1、 他说他想跳离现任的工作，我说现实点吧，其实你已经很不错了，有一份尚好的工作。他沉默着没有作声。我说这几天因为遇到一件始料不及的事情令我十分头痛，事情虽已过去却不想再提。
2、 想到你不在我的身边时，心底深出突然起出的变化酸酸的感觉、不想一直延续下去内样的我经历不起、亦经受不住；静静地悄悄地渡着枯燥乏味的日子，因为没有你在的光阴，也是我没有在你的身旁陪着你，照顾你，疼着你白天的的思念被工作所替代，可是当夜深人静时、这种滋味强烈到我自己也无法改变，明白到什么是辗转反侧，难以入眠的思痛。
3、 【要善于“取经”】“三人行，必有我师”，在生活或工作中，我们要善于学习别人的长处，来弥补自己的不足，不懂的问题要虚心向他人请教，这样我们就会不断提高，从而实现自己的人生理想和追求。
4、 淡泊是一种境界，要做到真正的淡泊，没有极大的勇气、决心和毅力是做不到的。平常岁月，拥有一份淡泊的心境，不是做现实主义的逃避者，而是在工作和学习之余，多一份清醒，多一份思考。
5、 受挫一次，对工作和生活的理解加深一层；失误一次，对人生和事业的醒悟增添一阶；不幸一次，对世间的认识成熟一级；磨难一次，对成功的内涵透彻一遍。从这个意义上说，想获得成功和幸福，想过得快乐和欢欣，首先要把失败，不幸，挫折和痛苦读懂。
6、 我发现，当一个人了解自己，喜欢自己，热爱自己的工作，觉得生活有意义，心中就出现亮光。于是所有的财富名望美丽权力，都再也无法让自己觉得有一丁点的黯然失色。在任何场合任何人面前都自在开心，这，就是巨大的气场及自信！
7、 三十年前结婚搞对象的时候，老是偷偷摸摸，就象搞地下工作似的，碰到熟人还要解释，我们这是谈工作。三十年后，谈恋爱哪里不能谈，随便。
8、 工作上遇到烦心事，心里默念他是傻哔他是傻哔不要跟他计较，精神上就能取得胜利了。
9、 让你的工作用冰冷的机器人代替，释放你的身体；让你的生活用幸福的感到代替，释放你的心灵；让你的心坎用我的爱代替，放开你爱的胸怀吧，让我进来。
10、 世上最疾苦的工作莫过于方针太雄伟，而没有勇气去开始。
11、 任何人都能成功，不管你在什么样的工作岗位。
12、 人生无坦途，在漫长的生活和工作道路上，挫折是难免的，低潮是必然的，孤独与寂寞是如影随形的，要笑看成功与失败。凡遇事，知道的不要全说，看到的不要全信，听到的就地消化。久而久之，气场自成！每个人都要树立这样一种豁达的心态。人生重在过程，只要奋斗了，只要努力了，这就是够了。
13、 【总裁语录】年终奖是一项很好的激励措施，可以有效地激励员工的工作积极性，要想真正发挥年终奖的功能，关键在于落实。理者承诺给员工年终奖，那么一定要按时发给员工，不能找借口拖延，更不能无缘无故减少年终奖。果公司不能按照约定，按时按量地发放年终奖，那么只会影响员工对公司的信任，影响员工的工作热情，这是得不偿失的。
14、 【求职指南】请你自我介绍一下你自己？一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分。
15、 1、选择是一切的开始。2、需要有不安现状的心态。3、当没有被伯乐发现时，黑马的存在就没有意义了。4、克服女人的敏感性，不要易受外界影响。5、注意协调生活和工作的冲突，需提前做好应对措施。6、做好职业规划后再充电。
16、 【从员工到总监，你要明白的8个道理】1、要清楚未来的目标2、能力固然重要，但并不能代表全部3、要有足够的亮剑资本4、慎重对待第一份工作5、要保持一种空杯心态。学到更多的东西，先把自己想象成空杯。要懂一点做人的常识7、要学会遵守游戏规则8、机会只垂青有准备的人。
17、 完美是神的工作，而模仿完美那才是人的工作。
18、 ①把大笔钱花在车上而不用于投资；②超前消费，认为应该过好日子；③理财方式缺乏变化；④投资理财起步太晚；⑤不喜欢自己的工作；⑥不喜欢学习；⑦你经常买一些你根本不用的东西；⑧不懂得什么是价值；⑨买了负担不起或是不需要的大房子；⑩抓不住机遇。
19、 ①找工作不是选美，不需要穿着极为考究，但一定要得体，并注意适当的礼节。②请对你要找的工作和机构进行充分的了解。这不仅是尊重对方，更是对自己负责。③把自己喜欢的工作当回事，多一些代入感。面试之后，如有可能，抓住面试的问题，做一些延伸，争取能跟面试单位建立良性互动。
