1、 【常规性人才怎么给薪酬】有责任心、忠诚可靠、偏好规范性管理，比较喜欢固定的模式，所以稳定的工作环境和固定的工休时间被他们看重；在没有太多变动的工作中，公平就是他们所认同的激励尺度。常规型人才，最好采用工作环境、工休时间和公平激励。
2、 孤独从一开始注定要用一生来承担我总爱畅想未来的日子，时间其实很快，我们可以风平浪静的度过，我们可以找一份不咸不淡的工作，你不要挣很多钱，不要有很多应酬，早点下班回家，我给你做好饭等你。有钱的时候小资一下，没钱的时候和你泡面也好。
3、 工作态度。个人的工作态度决定了他的工作成就。只是完成任努却不能保证结果，那是为工作而工作，还有那些踏着钟点而来，踩着钟点走人，甚至迟到早退的人，那就l卫足为时间而工作，小足为了目标而工作。诸如此类的人物，聪明过头，却也足为聪明而误，因为这种习惯的养成，最终会决定一生的命运，更何况还有职业道德．
4、 时光的日历一页页的翻过，带着对你的情深四处奔走，习惯高强度的工作压抑心头的痛，习惯利用繁忙掩饰心沿的悲伤。可时光总在黑暗中把思绪带回，时间总执着的在心静时悄悄把失落拖回，飞逝的时光总会在心上的伤口撒盐。
5、 不好过分追求完美，不好给自我不必要的压力。生活不止是工作，领悟，它还有很多很多。
6、 ①有事才想找的是利用关系；②吃饭才想起的是酒肉关系；③困难时才记起的是患难关系；④下台后就断的是工作关系；⑤死也断不了的是亲戚关系；⑥费力不讨好的是父子关系；⑦肉包子打狗的是爷孙关系；⑧糊里糊涂的那是初恋关系；⑨担惊受怕的那是情人关系；⑩粗茶淡饭的那是夫妻关系。
7、 【好员工是辅导出来的】1.客观指出员工目前存在的问题，而非一味指责；2.通过具体事例说明员工不佳工作状态，而非简单扣大帽子；3.帮助员工发现问题、分析原因，而非一味质问；4.聆听员工心声，尊重中凝聚共识，获取员工认可；5.共同探讨解决问题办法与方案；6.鼓励其立即行动,在过程中纠偏。
8、 我愿意深深地扎入生活，吮尽生活的骨髓，认认真真学习，清清静静思考，踏踏实实做事，勤勤勉勉工作，淡淡泊泊生活，真真诚诚交友，悠悠闲闲散步，清清白白做人。
9、 适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。
10、 调查发现，有些人获得5次升职，而有些人只获得1—2次升职。工作作风强硬、自信果敢的男子气型女性获得升职的机会明显少于更温柔型女性。而注意到自己男性化特点，且努力自控的爱发号施令型女性，其升职机会多于那些暴露强硬性格的女性。
11、 享受成就，45岁，生活在退潮的高潮。有想法去做有意义的工作，没有心情去做有趣的事情。
12、 小学体检，另一个班的同学查肺活量，大夫让用酒精棉擦擦嘴，指的是机器的嘴，结果这同学擦了擦自己的嘴。另外是听说的，一个个矮的同学迟到站到了最后，前几个都是大个子学生，胸透时，大夫机械工作，上来一个，一拉灯，看完了，一拉灯换下一个等轮到他，机器的高度没有换，大夫以为还是高个子，结果一关灯看见一大骷髅脑袋！她自己一大跳！
13、 【马云创业真经：年轻人创业的三大原则】原则一：创业不是置之死地；原则二：创业不仅要想，更要做！原则三：时刻保持冷静的心。意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
14、 【创业五不人生修炼】1.工作时，付出不亚于任何人的努力。处事时，不忿怒不嫉妒,不轻浮,更不骄傲自恣。灾难时，不悲叹,不怨恨,不消沉,不灰心,不牢骚满腹；4.幸运时，不得意忘形,不失谦虚之心。萧条时，要有远见,要忍耐,不慌张……每天睡前反省以上五条，你终会有大收获。
15、 【处理突发事务的六个步骤】1马上停下手边的工作，先明白突发事务的情形。接受或从快做出处理方案。花最短时间，将手头的工作分出轻重缓急，或授权他人完成。判断突发事务与多个部门业务的关联性，并迅速协调落实。向领导汇报处理过程、结果。做好记录，以备各种检查。
16、 执行消防安全法规，搞好安全生产工作。
17、 做好今天的工作，就是对明天最好的回报。
18、 【学习的四种境界】1）熟能生巧：经过练习掌握课本上的内容，知道问题的答案。）举一反三：具备了思考的能力，掌握了学习的方法，能够知其然，也知其所以然。）无师自通：掌握了自学、自修的方法，无师亦可以主动学习。）融会贯通：可以将学到的知识灵活运用于生活与工作实践，懂做事与做人的道理。
19、 工作，退一步海阔天空。
20、 忙碌的工作暂时停歇，大堆的文件暂时放搁，一身的疲惫通通甩掉，让压力烦恼通通走掉。让周末轻松过，让心情放飞，让微笑永远美丽。
21、 工作既是谋生的手段，也是个人对社会的一份职责。一个人的工作做得好不好，最关键的一点就在于有没有职责感，在于是否认真履行了自我的职责。
22、 满足需求。所有能力都是服务于人类需求的，只有发现到需求，用能力满足需求，那么你的的能力才能发挥，建立关系就不会难以企及。在工作中要学会去满足别人的需求。
23、 【极品女人语录】生活之中，最大的快乐就是劳动的快乐，如果女人一味地吃闲饭，怕苦怕难，停滞不前，那么生活回报给你的就是碌碌无为，必然带给女人消极的思想。人要想得到生活的最大幸福与回报，唯有选择奋斗，有一份属于自己的工作。
24、 当你考研、恋爱、找工作失败的时候，你会失落，难过，你周围的人会来关心地问你：“怎么了？没事吧？”当他们听完你的悲剧，就心满意足地离开。要知道你的诉苦，可能是别人的茶余饭后。
25、 直到前段时间朋友让我参加公安事业，当时一听，第一反应就是工资太低，真的不愿意去。当面试成功，来工作了几天后。心理上出现了从没有过得安宁。那是一种很复杂的情绪，就仿佛游子终于回到了家一般的感觉。也没有以前那么彷徨了，心终于静了下来。也不在麻木了，因为自己当来到这的时候已经有了目标，这是这些年第一次有了一个自己可以为之奋斗的目标。
26、 我们不可能因为需要工作而赢得工作，这是不可能的。
