1、 【稻盛和夫的人生修炼】1、工作时，付出不亚于任何人的努力。处事时，不忿怒，不嫉妒，不轻浮，不骄傲自恣。灾难时，不悲叹，不怨恨，不消沉，不灰心，不牢骚满腹。幸运时，不得意忘形，不失谦虚之心。萧条时，要有远见，要忍耐，不慌张。
2、 最近很累，很忙，很惆怅，累的是工作，忙的是工作，惆怅的是未来的工作，哎。
3、 选择靠自己，成功靠团队。团队工作才能让你梦想成真。
4、 要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
5、 臀部在相学上代表财运，以大、翘为好。屁股小的人，较奔波，难享福。从健康上看，屁股小的人精力较差，缺乏耐心，不稳重，抵抗力差。女人则不利生育。现代人缺乏锻炼，屁股虽大却扁平。其实也意味着工作辛苦，钱财难聚。所以想要富，先把屁股养起来。
6、 让我好好的爱你一遍，白天里我们工作，晚上一起做饭。炒菜时，你来放醋我来放盐。就在这小的空间，我们相依相恋，一定要开心的过每一天。走过了季节变迁，历尽岁月磨难，我们还驻守那份沧海桑田到永远。
7、 【“3A”工作效能提升】1）提升工作效能三要素：态度（Attitude）、能力（Ability）、行动（Acti。），简称“3A”，缺一不可；2）态度可通过组织文化和有效激励来改善；能力可通过持续培训和不断实践来提升；行动可通过标准化作业和信息化手段来规范。
8、 好工作你没有，房子你没有，车子你没有，但你有一双勤劳的双手，一颗善良的心，一种坚定不移的意志，所以你吸引了我，我爱上了你，你所做的一切，我会永远的支持你。
9、 要知道你所接受的一些信息也许会是消极的。周围环境会因种种原因提供一种消极的信息。如果你没有根据需要对信息加以选择，也许你就会陷入消极之中，从而影响到你的工作。
10、 你是爱护牙齿的大使，所以喝饮料会用吸管，你是奋斗的工作狂，所以长夜都努力不止，你是浪漫的情人，所以会为了我的爱情让自己开花在我一次次的掌声里，蚊子，你真伟大。
11、 如果你的工作，机器也是可以做的。那么总是会有一天，你也要变成机器。
12、 牌局可有可无，那不是年轻人该干的，除非工作需要，否则不要培养这种兴趣。
13、 勤勤恳恳工作，快快乐乐生活，堂堂正正做人。
14、 【投资大师罗杰斯给女儿的信】1.不要让别人影响你：假如每个人都嘲笑你的想法，这就是可能成功的指标。专注你所爱：在真正热爱的工作上努力，就会找到梦想。普通常识不是那么普通：大众社会相信的常常是正确的。将世界纳入你的眼界保持开放的心5.学会思考。
15、 情景：你天性比较急躁。由于经济正在下滑，求职市场竞争激烈。你的工作比较稳固、体面，薪水也很好，但你在岗位上做得不开心。你很难耐住性子，面对激烈的求职市场，你也很难跳出去找份新工作，你需要偿还债务，因此，在经济起色前，你都必须耐心干下去。◎箴言：当你对工作感到不耐烦时，请让自己意识到，自己正在违反事物的发展规律。
16、 一段理智的爱情，是两个人的时候有彼此，一个人的时候有自己。同是年轻人的我们，不可能有饱和的时间让爱来消遣，两个人腻在一起终究没办法给未来生活埋单。当他不在你身边的时候，你可以更努力的工作，多看书，听歌种花，你悉心照料属于自己的这片森林，好在下一次相遇的时候，会发现彼此都变得越来越好，直到两个人在别人眼里看来都是发着光的。那这段爱情，就是最好的爱情。
17、 命运不会因为抱怨而改变，要想让自己的工作趋于完美，首先就是寻找适合自己的工作，然后努力奋斗。
18、 【对年轻领导者的5个建议】1、找到一个值得信任的导师；2、成立一个领导者发展组织；3、去一个公民或服务型组织做志愿者；4、去一个新的国家工作或旅游；5、问的要比回答的多。
19、 生活的残忍在于你发现自己除了工作还是工作。在智商余额不足的情况下，只能靠勤奋了。再加油一周，我就退隐江湖。加油。
20、 难以忘记初次见面，你微笑的眼睛，沉默的表情，总是那样的美丽，爱上你是情非得以，别再让我独守着寂寞，我会一直努力的工作，让你过的幸福又快乐！
21、 面试官在认真阅读岗位说明书后，还有一项不能忽视的工作，急速面试官期望从这次面试中得到关于求职者的哪些信息,只有事先确定面试想达到的效果，那样才能在实际的面试过程中，有针对性的收集信息。
22、 你勤奋充电，你努力工作，你保持身材，你对人微笑，这些都不是为了取悦他人，而是为了扮靓自己，照亮自己的心，告诉自己：我是一股独立向上的力量。
23、 择己所长，即兴趣对人的工作热情起到了很关键的作用，心理学研究早就发现，做自己喜欢的事，成功率更高。因此，不必太在意外在的东西，这才能充分发挥你的优势。
24、 一男搭配一女,这种组合.干起活来虽然不累，缺点也很明显。孤男寡女在一起工作，大量时间被用于工作之外的事情上，久而久之工作效率反而会出现降低。
25、 【学会时间管理】①小任务立即处理；②击退干扰，过滤不重要的事情；③区别优先级，找出重中之重；④设置切实可行的截止时间；⑤一段时间专注于一件事；⑥别贪心，敢于交出工作；⑦把计划写下来，不要放脑中。
26、 工作会有的，面包会有的，爱情会有的，家也是会有的，只是需要时间，只是需要耐心，可遇而不可求的东西就不要挣扎，你只需要踏踏实实地往前走。别人不愿意做的事情不见得就不可以做，他不做有他的原因，你同样也有选择做的权利。
27、 资本家的工作岗位，无产阶级的社会理想，无赖无产阶级的生活习气，士大夫的精神享受；喜欢坐小车，看小报，听小曲；崇尚学先进，走正道。