20、 【比薪酬更重要的10件事情】1、你的目标,2、热爱你的工作；3、你为之工作的公司；4、你有多喜爱投机；5、你工作的勤奋程度；6、你的态度；7、对业务产生影响；8、走出去拓展人脉网络的机会；9、股权；10、绩效工资。
21、 在项目管理及供应链方面具备很好的发展潜力与综合素质，将来能独当一面地工作及管理团队。
22、 男：老婆，那你工作的事儿？女：我一定努力的找工作，做你坚强的后盾。男：真是我好老婆。女：老公，那我笔记本电脑呢。
23、 【什么是真正的快乐工作之源】自我管理的重点应从时间管理转向能量管理,因为时间资源是有限和平面的,而能量则是无限和立体的。量分成四个维度：身体、感情、头脑、精神。果我们平时持续系统地扩充和更新这四方面的容量，就会发现我们看待现实和解决问题的能量将会源源不断。
24、 毕业之后，父母再次托关系给我找了一份我并不喜欢的工作，我一拒绝，他们就说是为我好，错过这个机会以后会后悔，会让他们没面子云云。事实证明，我真的找到了一份不错而且我喜欢的工作，才让父母没再说什么。
25、 马云说:注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
26、 为人要有风度，站立要有高度，做事要有法度，工作要有热度，思维要有深度，待人要有温度，嗜好要有适度，行进要有速度。
27、 周末到，开心到。无工作之缠身，无俗事之烦心，可以做家务，搞卫生；可以去游玩，寻开心；可以会亲友，乐逍遥！
28、 某个不经意的刹时，你会发明，本来久有居心想要健忘的工作就健忘了。
29、 最大的奖赏就是给你工作的机会。最大的恩情就是不断地给你供给表示的机会。
职场的一句话精辟语录
30、 【正能量基地】时间是最珍贵的无价之宝。时间用于阅读，那是知识的源泉；将时间用于思考，那是智慧的来源；将时间用于工作，那是成功的起点；将时间用于奉献，那是价值的体现。
31、 人生难免很多无奈，也许你生活并不富裕，也许你工作不够好，也许你正处在困境中，也许你被情所弃。不论什么原因，请你在出门时，一定要让自己面带微笑，昂起头挺起胸，从容自若地面对生活。只要你自己真正撑起来了，别人无论如何是压不垮你的。内心的强大才是真正的强大，活得优雅些，让自己更快乐！
32、 加强老龄工作，发展老龄事业。
33、 6．社会保障？什么时候能有？7．长期打算？怎么打算？8．稳定的工作？别开玩笑了！
34、 忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度。无论今后的日子怎样，我仍会选择这样忙碌的方式生活，就如同现在。我在忙碌的工作中享受着生活，感悟着生活。
35、 批评是管理必要的手段之一，但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导，不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂，批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上，不要做任何延伸。批评要以指导、校正工作为目的。
36、 据说长的漂亮的都已经开始收圣诞礼物了，我照了照镜子，放弃了，人分两种，一种好看的，一种难看的，我夹在中间，属于好难看的，所以我还是努力工作吧。人丑就得多干活。
37、 许多岗位正因为入门门槛低，也同时就意味着可替代性强，因为可替代性强，所以不用给高工资，也不用太多培养，反正熟练性重复性的工作多，这都是一些不能进步的工作。
38、 不要祈望工作适合你的能力，而要祈望自己的能力去适应工作。那么，工作将永远只是工作，而你却能成长为一个奇迹。
39、 那些还天真烂漫，抱怨忧郁的在职的女员工，如果你的事业目标是没有目标，还怎么要求你不要上班迟到，真不知道哪一天，你的男朋友一句话，就让你辞职了。如此怎么能让你尽心工作。
40、 【新手的守则】作为新人表现是必要的，但切记过度，恨不得包揽下所有的事情，这样只会让你之后焦头烂额，弄清楚自己的职责，只做自己份内的事情，别人不要求，你就不要主动去参与他们的工作。
41、 【每天都集中精力几分钟】比如你现在的工作那就是去把这份报告打好，其他的事情就一概抛在脑后,不去想,在工作的间隙，你也可以花上20分钟的时间放松一下，仅仅是散步而不考虑你的工作，仅仅就是专注于你周围的一切。