27、 【定定型效应】型效应也是一种使人产生偏见的社会心理效应。导者和管理工作者必须在实际生活和工作中自觉克服这一效应给我们带来的消极影响，力求历史地、全面地、正确地认识我们周围的人和事，减少判断和决策的失误。
28、 不要去抱怨你的工作，今天的生活一直都是你选择的！力了不一定会有什么结果，但是放弃了肯定不会有结果。
29、 【从男人发型看透你的内心】发型随意、很少修饰：这类人随遇而安、遭受挫折知道如何安慰自己。发飘逸流畅：做事情圆润、懂得世故练达。洁短发：拥有强大野心，工作、生活细致。型怪异：追求自我，有很强的表现欲。头：男人味十足，性格坚毅，有点霸道。头：令人难以揣摩他们的心思。
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30、 喜欢真实的人，真实的人，这样做从来没有想模仿任何人故意。自然不想去因为他人的努力和辛勤工作，不是因为别人的成功，让自己有显着进步。
31、 中学时期学习目的很明确——考大学。大学时期，总感觉学习是枯燥的，背、写、算、考，就是不知道为什么学，学了做什么用。工作以后才发现，干中学、学中干，是效果最好的学习方法。正所谓：且学且用，学以致用；且思且行，方可远行；且行且知，乃为真知！
32、 成功不是一鸣惊人，而要靠平时一点一滴的积累。万丈高楼平地起，不积小流又何以成江河。不要幻想有什么捷径可以平步青云；要想取得成功只有努力工作，这才是成功的唯一路径。
33、 新人应做到既富有个性，又能按有关章程来做。尽快弄清并熟悉自己的职责范围，并留心尽力做好本职范围之内的事情。此外，在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题，服从而不盲从。
34、 选择一份自己真正感兴趣的职业，工作起来就能精力充沛。同时，一份合适的职业还会在各方面发挥你的才能。
35、 每个人都希望自己在别人那里是重要的、不可替代的、但残忍的事实是，无论工作还是生活中，没有你，真的不会怎么样。
36、 两个人的世界，一个人扛；两个人的工作，一个人忙；两个人的心酸，一个人尝。
37、 人之一生，始终在寻找。找工作，找爱情，找归宿……忽有一天想“我到底在找什么？”顿时心如万丈空渊。越走越远，找到了很多东西，独独丢了自己。越长大越明白，每一种寻找，都是在找年少时那份初心。快乐的真纯。我们一直走得很快。正因快一点，找到了很多东西。但这次要慢一点，才能把自己找回来！
38、 作业不一定会交，交了又不一定是自己写的，写了又不一定会，会了又不一定会考，考了又不一定会过，过了又不一定能毕业，毕了业又不一定找的到工作，找了工作又不一定找的到老婆，娶了老婆又不一定会生孩子，生了孩子又不一定是自己的。
39、 他说他想跳离现任的工作，我说现实点吧，其实你已经很不错了，有一份尚好的工作。他沉默着没有作声。我说这几天因为遇到一件始料不及的事情令我十分头痛，事情虽已过去却不想再提。
40、 终日辛苦工作养家糊口，使人累的喘不过气。
41、 人应该带着微笑面对生活，带着激情面对工作，带着真情面对家人，带着热情面对挑战。生活中充满了艰辛和苦痛，生活中同时又充满了收获和快乐；生活中充满了不幸和挫折；生活中同时又充满了奇迹和机遇。当你可以选择，请用最甜美的笑面对生活；如果你不能选择，请努力用最甜美的笑面对生活。做人，简单就好；生活，宁静就好。人生走到最后，都要回归朴素和简单，将日子过成一杯白开水的味道，一碗清粥的简单。才能品尝到生活真实的味道，幸福便会不期而至。
42、 个男人在公司干了25年，他每天用同样方法做着同样的工作，每个月都领着同样的薪水。一天，愤愤不平的男人决定要求老板给他加薪及晋升。他对老板说：“毕竟，我已经有了25年的经验。”老板叹气说：“你不是有25年的经验，你是一个经验用了25年没有学习与创新，人生必将波澜不惊。
43、 生活要追求四度空间：宽度、深度、热度、速度；工作要形成五动个性：主动、行动、生动、带动、感动；人生须明确一个观念：只有缩短成功的日月，才能延长享受的时间！
44、 【正能量基地】人生难免比较，但比较是否科学，其结果是不同的。确的比较能使人进步，给人带来快乐；而错误的比较则会带来痛苦，造成危害。工作学习要同高于我的人比，生活享受和低于我的人比”，这是正确的比较方法。
45、 不少人盲目跟风，惟高薪是举。觉得自己年轻，一年换一个东家，回头却发现干的都是毫无联系的工作，或者干脆趴在原地不求上进、但求安稳，同批入司的已经跑了老远升了官加了薪，唯有自己楞在原地。
46、 如果能在朋友相处、同事相交中,恰到好处地掌握方、圆艺术,做到方圆相济,那么既能增进友谊,又能达到做好工作的目的。无论是先方后圆、先圆后方还是方中有圆、圆中有方,都是以圆为方法和手段达到实现的目的。
47、 今后，让咱们大家共勉，使医院的工作迈入新的台阶。
48、 该员工工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好。工作成果显着，为我们树立了良好的榜样。
49、 喜歡的工作也做得不錯、喜歡的人也喜歡我、有所嚮往、有所追尋、有值得為之努力的目標，也有值得珍惜的人……這些都是幸福。有的幸福與生俱來，有的幸福是奮鬥得來的。祝大家馬年幸福，歲歲幸福。
50、 整天喊上学压力大，父母工作压力更大。
51、 【升职攻略】决定一个人能否升职的因素是很多的，不是说只要自己能力强就可以了。般来说，要想升职就要内、外功兼修，还要有合适的机遇。此之外，职业形象也不能忽视，我们要在工作中注意自己的言行举止，衣着打扮的大方得体，良好的职业形象也能为你的升职起到添砖加瓦的作用。
52、 我们出生的时候，每日只需要玩乐吃喝和休息；我们开始读书之后，每日只需要一日三餐、学习考试和休息；当我们年纪见长，步入社会后，我们要把八小时拿来工作，面对领导同事和客户，我们要把八小时拿来社交聚会吃饭买东西，我们还要把八小时拿来睡觉休息发呆。当我们成家立业之后，亲人、爱人、朋友、孩子会把生命每一分钟挤占得让人喘不过气。
