1、 墨写的谎说，决掩不住血写的事实。哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。
2、 【管理语录】特别是在一个团队中，如果待遇不公平，就会出现人才流失和团队凝聚力下降的情况，最终只会给公司带来损失。此，领导只有把握好公平原则，才能真正调动起每个员工的积极性，提高团队工作效率，使团队圆满完成任务。
3、 【正能量基地】尽力而为的鼓励是最蹩脚的鼓励，在工作中，经常听到有上司对下属说：“你尽力而为吧！”而当问题没解决的时候，员工总会为自己辩解：“我已经尽力了！”其实，要想真正将一件事情做好，光尽力而为还远远不够，必须全力以赴才能达到超出预期的效果。作为一名管理人员，“尽力而为”是最蹩脚的鼓励，要知道，只有不断促使员工全力以赴，才能逼对方将周身的动力、全部干劲和潜在智慧充分发挥出来，才能够让员工更加全力以赴去做事。天，猎人带着狗去打猎。人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。狗在猎人的指示下飞奔着去追赶兔子，然而，追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人开始骂猎狗了：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不服气地回答道：“我已经尽力而为了！”再说那只兔子，它带着伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀！你又带了伤，你怎么跑得过它的？”“它只是尽力而为，我可是全力以赴啊！”
4、 计算机编程技能，如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。
5、 什么是好工作：一是不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能养家糊口。
6、 你的爱，已深深地注入了我的心里，有你，无论是工作、学习或其他，都会让我有了动力。
7、 我是个热爱生活的人，希望在工作之外还有我自己的美丽人生。
8、 其实事物的发展总有规律可循的。不管是什么事情，只要对将来的趋势进行准确的预测，同时做出应对的准备，那么就可以获得成功或者规避危险的发生。决策中管理者的预见性要经得起检测，否则决策方案就不能成功。预测时一定不要一厢情愿或者随心所欲，这样做只会给决策带来不利。管理者还要注意预测时段的长短因素变化，这样才可免受失败。决策者收集的材料有限，预测不准确，也会导致决策失败。所以管理者要做好预测工作，更好地服务于决策。
9、 多数工作都会使人得到两种满足，一是消磨时光，二是给抱负以一定的出路，而这就是以使一个即使工作乏味的人，也比一个无工作的人快乐得多。但是当工作有趣时，它给人的满足感将远远优于单纯的消遣。——罗素
10、 男友说他爸一遇到恶劣天气什么雨雪冰雹就带薪休假。我说这工作不错诶。后来我知道了，他爸是开洒水车的。
11、 自己丰盛才能感知世界的丰硕,自己仁慈才能感知生活的喜悦,自己坦荡才能感悟生命的壮观。不要等到想要优雅时，才露出微笑；不要等到孤单时，才想起朋友；不要等到有了好的职位，才去努力工作。
12、 ①情绪低沉，闷闷不乐；②感觉生活没意思、没劲；③思维反应比平时慢半拍；④遇事经常自责、内疚；⑤容易疲倦、不愿活动；⑥工作效率下降，注意力分散；⑦特别容易受惊，容易感伤；⑧身体各处疼痛，却查不出问题；⑨没食欲或暴饮暴食；⑩不注意自己仪表，邋邋遢遢。
13、 所以，当你不断地努力工作时，你应时时地静下心来好好想一想，你所努力的方法及方向是不是生命中最想要的？三百六十行，行行出状元。但其“状元之才”之所以能够浮出水面，为世人称颂，就是因为他放弃某些诱惑而选择了适合自己并且是自己想做的工作。
14、 【以下都是借口】1.他们作决定时没征求我的意见,不是我的责任（不愿承担责任）2.最近我很忙,尽快做（拖延）.3.我们以前没那么做过这不是我们这的做事方式（缺乏创新精神）4.来干这项工作我从没受过培训（不称职、缺少责任感）5,我们从没想过赶上竞争对手,人家都超出我们一大截（悲观态度）.
15、 【佚名】立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。
16、 人生在世，往往都是在坎坷中求生存，正确认识自己，把宁静作为自己的一种常态，在生活中默默地做自己喜欢并感兴趣做的事情，让自己感到生活的充实，在工作中保证质量地完成自己的本职工作，不求有功，只求无过，淡泊名利，平衡得失。在生活中处变不惊的生活态度，是内在心态的修炼；是睿智超群的智者，在遇事时，给人以从容老练、优雅自如的感觉。也是人的修养所在，是人生态度的最高境界，大多是很难达到的，即使有，也大多是表面的，内心修炼到如此功力是很不易的。
17、 我捐款是为了使活着的最伟大的科学天才当王八，因为他们仅仅是为我的存活而工作。
18、 【提高工作效率的四个积极状态】1、要时刻记得当下。受过去负面事件的影响。为微小的成功而庆。利用自己的优势，做擅长的事情最能让我们感到有正能量。表达感激之情。工作中永远不要吝啬“谢谢”这个词，这样可以形成一个积极的工作氛围。
19、 你与其想着怎样华丽的死去，倒是不如想想要怎样华丽地活下去吧。家是我们所爱的地方，双脚可以离开，心却不能。人生重要的不是你从哪里来，而是你到哪里去。当你在埋头工作的时侯,一定要抬头看看你去的方向。方向不对，努力白费！
20、 【人生五大时期理财次序】①单身期：节财→增值→应急→购房；②家庭形成期，结婚到生孩子：购房→购置硬件→节财→应急；③家庭成长期：教育规划→资产增值→应急→特殊目标；④家庭成熟期，子女工作到父母退休：资产增值→养老→特殊目标→应急；⑤退休期：养老→遗产规划→特殊目标→应急。
21、 其实，我们每个人每一天都背负着各种各样的十字架，在艰难前行。它也许是我们的学习，也许是我们的工作，也许是我们的情感，也许是我们必须承担的责任和义务。但是，正是这些责任和义务，构成了我们在这个世界上存在着的理由和价值。所以千万被丢弃我们的每一个十字架。