28、 好工作是需要、金钱+地位+文凭。
29、 处女男虽无雄心大志为你创造荣华富贵的生活，但他在工作上表现得一丝不苟，家庭生活也安排得有条有理，带给你的是平淡却无忧的生活。他会让人感觉很踏实，愿意过平静安宁生活的MM可以充分信赖和依靠。
年轻人职场句子
30、 得当的时刻让自己把一些情感的工作变得陌生。
31、 周一至周五，上班很辛苦，工作天天忙，还得当奴仆，生怕出差错，又怕被开除，周末一来到，翻身得解放，忘却烦和忧，惬意又舒服。
32、 等待，有时候也是把握机会和向人忏悔的一种方式，可不是坐家里干等，而是让你在忏悔和行动之后，等待结果，等待原谅，等待宽容，等待变化。对待工作不应拖拖拉拉，要立刻行动起来。但人生中有些事，却是必须要等待的。不管是爱情，婚姻，亲情，还是对孩子的培养问题，我们都不能急于求成，要耐心等待，决不能拔苗助长。
33、 在一个地方工作也是如此，做好自己的，何必和同事吵吵闹闹呢，今天有缘聚在一起，明天也许就各分东西了呢？所以珍惜相聚的机会，用一颗包容的心去理解别人，善待一切，那么生命岂不是更丰饶？
34、 【工作需要精益求精】各个岗位在责任、权利、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明确的要求，而且往往是区别于其他岗位的，每个岗位都有其对员工的特殊性，在专业化日益增强的今天，"万金油"式的越来越不被看好。
35、 工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一种积极主动、自动自发的精神，这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。
36、 跌倒并不可怕，因为每个人的生活都不可能是一帆风顺的，工作不顺心的时候，就回忆一下昔日的辉煌成就，让自己更加坚强、自信，快乐观豁达起来吧。
37、 当断不断，反被其乱。”忧虑来自内心，一切的烦恼都来源于自身。我们不快乐的原因，就在于我们不知如何放下。我们常常会因为一些事而烦恼，带着烦恼去忙碌，必然会因为分心和消极情绪而影响我们工作的效率和效果，事实上，我们担忧的问题通常并不会像我们担忧的那样发生或带来不利影响。既然如此，又何必让这些困扰着自己呢？何不放下，全心地投入到生活与工作中，不为这些因素影响呢？应该学会放下，学会满足，这是智者的心态，是成功的阶梯。
38、 对于饥饿者，肚子最重要，脑子不得不为肚子服务。吃饱了，肚子最不重要，脑子就应该为心灵工作了。人生在世，首先必须解决生存问题，生存问题基本解决了，精神价值就应该成为主要目标。如果仍盯着肚子以及肚子的延伸，脑子只围着钱财转动，正表明缺少了人之为人的最重要的“器官”——心灵，因此枉为了人。
39、 【正能量基地】如果你真的很爱你的工作，你就不是在工作了，你是在享受了。果你是在享受的话，你一定会有更多的热情投入，更多的时间投入，更乐意去做更多的工作。
40、 创造力无非是在强烈的兴趣推动下的持久的努力。其中最重要的因素，第一是兴趣，第二是良好的工作习惯。通俗地说，就是第一要有自己真正喜欢做的事，第二能够全神贯注又持之以恒地把它做好。在这过程中，人的各种智力品质，包括好奇心、思维能力、想象力、直觉、灵感等等，都会被调动起来，为创造做出贡献。
41、 【创业语录】目标是团队建立和发展的前提。何团队都是建立在某种特定的目标基础上，去完成某种具体工作任务的。建立共同目标，一要目光长远，二要系统思考，三要有正确理念。
42、 我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利。
43、 【如何成功加入你期待的公司】加入一个成长性行业的优秀公司，和最优秀的团队共舞，有很好的企业文化和工作氛围，健全的培训与发展机制、优厚的薪酬和福利保障。这里，你不仅收获职业成长与荣誉，也将收获梦想与丰厚价值回报。
44、 我们往往会因为自己的期望没有得到满足而感到心灰意冷。我们可以把自己的行动当做伟大的个人成就，而我们的上司也会把它们视为是一个还未完成的完整项目的一部分。因此，重要的是坚持不懈，并避免树立过高的期望。我们应该继续尽自己所能努力工作，而回报也会在不经意的时候不期而至。不经历幻灭．就不能获得重生。
45、 从工作里爱了性命，就是通彻了性命最深的秘密。
46、 你安心工作吧，孩子我已经打掉了。
47、 一到来工作忙，公交地铁忙挤上，注意关卡和电梯，莫被阻挡和悬逆，生活成本个性高，自我注意别添恼。
48、 自认从事有意义工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。
49、 解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
50、 每天清晨睁开眼，就要对自己说：“今天是最美好的一天。”不管昨天发生了什么，都已成为过去，无法改变。不要让昨天的烦恼影响到今天的好心情。一开始一天的工作时，不管有多忙碌，压力有多大，生命太短，没时间留给我们带着遗憾面对新的一天，每天醒来，面朝阳光，努力向上，相信日子会变得单纯而美好。
51、 企业新人流失其实是这样来的1、只关注背书背的有多少，却不关注上岗能否适应好2、只关注工作做的有多少，却不关注是不住好吃好3、只关注跟老人差的有多少，却不关注有没师父来带好4、只关注业务知识记得有多少，却不关注技能是否有学好5、只关注每天加班能加多少，却不关注厕所的门连关都关不好。