53、 【应聘语录】现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。
54、 幸福是工作中领导、同事的鼓励和关怀，幸福是生活中朋友、邻里的默契与信守，幸福是家庭里家人、亲属的理解和牵挂，幸福是大街上相识、陌路的友善与微笑，这是幸福人生、人生幸福之源。
55、 一个人纵然有亿万家财，如果不懂安心之道，他就不是真正的富有。没有人不渴望和追求幸福，可大多数人只是片面地注重在体格健美、物质富有、工作成就与领导赏识等方面下工夫，找欢乐，却很少向自我的内心世界去努力追求安详。殊不知，诸如此类予人以满足的要素能否有效获取，实际上能否给人带来幸福的体验，在很大程度上要视主体心的安详程度而定。
56、 如果你很会说话的话，应该会让你少奋斗30年的。不要把“好像”，“有人会……”，“大概”，“晚些时候”，“或者”，“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。
57、 【工作之道】1、等上帝给你运气，不如自己给自己勇气。工作是天堂也是地狱，看你是享受它还是忍受它。一次行动胜过一千次空想。记住挣钱是为了生活，但生活并不是为了挣钱。
58、 我们要多一些理解、多一些宽容；多一些同理，多一些体谅；多一些关怀，多一些接纳。学会换位思考，设身处地的为他人着想，而不是常常一切以自我为中心。同事之间、邻里之间、夫妻之间、父母子女之间、师生之间都能将心比心，坦诚相待。能在一起工作、在一起生活，真的是很难得的缘分，我们要彼此珍惜。
59、 授人以鱼：养家糊口的钱；授人以渔：做事方法和思路；授人以欲：上进的欲望；授人以娱：把快乐带到工作中；授人以愚：扎实、稳重，不可投机取巧；授人以遇：成长，学习，发展的机遇；授人以誉：精神上的赞誉；授人以宇：宇宙运行智慧，乐享不惑人生。
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60、 【彼得.德鲁克：如何"管理"上司和同事】上司并非组织图上的一个职称,也不是一种"功能"。们是人,也要用自己最擅长的方式来做事。他们共事的部属应观察他们,了解他们如何工作,并调整自己来配合，让上司展现最佳成效。实这就是“管理”上司的秘诀。样的做法，也适用于同事。
61、 具备一周工作7天，每天愿意工作24小时的意识。
62、 ◎工作中才有财富。许多企业家谈他们的“致富之道”，就是工作再工作；世界上没有天上掉下来的财富，即使有一笔横财到了你的手边，如果你没有好好地工作，坐吃山空，金山银山也会花光的。再说，不劳而获的财物是不足珍贵的，唯有加入自己的血汗，用心尽力去合法赚取的财富，才是可贵而长久的。“早起的鸟儿，有虫吃”，纵使“遍地是黄金”，也要你动手去求取才能得到。“含泪耕种的，才能欢庆丰收”。
63、 没有压力，你就不会认真看待你的工作。
64、 【面试谈"缺点"的五大要点】：①不宜说自己没缺点,②不宜把那些明显的优点说成缺点,③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点；④不宜说出令人不放心的缺点；⑤可以说出一些对于所应聘职位"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看似"缺点"，从工作的角度看却是优点的"缺点"。
65、 让两组人同时进行复杂的拼图游戏，对A组人说做好了拼图后会有奖金，对B组不提及奖金。10分钟后，游戏结束，A组人都停止了拼图，B组人则选择了继续游戏。很明显，奖金成为A组完成拼图的唯一诱因，一旦诱因消失，那么他们也就不愿意再继续工作。
66、 知道“如何”的人永远都有工作做。知道“为什么”的人永远都是他的老板。
67、 他为成为石油人而自豪，为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井，顶着盛夏的烈日苦干，又迎战了秋冬的风雪，他全年320天在前线默默地工作着，无私地奉献着，他就是优秀员工丁志县。
68、 我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
69、 我25岁了，到了谈婚论嫁的年龄，虽然有着一份稳定的工作，漂亮的外貌，性格也很好，但只因我不是处女，遇到了深爱的男孩，却眼睁睁的看他走远。
70、 天外有天，人外有人，这种心态就告诉你，永远会有比你强的人，所以这个心态就告诉我，扎扎实实、踏踏实实的，到任何新的领域，新的工作方面我都有这个心态，这个心态帮助我一步一步的往上走、往前走，走得比较踏实。
71、 很多人总认为这个世界亏欠自己太多。他们既不学习也不努力，却希望别人为自己提供一切，仅仅只是因为他们活着。别人的努力不仅没有给自己带来动力，却不思进取，希望收获同等的待遇。这些人一旦发现自己没有和工作勤奋的人一样成功时，就会变得不满。但是显而易见的是，如果不肯努力完善，就无法走向成功。我们应该记住这一点。
72、 任何一位，卷入复杂工作的人都需要同事。
73、 当岁月流逝，回忆一幕一幕往事，希望我们都能坦然，都能释然。人生旅途中难免遇到挫折，难免遭受打击，不论在工作中，还是感情上，也不论是在亲朋好友还是同事之间，难免产生误解和纷争。请不要用加法给我们的过去增加负担，平添不必要的烦恼和仇恨，过去的已成为历史，已经变成了烟尘，不要让仇恨羁绊我们前进的脚步，因为，我们不是生活在过去，而是生活在当下，人生在未来还有太多的不确定和风雨需要我们用“相逢一笑泯恩仇”的胸怀去迎接、去面对，我们生活和奋斗的目的是为了在这个过程中享受生活、享受快乐，去诠释人生的真谛，去实现人生的价值。