22、 最近这段时间，仿佛经过一次人生的洗礼一样，变的很郁闷，感觉整个人都快要崩溃了！家庭里，感情上，工作中，三者都有一股无形的变质的压力压的让我喘息都很困难
23、 不管怎么说，在这儿工作的诸位都是为了共同的目的而走到一起，这个目的就是拿薪水。
24、 不管什么，心态是最要紧的，一定要有好的心态和状态，才能做好。压力太大，心态不平和，肯定会影响到工作质量。
25、 教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。——马卡连柯
26、 早晨别喝多，上午有工作；中午别喝醉，下午要开会；晚上要喝少，老婆还得找。
27、 惰性是心理上的一种厌倦情绪，包括极端懒散和轻微的忧郁。性格内向的人很容易产生惰性，惰性会因为主观的原因让人们退缩、迟疑、松懈、怠慢，而不能如期完成工作或达到预期的目标。
28、 【10个小贴士最大化利用你的周末时间】1.做一个计划；2.不要填满每一分钟；3.偶尔伸展下自己；4.不要忘记锻炼；5.给出休息的时间，6.不要屈服于周日晚上的蓝调时间；7.去完成别人的日程安排；8.不要做太多的家务；9.花更多的时间规划你的星期；10.不工作的每一分钟。
29、 聪明的人依靠自我的工作，愚蠢的人依靠自我的期望。
职场职场的句子说说经典篇
30、 循规蹈矩、没有创新意识的人，会在工作中四处碰壁；墨守成规、缺少创新理念的企业，会在竞争中遭到淘汰。创新是个人进步的动力、企业发展的灵魂。优秀的管理者应该在企业中营造创新环境、激发员工的创新精神。
31、 【正能量基地】微笑就是有如此惊人的力量。微笑的面孔，能让人看到希望；笑容可以照亮所有看到它的人。有谁喜欢整天面对一个愁眉苦脸的人，没有谁愿意跟一个整天皱着眉头的人一起工作。于你身边的家人、同事，请对他们微笑，让他们感受到你的快乐和幸福，同样，他们也会把这无声的问候传递给更多的人。
32、 当你的成长速度跟不上爱人时，婚姻就出现问题；当你的成长速度跟不上孩子时，教育就出现问题；当你的成长速度跟不上上司时，工作就出现问题；当你的成长速度跟不上客户时，合作就出现问题；当你的成长速度跟不上市场时，公司就出现问题；解决任何问题的核心就是:学习+成长+改变。
33、 多数年轻人固然要送走放荡不羁的青春时代，但那种辉煌日子转瞬即逝，刚过二十岁就结婚成家，在生活的逼迫中各自成为百无聊赖的大人。每天早上开着敞篷卡车去工厂上班，做着千篇一律的工作，天一黑就和同伴去酒吧喝酒，谈一成不变的往事。那里没有出口，没有应做的梦。生活如果可以选择那就别犹豫
34、 【女人幸福语录】有时，婚龄长了，难免会有波动的时期，女人要学会尝试着找找一种默契去交流，要改掉唠叨的毛病，有话请直说，做老公的思想工作，培养耐心，去学习沙里淘金的乐趣。而平稳度过婚姻生活中的一个又一个低谷。
35、 人就是这样，对于自己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受。而只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜欢自己的工作——仅仅这一条就能决定人的一生。
36、 人是跟着年龄走的，人的理想，生活的圈圈，更是随着年龄增长而变得大和小，宽和窄，这是一条不变的规律，不能把这看成是一种命运。岁数越小，生活、理想的圈圈就越大，岁数越大，生活、理想的圈圈就越小。让生活、理想，跟着您的环境、工作和身体条件，而慢慢的改变着自己的习性和心绪。
37、 西行途中挑担的是八戒，最辛苦，因此他到哪里吃得最多，沙僧主要工作是牵马。
38、 【不同阶层的激励措施】1）高阶层：比较希望大家尊重他，让他觉得自己的确很高明，所以有不同意见，最好不要当面顶撞他；2）中阶层：要告诉他目标，让他自己去找答案，把细节想出来，他才会舒畅；3）基层：要清楚一点告诉他应该怎么做，做到什么程度就会满意，最好有工作规范让他按照规定去完成。
39、 母亲对我的爱之伟大让我不得不用我的努力工作去验证这种爱是值得的。
40、 哥平时不擅于开玩笑，因工作原因与财务部打交道较多，悲剧是财务部多是80后美眉，熟知俺的性格，越发以逗俺为乐。
41、 我也想找个圣诞老人那样的工作，一年只工作一天，但所有人看到你都能乐颠颠儿，还能盼着你来。
42、 我们毕业了，或许有些同学就再也见不到了，不是我们不是想见了，也不是同学间的情谊不在了，而是我们都各自在为各自的未来打拼，被工作与生活绊在各自的城里，被不确定的未来与生计绑在各自的居所。我们本来自五湖四海，终究要分散在海角天涯，若某一天还能再聚，希望你们不再被俗世羁绊，毅然决然。
43、 别活在曩昔，那会令你失掉眼前许多夸姣的工作。
44、 企业应创造良好轻松的工作环境来构建一种民主和谐的企业文化，在企业中形成主流的积极情绪。同时，作为员工应更多地参与到工作设计和企业管理中，使自己对工作的理解和想法有更全面的实施。一方面，企业应更多地关心员工的生活；另一方面，员工应积极参与企业提供给员工的各类学习环境和培训机会。
45、 世界上最夸姣的工作莫过于，在想哭的时分还有人逗你笑。
46、 【什么样的员工容易获得重用和提升】1.上进心强，努力工作，为结果工作而不是为了上班时间工作；2.公心，不谋私利，为公司利益而工作；3.高责任心，交代的事情不需要叮嘱主动搞定；4.能处理好与领导关系，主动沟通，不耍小性子；5.专业能力不是第一位，情商比专业更重要，对于晋升。
47、 上流人的痛苦是心理上的苦受，如工作压力、竞争忧虑、高处不胜寒的辛酸等；小人物的痛苦是身体上的苦受，如缺衣少食、超强度劳动等。这两种痛苦恒时不断地损恼着芸芸众生。
48、 情景：当工作令你发狂时，你最想做的事情就是和家人待在一起。你觉得自己忽略了他们，因此感到相当难过，但你只能努力赚取薪水才能养家糊口。只要你能多挤出一个小时，你就能重新找回久违的家庭温馨时刻。◎箴言：当你在家时，请尽情拥抱大家。你能为每个人带去的最大礼物就是，全心全意地陪家人待在家里。
49、 你的依赖，让我心潮澎湃，感觉生活是如此可爱，事业豪情充斥整个世界。你可以工作，也可以不工作；你可以胡闹，也可以很乖；你可以发脾气，也可以很温柔。但不准不开心，要永远开心，陪你开心一辈子。
50、 一个优秀的员工必须培养自己对工作的兴趣，使工作成为愉快的旅程。