52、 【致自己】幸福的来源最重要的其实只有一点：爱。爱自己，爱万物，爱天下，爱人生。心中没有爱，就会诸事不顺，什么都碍手碍脚。因为爱的存在，我们可以包容一切，排除千难万险做好我们的工作。爱我所爱，干一行，爱一行，行行出状元。不是因为什么好，我们才去爱，而是因为爱才显得好。爱出者爱返．福往者福来。
53、 心理工作，着眼警队，惠及民警。
54、 如果你喜欢上生活圈子中的某人，想开始展开追求对方，第一步应该就是不断在对方面前出现，将自己本身的生活和工作程序配合对方的，令到对方的程序有你，而你的程序又有着对方，你的爱情攻略就事半功倍了。
55、 针对精神长期高度紧张，白领应学会自我调试，及时放松自己。如参加各种体育活动；下班后泡泡热水澡，与家人、朋友聊天；双休日出游；还可以利用各种方式宣泄自己压抑的情绪等等。另外在工作中也可以放松，如边工作边听音乐；与同事聊聊天、谈谈笑话；打开窗户，临窗远眺，做做深呼吸等等。
56、 【恋床】现在醒后恋床不起的人越来越多了，凡有过恋床不起的人都会有这样的感受：睡眠与恋床的时间多了，反而觉得四脚发沉、精神萎靡、有“越睡越累”、“越睡越不舒服”的感觉，结果，还不如每天忙于工作或学习时那样精力充沛。床打乱了平日正常的生活规律，使体内许多生物钟错点。
57、 关注你工作的勤奋程度。现在，似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内，你应该竭尽全力地去达成你的目标。
58、 对于每位老板来说，都希望自己的员工有积极的工作态度和高的工作效率。然而这除了取决于员工自身，更少不了老板平时对员工的鼓励。
59、 人愤怒的那一个瞬间，智商那就是零，过一分钟后就是恢复正常。人生，需要有一些时刻，慢下来，静下来。请你，担负起对自己的责任来，不但是活着就算了，更要活得热烈而起劲，不要懦弱，更不要别人太多的指引。每一天，活得踏实，将份内的工作，做得尽自己能力之内的完美，就无愧于天地。
年轻人职场句子
60、 你今天付出什么给别人，别人就会为你付出什么。你用什么态度对待别人，别人就会用什么态度对待你。上班的每一天，都应该当做是投资，用珍惜和感恩的心，努力去付出关心给别人。在人际资产上，我嫩拥有得愈多，我们的工作就会愈愉快。
61、 重视情感交流，主动与亲友沟通,主动去改变不良生活方式，去选择对自己真正有效的解压方法。对于工作劳累而“下班沉默”的人,亲友们应在适当的时间适当介入，不要在其烦躁或疲劳时强制交流。
62、 努力工作，快乐生活。
63、 在整个大千世界中，你我都是普通人，就如点点繁星，只在天幕下点缀生命的光度，社会的漠然、工作的压力、生活的艰辛是否让你产生逃离现实的想法，那么请看看南怀瑾先生的建议。
64、 【新晋主管的一分钟管理】1）一分钟目标，每个人（yulujidi。com）都将主要目标和职责记在一张纸上，应该在250个字内表达清；2）一分钟赞美，经理花费不长时间在职员所做的事中，挑出正确的部分加以赞美；3）一分钟惩罚，是指某件事没有做好，对有关人员及时批评，同时提醒他，你是器重他的，不满的是他此次的工作。
65、 安安份份学习，读完该读的书。认认真真的工作，上该上的班。想伤心时，痛快地伤心，想欢喜时，也同样痛快地欢喜。没有哪个人比你的生命重，没有哪场爱情会比你尊严重。
66、 时光逝去如流水，周一殷勤又来到。先把魂儿收一收，求教悟空现真身。再把腿儿动一动，紧跟夸父逐日忙，好好工作好好学，远方周末等着你。
67、 学生时代是最好的，可以谈恋爱可以做想做的事可以和朋友把酒言欢；学生时代也是最糟的，你会被人比较接受孤独为了未来迷茫。但走过这么多学校，却依旧对大学时代羡慕。不要大学了怀念高中，工作了怀念大学。在什么样的地方什么样的时间，就去做什么样的事，如果注定会留遗憾，就过得有趣些吧。丨卢思浩
68、 荣辱共享三十载，亲同兄弟共前进。风雨无阻上好班，勇往直前工作干。兄弟姊妹一家亲，共度新春齐欢腾。新年快乐举杯干，同甘共苦大团圆。
69、 做新人是一件很辛苦的事情，但不要因为辛苦而让周围在为你工作的人更辛苦。
70、 人面对压力时，由于缺乏自信，容易产生逃避心理，这种人的特点是面对工作任务时，常感到心烦，明明知道时间紧迫，却又不想马上开始工作，总是以各种理由或借口，做一些工作以外的事情。做其他事情的时候，心情马上得到放松，但是一拿起工作，心情又马上变坏。直到工作的最后期限，才硬着头皮开始工作。
71、 【极品女人语录】也许艰苦的劳动换来的报酬是极其微薄的，但是带给女人的成就感却很多，女人有时工作并不是为了薪水，而是为了证明自己有能力养活自己。
72、 送你颗心：早上舒心，工作顺心，路上小心，遇事耐心，做事细心，交友留心，待人诚心，对自己有信心，对朋友有爱心，对亲人关心，最重要的是开开心心。
73、 生活需要彼此谅解。谅解是从内心里不计较。谅解，需要真诚地接受，需要坦然地忘却，需要有退一步海阔天空的胸怀。朋友间的谅解，是一笑泯恩仇的释然；亲人间的谅解，是亲缘的无可割断；夫妻间的谅解，是吵嘴后递给对方的那杯香茶；同事间的谅解是大家同心协力完成工作。学会去谅解，生活就告别了痛苦。
74、 学会享受并爱上自己的工作吧，这样，你就会快乐，并且知足。如果每天做工作而没有丝毫快乐，没有一点满足感，那才是人生大损失。想想看，几十年后，当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满牢骚满腹，而不是快乐和享受快乐时的满足，是件多赔本多划不来的生意。