74、 他们说工作难找，我没有怕过；他们说房价太高，我没有怕过；他们又告诉我你将不再理我，我一下子就崩溃了。
75、 不要认为你一个人努力工作所取得的价值要比恰当地指挥下属的工作更大。再次，也不要以为一定要在很高的位置才能发挥组织与指挥的才干。首先学会和身边的人合作，逐渐地，你就能管理更大的组织。
76、 我钟爱你，因此你能够一点都不漂亮。我会拉着你的手，骄傲的在兄弟姐妹们面前说。正因你的外表，并不重要。我钟爱你，因此你能够没有钱。我愿意每一天和你挤公交，愿意和你一齐拼命工作。正因每个人，都有属于自我的价值。我钟爱你，能够纵容你的一切。但前提是你要值得我钟爱。
77、 【中华圣贤经典语录482】种田不勤收获少，养儿不教祸害多。年大道成了河，多年媳妇熬成婆。前俗物关情少，醉后青山人意多。事茫茫如大海，人生何处无风波。别人口若悬河，说自己嘴上缝索。天工作不努力，明天努力找工作。使良善者受冤枉，不使奸恶者得逃脱。
78、 【人生六个等不起】1、不要等到失败时，才记起他人的忠告；2、不要等到孤单时，才想起组织；3、不要等到有了好的职位，才去努力工作；4、不要等到生病时，才意识到生命的脆弱；5、不要等到有人赞赏时才相信自己；6、不要等到有人指出，才知道自己错了。
79、 自私自利的人尽管心目中只有自我，个性注重个人的得失和利益，但是，他们也往往会因利而忘我地工作。咱们对他们不必有太高的期望，也没有必要期望他们能够像兄弟姐妹那样以义为重、以情为重。与这类人的交往关联能够仅仅是一种交换关联，干多少活，给多少利；干得好坏不一样，利也不一样。
80、 懒人的工作总是在明天，而他的假日则是在今天。（欧洲谚语）
81、 做女人，切不可把家庭主妇当成工作。你把自己的全部青春献给了家庭。可别人却只会当做理所当然。你抽空了自己，让男人变更好，到头来他不感恩还要嫌弃你。女人就应该把时间把精力多放在自己身上，让自己变得更好，才会获得更多的尊重。家庭不是你的职业，而是你的港湾。
82、 【常按神庭穴，让你工作效率大提升】神庭穴在头部，当前发际正中直上0.5寸。是指元神，庭就是宫廷、庭堂。医说脑为元神之府，神庭是这个府的中心。的智慧源泉就从这里出来，所以古人说神者，智之渊也、神处其中则灵，灵则应，应则保身。更加聪明，常按神庭穴吧！
83、 【什么样的男人最受欢迎】1.工作起来专注专业，甚至让人着迷；2.娱乐起来玩得很开，偶尔可以发发疯；3.对待家人有担当，负起自己要负的责；4.对待朋友豪爽大气，绝不扭捏或者耍心眼；5.对生活永远充满激情，可以切换。
84、 【简化工作六原则】为什么人们在工作中会力不从心，不在状态？为什么有些决策看似针对性强，效果之差却令人汗颜？Yvesmoieux结合自己丰富工作经验，从决策机构、运行流程等角度深入研究总结，跳出现象,总结出企业运营时应注意的规则，提高工作效率与员工工作状态。
85、 对学习基础好的孩子，要重视打开他的思路，鼓励他进行创造思维，提高学习效率，增加课外兴趣。这是真正使孩子长期学习成绩好，并且在成人以后能够创造、有工作能力和学习能力的教育方式。
86、 如果你最近的工作很闲，注意了，这可能是危机的先兆。
87、 这假期快过完了，每次我都会说，假期是我工作时，在学校才是我玩耍的假日。这假期我一直在学两件事，一件是不抽烟，另一件是做饭，可惜两样都不怎么样。我会学会的，呵呵。
88、 比尔·盖茨曾说：“如果只是把工作当做一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果你把工作当做一项事业来看待，情况就会完全不同。”在现实生活中的我们，我们经常会昕到有人抱怨自己的工作太过简单，太过平凡，太没有前途，每天都在愤愤不平，得过且过。殊不知，一个人连最简单的事情都做不好，又怎么会做出惊天动地的大事呢？既要称职地做好工作，也要学会讨上司喜欢假如你只是在称职地工作，那并不能如愿以偿地升职加薪。事实证明，如果你想升职加薪，那不仅需要做好自己的本职工作，还需要学会讨上司喜欢。经过一番调查显示：92%的管理人员认为，“偏爱”在员工提拔中起重要作用，84010的人认为，自己的公司中存在因受上司偏爱而获得提拔的现象；23%的人承认，自己偏爱某些下属；29010人说，他们最近的一次提拔只有一名候选人；96010的人表示，提拔对象是上司预先指定的某个人。这个调查结果显示，当上司在考虑为谁升职加薪的时候，偏爱确实是存在的，在许多领域都不能做到完全以才能来选拔人才。
89、 二十岁到三十岁这个阶段，是人生最艰苦的一段岁月，承担着渐长的责任，拿着与工作量不匹配的薪水，艰难地权衡事业和感情，不情愿地建立人脉，好像在这个不知所措的年纪一切都那么不尽人意，但你总得撑下去，只怕你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难，不要只因一次挫败，就迷失了最初想抵达的远方。
90、 【管理语录】公司的每一项制度都关系到所有的人，公司的员工都必须在制度的框架下工作，公司的正常运转也靠制度维持着。理者一定要注重利益分配，因为这是公司和员工的博弈，利益分配得公平，员工就会“各守其位，各谋其政”，如果利益分配得有失公正，那么就会影响到大家的积极性，员工就会通过行动表达自己的愤怒，这就会给整个公司带来混乱。以，一项好的制度应该照顾到公司里每一个人的利益，实现利益分配的公平。
91、 天生笑笑动我心，追你一生是真心，别人追你我担心，害我工作不专心，永远对你最真心，一生一世不变心。
92、 生活和工作中有大多数的痛苦和失望来自大量的对,让别人作出改变以及改变外界事物的需求,但是你真正所能控制的全部只是你自己的想法,说法和做法。
93、 忠诚不是空洞的口号，应是每个员工的工作箴言。