51、 人的精力都是有限的，频繁的演戏会有快被掏干了的感觉。有时会觉得为什么这个戏和那个戏差不多，会觉得演戏好像变成了一种工作，但是我真的不希望这样，我很热爱这个事情，所以我希望把演戏当成一个事业来做。
52、 蒸瑜按拿【按摩是不是越疼越好】现代人工作生活紧张，经常腰酸背痛，按摩渐受青睐。确的按摩手法能让肌肉得到放松，但需要注意的是，按摩不是越痛越好。
53、 人生有三件事不能悔：工作。人之所以做当下这一种工作，乃是逢缘而成，在偶然之中包含铁定的必然，努力工作而在工作中享受乐趣，是福分。机遇。如果没有抓住机遇，相当于这个机遇并不存在，悔没有用。有用的是，机遇变身再来时抓住它。谚语说：上帝关上一扇门，一定会打开一扇窗。出身。出身所代表的不光是父母，还有童年与乡土的一切。有些虚妄的人常常后悔自己没有生于深宅大院。父母给予孩子生命，这已是万分难得，其他的要靠自己闯。佛陀看重那些生于艰难、手脚并用打天下的人，从不垂青常常后悔的人。
54、 圣埃克苏佩里把创造定义为“用生命去交换比生命更长久的东西”，我认为非常准确。创造者与非创造者的区别就在于，后者只是用生命去交换维持生命的东西，仅仅生产自己直接或间接用得上的财富；相反，前者工作是为了创造自己用不上的财富，生命的意义恰恰是寄托在这用不上的财富上。
55、 【热诚】善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。
56、 【管理语录】公司制度，是在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。司制度是公司为了员工规范自身的建设，加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，经过一定的程序严格制定的相应的制度，是公司管理的准则和依据。司管理制度可以分为责任制度和规章制度。任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系，规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。
57、 工作中受到了不公正的对待，委屈，生气，可也无能为力。这或许就是这个单位始终无法给我归属感的原因，我就像一个局外人，虽然做了不少事，可始终还是外人。再坚持两年吧，然后去过自己想要的人生。
58、 个体以自我满意为工作准则，其实就是建立了这么一个良性循环过程：即学习、研究和思考——发现工作的改进余地和好的经验及更深层次的专业知识——个体学习，工作中尝试提高完成质量——学习、研究和思考……通过这样的过程，个体能够在工作中快速成长。
59、 我的一位研究生同学名字叫徽徽，和我一样在一所大学里面工作。虽然同是在体制内工作，但是这丝毫没有影响他潇洒的活着。他把自己的空余时间，安排的满满当当。一有时间，他就四处玩耍。
职场职场的句子说说经典篇
60、 【学会应对工作环境】无论你的工作环境如何，只要用心做事，你就可以影响它；如果你是个能人，那就改变它；如果你工作很用心，还没有改变环境，可能是你做得还不够；最后切记，如果自己真的改变不了环境，就让自己去适应它。
61、 【重复是毅力和智慧的表现，是人生的至高境界】青年换了许多工作，他找禅师抱怨：“我不喜欢重复。禅师说：“佛祖一生，都在重复讲他在菩提树下的觉悟。一生，如用1%力气选择，99%用心重复，每一次都能感受新鲜的力量。用99%力气选择，1%重复，他只能不断重复失败.”
62、 工作不多就是日日春，很忙就一两个礼拜一次。至于长度，这就留给他自己吹嘘，但是他让我忘了时间，猛然一回神才发现天黑了。
63、 【大仲马思维】大仲马思维就是，作家只有先感动了自己，才能使读者感动。样我们只有对自己的工作和学习付出感情和精力，才有可能取得成绩。
64、 生命其实就是大家所想象的那样的短暂，与其活在不幸福中，倒不如每天知足常乐，努里的工作，自然地面对生活。如果你对生活简单，那么生活就会对你简单。或许会是你想不到的一帆风顺。
65、 天际很隐秘，有一点向往，予一点存眷，寄一点空想，这都没有错。可我们不该该忽视，更不该该健忘我们的身边，身边糊口着我们的亲人，我们的邻人，我们的同事，我们的伴侣，以及全部与我们有幸擦肩而过的人。当天际离你越来越近的时辰，也许身边正离你越来越远，而这，是一件何等无奈而悲伤的工作。
66、 你今天能有这份工作理当知足，不要得陇望蜀，太贪心了。
67、 我好想有一天我们哪怕再忙再累再烦，只要突然的那么一想到对方就会舒缓情绪，会很轻松的继续工作。
68、 身体、精神状况会直接影响工作状态，容易滋生疲惫、烦躁的心情，因精力不充沛，处理事情时就容易草草了事，影响效率也会降低质量。生命在于运动，工作再忙碌，也要抽出时间安排运动或健身，对恢复身体机能，保持积极良好的心态非常重要。
69、 【中华圣贤经典语录546】自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。民心似春天暖，工作情同夏日炎，反腐好比秋风厉，斗敌犹如冬雪寒。女能顶半边天，离了妇女没吃穿。麻搓绳扯不断，毛竹成捆压不弯。能济世何须位，学不宜民枉为官。
70、 我只是一个小丑，逗你们笑，是我工作，哄你们开心是我使命。
71、 真实的生活是，不慢待自己担负的工作与义务，不追寻脱离现实的爱与远景，不纠缠于多余的情绪与评判。
72、 我们往往想通过重要罕见的时刻来确认生命更高形式的存在。试图在传奇事件里得到肯定的答案，反而让我们错失了许多日常生活中美好的启示。在一天结束时，回想当天发生的事情，倘若没有太明显的变化，我们总是轻易地对它满不在乎，认为这一天平淡无奇。但是，周围人的微笑、友善的话语和每天小小的幸福，譬如安全到家、与家人共进晚餐等，都是那么容易被人忽视。在所有工作中．准备工作是成功的关键。
73、 【管理语录】换个角度，就换了一种思维，就打破了自己的习惯思维和固有思维，这样，必然会有不一样的结局出现。工作中，当解决问题遇到瓶颈时，就是由于目光在同一角度停留造成的，如果能换一换视角，也就是换一面考虑问题，那么情况就会发生改观。
74、 热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身，年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责，这样的人是注定要失败的。