42、 人生就是像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活。
43、 【致自己】核心工作。拖延是一个非常不好的习惯，你在此处延误了，就会影响相关联的人在他处拖延、出错。整体观全局观就是每一个人必须在自己的岗位保质保量按时完成任务，给出令人满意的结果。这是工作的需要，也是生活的需要，是做好团队的意义之所在。同时，每一个团队的成员必须围绕核心工作来开展工作，而非以自我为中心。
44、 1.在人才市场上，有工作经验的求职者无疑更具竞争力。成手"总比"新手"好用。2.如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。3.对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。
45、 【晒后肌肤如何补救？如何快速镇静修护？】选用天然成分，啫喱状的产品，例如芦荟胶厚厚敷于脸上或敷原液面膜，急速给肌肤降温补水。定要选用天然成分无刺激的产品哦~如果有红痒脱皮，建议出门一定工作好物理防晒，如果可以建议几天不要接触到阳光。症状好转再用以上产品。
46、 【按摩是不是越疼越好】现代人工作生活紧张，经常腰酸背痛，按摩渐受青睐。确的按摩手法能让肌肉得到放松，但需要注意的是，按摩不是越痛越好。时反复按压一个痛点可能令痛楚持续甚至恶化。
47、 【CEO们不会告诉你的8件事】1.我涨薪比你们快得多。我的薪水越高，我的工作效率越低。薪酬丰厚，但我的职业安全感并不怎么好。我会在第一时机套现。我自己的高管们甚至都怀疑我.6.不过我和我的审计师交往密切。激进股东在幕后操纵我。公众在推特上对我无理指责。
48、 人生有了远方也就有了追求的高度，人生一旦有了追求，远方也就不再遥远。一个人最可怕的是找不到自己的方向！人生应拥有的七情:蓬勃的激情，雄壮的豪情，执着的热情，甜美的爱情，洒脱的表情，爽朗的神情，愉快的心情。人生之晨是工作，人生之午是评议，人生之夜是祈祷。人生只要知道负责任的苦处，生活就会体验尽责任的乐处。人生历程不能全由自己来安排，但人生的道路却全靠自己一步一步地去走。人生的旅途酸甜苦辣百味具有，自己亲自尝过，才懂得什么是人生。
49、 现在到人才市场应聘的人虽然很多，但良莠不齐，用人单位要找到真正能胜任工作的人也不容易。
50、 【唯美微语录】都说时间是公平的，它给予每个人的都一样多，一天24小时，谁又会比别人多一分、少一秒？而这有限的时间，既要给工作，又要给家务；既要给丈夫，又要给孩子，到最后，留给自己的又有多少？不拒绝忙碌，也不愿意错过放飞心灵的每一个时刻。
51、 新的开始，新的朝阳，美好的生活即将起航；迎着阳光，闻着花香，美妙的心情直往前方。上班开始了，工作启程了，加油，美好的生活等着你去开创。
52、 那一年，我勇挑重担，便有了方向，在繁忙的工作中坚持不懈，全力实践了人生的愿望。从此，我爱岗敬业，脚踏实地，孜孜不倦中迎来了工作的殿堂，重新唤起生活的向往。
53、 人要有兴趣爱好，除了兴趣爱好外，主要的就是工作和生活了。快乐工作、简单生活，这样的人生才圆满。不论何时何地，都不放弃努力和进取，才能让一生立于不败之地。
54、 思想能决定命运，思想有多远我们就能走多远，态度决定一切，我们应该在遵守自己的原则下，工作，会好起来的，因为我们有快乐的决心，有良好的自我心态，因为我们别无退路，因为我们有坚强的性格，我们有冲刺的决心，我们有比思想还远的梦想，走进快乐，什么路程也会变的短暂。
55、 经验是非常宝贵的，一是因为难得，二是因为有指导作用。一个有经验的人如果不能把经验用到实际的工作当中，那也是不会成为一个成功者的。
56、 人，可以失败，但不能被击倒！【成功，是优点的发挥；失败，是缺点的累积！】聪明勤奋的人，享受工作；愚癡懒散的人，逃避工作。人生，怕灭顶，就要努力往上爬！乐观的人，从挫折中看到成功的契机；悲观的人，从挫折中看到失败的来临！人生，奋斗而来的生命，永远是光荣的。天才的人，是从奋斗产生的。
57、 工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。
58、 【为何夏天后背会容易长痘？】夏季温度高，后背易出汗，再加上后背是清洁盲区，这些环境为痘痘提供了生长宝地！后背长痘怎么办？洗澡时，注意后背的清洁工作，并定期为后背去角质。外衣物被褥要经常更换、清洗，不要让细菌和螨虫有机可乘。天出汗多，尽可能选择透气的衣服，让汗水尽快蒸发。