75、 不管做什么工作，都要发成佛的愿，也愿见到的每个人与我共成佛道。这样，所做的每件事情都可以作为成佛的资粮。
76、 一心学习与工作，时间永远不嫌多。
77、 【霍桑效应（Hawthoneeffect）】心理学上的一种实验者效应。0世纪20-30年代，美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素与生产效益关系实验中发现了实验者效应，称霍桑效应。
78、 是你们每天迎接第一缕晨曦，日复一日，年复一年，就就业业，任劳任怨，无论三伏酷暑还是数九严寒，无论是风雨交加还是漫天飞雪，始终战斗在环境卫生工作第一线。
79、 学生们大概还不大白，相马师临死的那一刻，已经将相马秘籍教授给他们，那就是：相到好的品德，才会相到千里马。着实，不仅是相马，做其他工作也是云云，人找对了，统统都对了。
80、 工作就是开会，协调就是喝醉，管理就是收费，领导说的都对。
81、 当我们一日日变得精明世故、一日日为生活茫然不知所措，一日日地抱怨工作，我们要不要问一下自己，是不是也有一丝温暖在我们的心中逐渐凋零？
82、 生活最沉重的负担不是工作，而是无聊。心境。一切只在于自己的心境，无关其他。
83、 当你结了婚，组建家庭，有孩子之后，每天要做的事情，似乎一下子就增加了许多。要工作、要生活、要买菜、要挣钱，油盐柴米酱醋茶……那时候你每天都是一个字：忙！忙得焦头烂额，顾此失彼。
84、 当反反复复的修改仍不能被两位领导同时认可时，自卑的人会将其视为上级对自身工作能力的一种否定，消极倦怠；而自信的人则会把它看成是一次普通的意见分歧，平和对待。
85、 你是一位对工作负责同时又是一位能说善道的男孩，如果能把这种劲头用在学习方面，你将会取得更大的进步。
86、 生活有朝气，活得畅畅快快，工作讲求效率，做得踏踏实实。
87、 【关于德西效应的可能解释：】1、原有的外加报酬距有关需要满足的水平太远，对外加报酬的要求太强烈；2、直接激励的原有强度不足；3、价值观（思想信念）的某种偏差，未能将需要层给结构调整得合乎工作要求。应用】处理好这几个因素，一般会降低外加报酬对内感报酬的消极影响，外加报酬会在不影响内感报酬的情况下发挥自身的作用。
88、 儿时，搞点游戏，找点乐子；长大，搞点暧昧，找个爱人；工作，搞点关系，找个机会；朋友，搞点联系，找点理由。怎么样？记得有空见个面哟。
89、 每年圣诞节，女朋友都抱怨我因为工作忙没时间给她准备礼物，所以今年我特意提前好几天就换了个女朋友。
90、 【公司不会告诉你的秘密】一、在工作场合中透露私事很危险。你的能力并不能确保你的安全。如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门。如果遇到新上司要积极配合他。劳动法并不能保护你。
91、 把工作当成生活中的一种乐趣，而千万不要把它当作一种刻板、单调的苦差事，不要后悔自己的选择，努力加上毅力，任何一种事情都会开花结果。
92、 很多人搞不清朋友的含义，把同学、同事、因工作关系或社会属性而相交的人定义成朋友。我比较幸运的一点是，这些年来我的朋友都由自己亲自挑选，大家成为朋友的契机是爱好相当，志趣相投，价值观一致，彼此尊重和欣赏，又有分寸感，年纪越大越知道，这样的朋友相处起来才最舒服。——独木舟
93、 总喜欢在忙好手中的工作后，静静地在这条小道上走一走。
94、 她说，都是被逼的，你没有尝试过一无所有时的恐惧。两份工作，一份赖以谋生，一份是备份，以防万一也不至于无路可走。
95、 也许你的生活并不富裕，也许你的工作不够好，不为难自己，不勉强他人，人活一世，奔波劳累在所难免。当你感到忙、觉得累的时候，一是因为价值的迷失，二是因为过多的欲望。
96、 班级干部只有和同学们呼吸相通，才能做好班级工作。
97、 你不是有六年的工作经验，你是一个工作经验用了六年。
98、 《守住自己》有时你羡慕某人位居高位，显赫风光无比，真后悔当时怎么不留机关好好努力；有时你羡慕某人经商不久，就积累财富无数，真后悔怎么没有下海经商；有时你羡慕某人工作舒适，悠闲自得，轻松自在，真后悔自己还置身于繁杂的环境之中……你越是这样思想，越会活得没有人样。每日提醒：不要盲目与人攀比。人生顿悟：你就是你。
99、 不求，朋友成群，但求知己一人；不求，财富无数，但求够花够用；不求，万人怜惜，但求一人的懂得；不求，房子多大，但求一家温暖；不求，车子豪华，但求一生平安；不求，衣着华丽，但求，穿着合体；不求才高八斗，但求思想丰富；不求地位显赫，但求工作顺心；不求，人生辉煌，但求一生无悔。岁月的轮齿，从不停息地转动，坚强不是用嘴说的，谁都有软弱的时候，谁都有流泪的时候，只是有时候愿意让某些人看见，有时候不希望罢了。
100、 没钱的时候，我们说，等有钱了我们就上路，有钱了我们又说，等有时间了就上路；有钱又有时间了，我们又说，放不下现在的工作、家人，怕失业、怕疏远、怕返归时的艰难；没钱没时间了，我们又抱怨。周而复始，变成了一个读不懂自己的人。
101、 【论五大关系】1、人走茶谅的，仅为工作关系；2、死也断不了的，是血亲关系；3、有事才找的，必是利用关系；4、没事老想起的，乃朋友关系；5、肉包子打狗的，是爷孙关系。
102、 我不愿通过努力工作而永垂不朽，我想不死而不朽。