75、 大悟踌躇良久，但还是接受了这份工作。他含糊其辞地对美香说自己当的是婚葬仪式助理，让她误以为是婚礼助理。人妖青年、舍下幼女去世的母亲、带着无数吻痕寿终正寝的老爷爷，在各式各样的死别中，大悟渐渐喜欢上了入殓师这份工作。然而美香知道真相后，和他吵了起来。
76、 工作是越快的事情，那是因为你做的事情有人赞扬所以愉快。
77、 【辞职的学问】1.与上司面谈，再走公司流程；2.不要用辞职要挟公司；3.不要提出辞职后立即消失，谈妥交接期时间；4.在交接期内同样努力工作；5.将经验传授给继任者；6.不要诋毁公司或老板；7.按程序妥善交接资料和设备；8.与同事们友好道别；9.离职后与前同事们保持联系。
78、 【每天都是详细检视当天的工作进度表】要如何得知你是离成功之路愈来愈近，还是在原地打转？那么最好的方法也就是每天都结帐一次，看看工作进度表的落实程度究竟如何。
79、 大清朝的雍正皇帝养了一帮血滴子，看谁不顾眼就派他们去砍该人一刀。只要没砍死，那人后来必然会努力工作，每夜加班到凌晨四点。这些人才是真正的人瑞呢。
80、 这是一个我们期望能得到快乐的工作，但也是一份我们应该准备好去做的工作。
81、 凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。
82、 她一直是个能干的女人，出身好，母亲是乡里有名的黑牡丹，城里的秀才都巴巴望着的女人，偏偏嫁给了她父亲，捎带着有了两个阴阳怪气的小姑子，每次她母亲受了委屈，都是靠她一张小嘴讨回了公道。后来她自己嫁了人，一连生了六个子女，老四老五是儿子，她和丈夫一起，帮老四带了孩子，就是我表哥，帮老五找了工作。手心手背都是肉，可总有人说她偏心。这时她却什么也说不了。
83、 管理改善。持续不断地改善，使我们的工作趋于完善。我们不要指望有什么奇迹发生，任何事情都有一个由量变到质变的过程，循序渐进的过程需要的是信心和耐力，绝非一蹴而就。如果我们总是那么急功近利，急躁不安，则会欲速则不达，适得其反。管理改善就是这样，不存在什么神功，也不存在什么超人，都是累积结果。
84、 只有努力地工作，才能真正体现出人生的价值。
85、 属于你的，就没人能拿走；在生活和工作之中，如果你应为琐碎的事情而去急躁发怒，在这时，你最好先去休息一下，或者出去旅游一段时间，到一处环境优雅的地方，或者找出令你急躁的原因，并想办法解除他或进行补救。
86、 人与人相处总会有磕磕绊绊，上下级之间有不快、同事之间矛盾、与客户有摩擦，这些都不一定非要争出个高低胜负、分出个你对我错。有些时候，因为大家立场不同，谁对谁错难以分清楚，很多人认为压倒了对方才能使工作顺利进行。这样做的后果往往是适得其反，不但不利于问题的解决，反而使人际关系恶化，为自己树敌。得饶人处且饶人，不仅是美德，也是智慧。宽容他人的过失，原谅别人的过错，会显示出自己的容人之量，展示出自己的人格格魅力，让大家更愿意接近我们、与我们合作。给别人一条退路、放别人一马，会使事情得到圆满的解决，也会让别人对我们敬重有加，为日后的相见或合作创造良好的条件。
87、 每天见不同的人，每个人（yulujidi。com）几乎在说不快乐的事，事业成功的说工作压力大，工作清闲的人说这行业没前途，没有成家的说为什么还遇不到适合自己的人，遇到的却说不合适，幸福相足球一样踢来踢去，烦恼相奖杯一样不可撒手。
88、 当你在工作状态时，那就多干点；不在状态时，就好好休息。
89、 不管昨天发生了什么，不管昨天的自己有多难堪，有多无奈，有多苦涩，都过去了，不会再来，也无法更改。就让昨天把所有的苦、所有的累、所有的痛远远地带走吧，今天，我们要收拾心情，重新上路！从平淡的生活中咀嚼出充实与知足，从繁忙的工作中寻求到快乐与精彩。
90、 【不要保密，商业理念大声说出来！】不赞同将商业理念保密的做法，将想法保密没任何好处。什么？1、与人交流更深刻了解自己的想法。没有苹果强大的智囊团，何必模仿它牛逼的保密工作？3、最初的想法实际没那么好。成功的抄袭者不可能比你先发布产品。
91、 把精力用到学习上和实际的工作中，只有不断的用知识来充实自己，武装自己的头脑，同事才能认同你，领导更不会小瞧你，社会也不会淘汰你。
92、 拒绝别人是一种惯性，当被别人拒绝的时候，工作才开始。
93、 只要心灵轻松些，他们畏惧的却是意识到他们有手段去做许多工作，我们既是金子，你不行以坐在坎边等它消散，但你可以改变神色；你不能改变模样，或者永久与沙砾为伍；种子是起劲主动的，学会康健；以修进为本，做人最大的爱好在于通过格斗去实现抱负，才会笑得越发光辉灿烂。
94、 咦。你们夫妻俩最近怎么更加容光焕发了，工作更顺心了，家里更热闹了，喜气更重了，原来是喜得贵子的缘故。哈哈。恭喜恭喜。
95、 【面试选择：如何判断一个公司好坏】1、看市场；2、福利；3、固定工资；4、社保？5、加班；6、公司的发展；7、看看公司的员工；8、看会议是否简洁高效；9、看工作氛围是否融洽；10、看组织纪律是否有序11、看培训是否有计划；12、看企业文化是否理性；13、看领导个人魅力如何。
96、 我加班累，他跟我说老婆你辛苦了，你大可不必这么拼，找份普通工作就好了。然而他并没有打算独自承担房租和生活费，甚至养我。
97、 【跳槽不能用的理由】1、收入低没干劲。让人认为你有利益才有激情，理想信念可能不行。人际关系复杂。让人觉得你在原单位人际关系不好，情商可能有欠缺。工作压力太大。让人以为你的工作效率太低，能力可能有问题。与上司合不来。让人怀疑你不会适应上司的需要，执行力可能差劲。
98、 真正懂得微笑的人，总是容易获得比别人更多的机会，总是容易取得成功，总是能获取更多的更多。舍得微笑，得到的是友谊；舍得微笑，拥抱的是快乐；追求幸福是人的本能，这是生活最本质最本真的形式，为了它我们拼命学习、拼命工作，为的就是以后过得好一点，对！
99、 【提升工作效率的“九大件”】1.每天一上班就进入状态，快速聚焦最重要的工作项上面；2.分类集中处理事项；3.制定工作计划之外给自己一个倒计时；4.学会沟通，获取良好的外部资源；5.提升自己的专业能力；6.保持工作环境的有序和整洁；7.学会自我暗示提升自信；8.学会拒绝；9.彻底放松，休息.