59、 心灵里，有许多东西，忘记的叫过去，忘不掉的叫记忆；身体里，有好多信息，潜伏的叫等待，涌动的叫热爱。人生的旅途，痛才是经历，累才是工作，变才是命运，忍才是历练，容才是智慧，静才是修养，舍才会得到，做才能拥有；各自追求，各自珍惜。无论已到哪里，少回头，多务实，当下不虚度，人生可无悔。
职场的一句话精辟语录
60、 【员工语录】只有当你能表达自己的观点的时候，你才能够获得成功。论是从事理想的工作，劝说投资者，激励员工还是吸引顾客，都需要你可以有效地表达自己的观点。
61、 周五到，愿你忘记工作的烦忧，该休息的时候就放开胸怀，不要总想着工作中的阴霾，清风温柔如昔，暖日灿烂依旧，这是一个美丽的日子。周五快乐。
62、 情景：你碰到一个工作上的客户，她向来都回答说将会给你回电，但从来都没回过。她知道，她是你的一个重要客户，你不得不安排大量时间处理她的事务。如果她没在约定时间给你回电，你的整天安排都将被打乱，也无法按计划向其他客户履行义务。◎箴言：慈悲之心可以让你把怨恨转化为谅解，把畏惧转化为尊敬。
63、 幸福是一段旅程而不是终点站，所以，工作吧，就像不需要金钱一样，去爱吧，就像从未受过伤害一样，跳舞吧，就像没有人注视一样。
64、 好不容易，你终于跳槽了，找了合适的单位，马马虎虎的薪水，离家也不算远，工作也算是自己喜欢，老板对你也很客气，一开始你在那呆的舒服极了，接着你就发现那公司也没你想的那么好，老板也只是笑里藏刀，你又恢复了以往的懒散，继续混。
65、 小时候天不怕，地不怕，无知者无畏，长大后，怕丢工作，怕买不起房子，无所不怕，因此希望你在生活中能够随遇而安，凡事尽力而为，不必事事过分苛求，唯心快乐足矣！
66、 【管理语录】古人在论述理政之道时，经常就把赏与罚并提。与罚，是领导管人的两把利剑，是管理者统御下属、管理人才的重要手段。赏就有罚，赏罚要分明。可以起到激励、鼓舞、褒奖的作用；罚可以起到禁止、威慑、惩戒的作用，赏罚兼施，赏罚分明，这样才能引导下属做好工作，使他们进有所得，退有所失。赏私劳，不罚私怨。因对私人利益有功而奖赏人，不因对自己有成见或彼此有隔阂而惩罚人。功就要赏，对按时按量完成既定目标的下属进行奖励。秀的管理者应当想办法增加奖励的透明度，比如把每月的工资、奖金等张榜公布或者对受嘉奖的成员进行公示。
67、 上班像打开一扇门，下班像关掉一盏灯，愿你将一天的工作画上圆满的句号，将琐事关在门外，打开心扉享受下班的快乐。
68、 我的生活和工作是伟大、平庸还是糟糕，这取决于自己的选择。我选择第一项，并努力活出精彩。
69、 【做一个真正的人际关系高手】不仅要能够识人、认人、通晓人际关系理论，而且还能活用这些知识,在日常生活中与人和睦相处,在工作之后，各个时期的同学散落在各处，在不同的领域拼搏，同学聚会时，那些比我们早成功的人很有可能成为我们事业发展的贵人。
70、 视觉印象往往7秒之内即可形成。衣着和外表也是一种交流的形式。如果一位女子脚穿高跟鞋，身着缎衫和迷你裙并化浓妆，那么她表示的是性挑逗而不是职业上的交流。所以要想在工作中取得成绩，女子的穿着应该符合她的身份。你不必丢弃女子的温柔气质，但也不要穿得过于招摇。
71、 小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
72、 人的一生是很短促的，应该珍惜生命，努力工作，不要得过且过。
73、 人生就是一场连续的错位，从求学到工作，从工作到恋爱，从爱情到婚姻，从婚姻到人生之后的每一个阶段皆是如此，而我们的人生就从这些错位中不断修正、学习，直到我们离开这个世界。
74、 平常少评价别人，因为在大家的潜意识中，即便老同志之间有什么矛盾，都比较正常，因为在长时间的工作中，难免有摩擦。但是对于新人，大家就不会这么宽容，毕竟思维比较简单，阅历又比较浅，不应该有是非。
75、 作为一个领导者不要让你的员工为了你而工作，应该是为了共同的目标或者使命，或者是一个理想去工作，绝对不要因为领导者的人格魅力而工作。四个月不发工资不是魅力，是领导者的耻辱，你每次要判断怎么样让员工永远有工资发。聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