94、 无论现在你正在做的事是多么不起眼、多么繁琐，只要尽心尽力做好每一件事情，你就一定能一步步靠近你的理想。不能忽视每一件小事，顺利完成小事，有利于你对大事的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。在工作中，每一件小事都具有意义，能尽心尽力做好每件小事的人，才能成就大业。
95、 天天凌晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技巧将会给人类生活带来的宏大影响和变更，我就会无比高兴和冲动。
96、 如果谁能在你的手下工作，天天得到这么多鼓励和赞美，流再多的汗也无怨无悔。
97、 生活当中需要一些戒定慧：戒，适当节制自我的各种欲望；定，在压力快节奏中依旧冷静处事，用心工作；慧，保持睿智思考，用大胸怀容人，无烦无恼。谁都逃不过时间的历练，谁都是命运的行者，谁都是在人生的道路上一步一趋，把生活与工作打理好，不负一趟人间，不负一回年华，是一场充满挑战的修行。
98、 人生无坦途，在漫长的生活和工作道路上，要笑看成功与失败，我们每个人都要树立这样一种豁达的心态。
99、 自立亦自强，点燃热情的心灯，用诚恳的工作态度担负起自己的责任。
100、 除了倒咖啡，复印文件，接电话和给邮件分类之外，实习生不要害羞，勇于承担一些其他工作，包括协调会议安排，处理费用报表，发行内部备忘录，将工资分发形式归档，收集市场调研信息，提出项目方案。
101、 【求职指南】若是双方约定不定时工作制后，那么可能无法享受正常休假及加班工资。用人单位未足额为劳动者缴纳社会保险，则劳动者可能承担实际工资与缴费基数之间的差额损失。
102、 好不容易，你终于跳槽了，找了合适的单位，马马虎虎的薪水，离家也不算远，工作也算是自己喜欢，老板对你也很客气，一开始你在那呆的舒服极了，接着你就发现那公司也没你想的那么好，老板也只是笑里藏刀，你又恢复了以往的懒散，继续混。
103、 企业中间的70%“人力资源”是要做好当前工作的骨干，他们的能力与公司的要求是否一致？有没有差距,如果有的话如何才能弥补这个差距？这是对这部分人要思考的问题。
104、 【猪呆呆】成功胜利的爱情，应该是连事业家庭也是领先的……高尔基天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说天才，就其本质而论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已约翰逊人生是短促的，这句话应该促醒每一个人去进行一切他所想做的事。虽然勤勉不能保证一定成功，死亡可能摧折欣欣向荣的事业，但那些功业未遂的人，至少已有参加行伍的光荣，即使他未获胜，却也算战斗过。
105、 一切有成效的工作都是以某种诚信为先决条件。
106、 【关于珍惜时间的励志名言】1、歌德：在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速办事2、达尔文：完成工作的方法是爱惜每一分钟。
107、 【试用期考核步骤解析助新人顺利转正】1.部门经理与员工共同制订考核指标和标准；2.选定师傅给新员工，给予工作指导与帮助；3.定期沟通，了解双方感悟、想法，微调指标和标准；4.实施考评，由其直接领导根据员工平时的表现客观的给员工评分，并进行绩效面谈。
108、 任何正当合法的工作都是值得尊敬的，都有它存在的价值。所以，不要看不起自己的工作。
109、 工作不是要巴结，而是要看你的实力。
110、 如果你做不好当下和工作，还怎么好意思跟人谈什么未来。
111、 时时有沟通，处处可办公。工作有流程，管理有支持。要事有制度，经营有控制。风险有防范，客户有沟通。要想做规范，专家来指点。内外成合力，企业创佳绩。
112、 【热爱工作】如果你厌恶你的工作，除非你有本领能够跳槽。否则，就不要有不喜欢的心。面包问题，是人生的大问题。生存出现问题，人生麻烦就大了。
113、 工作了，所在单位离姑妈家最近，所以那里成为我改善伙食的去所。
114、 【开除、除名、辞退的用法】1、辞退、开除可适用于国家机关对公务员的处理；2、除名、辞退可适用于事业单位、社会团体与其工作人员解除人事关系；3、企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位等组织解雇建立劳动关系的劳动者统一用解除劳动合同。
115、 职业倦怠。工作了几年，做的工作自己并不喜欢，但是工资还不错，想更换工作但又顾虑重重，没有自信。就提升自己的核心竞争力，增强自信心，树立可行性目标，用积极学习的心态和提高技能的行为来改变一味消极的情绪。
116、 女人应该有一个稳定的工作，和一个属于自己的小窝。
117、 【管理者的十大阴谋，你不可不知】一、制造竞争对手；二、制造矛盾；三、安排垃圾工作；四、设置陷阱工作；五、员工缺陷养成；六、员工依赖感养成；七、以愚困智，把纵横千里的良驹与跛脚的骡子凑成一个团队；八、用人所短；九、用人所长；十、诋毁部属的领导能力。
118、 你是何时开始对工作产生负面情绪的。试着找出真正的原因。是因为你的任务？老板？同事？你的办公环境？还是你的上下班时间？如果你不知道是什么使你觉得苦不堪言，那你永远都会被其困扰——既然你不知道问题的根源，你是不可能找出最佳解决方案的。
119、 一个人可能相信很多废话，但是仍然可以在一个合理的和快乐的方式安排他的日常工作。
120、 我在我喜欢的城市，做着我不喜欢的工作，原来梦想与现实那么遥远。
121、 每天见不同的人，每个人（yulujidi。com）几乎在说不快乐的事，事业成功的说工作压力大，工作清闲的人说这行业没前途，没有成家的说为什么还遇不到适合自己的人，遇到的却说不合适，幸福相足球一样踢来踢去，烦恼相奖杯一样不可撒手。
122、 如果不好好学习，就没有好的工作，也就没有好的未来，好的人生。