100、 【私生活，工作和生活不可混为一谈】家里的矛盾、夫妻间的摩擦都不要搬到工作场合来宣泄。样做只会让你成为同事茶余饭后的谈资，并损坏个人形象。妨在休息时，与朋友细细商谈。
101、 任何一位，卷入庞杂工作的人都须要共事。
102、 人生，有时分需求沉积，也需求历练。要有满足的时刻去反思，也要有满足的阅历去成长，这样才能让自个变得更完满，更睿智，更具有老练漠然的的魅力。面临工作的时分，当你不再急于否定错误时，你就学到了首要重要的一课。做人要敢做敢当，能够有利于己，但要无损于他。最佳的日子就是以一颗纯善之心，真挚待人。做得多，要得少；不抱怨，常浅笑；不贪心，懂满足。
103、 【试用期考核步骤解析助新人顺利转正】1.部门经理与员工共同制订考核指标和标准；2.选定师傅给新员工，给予工作指导与帮助；3.定期沟通，了解双方感悟、想法，微调指标和标准；4.实施考评，由其直接领导根据员工平时的表现客观的给员工评分，并进行绩效面谈。
104、 时间过得快，生活节奏快。虽然平时你我联系不多，但我的思念却常在。愿你工作顺，生活顺，一切都顺。
105、 【管理语录】①增加管理者决策风险。司员工是工作的直接执行者，他们所了解的信息往往比管理者更为具体和深入，而这些信息又是管理者决策的关键依据。以如果管理者在听不到基层的意见和建议时就贸然做出决策，那么管理者的决策很可能出现错误。
106、 望着儿子倔强跑开的身影，吴萍默默抹起了眼泪。郎永淳心里也酸酸的。想到这么多年来，妻子身体不好，自己工作和活动纷繁，儿子早已习惯自己照应自己，从小学4年级开始自己上下学、读课外班，小小年纪，性格内向，对自己要求严苛。一直都没有为儿子的成长付出太多的他们，又有什么资格来要求儿子呢？这次的计划因为儿子的强烈反对而搁浅。
107、 工作的最高境界，就是看着别人工作。领着别人的工资。
108、 工作，已经被学历挤压了。
109、 积极面对人际冲突，主动和不同部门的同事建立起友好的关系——和谐的人际关系不仅会让工作愉快，还能在你需要的时候助你一臂之力。
110、 很多人总想干一番大事业，可在工作中，遇到小事时总不屑一顾，或总认为自己正在从事的工作只是微不足道的事情而沮丧，却不知事无大小，行行出状元，每一种工作背后都有一方亮丽的天地。
111、 凡是重要工作，必须要做计划；凡是计划，必须要量化。
112、 手头正在进行的工作应存放在一个专用文件夹里，最好每天把这里面的文档分别放入相应的项目文件夹中。不要图省事给文档随便命名，而应建立起自己的命名规则，做到一看文件名就知道内容是什么。
113、 【招聘与选才的过程就像打仗】一场不正规的招聘，例如通过见面、谈话来确定人选，这种招聘的可信度非常低，只有38%；再加上心理测评、取证，完成整个流程，这样的成功率也只有66%。就是说，工作做足了才刚刚及格。评：其实，招聘远远不是筛选简历、面试、通知来上班这么简单，它恰恰是最难的。
114、 【野马结局】启示：有个故事是，一天早晨，有一位智者看到死神向一座城市走去，于是上前问道：“你要去做什么？”死神回答说：“我要到前方那个城市里去带走100个人。那个智者说：“这太可怕了！”死神说：“但这就是我的工作，我必须这么做。这个智者告别死神，并抢在它前面跑到那座城市里，提醒所遇到的每一个人：请大家小心，死神即将来带走100个人。二天早上，他在城外又遇到了死神，带着不满的口气问道：“昨天你告诉我你要从这儿带走100个人，可是为什么有1000个人死了？”死神看了看智者，平静地回答说：“我从来不超量工作，而且也确实准备按昨天告诉你的那样做了，只带走100个人。是恐惧和焦虑带走了其他那些人。很多时候，我们没有想明白，我们到底是为了什么而生气和焦虑，这是否值得，是否在浪费时间。
115、 社交的重要性对每个人来说都不一样，很多人工作外的时间喜欢跟朋友一起聚会，吃饭，聊天，但我从来就没觉得少或不社交会影响我早期投资工作的质量和最终成绩，所以我选择与大多数人保持距离，除了频繁的一些户外运动，我更喜欢待在家里，通过高质量的书，纪录片和独立思考来提升和充实自己。这样蛮好。
116、 很多人有一样的困惑和吐槽，比如在自己的小家乡多么压抑，感觉自己的一生不甘心这样度过，自己的工作多么不满意，不知道该离开还是拔地而起去反击。可人生都只是自己的，谁也无法代替你做怎样的选择，因为没人能保证你未来的路就再也不会有任何困惑。
117、 白领女性因受工作忙碌、职业压力大、交际圈子小等外界因素影响，延误个人情感发展，或者目前的情感生活不尽人意，感情上往往出现失重状态。如果你还没有下定决心保持单身一生，就不要再犹豫了，赶快选择吧。如果还没有找到你爱的人，就嫁那一个最爱你的人。
118、 【齐加尼克效应】虽然所有受试者接受任务时都呈现一种紧张状态，但其中顺利完成任务者，紧张状态逐渐消失；未完成任务者，紧张状态持续存在，他们的思想总是被那些尚未完成的工作所困扰，结果影响了以后任务的完成。种现象被称为“齐加尼克效应”。
119、 你带着情绪工作，没有人会可怜你，反而会令人生厌。低调做员工，高调做工作。
120、 今天工作的地方聚餐嗯喝了不少但是没醉就发现这半醉不醉的感觉太清醒又想起他了告诉我，我该怎么办。
121、 若要提高员工的生产效率，就要把员工的工作成果告诉他们，将他们囊括入整个生产过程。这样员工就可以看到可计算的结果和对公司的贡献。这比光让员工在生产线工作而没有对整个生产的参予感要有利。
122、 【人间，读脸】见人先见脸，品人先品脸，脸是一扇窗，人情脸上写，人变脸先变，心在脸上显。是一部没有结尾的系列剧，永远也演不完，一生也读不完。可貌相也不可貌相，可读脸又不能全读脸，更须读心。以每个人都要正确的对待自己，读一本好书，做一份好的工作，孝敬老人，关爱家人，关爱社会。
123、 在我二十岁出头的时候，我可能还需要思考一下，但是我最后会逼自己举手承认我在害怕。我没有采取任何措施，因为我还有很多重要的事要做我总是这样逃避。更重要的是，也许我觉得我对现在和未来的问题感到满足。比如我是不是没有花时间想想我情感上是否准备好了就匆忙踏入婚姻？然后是关于那份有声望却低报酬的医学研究工作，我是否真的朝着我年轻时候梦想的某天成为世界级名人的梦想前进？或者我降低了我的期望值，因为我从没上过大学，不想让任何人知道我从哪里来？