76、 今年4月份，相恋2年的女友突然提出分手，不堪打击的他自暴自弃，不仅与家人朋友断绝来往，还辞去工作。
77、 【学会时间管理】①小任务立即处理；②击退干扰，过滤不重要的事情；③区别优先级，找出重中之重；④设置切实可行的截止时间；⑤一段时间专注于一件事；⑥别贪心，敢于交出工作；⑦把计划写下来，不要放脑中。
78、 完成任务，保证结果。在任何一个组织体系中，每一个成员的工作都是相关联的，一个人的成败直接影响到他人的绩效。这也就是为什么我们要强调团队精神，而不赞赏个人英雄。尤其处于下级的人，必须要保证事情的绝对完成，做好做到位，而不仅仅是完成任务；上级的管理者有责任和义务帮助和监督下属按照要求完成任务，保证结果。
79、 终于到周末了。赶快放下一周的忙碌，把你在工作上遇到的不开心统统放下，尽情的享受生活。这样你会一直保持年轻的活力的。
80、 他和她交往的方式非常不浪漫，她认识他后不久就失业了，他是以提供工作机会的方式接近她并向她求爱的。
81、 【不要和老板死磕】在漫长的职业生涯中，毫无疑问遇到一位好老板比找到一份好工作要重要。这并不意味着，未来可以由老板来决定。待老板，我们需要不卑不亢。
82、 现实中的三大扯蛋，一、靠工资买的起房的那是扯蛋。二、靠努力工作能升官的那更是扯蛋。三、靠退休金能够幸福生活的那绝对是扯蛋。
83、 我不是客服中央工作职员，你没权要求我答这答那的。
84、 【解闷】工作忙得晕头转向时，朋友送了小礼物给我，“但愿能给你解解闷”。想到有人愿意帮我解闷，这份温暖的心情，已经使我的烦躁感烟消云散了。
85、 读书的时候，总想着离家越远越好，觉得那才是独立。工作多年之后，却恨不得每个周末都回家，因为除了家，似乎哪里都没有踏实落脚的感觉。每个人在不同的年龄都有不同的追求，只有尽力追逐过，才能果断地选择回头。回家的路一直都在，只要心里有爱，家也一直都在。
86、 老板认为，我们不再需要医生出具的病历证明。如果你能够去看医生，你也能来工作。每个员工每年都会有104天的个人时间——它们就是周六和周日。
87、 【不要透支信用】1.一定准时赴约,迟到意味我不尊重你的时间。使无法避免迟到发生,你必须在约定时间之前打通电话道歉,再继续完成销售工作；2.绝对相信你的产品,你相信,客户才可能相信；3.了解客户并满足他们的需要。了解客户的需求的销售是无用功；4.做好超出客户期望值的服务。
88、 小时候觉得天黑的好快，没时间玩完；上学了觉得天黑得好快，作业没做完；上班了觉得天黑得好快，工作还没完；等老了觉得天黑得好快，愿望却完了。
89、 我之所以为我，完全由于我的工作；我一生从不吃一块不由自己的血汗换来的面包。
90、 工作是一种乐趣时，生活是一种享受，工作是一种义务时，生活则是一种苦役。
91、 美好的生活不会说来就来，它需要每天的祈祷、努力、牺牲和爱。如果你不知道你将要去往何方，那你就无所谓是否迷路。不要祈望工作适合你的能力，而要祈望自己的能力去适应工作。那么，工作将永远只是工作，而你却能成长为一个奇迹。
92、 我知道我们根本回不去了，这个世界，这个环境改变了我们，但至少，我希望我们在以后的工作，爱情，亲情，友情面前能够多一点点的真实，那样我们自己也会变的不那么累，舒服一点。
93、 【快乐工作的7种方法】1、不要拿自己和别人比较。永远不要痴迷于不能控制的事情。知道并保持自己的个人界限和边界。不要对你自己或者你的团队做出过多的承诺。记住你每天的时间量与其他人的时间量相同。别把自己弄得太严肃，其他人不这样。做更多的白日梦而不是更少。
94、 饭前先饮少量汤，好似运动前做预备活动一样，可使整个消化器官活动起来，使消化腺分泌足量消化液，为进食做好准备。同时充分发挥消化器官功能，使之自然地进入工作状态，食后会感到舒服。
95、 【小时候的梦想，如今风云巨变】小时候以为读好书就会有好工作，现在才知道出身好就有好工作；小时候以为一分耕耘一分收获，现在才知道一点权力一点收获；小时候以为好人有好报，现在才知道好人被嘲笑；小时候以为做人要像山，现在才知道做人要像水；小时候以为对不起没关系，现在才知道有关系就没关系
96、 每个人都会有一段异常艰难的时光，生活的窘迫，工作的失意，爱的惶惶不可终日。挺过来的，人生就会豁然开朗；挺不过来的，时间也会教会你怎么与它们握手言与，所以你都不必害怕的。在最该奋斗的年纪不要选择了安逸，踏实一点，你想要的，岁月统统会给你——送给自己。