123、 【为人处事】真正的闲是心灵里超然物外，真正的忙是工作中浑然忘我，真正的进是做事时泰然担当，真正的退是处世间自然低调，真正的静是灵魂处寂然涤思，真正的动是世路上蜿蜒前行。活可以有品味也可无所谓，可以很淡定也可很蛋疼；可以很讲究也可很将就，可以很浪漫也可很散漫。
124、 认识的一个朋友，因为老公赌钱还出轨于是离了婚，独自带着个孩子还没有工作。
125、 把热爱自己工作的人整成了应声虫，等于损害作家的独立思考。
126、 在我的心目中，每一个人都得对工作负上一份责任。正如我，我幸运地可以选择到自己最爱的工作，我为什么要对「它」不尊敬？我为什么要迟到早退？我巴不得提早一点上班呢。工作当中，我得到那么多的满足感。
127、 【创业语录】团队学习可以改变工作作风，使成员养成正确的工作方法与良好的销售习惯；通过对每个团队成员销售能力的提升，来增强整个营销团队的战斗能力。立学习型团队，还可以形成学习、共享与互动的组织氛围，逐步形成有凝聚力的团队文化。
128、 【致自己】喝茶。20世纪90年代下海到广东的时候，就爱上了可口可乐饮料，只是因为那洋味十足，随着改革开放走进了国门，我们就接受了。再后来，慢慢就喜欢上了咖啡饮料，不是因为它的浪漫，而是因为工作的缘由，不是在咖啡馆就是在去咖啡馆的路上。我是咨询师，现在我喜欢喝茶了，因为它的宁静、自然、随性，人在草木间。
129、 1、提早完成上司交给你的工作。2、敢于创新，接受新的挑战。3、积极主动参加公司活动。4、向表现优异的同事看齐。5、精益求精，提高业务水平。6、规划好自己的事业生涯。7、让上司看到你的努力。8、希望得到更多的工作与授权。
130、 “跳槽”原是青楼语，在明清时代，最早这个词是说妓女的。一个妓女和一个嫖客缠绵了一段之后，又发现了更有钱的主，于是丢弃旧爱，另就新欢，如同马从一个槽换到了另外一个槽吃草，这种另攀高枝的做法被形象地称为“跳槽”。如今“跳槽”被当成变换工作的代语，也是为了钱。
131、 为了达到对人的管理,监督、指导、教育、激励和帮助的目的，现阶段几乎所有的企业对一线工人和销售人员的业绩考核都有比较合适的考核办法，且都对相应的工作起到了促进作用。
132、 注重细节，从小事做起：看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
133、 电影或者电视剧等艺术作品可以重播，而人生没有重播。因此，我们要学会去珍惜当下的分分秒秒，去创造自己的感动，做好每一天的工作和生活，就是生命的意义所在。
134、 你唯一的愿望便是，找一份安稳的工作，认真执着，脚踏实地。用你可怜的薪水去支付生活的重担，不再做梦。
135、 总裁第二件最重要的工作是“招兵买马”选对人。
136、 伤感.当真的对待你的工作。工作兴许不如恋情来的让你心跳，但至少能保障你有饭吃，有房子住，而一直定的爱情给不了这些，所以，认真努力的工作。
137、 台风还有几天才到，未雨绸缪，现在把准备工作做好了，到时候就不用慌忙了。
138、 干不完的工作，停一停，放松心情；挣不够的钱财，看一看，身外之物；交不完的朋友，叙一叙，受益终生；看不惯的世俗，静一静，顺其自然；生不完的闷气，说一说，心境宽广；尽不完的孝心，走一走，回家看看；走不完的前程，缓一缓，漫步人生。打不完的篮球，继续打，这就是生活。
139、 幸福，是一种有节制的满足。满足于你的房子，虽然不大，却暖冬凉夏。满足于你的车子，虽然很小，却出入自由；满足于你的工作，虽然平凡，却不平庸；满足于你的衣服，虽不华贵，却自然朴素；满足于你的三餐，虽不昂贵，却绿色生机。满足，本就是一种莫大的福气。
140、 【老陈醋让唇色变回粉红色】随着工作节奏加快，很多人的唇色由粉红色变为紫色、灰黑色、赤红色，不论何种颜色都反映了你的身体问题。赤红色是身体火旺；紫色是血流不畅，心脏功能减弱等。天饮用1-2勺老陈醋，两周后你的唇色就能改善。陈醋的活血、改善心情等作用，能让你的唇变得粉嫩水润。
141、 帮强者工作、与强者合作、找强者帮你工作，是加速成功的三部曲。
142、 【员工语录】想要让年轻的人去爱上公司，那么就给他们更多的培训机会，晋升空间，并给他们真正有价值、有意义、有挑战的事情去做吧。论是什么员工，工作也都不是生活的全部。
143、 【对于你的下属要分工明确】不要把一件工作同时分给两人去做，这反而会造成无人负责，而把你的命令都当成耳旁风。像俗话所说：“两个厨师炒不了一锅菜。法拉希也是写过类似的诗句：“房间不能交两个主妇清扫。
144、 很多人只是等到合适的待遇和位置有了才肯去做合适的工作，所以一直没有得到自己想要的待遇和位置。而聪明人恰恰知道只一点，他们会努力做好应该去做的工作，等工作完成了老板就会给他们应该的位置和待遇。
145、 让我们荡起双桨，划开工作日的波浪，小船儿驶向周末港口，四处洋溢着喜庆吉祥，心情飘荡在这幸福的空气中，迎面吹来下班凉爽的清风。
146、 工作和你在生活是命运，应该珍惜边缘。
147、 我要悄悄地开放花瓣儿，看着你工作。
148、 女人婉言推辞了那些家世显赫、家境殷实人的提亲，正面拒绝了在银行工作的小伙的热烈追求。却惟独选了他，一个既没有豪亲贵戚又没有万贯家财，只会舞文弄墨而且腿脚有点不灵便的他。
149、 如此看来，正确、严谨的思维方式是正确决策和行动的基础，而良好思维方式的形成，取决于自己工作生活中对待问题的思维习惯。如何才能养成良好的思维习惯呢？
150、 不管是幸福快乐的还是寂寞郁闷的，长假都已结束。揉揉惺忪的睡眼，伸伸慵懒的四肢，看看手边的工作，想想未来的日子，算算口袋的票子，还是要面带微笑的去迎接所有的挑战。
151、 他的抱怨早在我意料之中，因为他负责的这项工作确实困难，许多地方需要改变现有的工作流程，再加上原有工作已很烦人，所有的人都期待能放弃这项工作。但基于许多原因，公司不能放弃。
152、 大多数是别人要求才愿意改变，所以他们的工作就是为了完成别人交给他的任务。而另一种人，他们是主动请示工作，主动承担责任的人，他们做事从来不等待别人来分配工作，而是自动，自发，自觉，自愿地工作。因为他们是为自我成长而工作，而是为了体现自身价值，发挥自身潜能。