124、 【女人幸福的经典语录】一个内心充满阳光的人，乐观开朗，他的人生态度是积极的，不管在工作中还是在生活上，他都能很好地完成任务。此他自我价值的实现也就相对比较多，而自我价值实现得越多，自我肯定的成就感也就越多，这样就能拥有一个好的心情，形成一种良性循环。反，一个心情阴暗的人悲观、抑郁，整天愁眉苦脸地面对生活，不管做什么事情都不积极，甚至错误百出，那么他的自我价值就会实现得越来越少，自我否定的因素就会增加，心情就会更加消极抑郁，形成一种恶性循环。
125、 我们都是单翅膀的天使，只有拥抱着才能飞翔。“没钱、没工作、没男朋友，没关系！”
126、 情绪转移很快。刚刚分离时还难舍难分，一把鼻涕一把泪，一副天要塌下来，没有你就到了世界末日的样子。但是一转身她就象是忘了，立刻投入工作，或是在另一男人身边安之若素。
127、 【唯美微语录】随着社会的进步、生活和工作节奏的加快、竞争的日趋激烈，人们的压力逐渐加大。力好似一根绷紧了的琴弦，如果琴弦绷得太紧，则容易断。何释放压力，是人们必须选择的，哭不失为行之有效的方法。
128、 展望未来，我会以百倍的热情去工作，去学习，去努力，去奋斗。
129、 天苍苍，野茫茫，秋去冬来落叶黄，现代生活节奏忙，做人别做工作狂，添衣保暖甲流防，保重身体业辉煌，前途似锦显芬芳，幸福人生长长长。
130、 1、没有完美的公司，哪个公司都会有很不如意的地方，哪个公司都有优点，如果老想着跳槽，不容易把事做好；2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的，要珍惜；3、做了一个工作，就努力做好，哪怕你不喜欢，不想做好就不做，否则那是浪费青春；4、跳槽次数尽量不超过5次。
131、 生活中大部分的忧虑与紧张，在于我们从未能发掘自己喜爱并擅长的工作。结果因为觉得浪费生命从事自己厌恶的工作，而心生厌烦心理，不得平静。
132、 我是咸蛋、我讨厌迪珈、因为他抢了我的工作。
133、 1。象棋—中国政治的象征：一切都为了保帅2。麻将—中国国民的象征：互相算计3。京剧—中国社会的象征：角色固化，从分工到举止4。围棋—中国思维的象征：一切都是非此即彼，一切又都有可能。5军棋—中国官场的象征：官大一级压死人。6向日葵—我们的象征，好好工作天天向上！
134、 为来日做筹备的最好方式就是集中你所有智慧，所有的热情，把今天的工作做得尽如人意，这就是你能敷衍将来的独一办法。
135、 如果你把你的主管看做是一个强制你遵循规则,挤压你的乐趣的人，这就会表现出来——而且是看起来不可能很好,你应该把你的主管看作是团队的一员，他对你拥有一些权力，但是他和你工作的目标都是一样的。
136、 【求职如何找工作的八条经验】一、简历要详，又要简；二、说话要稳，不能浮躁；三、要有耐性；四、要有特点，但不宜锋芒太露；五、不要太显个性；六、不要太注重细节；七、回答问题要大胆、自信；八、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备。
137、 做对的工作比把工作做对重要。
138、 对于生命我是珍惜的，对于一爱一情我也是关怀的，对于工作我更加是热一爱一的，我努力做好我每天的工作，也常常用饱满的一精一神去面对我每天所有的一切，因为在这世上，只有生命和一爱一情是永恒的，而工作往往只是这些的前提条件。
139、 你非常执着，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精。
140、 【创业语录】很多企业家喜欢在家工作，他们觉得更自在，同时还能跟家人有更好的互动。有些人喜欢位于市中心自由隔断的阁楼空间或者当地的咖啡馆，这样能让通勤路程最短。今时代全球化程度如此之高，即使你在地球另一端开办企业也不成问题。
141、 【浪费太多时间】你是否将大把时间浪费在看手机、电视、电脑上?如果是，请你立刻改变，除了工作学习，把时间多用在陪伴家人上。
142、 两段工作的间隔期最好不要胡编乱写，因为作假的简历很容易在面试时被识破，反倒适得其反,比较长期的间隔期可以看做是个人能力的储备期，在个人评价等地方要去体现出你这段时间有过哪些能力上的提升。
143、 趣味心理调查发现，没有工作的女人对男人吸引力远不如有工作的大，对一个男人来说，和一个不自立的女人一起生活是一件非常可怕的事！个独立自主的女人身上所显露出来的坚强勇敢自信，要比那些衣着鲜丽仅有一张漂亮脸蛋的女人更有吸引力！—聪明女人一定要培养自己的独立能力。
144、 决不能因为爱他，就放弃自己的尊严，侮辱自己的父母，抛弃自己的工作。好的感情，婚姻一定是双赢，而不是单方面的牺牲和成全。但遇到自己喜欢的男人，也一定要勇敢去追。
145、 如今，干着不喜欢的工作，养活了自己。
146、 这几年每年都是对自己说一定要坚持，一定要努力，必须要成功。每一年的开始都是这么告诫自己，都在想今年对自己来说真的很重要，真的不能有任何的闪失，所以为了这个目标一直拼命地去努力。正如《蜗牛》中唱的一样，我要一步一步地往上爬……，又是一年工作地开始，换了一年，换了一个团队，变了一年，变了一种精神，但是唯一没有改变的就是目标还是一样的，必须要做好。生活不会给自己太多的机会，要是把握住了，真的感觉很幸运，每一个阶段都有自己的目标，每一个时间都有自己的期望，又是一年，今年同样不能让自己失望、不能让团队失望，不能让未来失望。
147、 不过，一切纪律都当小心地施用，除了诱导学生去把他们的工作完全作好以外，没有别种目的。
148、 我能玩得起，也能收得住，我可以专一到让你惊讶，也可以花心到让你害怕，我喝过最烈的酒，也放弃过最爱的人，我可以像个疯子一样的玩，也可以像个爷们一样工作，更可以在家里做贤夫良父。
149、 4月12日——誓要爱：学生朋友来把学习爱，金榜题名是期待；工人同事来把工作爱，步步高升展风采；农民老乡来把土地爱，寸土寸金晒一晒。4月12日让我们懂得爱，珍惜爱，付出爱，幸福马上就到来！
150、 你的前任，再好再良好，你们离开了，也便是过去的工作了。