97、 【你需要一个不知道箱子】人生象是一曲华尔兹，每个人（yulujidi。com）心中都有向往的舞动方式，却常在工作与生活失衡中，慢慢忘记理想的节奏。我们觉得迷失方向时，不一定要随波逐流，不妨停下脚步看看亚洲崛起的理想生活实践家松浦弥太郎，如何思考在工作、生活、人生中找到自己的节奏。
98、 做好社区工作，为群众办事。
99、 居家女人和有工作的女人在家庭中受到的待遇绝对是不同的，后者可以在家庭中可以找到相对的平等，也会通过自身的努力在社会角色中得到应有的尊重。女人，千万别让爱人呼风唤雨，那将是一个女人一生最大的失败。
100、 【HR须帮助直线经理提升绩效管理能力】1、不是每个经理天生就会考核的，大部分经理都不知道如何操作考核；2、HR只发一个考核制度和流程，弄一堆KPI表单只能让直线经理更晕；3、HR要深入到业务部门工作分析、策略与目标设定、考核指标分解等工作；4、HR要知道部门经理执行考核打分过程。
101、 我觉得吧，考研最好还是辞职考，不要在职考。这最重要。其实努力准备研究生肯定能考上的，只是学校好坏。边工作边考研考不上反而浪费时间。
102、 工作让我们变得沉默，太忙；责任让我们变得冷落，压抑；薪水让我们变得懒惰，太少；通胀让我们变得无情，攒钱。这几年生活让我们变化大了。
103、 我故意领悟，故意工作，故意生活，故意活得像个人！
104、 【你可能更适合从事另一项工作，尽管你学的不是这个专业】如果你对自己的现状不满意，那么，改变你的人生轨迹，从现在一开始。要去为受挫而烦恼，这是给你带来机的征兆；你可以发挥得更加充分，只是需要增加一点激情。
105、 我觉得突然陷入了低谷，工作泡汤，爱情泡汤，就连我最信赖的朋友也会背叛我。
106、 如果一个人活到82岁，那么他总共活了三万天。如果每天用一根蜡烛来计算，那么他就有三万只蜡烛，这就是一个人全部的“资产”。三万只蜡烛，还要减去20岁以前和60岁以后的（一半多），你手中的蜡烛不过一万五千只支。如果已经奔四了，那么你手中的蜡烛就只有七千多只了。这七千多只蜡烛里还要扣除每年的节假日、双休日，又去了差不多三分之一。实际上你手中的蜡烛也不过五千多只，你能用于工作的最多也不过五千多只（学习的时间未扣除）。每过一天，你手中的蜡烛就少了一只。算一下，你手中还有多少只蜡烛？
107、 很多人搞不清朋友的含义，把同学、同事、因工作关系或社会属性而相交的人定义成朋友。我比较幸运的一点是，这些年来我的朋友都由自己亲自挑选，大家成为朋友的契机是爱好相当，志趣相投，价值观一致，彼此尊重和欣赏，又有分寸感，年纪越大越知道，这样的朋友相处起来才最舒服。——独木舟
108、 随着个头的猛蹿你变得越来越懂事了，书写比以前进步了，语言表达也越来越强了，你的大队部分派的工作也完成得较好，得到大队辅导员的肯定，老师为你高兴。
109、 我想，她一定是换了工作没来得及跟我说。
110、 【员工语录】优秀的公司往往是会去建立职业通道、继任体系等配合公司战略的员工职业发展体系，通过人才储备库系统，追踪高潜质人才的职业发展，并安排合适的工作任务进行培养，为人才构建良好的成长空间。
111、 在游泳中学游泳，提着自己头发往上拔，学会承担工作职责，在边学边做中快速成长，机会来时要好好抓住好好把握。
112、 向我的目标一开始进攻，新工作，新的一开始，忘了所有，我能做到。
113、 做校园招聘，收到的大学生简历,以我的经验,80%的面试官首先看你在学校期间的实习经历；其次先看专业后看学校；第三.看是否有在学生会工作过的经验和获得的奖励。
114、 即使你给困难做好了具体框架，但除非你开始询问，不然别人还是不会提供建议。别问类似于你对我的情况有什么建议？这样空泛的问题，而是针对你自己的情况提问：为了能在升职时更有竞争力，我应该着重于工作的哪几个方面？
115、 每天加班加点的工作，没有一人关心我，或许我应该独立了。
116、 热忱是一种伟大的力量，它可以补充你的精气神；热忱能给你以信心和动力，发展出一种坚韧的个性。如果你对工作充满了热忱，梦想就会转化为现实的才能；我不贪心，只希望现在的朋友都不变，以后还是可以相聚，无关金钱名利，大碗喝酒大口吃肉，能潇洒开心的日子就忘记痛苦。