103、 【知足、不知足】知足能使人安详、平静、达观、洒脱、超然；知足使人睿智，取人之长，补己之短，用人之长，避人之短；不知足能使人渴望、激情、拼搏、奋进、登攀。实生活中，我们以知足对待生活和名利，以不知足对待工作和事业。是一个人应有的态度，应有的觉悟，需要我们用心去体会。
104、 生活中处处都是舞台，学习是一个舞台，工作是一个舞台。每个站在舞台上的人都不是一个旁观者，而是一个能凭自己的智慧和才干在这个舞台上翩翩起舞，用舞蹈来表现自我风采和情感的舞者。他们把最美的姿势献给舞台。他们是这个舞台的生命，流动的生命。
105、 没有奖励鼓励工作努力，所有奖项旨在奖励工作产品。
106、 成功不是一鸣惊人，而要靠平时一点一滴的积累。万丈高楼平地起，不积小流又何以成江河。不要幻想有什么捷径可以平步青云；要想取得成功只有努力工作，这才是成功的唯一路径。
107、 要知道你太爱你的工作了，不过最好别爱上你的老板。
108、 思考，学习更进步；思考，工作更顺利.思考，事业更成功；思考，生活更甜蜜；思考，人生更美好。
109、 让你成熟至少5岁的8句话】1、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么闭嘴不言。2、学会忍受孤独。3、不要像玻璃那样脆弱，做个内心强大的人。4、管住自己的嘴巴。5、会创造机会。6、若电话老是不响，你该打出去。7、不要草率结婚。8、写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。
110、 重新评价如果真做错了事，要想到谁都有可能犯错误，若事与愿违，就应进行重新自我评价，才能不钻牛角尖，继续正常地工作。
111、 生活就是工作，劳动就是人的生活。
112、 当你感到自己的工作效率和时间的运转成正比，紧张而有充实感，说明你的生命正处于黄金时期。
113、 拼命对一个人好生怕做错一点对方就不喜欢你这不是爱而是取悦拼命工作努力做人生怕别人会看不起你这不是要强而是恐惧许多人被情绪控制只敢抓住而不敢放弃但什么都不敢放弃你获得多累会放弃的人生才会更洒脱。
114、 欢乐来运行，努力工作来听，思维发展，努力奋斗，目标来衡量，爱生活。
115、 成功的开始，是取得工作胜利的一半。
116、 送你几个2，孝敬老人2话不说，婚姻中2人同心，生活中有我们这样的2三君子做朋友，工作上2目分明抓住机遇，将这几个2收好，愿你22更快乐。
117、 人常常说错、记错、听错、搞错，因此沟通是件需要有耐心的工作。
118、 【团队建设】1.个人目标第一，工作指标第二；2.先保障个体利益为前提，再强调团队利益；3.目标可以分解，责任不可分割；4.考核要量化标准化，前提是需要结果导向文化；5.既考核个体指标，也考核团队指标；5.团队精神的本质是利他和责任；6.经常举行有利于团队融合的集体活动，不要以为浪费钱。
119、 我准备跳槽了这句话往住在毕业一两年后的同学聚会上被提及率很高。原来心满意足的工资现在看起来少得可怜；时间、经历的付出和所得到的成果不成正比；讨厌自己现在的状态，觉得学不到什么东西了……几个小时过后，大家得出一致结论其实想找个比现在工作好的地方也挺难的！
120、 如果一个团队的领导心情不错，团队的成员也会被感染，大家的默契程度会提高，做起工作来也更得心应手。而在关系密切的人之间，例如家人和恋人，这种情绪的感染就会更明显。
121、 情景：在一次约会中，你朋友问起你的工作职位，这恰恰是你的软肋，于是你撒了一次谎。你不知道自己是否还有机会和他约会，因此你肆无忌惮地自吹自擂。现在，你发现自己爱上这个人，想再次约他出来见面，但是，如果关系继续发展，你的谎言迟早会被拆穿，最终葬送你们的恋情。◎箴言：杜绝一切形式的谎话。无论是直白的谎话、往大里夸张的描述还是往小里夸张的描述，谎言终究只是谎言。说话的时候，请保持开诚布公、富有裨益、适当有度的效果，这样才能对大家都有好处。撒谎会成为习惯，撒谎还能让你的精神修为前功尽弃。
122、 提高自我业务能力，协助团队整体工作，实现小我和大我。
123、 循规蹈矩、没有创新意识的人，会在工作中四处碰壁；墨守成规、缺少创新理念的企业，会在竞争中遭到淘汰。创新是个人进步的动力、企业发展的灵魂。优秀的管理者应该在企业中营造创新环境、激发员工的创新精神。
124、 【当你一开始管理团队，你必须知道】1你获得的不是权力，而是服务。从第一天一开始，就要以身作则，成人达己作为修身的最高标准。管理从目标一开始，先激发员工的个人目标，然后才能分配工作的指标。管理从尊重人性一开始，不要高高在上。带领员工学习成长。赞美员工；6敢于PK人。
125、 身处日常工作环境中时，有时很难不意气用事。然而，不断地练习可以让自己做得更完美。一切的事情都只是短暂的一瞬。侮辱、赞美、谴责或是鼓励，在生活中不断地上演和谢幕，它们都是和谐生活的一部分。如果能够把这些看做是生命长河中的短暂片刻，我们就能少带个人意气来处理问题，在工作中也能更好地与人和睦相处。幸运之神从不给予．只会暂借。
126、 人的幸福指数是由安全、公平、保障、舒适、文明程度构成的，安全、公平、保障、舒适、文明之和等于幸福。人生安全有保证，能有一个安定的工作环境；社会文明程度高，有一个和谐友善的居家环境；公平有机制，能有一个公正公平的法制环境；生活有保障，能有一个健康舒适地生活环境，自然就是幸福的。2011-03-2807:39
127、 好工作要自己去找，不要等着天上掉馅饼。
