笑笑是211名校的高材生。毕业后如愿进入一家跨国公司做文员。上班伊始，她就暗下决心一定要干出一番成就。转眼一年过去了，笑笑觉得自己的辛苦没有白费，能力提高了，工作也有了一定的成效。满以为能得到公司高层的认可，顺利升迁。但出乎意料的是，公司掠过了她，提拔了办公室能力不如她的另一位女孩。
笑笑郁闷至极，不知道问题到底出在哪里。一位好心的同事帮她解开了谜团：“你确实很努力，也很优秀，但是你太关注自己了，忘记了别人的存在，对人也不太热情，你知道大家背后怎么叫你吗?'冷笑人’!大家觉得你不太好相处，这种情况领导也是知道的，公司需要的是员工的团结合作。你这样我行我素，公司怎么敢委以重任?"笑笑猛然醒悟，回想自己与同事的相处，觉得确实如这位同事所说。症结找到了，在以后的日子里，笑笑逐渐改变了自己的态度，遇事多跟他人商议，学会了委婉地表达自己的感受，让大家愉快地接受自己的意见，同时适当地表现自己的能力。
经过一段时间的调整，笑笑考虑事情也成熟了许多。她觉得仅仅与同事搞好关系还不够，对于决定自己“命运”的人物还应格外重视。她做了一张图，最上方写上对自己升职握有决定权的人物名单，下面一字排开，写出可能对这位主管产生影响的人物名字，每个人的名字下面写出自己可以帮助他做些什么，对方可以给自己提供什么样的帮助。然后按照这张图的指示去做。
半年以后，经过办公室同事和部门主管的一致推荐，笑笑升任经理助理，不仅提了薪，更重要的是，她的才华有了更为广阔的发展空间。 故事中的笑笑在升职受到挫折后，终于认识到关系网的重要，开始主动积极地拓展影响自己升职的大人物的关系网，结果她享受到了人脉带给她的好处，终遂所愿。 那么，如何巧织关系网呢?第一，要善解人意。 善解人意，就是要对于别人所表达的意见往好处去理解，而不是去曲解。而一些人却往往做不到这一点，因而由于曲解而形成误解，由于误解而造成隔阂，引发矛盾，影响团结，影响心情，不利于与他人的和谐相处。 人与人之间交往需要沟通作为桥梁，但并不是每个人都能够架起一第①章搭建人脉～为自己编织一张『幸福之网』座美丽和谐的桥梁，"善"字恰是一个让你人际关系变得很好的一个很有用的字诀。 【《伊索寓言》中有这样一则故事：】 一天，太阳公公和风婆婆在路上相遇了，两个人因为谁的力量更大些而争论起来。 风婆婆说：“我的力量最大!”太阳公公默不作声。于是两个人最后决定看看谁能使路人脱衣服，谁的力量就最强。 此时，他们身边的一块石头上，有一位老人正坐在那里休息。于是他们就以老人作为力量的比拼对象。 风婆婆先上场，她用尽最大的风力希望把老人的外套吹下来，但无论风刮得如何大，那个老人依旧穿着衣服，而且风越大，老人把衣服穿得越紧。风婆婆一脸沮丧地停了下来。 后来太阳公公上场了，他并不想强行地把那位老人的衣服脱下来，他要老人家自己主动把衣服脱下来。他从后面暖洋洋地照在老人身上，很快，老人便感到身上发热，主动把外衣脱了下来。看到自己的胜利，太阳公公对风婆婆说："温和、友善永远强过狂暴。"第二，多给人留面子。 有位文化界朋友，每年都会受邀参加某单位的杂志评鉴工作。这个邀请，虽然报酬不多，但却是一项荣誉，是很多同行业人士迫切追求的梦想。有人问她为何年年有此“殊荣"。她神秘地一笑说："我的专业眼光并不是关键，我的职位也不是重点，我之所以能年年被邀请，是因为我很会给面子。在公开的评审会议上一定把握一个原则：多称赞、鼓励而少批评。但会议结束之后，我会找来杂志的编辑人员，私底下告诉他们编辑上的缺点。” 虽然杂志有先后名次，但每个人都保住了面子。也就因为她顾虑到别人的面子，当然她也就因此而能年年获得这份其他人梦寐以求但却无法得到的荣耀。 中国人比较好面子，对一个人来讲，可以在利益上吃一些小亏，但是不能在大庭广众之下丢了面子，那是有关自己颜面的事情。因此，在人际关系决定工作、事业、生活乃至一切的现实社会中，我们要时时处处考虑到对方的面子。保住他人的面子，并懂得给别人面子，这样于人于己都方便，互惠互利，求得双赢。 第三，言而有信。 “诚信是为人之根本，没有了诚信，即使你拥有再多的财富，最终也将成为最贫穷的人。” 信用既是一种无形的力量，又是一种无形的财富，还是连结友谊的纽带。“信"字，在字形结构上从"人"从“言”,讲的是言谈的诚实性，言由心出，表里一致。作为一个领导者，作为一个长辈，作为一个同事，作为一个朋友，如果做不到这一点，那这个人就没有感召力、亲和力和凝聚力。 古代《唐诗纪事》中说：“海岳尚可倾，口诺终不移。”意思是大海可以干枯，山岳可以倒塌，许下的诺言始终不可改变。所以，做人要做到言而有信。 在现代社会中，人际关系是相当微妙复杂的，一个人要取得成功，首要的一步就是做好人。做人比做事重要，因为一个人素质的高低、品德的好坏直接决定他人品的优劣。所以从本质上说，诚信是做人不可缺少的一种美德。
