什么罚我?你是不是平时看我不顺眼呀，你要是看我不顺眼就直说。” 主任一听，气不打一处来，很认真地说： “既然帮同事做一些事情、帮公司处理一些事务你会觉得自己吃亏，那么请你另谋高就吧，我们这里冲动时静心—凭栏听风静心品茗不欢迎你!我想，经理也会赞同我的说法。”就这样，卡米尔失去了工作。 由此可见，只要一见到好处就巴不得全揽到自己身上，一见到坏处就恨不得推给别人，吃了一点亏就丢掉了心平气和的姿态，冲动做事，沉陷在是非争斗、斤斤计较之中，往往会因小失大。 既然如此，吃亏时我们要努力让自己的心静下来，努力克制自己睚眦必报的冲动，把眼光放长远一些，暂时吃一点亏。不怕吃亏不仅是一种聪明睿智的人生智慧，更是一种坦荡自若的做人方式。 清代著名的书画家郑板桥，在写过“难得糊涂”之后又写了一个著名的字幅，就是“吃亏是福”。吃亏怎么就“吃”出福气了呢?这是因为，不能吃亏的人过于精明、锱铢必较，这种心理会束缚他的心灵自由；而吃亏则换来的是心灵的平和与宁静，还可以轻松地化解人际间的摩擦和矛盾，让生活少些不必要的怨悔，这无疑是人生的幸福。 在一个乡镇上，有这样两户人家是多年的邻居，后来东户家里有钱了要翻盖房子，为了让自己家的院子更宽敞一些，便谎称西家的墙占了他家一米的基地，要求西家将院墙往西移动一米。 西家的男人不肯吃亏，又不堪忍受东家的胡搅蛮缠，便提出要对簿公堂。这时，妻子劝说道： “当初秦始皇筑长城，他不肯让半分土地，虽然现在的长城虽然还在，而秦始皇又在哪里呢?让一米就让一米吧，邻里之间吃些亏有什么大不了。” 西家男人静心一想，觉得很有道理，于是便将自家的院墙挪了一米，结果东家在惭愧之余很是感动，最后不但将院墙挪回了原来的位置，而且西家无论有什么事情他都会主动帮忙，这样，两家的关系越来越和睦，还成为世交。 西家将院墙挪了一米，让自己吃了一些亏，结果令东家惭愧又感动，将院墙挪回了原来的位置，影响彼此关系的问题解决了，邻里关系更和睦了。试想，如果西家不肯吃亏，在冲动之下真的与东家对簿公堂，甚至大打出手，那么最后即便是讨回了公道，两家的关系想必也好不到哪里去。 在现代社会巨大的竞争压力下，吃亏更是一种难得的境界，几乎所有的领导都喜欢办事得力、不计较个人得失的部下。要取得领导的信任，吃亏有时是无法避免的，这时候我们一定要静下心来，甘于吃亏，切勿冲动做事。 在不知情者眼里，艾森是一个幸运的人。要不然，她学历一般，能力也不出类拔萃，怎么能在短短3年时间里从人事部文员升到经理助理的位置，一路绿灯呢。只有艾森自己清楚，她的成绩完全是吃亏得来的。 刚进这家公司时，只有大专学历的艾森是一个不起眼的人事文员。在这个部门，学历高、能力强的人才层出不穷，艾森自知自己没有什么优势，只有比别人更勤奋，因此，她不仅努力做好自己的工作，还尽可能帮公司多做一些事情。 一次，办公室主任请病假，留下许多需要紧急处理的工作，经理要求人事部暂时接管主任的工作。从事这项工作要付出比平时更多的时间和精力，更关键的是没有工作报酬。人事部没有人肯吃这个亏，都以手头工作很忙为由委婉地推辞掉了，经理只好将这个“烫手山芋”扔给了艾森。 “为什么偏偏是我?就因为我是新人吗?”艾森觉得很委屈，也想像别人一样推辞，甚至想立马辞职，但是理智战胜了冲动，“同时处理好两份繁重的工作，虽然自己会吃一些亏，但这未尝不是一次很好的锻炼。接着，她认真地思考怎样提高工作效率，并很快制订了方案，最后成功地完成了任务，令领导极为赞赏。一年后，经理提拔艾森为经理助理，因为经理知道艾森这样的人担得起重任。 初入职场的艾森接到了“烫手山芋”,她情绪激动是人之常情，但幸好，她的理智控制住了冲动，心平气和地承担起了更多的工作，这样看起来她是吃亏了，但是她却学到了全面的技术和更多的经验，而且还赢得了领导的信任和欣赏，愿意把升职加薪的机会让给她，最终转“亏”为“福”。