128、 【与上司相处的9大原则】1、了解上司的为人；2、注意等级差别；3、永远不要在上司面前流泪；4、忠诚；5、及时完成工作；6、觉察上司的动机；7、小处不可随便；8、不要委曲求全；9、要有团队精神。
129、 如果我们把每一天的工作都当做追求梦想的一部分，那我们的工作就会变得有意思得多。
130、 第一份工作不是选一份好职业，不是选一份好薪水，而一定要选一家好公司。
131、 【正能量基地】即使不是对大人物，我们也要用请教的态度、口吻，而不是傲慢的姿态与别人说话。不可貌相，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作。
132、 如果你不能做太阳，就做一颗星星。不能凭大小来断定你的输赢不论你做什么都要做最好的一名。世上的事情，多的做不完，工作有大有小，我们该做的工作，就在你身边。前方的路，依旧曲折，心，依旧充满希望。蓦地，迎风飘来一缕醉人的芳香，驻足欣赏，品味鲜花的芬芳。
133、 你的工作不能代表你自己，你的银行帐号不能代表你自己，皮夹里的东西不能代表你，衣服不能代表你，你就只是芸芸众生中的一个。你改变不了一只鸟的飞翔轨迹，也改变不了河水流淌的速度，所以你就只是观察它，发现它的美就是够了。
134、 爬山不是为了征服山，而是为了欣赏沿途的风景；成功不是为了利益，而是为了经历更多的人生考验；工作不是为了争权夺利，而是为了享受工作本身带来的快乐和充实的满足。
135、 工作更久，并不意味着更多产出，要视限制为机遇。
136、 不需要思考的工作，以及需要深思熟虑的工作，分开做，这样才更有生产力。
137、 学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。
138、 不懂得休息就不懂得工作。但被窝是青春的坟墓。
139、 这个男人不论对你还是对你们之间的感情，都是忠诚不二从不背叛的。无论他工作在什么样的圈子里，身边的朋友怎么样，对其他女人带来的性诱惑，抵抗力非常强。不是他不想，而是他能用理智控制住自己的行为，也能为自己的行为负责，哪怕你是一个从不怀疑他的人，哪怕他有一百个机会这么做。
140、 他说他想跳离现任的工作，我说现实点吧，其实你已经很不错了，有一份尚好的工作。他沉默着没有作声。我说这几天因为遇到一件始料不及的事情令我十分头痛，事情虽已过去却不想再提。
141、 【人生九度】1.工作方面，能力不敌态度；2.事业方面，才华不敌韧度；3.知识方面，广博不敌深度；4.思想方面，敏锐不敌高度；5.做人方面，精明不敌气度；6.做事方面，速度不敌精度；7.看人方面，外貌不敌风度；8.写作方面，文采不敌角度；9.在方法方面，创意不敌适度。
142、 【送给中国女性的几句话】1专职主妇也是工作，外出工作的老公不高你一等；2性爱是成年人的权利，不必为未来的某个男人守贞；3男性只付出若干分钟，女性付出十个月，在生殖问题上女性当然更有发言权；4男性可以当专职主夫；5你没嫁给老公整个家族；6买新衣的钱别省。永远要有独立意识。
143、 如果你的心上人来了，就叫我走好了，我不介意。在你工作之余、上街之余、见爱人之余，还有空闲的话，就见我。
144、 【两个地方能使人受教育】一是火葬场，在那里不管是什么人，男人、女人，当官的、老百姓都一样，往火炉子里一推，一按电钮，立即变成骨灰。到了这个情况，还有什么想不开？为些小是小非争个没完没了，有啥意思？捞那么多钱财到头来也是一把骨灰。是医院。那里不管什么人，一旦病倒住院，什么伟大设想、什么重要工作，都得放下。才理解人最重要的还是身体，没有身体，其他一切无从谈起。
145、 工作虽累心里甜，你看大伙个个笑容灿烂，要问这是为什么，奉献。
146、 开头几天，每当我早上起床，就看见燕子在院子里盘旋、追逐。有两只燕子就在我家屋檐下安了家。刚住下，它们就开始了紧张的工作。先叼来一些树枝，又衔些泥，然后一层泥一层树枝地垒起窝来，再叼些毛和草铺在窝里，于是，那窝就又结实又舒适了。
147、 她说，那你把孩子生下来，我养。十月怀胎，她拼命地工作，拼命地兼职，只为她能跟得上营养，住得起医院。孩子生下来了，她病倒了，因为营养不良和劳累过度。她却不让她知道，她依旧照顾她，让她和孩子吃好的，用好的。她对她百依百顺。
148、 一个人如果注意吸取他人的长处，他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的长处。平时注意观察他人长处，不计较他人短处的人，会觉得同事之间好相处。
149、 普通的人在日复一日的工作，而伟大的人在不断创造。
150、 【工作外的八小时】很多时候我们以为有了很好的工作,生命就有了意义和保障，可是生活不是只有玫瑰色。作的八小时，决定了你的专业知识，你赚钱吃饭的能力，以及你支撑你成为一个社会人的全部支点；而工作的八小时以外，才能决定你究竟会成为一个什么样的人。
151、 【最能激励80、90后员工的5大工具】1）工作指导：允许他们以自己的方式去完成，尽可能的地询问和使用员工的主意；2）个人发展：管理者应成为教练和导师；3）社交互动：时不时地组织活动；4）反馈和表扬：他们对持续表扬有强烈需要；5）有意义的奖励：有创意的，个人化的，有趣和独特的。
152、 圣埃克苏佩里把创造定义为“用生命去交换比生命更长久的东西”，我认为非常准确。创造者与非创造者的区别就在于，后者只是用生命去交换维持生命的东西，仅仅生产自己直接或间接用得上的财富；相反，前者工作是为了创造自己用不上的财富，生命的意义恰恰是寄托在这用不上的财富上。