117、 【手机开机时间越长工资越高！】调查显示：手机24小时开机的，月薪平均达到5827元；不需要24小时开机的，月薪平均为4342元；下班后需要用手机处理工作的，月薪达5757元；下班后不需要手机办公的，月薪4278元。此，手机开机时间越长工资会越高，但劳动强度也更大！说说看，你每天开机多久？
118、 【刺猬法则】“刺猬”法则可以用这样一个有趣的现象来形象地说明：两只困倦的刺猬由于寒冷而拥在一起，可怎么也睡不舒服，因为各自身上都长着刺，紧挨在一块，反而无法睡得安宁。经折腾，两只刺猬拉开距离，尽管外面寒风呼呼，可它们却睡得甜乎乎的。刺猬”法则就是人际交往中的“心理距离效应”。理心理学专家的研究认为：领导者要搞好工作应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系。别要提醒的是，领导者与下属亲密无间地相处，还容易导致彼此称兄道弟、吃喝不分，并在工作中丧失原则。
119、 工作以后错失了分配，买房的时候遇到了只涨不跌。
120、 世上大多数人是在外在动机的推动下做工作的，他们的确无法理解为自己工作是怎么一回事。一旦没有了外来的推动，他们就不知自己该做什么了。
121、 美国是企业主体社会，日本是企业化社会，欧洲是企业本位社会。政府和整个社会围绕企业工作、为企业发展服务。中国是政府主导型社会，是官本位社会，企业处于从属与附庸地位。官本位的主体文化意识已经使社会价值观严重扭曲，劳动和创造得不到应有尊重，更谈不到神圣。
122、 工作不好，换掉！惯不好，换掉！情不好，换掉！
123、 增加奖酬的方式是多样的，不一定非要直接增加工资，如果老板不同意直接加薪，不妨考虑一下其他变通方式来为自己争取更多利益，比如交通费、餐贴、休假、灵活的工作时间、培训、分红、股票期权等，或转到更适合自己或更重要的岗位。这些虽然比不上加薪直接，但从中也能获得不小的收获，含金量也不小。
124、 【处事心理】多数人倾诉痛苦时,譬如离婚、分手、小三、婆媳、被老板炒、工作冲突、合作散伙……只要与人际关系有关,在陈述时,总会本能地将自己存在的问题缩小或回避,对方的问题放大,借此突出自己是更大的受伤者,获取多些同情或支持。实我们不敢洞见自己的虚弱,不敢面对和承认自己存在的问题。
125、 【管理能力修炼】1、激励能力：善于激励员工激励自己。管理情绪能力：挖掘培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力。幽默能力：让人感到亲切，使下属体会到在工作上的愉悦。演讲能力：让他人明白并鼓动他人认同自己的观点。倾听能力：善于倾听各种不同意见，让你了解到更多的情况。
126、 工作不论好坏，关键在于你以怎样的态度去面对。你可以是个卖水的，但你可以选择做到娃哈哈那样；你可以是个卖盒饭的，但你可以选择做到麦当劳那样；你可以是个卖米的，但你可以选择做到像王永庆那样，这就是穷人与富人的区别。
127、 如果一定要为世上各种不如意事牵系，打着鼻鼾流泪自然比张开眼想念好，起码赢得饱满的脸孔应付正常工作，方可以专心忧愁。林夕《曾经》
128、 花丛烂漫，爱情浪漫，工作不可散漫。
129、 学习不努力，明天努力找工作。
130、 总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。但我还会不断的努力，及时总结经验教训，争取取得辉煌的成绩。
131、 把不忙不闲的工作做好，把不咸不淡的生活过的精彩。我很感谢每一个与我有缘，从我生命中走过的人，其实很多东西没有必要刻意去淡忘，随着时光的流逝，会自己走出我们的世界，只能留下点滴的印痕，而这点滴印痕也会成为经年后的感激，没有放下，就没有拾起。
132、 我的世界很小，小到每天只能在工作和住房之间来回，没有多余的时间去看外面的世界，我的世界很大，大到我可能这辈子也看不完这个世界，把握不住每个春夏秋冬，每个日日夜夜。
133、 总是在疼过之后，才能学会做一个全新的自己。人来到世界上，没钱并不可怕，怕的是一直要等人来救济；孤单并不可怕，怕的是一直孤单；失业并不可怕，怕的是一直不去找工作；生病并不可怕，怕的是一病不起；人情归人情，事情归事情。人情事情混为一谈的人，那么就做不了大事情！
134、 很多企业平时都很少下大力气去培训自己的员工，只有当公司在管理上出现了较大的问题、经营业绩不好的情况下才临时安排培训工作，仅仅满足短期需求和眼前利益，并且急功近利地希望培训的效果能够立竿见影。