153、 在下班两个小时前列一个清单，弄清哪些是你这天务必完成的工作、哪些工作能够留待明天。这样你就有充足的时刻来完成任务，从而减少工作之余的担心。
154、 如果对方说到失去了家人，不要就势开始说你失去家人的事情；如果对方在说工作上的困扰，不要告诉他们你多么讨厌你的工作。
155、 天下每一个孩子，理应都有学习、梦想、成长、发展的机会。天下每一个父亲，都想为自己儿女创造一个舒适、完备、先进的学习、成长、发展环境。每个公民都希望自己的国家发展壮大，经济繁荣，社会稳定，具有良好的教育、工作氛围。每位父亲都希望自己儿女健康成长，事业鸿达。作为一位父亲，如不能确保自己的儿女健康成长，活着也就没多大价值了。2012-03-1907:21
156、 往常一样，结束了一天的工作，拖着疲惫的身躯，回到宿舍刚坐下，身上黑白屏的手机响了。
157、 【正能量基地】我们在工作中也是如此，即便你有很大的能力，也不可能面面俱到。个人的能量永远是有限的，这不仅仅是巨商胡雪岩的问题，也是我们每个人的问题，所以，我们要善于与人合作，取人之长，补己之短，如此才能互惠互利，从而提高自己的竞争资本。作永远是竞争的基础，没有了合作，所谓的竞争只能是真正的钩心斗角。
158、 始终不能丢弃的两种东西：童心和理想。丢失童心的人把工作当成生活，丢失理想的人认为生活就是工作。
159、 人是不能离开社会而独立存在，个人也只有在工作中为社会做贡献才是能实现自己的职业价值。当然我们并不是说要忽略择业中的个人因素，只去尽社会责任，这样不但不利于个人，也是社会的损失。
160、 很多人面对未来，总是左思考右打算，就是不敢迈开大步向前走。其实规划好的人生并不多，义无反顾勇敢向前的人常常得到更多，走得也更远。生命的远行不需要太多的准备，上帝给你两条长腿和坚实的脚掌，就是为了让你前行。向哪里走？让心告诉你。考研、出国、工作都会有前途。不同的路不同的风景。
161、 记住，把水笔的笔尖始终朝下。放置水笔的时候要把笔尖朝下，这样，一拿起来就能保证写字的时候有墨水，在推行职业化管理进程时，把类似的这种行为规范都深入到几乎所有的工作岗位上去。
162、 巧缘下认识了我现在的老婆，我平常叫他胖妹，她对我很好很好，之中我们同别的一些夫妻样有过争吵，我以前由于工作压力大，我还打过她几次，她是一个从小命苦的女孩子，小时挨了好多苦，从我认识她后，我就心中默想，我以后要对她好，不要让她再吃苦。有的事情我是做的很好，可就是由于工作压力大，常喝酒后打过她好几次，可她一次一次的原谅了我。
163、 工作，就是要做别人认为难做的，专做难的，其它的就都容易了，做人，要做傻傻的，因为别人在傻子面前自己才有亮点，一般傻子是最受欢迎的。把做十件事情的精力放在做一件事情上，你的事业就经典了，把零乱的感情收集起来放一个人身上，你的爱情就经典了。
164、 一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生态度可以决定一个人一生的成就。你的工作，就是你生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵于你的手上。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是做着卑微的工作还是在经营一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀有深切的兴趣。
165、 你在一场活动遇到某个人，他自我介绍时说自己在某家公司工作。千万别问：你公司是做什么的？这项活动也许正是他们公司举办的，你要是不知道就尴尬了。
166、 职业规划缺乏的原因是把职业规划想得太复杂，就放弃设计自己的职业规划。职业规划是职业生涯的管理工具，其核心是跟自己谈工作、了解自己。跟自己谈工作的最好办法是给自己写信，写信给将来的自己。在信里，自己跟将来的自己谈谈工作情况，还有鼓励、夸奖、批评。
167、 别没事就知道逛街花男人的钱，心里有点自己的家人和工作或者学业，要知道你的存在不是为了成为负担和累赘的。
168、 所说的话要考虑是否诚实，对待工作要考虑是否严肃认真，有疑问要考虑是否请教了别人，要发怒时要会有什么后果，看到有利可得时要考虑是否应该得到。
169、 【音乐】音乐能帮我提升正能量。沉醉在音乐之中，工作状态就会特别地好。
170、 ◎我们常说：“立德、立功、立言为人生三不朽。”心中想了，口中说了，而不去努力实践，再美好的理想与志愿都是“梦”；蚂蚁、蜜蜂虽是小动物，犹知勤于工作储粮酿蜜，身为万物之灵的人类，为什么不能发挥才智，去努力工作服务人群呢？
171、 【休息不对反而更累】许多人的休息方式很不正确，反而导致身心疲惫，甚至影响健康。班回家玩游戏、周末蒙头睡懒觉，都不科学。换活动内容才是积极的休息方式。用运动缓解疲劳。读本小说，看看话剧。与工作以外的人打交道。走一走从没去过的街道。周末正常起床，可以补个午觉。
172、 工作随着志向走，成功随着工作来。
173、 完成任务，保证结果。在任何一个组织体系中，每一个成员的工作都是相关联的，一个人的成败直接影响到他人的绩效。这也就是为什么我们要强调团队精神，而不赞赏个人英雄。尤其处于下级的人，必须要保证事情的绝对完成，做好做到位，而不仅仅是完成任务；上级的管理者有责任和义务帮助和监督下属按照要求完成任务，保证结果。
174、 如果你把自行车停在镇中心却不加锁，车很可能会被偷。而车被偷自然会让你感到沮丧愤怒。所以，要避免这种愤怒情绪，最简单的莫过于先锁好自行车。同样，如果我们在工作中感到不公平，也应该想办法解决问题，这样才能保证工作环境平静舒心、没有怒气搅扰。如果我们的伴侣比较粗暴，那么我们不仅要疏导自己的愤怒情绪，也得想办法寻求更适合的生活。
