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【穿出优雅与和谐】

作者:一品健康 来源:www.yipinjiankang.com 时间:2024-09-12 17:42:48分类:女性心理

简介  【①换上优雅利落的套装】
太过前卫的颜色如鲜绿色、橙色等,尽量少用为妙,因为这会让人分心。当然过于性感的装扮也不宜上班穿着。
【②小饰品】
除了服装以外,也得留意小饰品的功用。

【穿出优雅与和谐】

【①换上优雅利落的套装】

太过前卫的颜色如鲜绿色、橙色等,尽量少用为妙,因为这会让人分心。当然过于性感的装扮也不宜上班穿着。

【穿出优雅与和谐】

【②小饰品】

除了服装以外,也得留意小饰品的功用。做起事来会叮咚作响的耳环、手镯,千万不要戴。总之,就是不要让人觉得你不够专业,或是你只是想来公司引起异性注意。尽量让自己看起来是要到这儿上班,不是来混的。

有些公司允许员工在周末穿着便装上班,男性可以不需打领带,女性也可穿着裤装。当然,随你怎么穿都无所谓,但也别太过放肆。穿双拖鞋或穿件低胸服装上班也太不好了吧。

【③鞋子】

鞋子当然不用太过讲究,只要是包头、中低跟的鞋子就很适合在办公室里穿。

凉鞋的休闲味道太浓,过于破旧的鞋子又显邋遢,应该避免。当然外观整洁很重要,舒适感也不能忽略。

【④手提包】

手提包的样式应该愈简单、愈典雅愈好,至于尺寸,能放得下必备的东西即可,不要过大。此外手提包的颜色要和鞋子搭配,最好是黑色、褐色、海蓝色等等。

【决定女性事业成功的8个细节】

现代社会对女性的要求越来越高,女性柔弱的双肩上,有家庭的负担,也有工作的压力,想要在事业上有所建树的女性,往往要付出比男性更高的代价。以下几点是女性必须牢记的:(1)尽快学习业务知识你必须有丰富的知识,才能完成上司交代的工作。这些知识与学校所学的有所不同,学校中所学的是书本上的死知识,而工作所需要的是实践经验。当上司分配你某件工作时,首先你必须进行事前的准备,也就是拟定工作计划,无论是实际做出一个计划表,或仅有一个腹稿。总之,你需要对整个工作的进行排出日程、进度,并拟定执行的方法等。如此才能提高工作效率,成为上司眼中的好职员。

(2)在预定的时间内完成工作】

在“时间就是金钱”的现代社会里,一个具有时间观念的女性是受人欢迎的,尤其是在进行工作时,更要注意按时完成任务。一项工作从开始到完成,必定有预定的时间,而你必须在这个时间内将它完成,绝不可借故拖延,如果你能提前完成,那是再好不过的了。

(3)随时运用智慧】

工作时难免会遭到困难与挫折,这时,如果你半途而废,或置之不理,将会使上司对你的看法大打折扣,不再赏识你和提拔你,如此,昔日的优良表现,岂不是付诸流水!因此,随时运用你的智慧,或许只要一点构想或灵感便能解决困难,使得工作顺利完成。

(4)在工作时间内避免闲聊】

聊天的确是人生的一大享受,尤其是三五好友聚在一起,话题更是包罗万象。但是,并非每个场合、任何时间都适于聊天,尤其是工作时间应绝对避免。工作中的闲聊,不但会影响你个人的工作进度,同时也会影响其他同事的工作情绪,甚至妨碍工Part 07 |挑战男人:女人的职业资本作场所的安宁,招来上司的责备。所以工作时绝对不要闲聊。

(5)整洁的办会桌使你获得青睐】

有人说过,可以从办公室的桌上物品的摆置,看出一个人的办事效率及态度。凡是桌上物品任意堆置,显出杂乱无章的样子,相信这个人的工作效率一定不高,工作态度也极为随便。相反地,桌上收拾得井井有条,显出干净清爽的样子,想必是个态度谨慎、讲求效率的人。事实也的确如此。一张清爽、整洁的办公桌确可增加工作效率。另外,还可以使别人对你产生良好的印象,认为你是一个做事有条理的女性。

(6)离开工作岗位时要收妥资料】

有时工作进行一半,因为上司召唤,客人来访,或其他临时事情而暂时离开座位。在这样情况下,即使时间再短促,也必须将桌上的重要文件或资料等收拾妥当。或许有人认为,反正时间很短,那么做很麻烦而且显得小题大作。其实问题往往发生在你意想不到的时刻。遗失文件已经够头痛了,万一碰巧让公司以外的人看见不该看见的机密事项,那才真正叫你“吃不了,兜着走”呢!

(7)因业务外出时要保持警觉】

商业间谍早已不是什么新鲜名词,更何况业务机密的泄漏,往往是人为的疏忽造成的。作为公司的一位女职员,免不了要因业务外出,在外出搭乘交通工具,或中途停留于某些场所时,应提高警惕,留意自己的举止。即使是在上班时间以外与朋友会面,也应避免谈及公司的事情;不要将与公司相关的文件遗忘在外出地点;当对方询问有关公司的事情时,应该采取避重就轻的回答方式;外出公干时不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所。

(8)做琐事时要有耐心】

一位缺乏经验的新女职员,自然无法期望公司将重要的责任交给她来承担。换言之,新职员刚刚开始接手的工作往往以一般的杂务居多。这种情况对于刚刚踏入社会,雄心勃勃地准备一展才干的女青年来说,极易令她们产生不满。可是无论心中多么不乐意,也不要让这些想法溢于言表。从公司的角度来讲,培育一名新人不容易,必须由基础开始,让她们一点一滴地学习工作内容,等有了一定熟练程度后,才逐渐委以重任。你明白了这一点,便会自觉地做那些琐碎的杂务。总之,你应当记住,“一屋不扫,何以扫天下。”

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