151、 人生本不公平，习惯去接受；2.世界不会在乎你的自尊，先做出成绩，再强调自身感受；3.你不会一开始就百万年薪，也不会马上就是总裁，这两样都必须靠努力实现；4.电视演的并不是真实的人生，真实的人生是每个人都要离开咖啡厅去上班；⒒对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。
152、 你的欢笑，驱赶了夏日的酷暑；你的快乐，冲淡了工作的疲惫；你的一切，铺满了生活的角落。想一路陪着你，让你从此绚烂多彩！
153、 虚伪是一个人所能寻求的最困难、最刺激神经的恶习，它需要永不间断的警觉和精神的高度集中。它不像通奸或贪食可以在空闲的时间进行；它是需要付出全部时间从事的工作；它还需要一种玩世不恭的幽默。（英）毛姆《寻欢作乐》
154、 【员工为何不作为】根源在领dao，他们拥有超强的承担责任和解决问题的能力，习惯于部署工作和督导大家执行，很少征询下属意见，日久便形成了给任务、给方法、给答案的管理模式，员工成为了服从者。dao的经验成了企业的核心能力，发展靠的是领dao。样的企业，危险！
155、 幸福是找份好工作，娶个好老婆，生个好儿子。
156、 如果你真的有努力工作，并且心态平和，让人意想不到的惊喜肯定会发生。
157、 这就是为什么我们的头20年只需吃饭、睡觉和玩耍；之后的30年，我们像一条牛整天工作养家；接着的10年，我们退休了，不得不像只猴子表演杂耍来娱乐自己的孙儿；最后的10年，整天留在家里，像一条狗坐在门口看门……
158、 【最适合善交际者的几类工作HR居首】长久以来，教育都是单纯注重技艺的训练，而少提及交往的技能，换句话说，我们被教育得更注意智商，而忽视情商。然现在，我们都知道了情商的重要性，所以擅长交际的人，可以有更多的工作供选择：1、HR；2、市场经理；3、律师；4、销售代表。
159、 受忌恨时以慈悲对待，有毁谤时感念其德,需要常存善念，帮助他人受人之托，忠人之事，替员工的倾诉保密，为管理者主动解决问题。工作要尽心尽力。
160、 女人味是一股香味。这香味不仅指身体散发出的香，否则，一瓶香水就能解决了女人味。这香味是一种自内而外散发出的迷人气息，让人一看到就觉得她是香的。她的亭亭玉立，可以让这个灰色的城市变得灵性十足。她工作繁忙，却从无愁苦面容，再紧张也是微笑熙然，于不经意间散发出细腻沉郁的香味。她亲切随和，每个人（yulujidi。com）都愿和她亲近，哪怕是最隐秘的情感问题，也会说给她听。与她谈天说地，常给你人生的启迪，让你沉静，教你努力，感受到生活的美好与希望。
161、 【人的一生，要么讲究，要么将就】18岁不做尝试，被骄傲毁了，走着父母铺好的路。5岁不肯改变，被观念毁了，干着每月固定工资的工作。0岁不愿拼搏，被懒惰毁了，日复一日的观望着别人的成与败。0岁如临大敌，被面子毁了，羡慕着别人的荣华，嫉妒着别人的身家。0岁追悔莫及，被顾虑毁了。有老下有小，只能小心翼翼的活着。0岁坐在摇椅上想，一切都晚了。
162、 当工作和友谊不能让你充实、满足的时候，如果有人能够填补你生活中的空白，你就会为之吸引，这时，你找到的只是一个能帮你度过空虚的人，而不是能与你共享彼此生活乐趣的人。
163、 心情好了，你的身体、工作、家庭都会好。
164、 不论谁伤害了你，过去之后尽量不要去恨，恨在你心里会影响你的工作与生活，你要学会放下恨，努力将工作做好，待强大了自己，你就有了决定权。
165、 一方面，应试者是希望自己选择的工作单位待遇高，福利好，工作舒服；在另一方面，又希望能专业对口，能发挥自己的特长，能得到领导的重用。这种求全心理在初出茅庐的大学毕业生身上体现得较为明显。
166、 【金钱的五大定律】第一定律：金钱总喜欢慢慢流向那些愿意积累的人。第二定律：金钱愿意为懂得运用它的人工作。第三定律：金钱会留在懂得保护它的人身边。第四定律：金钱会逐渐疏远那些不懂得管理它的人。第五定律：金钱会从那些渴望获得暴利的人身边溜走。
167、 对于朝九晚五的上班族说，工作时间长了，会出现心烦气躁、头晕脑胀的状况。在此，介绍一个小方法，可以帮助你头脑清醒。那就是用蘸有冷水的毛巾敷脸。在冷水的刺激下，你的头脑会变得清醒起来，心中的燥热也会逐渐散去。当然，天气寒冷的时候，不要敷的时间太长，三至五分钟即可。
168、 【正能量基地】人人都想有收获，有了收获，再艰苦的工作也会变得惬意。获可以使人忘却不快的事情，对未来充满信心。失败的经验中吸取教训，因而获得最宝贵的经验，这亦是工作——即劳动带来的一种收获。有付出，便没有收获可言。上收获最多的人，往往是付出最多的人。住：天下没有不劳而获的东西，企图不劳而获只能化为泡影！
169、 【创业语录】一个合格创业者的肖像：身体好、知道自己想做的那个具体生意点、有坚持性、懂得交往朋友、有工作狂表现。
170、 感谢你在我贫穷的时候还愿意和我携手，共同应对人生的风风雨雨，感谢你愿意和我同甘苦共欢乐，我会发奋工作，正因以后我不再是一个人了。
171、 昨天真不该请你们吃饭。原来老板说让我负责上上下下的工作不是提拔我，而是让我管电梯。
172、 【什么才是好创意？】1、简单，不需解释，不可能每个人都喜欢你的创意，营销一定是有目标消费群的；2、说简单做不简单，要经过缜密调研与过滤，只抓住一个最本能的东西；3、创意源于生活，加班想不出就回家把！如果一个创意人因工作而放弃生活，还指望他会做出什么好创意给生活着的人看？
173、 一个人在面对生活或工作中出现的各种困难时，表现出积极乐观或是消极悲观，都是由每个人对待生活的态度与处世的哲学来决定的。而一个人对待生活的态度和处世哲学的择定，则关乎着他短暂的人生中是备受痛苦的折磨，还是在知足中快乐着。而要想在知足中快乐地生活，这就需要我们能够做到从容、淡定。
174、 【戒、定、慧】戒，适当节制自我的各种欲望；定，在压力快节奏中依旧冷静处事，用心工作；慧，保持睿智思考，用大胸怀容人，无烦无恼。都逃不过时间的历练，人生，是一场充满挑战的修行。
175、 繁忙的工作让大多数白领女性超出生理和心理所能承受的正常范围，长期在这种状况下工作会常常出现应激状态，这将对身心造成严重的伤害。
176、 不管你觉得自己如何对不起某人，为了过去的事而一味自责也无济于事，甚至还会让你更愧疚.不论是吃了不该吃的东西，还是犯了不该犯的工作错误，既然事情都已经过去，那么你就不要再耿耿于怀。