175、 两位老人也会把他们的生活经验讲给我们听，使我们少走弯路。婆婆年轻的时候在村里也做过长时间的妇女工作，她会经常把自己的生活阅历和处世之道，和群众的沟通技巧讲给我听。使我有一种近水楼台先得月的感觉，受益匪浅。
176、 现在已经拿到新加坡绿卡，算是一种身份了吧，这是在外这么多年唯一觉得欣慰的。工作一直都不开心，打算这个月底辞职，可是自己和公司还有两笔账，他们应该不会轻易的放自己走，肯定又是一场恶战，不管了，为新生活而战，为自由而战。
177、 不要太惧怕改行，换工作。你不可能一次选择就很准。
178、 【管理语录】良好的管理制度不但能够规范公司的日常运作，还可以保证员工的工作流程和效率，同时，还能为突发事件做出有效的预案，是一个公司生存和发展的基本保证之一。
179、 学习中没问题就是方式有问题，工作中没翻新就是工作没思路，生活中没笑声就是生涯没品质。
180、 工作5、6年的时候，我花的钱不是买书就是买电脑。
181、 ⊙人生，贵在知足。知足的人，是生活中真正的智者，因为他们有一种乐观的心态。在面对生活和工作中发生的种种变故、磨难时，不知足的人会躁动不安、心急火燎、心生怒气；知足的人却能从容面对、冷静处之，也因此他们更懂得惜福种福，更能享受生活。
182、 工作是为了生活，生活只是为了好玩。
183、 其实爸爸妈妈是世间最辛苦的工作，为了保护孩子，哪怕自己鼻青脸肿也努力强大。他们为你提供了那么久长的爱和安全感，现在，轮到你了，长大吧。
184、 人生中也许会有很早进入了一种闲暇之余的时光，于是开始厌弃各种关系，讨厌生活环境，心里空荡荡的。厌世了，所谓厌世了，所谓空虚了，实际上是自己产生了一种失落感。看着同事，想着别人是那么辉煌，那么荣耀，而自己却早早的退出了社会工作的舞台。这时候就需要把人生中最张狂的一面拿出来，学别人不会的，唱别人不会唱得，把自己每一件事都干得轰轰烈烈，潇潇洒洒的生活在人群中。坚定的走自己的路，努力完成自己的事情。千万不要失去对生活的希望，当您准备做每一件事的时候，您一定要想到会有奇迹发生，满怀希望的去做，对生活要有极高的热情，要把每一天的来临都看成幸福生活的开始。把简单的生活方式想办法折腾出最复杂工艺来享受，这就是生活的味道。
185、 放弃也是一种选择。如果两个人真的不合适，早结束早好果断止损，谁也不耽搁谁。如果工作真的发挥不出自己的长处，树挪死人挪活另谋出路，不辜负自己的天赋才华。放弃比坚持更难，因为会考虑过往的投入，还会自责。其实坚持跟放弃都是人生中的选择，选择了就勇敢面对，才是真正的生活。--琢磨先生
186、 人生是一场追求，也是一场领悟。平淡的日子里，安静，简单，没有起伏，没有波澜。有的只是一种安宁，一种重复，一种寂静。无论时光如何流逝，无论季节怎样变化，一如平常，安然于自己的生活，忙碌于自己的工作。人的生活多是这样平淡，平凡，宁静！
187、 八条人生箴言：1、把时间分给靠谱的人和事。2、该花的钱一定花，不做金钱的奴隶。3、与跟生命有关的人交往，放弃与生命无关的人。4、知道什么是自己真正想要的东西。5、把工作分出去，自己做不一定比别人好。6、杜绝事必躬亲，学会抓大放小。7、事缓则圆，做事不必太急。8、做大自然的挚友。
188、 这种工作实在不适合人做，只适合马做。
189、 情景：你天性比较急躁。由于经济正在下滑，求职市场竞争激烈。你的工作比较稳固、体面，薪水也很好，但你在岗位上做得不开心。你很难耐住性子，面对激烈的求职市场，你也很难跳出去找份新工作，你需要偿还债务，因此，在经济起色前，你都必须耐心干下去。◎箴言：当你对工作感到不耐烦时，请让自己意识到，自己正在违反事物的发展规律。
190、 人生没有什么事情是给别人做的。工作不是为了老板，是为了自己长本事赚钱。变美不是为了另一半，是为了自己得瑟摇摆。所有的努力都是自己的选择，所有的荣耀和耻辱、成长和眼泪都由自己来担。昨日不管是快乐还是忧伤，不管是平静还是愤怒，都已成为过去，今天是一个崭新的开始。
191、 小时候，中华是一管白白的牙膏。我在这头，笑容在那头。上学了，中华是一支细细的铅笔。我在这头，考卷在那头。工作了，中华是一条红红的香烟。我在这头，领导在那头。结婚了，中华是贷款买的轿车。我在这头，而奋斗的路，还在那头。将来啊，中华是道细细的国境线。父辈在里头，孩子们在外头！
192、 公司通常在新入职的员工不了解公司业务的时候，都会安排他们独自一个人进行街边手递手推广业务。这项看似普通又简单的工作却足以看出了一个人的职业心态。
193、 我们会加入一个团体，那是因为我们觉得它还不错。大家一起来努力，每人每天都有分内的工作要完成，都有团体给他的配额可以领。我觉得这种做法很实在。
194、 心情好了，你的身体、工作、家庭都会好。
195、 作为普通中国人，如何为处理好中日关系出力？我的看法：1．利用一切机会推动中日友好。2．努力向日本国民学习，学习他们一切值得我们学习的优点，如敬业精神、团队精神、民族凝聚力等。3．像日本人一样工作，精益求精、努力创造，制造出世界一流产品。4．在质量价格差不多的情况下尽量多买国货。
196、 怎样让自己更幸福？1、储蓄友谊；2、学会放手；3、播种善良；4、懂得音乐；5、学习承受；6、常怀感恩之心；7、热爱工作；8、勤于学习；9、享受运动。
197、 【一开始工作时注意的三件事情】1、做之前先问交待你工作的人有什么具体要求。做的时候要时刻注意情况的变化，要与情况的变化协调好。做完后自我检查一下有没有达到交待你工作的人的具体要求。
198、 生活的状态决定了你生活的品味，工作的效率决定了你生活的自由。
199、 只有在字典中，成功才会出现在工作之前。
200、 【高效hod住时间的七个好习惯】1、经常预测未来会发生什么，然后提前准备。学一点统筹方法。紧急和重要。养成随时建立索引的习惯。最小化你的工作环境。一次只做一件事。把事情至少做到80%才结束。