153、 【是天堂，也是地狱】石油大王洛克菲勒给儿子的信：一雇主只将加薪与升迁的机会，留给那些格外努力，格外忠心，格外热心，花更多的时间做事的雇员。我们劳苦的最高报酬，比在于我们所获得的，而在于我们因此成为了什么，使工作热情得以持续下去的东西，要比只知敛财的欲望更为高尚。他们是在从事一项迷人的事业。工作是一种态度，他决定了我们的快乐与否。同样是石匠，视此工作为惩罚者，只知累；视此工作为负担者，是为养家糊口；视此公作为艺术创造者，以此工作为荣，是快乐！如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂。如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。记住什么，忘掉什么“铭记着自己的引路人，念念不忘别人对自己的恩典；却不记得自己做过的好事，而只努力记住自己做过的错事。这种境界与情怀，非同寻常。”
154、 对朋友强调质量，但要拒绝清高；对生活追求品位，但要立足平凡；对工作斗志昂扬，但不能心浮气躁；对未来志向高远，但得脚踏实地。
155、 我没有什么圈子。工作就是独来独往地看书写东西。追求者不是很多，三三两两的，大部分看我无动于衷的样子也就悻悻消失了。
156、 我的好运在于，我所做的如今变成了巨大的产业，但我知道，即使它此刻不是巨大的产业，我也会很愉悦，每一天的工作都是享受的过程。
157、 泰戈尔在《飞鸟集》中写道：“休息之隶属于工作，正如眼睑之隶属于眼睛。”不会休息的人就不会工作，只有休息好了，才能更好地工作，才会有更好的生活。如果一味地、盲目地去忙，连革命的本钱都搞垮了，那人生也就没有忙的意义了。我们崇拜陈景润，但我们不赞成他那种不顾一切，废寝忘食，以致英年早逝的生存哲学。
158、 不用打卡的公司变多了，下班不谈工作的老板变少了。既然不能禁止员工上班时间用手机，那就在下班后征用他们发呆的时间。
159、 这个高速发展的时代，我们已经没有大把时间胡聊漫谈，情绪漫游，思维漫步，只有工作专心，目标专注，技能专业，品类专精，才能创造一个可触摸的未来。
160、 工作的时候在不同的房间，不会去打扰。
161、 【提高效率必须改掉的7种习惯】1.停止加班并且提高单位时间内的工作效率；2.不要轻易说yes；3.别再万事亲力亲为，学会获得别人的帮助；4.不再完美主义；5.停止进行重复工作，学会利用自动化软件；6.停止猜测，用数据优化你的工作；7.停下工作，学会放空。
162、 你要是喜欢一个女生，就好好学习，找个好工作，挣好多好多钱，等她结婚的时候，你多出点份子钱。
163、 爱情是有保鲜期的，一个女人不管你的爱人有多厉害，多有钱，你必须有自己的价值，你要学着去找寻属于自己的工作乐趣。
164、 要从事伟大的工作，一个人必须既非常勤劳又非常空闲。
165、 满足和工作或是物质财富联系在一起。如果我们不喜欢我们的工作，我们就会不满意。如果我们不拥有大房子、好车或是大量钱财，我们就会认为自己是个失败者。我们真正要做的事是搞清楚对自己来说什么是成功，而不是人云亦云。次？
166、 我对这个说法印象挺深的，因为很少听到这种观点。我从小到大所接受到的说法都是，你未来一定会结婚，就像你总有一天会死一样的肯定。就像大部分的父母都曾设想过未来孩子的人生轨迹，做什么工作，留在什么城市，什么时候结婚，什么时候要孩子。后来我们慢慢在这样的一个环境中接受了外界的思想，到了该结婚的年龄，就去结婚了。
167、 成年之后应该有至少两瓶香水，休闲的时候一瓶，工作的时候一瓶。
168、 世间人常说的一句话是：逆境出人才。佛教中也有一句话说：人在顺境中是不能修行成佛的，人只能在逆境中修行。人们最出色的工作往往是在处于逆境的情况下做出的。逆境是对人生的一种考验，也是对人的生活的一种磨炼。
169、 【管理语录】管理是需要技巧的，管理者是通过他人去实现自己想要的工作结果。为一个合格的管理者，首先要爱自己的下属，因为是他们在帮公司做事，人无完人，每个人（yulujidi。com）都会犯错，管理者要做的是积极发现并且使用下属的优点，发挥他们的特长，而不是只关注甚至放大下属的缺点。理者同样是一个团队的核心和精神支柱，一头狮子带领的一群绵羊可以战胜一头绵羊带领的一群狮子，这就说明了管理者的关键作用。以，管理者在管理过程中是需要技巧的，是需要运用“术”的，因为用“术”可以有事半功倍的效果。
170、 不知不觉恋上这种感觉，让自己变得无力，更加疲软，纠结，无聊，因此想着充实自己，从而寻求更无聊的事来做，往返于陌生的人群里，独处更空虚，工作意将自己搞得身乏体疲，躺倒床上，内心更感疲惫，渐渐，没有所谓快乐，也没有所谓不快乐，很简单，却始终达不到这种境界，常常伤感，甚至心痛。
171、 大多数时候，消耗你能量的都不是工作，而是工作中遇到的人。工作本身并不累，让人感到累的往往是工作中的人际关系。于是每到周一，就有人不太开心。
172、 人生最有意义的工作是服务人类。
173、 成功者懂得怎样调节自己的工作和生活节奏。失败者只认识两种节奏：歇斯底里和无精打采。
174、 我学习了毛主席的着作以后，懂得了不少道理，心里感到特别亮堂，工作越干越有劲，只觉得有股劲永远也使不完。