177、 当我们微笑的时候，我们就会告诉别人我们很高兴和他们在一起，很高兴认识他们，很高兴和他们交流，从而他们也会觉得和我们共事很开心，工作就更有激情。
178、 ⊙人生，贵在知足。知足的人，是生活中真正的智者，因为他们有一种乐观的心态。在面对生活和工作中发生的种种变故、磨难时，不知足的人会躁动不安、心急火燎、心生怒气；知足的人却能从容面对、冷静处之，也因此他们更懂得惜福种福，更能享受生活。
179、 提高自我业务能力，协助团队整体工作，实现小我和大我。
180、 我希望你每天的大部分时间都用来想我，哪怕在工作的时候也在想我。
181、 ⊙每个人都过着自作自受的生活，起点不一样，定位不一样，生活的态度不一样，对生存的价值观不一样，对生命的意义理解更不一样，选择的目标不一样，努力的力度不一样，对信念的坚定不一样，差距就更不一样，当然如果只是为了生活，生活就只能叫生下来活下去。现实生活中我们都存在各自的抱怨，如果没有抱怨，在工作、学习、生活中只有枯燥无味了。只有各种真我情绪的展现，才会战胜内在的自私，如果真的自己静心去领悟，去面对，离成功的起点也会不远了。成功者没有退路，再多的疲惫也停不下前行的脚步，不要问为了谁？不要问为了什么？不要问太多的理由……他们只需要的是理解和支持。
182、 你应该感到高兴，因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现，自己还在十分怀念前任公司的工作氛围。你只需记得自己辞职的理由。离开之前，你就已经考虑成熟了。
183、 生活的状态决定了你生活的品味，工作的效率决定了你生活的自由。
184、 【松下幸之助用人70%原则】1、70%原则聘人。0分左右的中上等人才有独特优势：易融入团队；有追逐顶尖者动力；心存感激,更忠诚；2、员工能否胜任工作，最多能把握70%；3、如员工70%可信任，即可信任整体；4、以70%眼光看员工优点，30%看缺点；5、70%原则授权：放70%，管30%；6、赢得70%员工认同即可。
185、 你还在抱怨天气太热、工作太累的时候，你是幸福的，因为有一群人他们连抱怨的机会都没有就匆匆离开了，活着是卑微的也是珍贵的，只想坚持自己坚持的即使倔强的不被理解。
186、 你终会明白，做自己喜欢的工作是一件多么重要与幸运的事情，它可以让你安然度过许多一个人的孤寂岁月。
187、 眼睛每每放大眼前的坚苦，误导你，麻木你，从内心上打败你。天下上有很多工作，被眼睛疑惑。以是不要完全信托你的眼睛。有一分坚苦，眼睛会给你放大十倍。只有双手，冷静无闻，扎踏实实，一点点地做下去，一点点地消却面前的活计，直到克服统统坚苦。手是真正的俊杰，一个顶天立地的忠实朋侪。它诚信于我们，面对统统逆境，冲锋在前，即便再艰险，不离不弃。
188、 稀里糊涂大学混了四年，使尽浑身解数拿到英语四级证、计算机等级证、毕业证，却怎么也找不到如意的工作，有的连工作都找不到。
189、 【德鲁克：价值观冲突时，何去何从？】一个人的长处与他的表现往往是一致的，因为两者是互补的。是，一个人的长处与他的价值观，有时却会产生冲突，一个人最擅长的事情，未必是它觉得最有意义的事情，因此，他的工作也许就不值得投入毕生的精力，哪怕是部分的精力。值观是唯一的检验标准。
190、 【现代的企业营销】营销经常由企业组织中的一个部门专门负责，这样其实有利有弊。是在：便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作；弊是在：营销不应该仅限于企业的一个部门来进行，而应该在企业所有活动中体现出来。
191、 【员工语录】随着社会的发展，人们生活水平的提高，越来越多的人在选择工作时已经不仅仅是为了生存。别是对知识型员工而言，工作更多的是为了获得一种成就感。就激励也就成了员工激励中一类非常重要的内容。
192、 热恋中的恋人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。工作也一样，只有迷恋工作、热爱工作，才能长期坚持艰苦的工作，一以贯之，无怨无悔。
193、 谦逊是让人终生受益的美德，一个懂得谦逊的人，是一个真正懂得积蓄力量的人，谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象，这样的印象恰好能够使一个我们在生活、工作中不断积累经验与能力，最后达到成功。
194、 工作“八确”。工作要做得更好，须管理升级，技术改进，做好“八确”非常重要。①明确的目标；②IF确的方法；③准确的细节；④确实的数据；⑤确切的结果；⑥确保品质；⑦确定改善方向；⑧确立成长的标准。在一个部门的协调会上，我讲了这些话，我觉得具有一定的代表性，是我们对工作的基本要求，却被忽略了。
195、 【企业为什么喜欢招实习生】1、实践中通常认为实习生与单位不建立劳动关系；2、用工成本低廉；3、可不用参加社会保险；4、可不执行最低工资标准；5、延长工作时间可不支付加班费；6、终止实习不用支付经济补偿金或赔偿金；7、实习生患病、非因工负伤单位不用承担劳动法上的义务。
196、 好多住在城市的人认为，幸福的标准就是：有个美满的家庭，有份好工作，家里电气一应俱全，老少安康。可事实是，不是每个城里的家庭都能达到这样的标准。这样我们就要调整好心态，降低标准找到自己的幸福。而且，外在的物质财富决定不了幸福的取向，幸福在于我们内心的感受，只要我们自己认为快乐就是最大的幸福。
197、 不能为了任何人都不明白的某种荒谬理想而工作，应该始终以现实为基础，为如今生活的具体人，为明天和后天生活的子孙后代而工作。
198、 踏踏实实工作，认认真真育人。
199、 要接受一个人的全部，无论是优点还是缺陷、幸福还是灾难，这需要有伟大的人格和无限的爱心。能找到这样一位朋友很难，但也不是不可能。要成为这样的朋友同样不易，但这反过来会让我们有更多机会找到一位真正的朋友。友谊无处不在，无论是在家里、社交场合还是在工作中。无论在何处，都让我们成为最好的朋友。不管黑夜有多漫长．黎明终究会到来。
200、 对老婆忠诚，积极工作，为老婆的幸福奋斗终生，随时准备为老婆和家牺牲自己，永不背叛老婆。