175、 牢骚通常由不满引起，希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理自卫行为，但却是老板心中的最痛。大多数老板认为，牢骚族与抱怨族不仅惹是生非，而且造成组织内彼此猜疑，打击团队工作士气。
176、 不要把客户的请求当作一种麻烦，无论你多忙，都要先服务你的客户，服务客户的时候，你没有借口，因为客户才是你真正的老板，真正为你的工作支付薪水的人。
177、 如果我们思想得不到自由，那么言论自由又有什么用呢？这不是我们自己的想法，我们很多人只是随波逐流，盲目附和别人的观点。我们歧视他人却不知道到底为什么。怀恨在心却没有任何个人原因。我们感觉到在工作中或某些场合优于或逊于他人，并不是因为自己有什么原因，而是因为我们被灌输了这样的观点。不要再随波逐流了，因为这样做是愚蠢和浅薄的。
178、 如果你没有得到一份你想要的工作或恋情破裂了，这仅仅意味着说明还有更好的人在前方等待你去获取。你从中汲取的教训是实现这个目标所要跨出的第一步。
179、 工作无论多忙，你都要懂得心境的转换。
180、 对你每天的活动做选择。只要尽力，你可以很深入，也可以很广阔。把时间集中放在让你感到有趣和富有成效的事情上。这样才能让你的工作最富有效率。
181、 不是让自己痛苦，就是让自己坚强，花的力气其实相同。同样的遭遇，可能使你不快乐，觉得处处不如意，换个角度，有可能就让你感到愉快与如愿。你的心，永远是最忠诚于你的东西。你的任务，就是学着让你的心灵为你工作，而不是处处与你作对。一个人，千万不能跟自己作对。
182、 工作让我觉得自己有价值。我很感激并由衷感到高兴，因为我还可以做一些有意义的事情。我把工作看成是很有意义的行为，并由此感到快乐。
183、 企业应针对各类人员的工作性质、特点、职务、专业技术不同，选择有效的测评指标。指标设置中不仅要有学历、资历、着作、论文等指标，而且还要有工作能力、工作潜力、工作实际、计算机和外语水平等内容。
184、 那个时候，我还不知道我们可以一如往常生活，工作，在开玩笑的时候心如刀割...我完全不知道，我们可以在伤心欲绝的同时，一面全神贯注工作，精神崩溃同时又笑容可掬，悲伤又自在，苍凉又爱恋。——布里吉特·吉罗《爱情没那么美好》
185、 电视上演的并非真实人生，现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
186、 你要认真的对待工作。如果你犯了个错，或者是某件事进展不顺，不要不屑一顾或是傲慢地回应：我的错。当事情出了问题时，那么就要对你负责的部分但负起责任。
187、 毒品危害乃公敌，意识坚定牢树立，大家谨慎多注意，发现情况要分析，不去劝说不声张，交给警方来处理，禁毒工作责任大，扫除罪犯要彻底。
188、 【管理语录】为员工的工作喝彩是提升领导亲和力的一个重要方面。过体谅、鼓励性的话语和行动，鼓舞员工士气，提高他们的工作活力，让企业充满蓬勃生机。
189、 【管理语录】作为企业的管理者，要对多元文化背景的人进行管理，就要有一双洞察世事的双眼，以逻辑思维来分析、推理、判断。理者要清楚下属的需求，搞好内部员工的管理工作，使每一个员工都能发挥个人的才能，这样员工的工作效率才会提高。然，很多事物都有其独特与固定的规律，如果管理者经验丰富的话，是能洞察出真相与本质，做出最合理与最优的决策的。
190、 忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度。无论今后的日子怎样，我仍会选择这样忙碌的方式生活，就如同现在。我在忙碌的工作中享受着生活，感悟着生活。人的充实是可以用时间来填充的，忙碌之时总感慨时光飞逝，那是思绪投身繁忙所获取的快慰，更是心怀在平和与烦躁下正确的取舍。我的生活就这样因忙碌而精彩起来，而生命因忙碌而存在着。
191、 鸟类只能飞的翅膀，孩子更同时开始工作。
192、 学习是一个人的，工作是一个人的，友情是一群人的。
193、 【人生六个等不起】1、不要等到失败时，才记起他人的忠告；2、不要等到孤单时，才想起组织；3、不要等到有了好的职位，才去努力工作；4、不要等到生病时，才意识到生命的脆弱；5、不要等到有人赞赏时才相信自己；6、不要等到有人指出，才知道自己错了。
194、 即使我不干这工作，每年我去看电影也会哭几次。哭只是减压的一种方式。坚持下去的原因是我还找不到其他新工作。
195、 工作上面没有什么克服不了的困难，因为如果真的克服不了，我会告诉自己，这是因为我的能力不够，正是因为这样，我现在很少有挫折感和失败感。
196、 注重自我的名声，发奋工作与人为善遵守诺言，这样对你们的事业十分有帮忙。
197、 ①任凭女人唠叨不休把戏无穷，能装聋的就是好男人；②任凭男人海阔天空隐私无限，能作哑的就是好女人；③世上真正潇洒的人并不多，但故作潇洒的人却很多；④生活其实很简单，过了今天就是明天；⑤生活是灯工作是油，想要灯亮就要不断加油；⑥人生如果没有理想，就会在现实中堕落。
198、 做一个高雅洒脱大度的男孩，开拓进取，务实求真。学习、工作、爱情，不计得失不言苦累。闲时沐浴阳光清风，累时就停歇阅览一下绚丽的风景，从容淡定走过一生。
199、 无论幸运与否，你都必须从工作本身去理解工作，将它看作是人生的权利和荣耀——只有这样，才能保持个性的独立。
200、 其实细想，无非就是父母健在，可以常去探望一二，三五好友，可以时常把酒言欢，有可心的工作，嫁一个好老公，生一个好孩子，然后，给他们做一辈子的好饭。