135、 即使工作不顺利，也要让自己微笑，哪怕你并不想要这样，但事实上，这样做确实会带给你更大的幸福感。这样的伪装没有丝毫坏处。所以，表现的愉快一点。
136、 女人确实需要勤奋，但这勤奋不应该只放在工作上，工作做再好，也不过是公司好。勤奋也不该放在伺候男人上，男人被照顾的得再好，也是别人好。女人的勤奋，应该放在“让自己更好”上，更美、更有学识、见识更广阔，走更多的地方。自己好，才是真的好。（陆琪）
137、 生活有朝气，活得畅畅快快，工作讲求效率，做得踏踏实实。
138、 【了解人际交往的原则新人处事原则】1、尽快学习业务知识,2、在预定的时间内完成工作,3、在工作时间内避免闲聊。场新人如何避免遭"欺生"：1、把握尊重原则。不要斤斤计较。少发表个人观点。
139、 一个女孩在单位里做部门主管，压力很大，却总是精神饱满、开朗快乐，上下左右都处得挺好，大家都喜欢跟着她工作。熟了，向她请教快乐的秘诀。她笑，她说了三个锦囊：同事提拔不眼红；天塌下来自有高个子顶；和老公吵架不要赢。——人生快乐的秘诀就在于：以不争为争，以不赢为赢！
140、 【创业五不人生修炼】1.工作时，付出不亚于任何人的努力。处事时，不忿怒不嫉妒,不轻浮,更不骄傲自恣。灾难时，不悲叹,不怨恨,不消沉,不灰心,不牢骚满腹；4.幸运时，不得意忘形,不失谦虚之心。萧条时，要有远见,要忍耐,不慌张……每天睡前反省以上五条，你终会有大收获。
141、 爱人笑一笑，一天多美好；爱人愁一愁，工作没劲头；爱人夸一夸，心里乐开花。
142、 【如果你的公司满足其中三条，就可以留下来】1.有趣的工作和挑战；2.和优秀的人一起工作；3.好上司/好老板；4.被认同、有成就感、受到尊重；5.福利，薪酬不错；6.工作有意义，受到重视；7.有自主权、成长快、安全感；8.灵活性：工作时间、服装等；9.公司离家近，食堂伙食好；10.多样化的工作任务。
143、 【80/20的神奇定律】⑴销售员第一印象80%来自衣表，20%来自产品。80%的利润来自于20%的项目或客户。80%的客户嫌价格高，20%的客户认同产品价格。80%的客户拒绝20%的客户接受。80%的时间是工作，20%的时间是休息。成交的80%来自沟通，20%来自产品本身。
144、 生活中的困惑就是当失去某些东西的时候，却不明白为什么会失去。如果生活一直一帆风顺，我们就无法理解为什么重大的机遇会与自己擦肩而过。我们总是会感到困惑，为什么晋升的机会或是称心的工作会落到别人的头上，因为似乎我们更需要它。然而，无法理解仅仅是因为我们在当时还缺乏纵观全局的能力。当后来看清楚后，我们就会恍然大悟，并感慨“哦，原来是这样！”
145、 人生，有三件事不能等：孝老，行善，健身；有三件事不能怕：年龄，孤独，未来；有三件事不能悔：工作，机遇，出身；有三件事不能硬撑：花钱，喝酒，婚姻。
146、 过着一种简化的生活，利用简化的力量管理自己的情绪，让自己的内心始终保持在一种完全平静的状态。使自己的内心处于一个平静的状态，排除外界的干扰，专心致志的去做自己的工作。
147、 #城市交通为什么越来越堵之一#城市规划不合理。大多数城市规划非一次性设计，由内向外摊大饼式的规划导致生活区、工作区、商业区、休闲区等主功能区之间的距离越来越远，城市人对交通高度依赖。目前，这种趋势还在愈演愈烈，不仅给出行带来极大不便，而且使得改善交通的投资远远大于土地收益。
148、 管理者必须扮演好自己的角色，管理就是管事理人。管事就是要保证结果．保质保量地按时完成任务，合乎成本地保证结果，积极创造良好绩效。理人就是按照公司的规章制度管理人，培养人，教育人，造就人。管理以人为本，就是尊重人，造化人，发展人。使得每一个管理对象都能够快乐工作，和谐相处，幸福生活。
149、 面包树无论生活、工作、友情还是爱情，我们得要学习接受期待与现实之间的落差。对某人的彻底失望，可能导致我们对所有人也意兴阑珊。直到一天，我们遇到另一个人，我们尝试放下偏见，才发现世事有时又会比我们的期待好一点。现实和期待之间当然还是会有落差，我们于是学会了不要太早就觉得荣幸。
150、 各项工作搞得好，安全工作少不了。
151、 为工作烦恼的人是由于在不当的时间对自己的人生价值观的做出的错误的定位。
152、 【HR的强势与弱势】1、做人要弱势,太强势很难处理好与老板，部门经理的关系，毕竟hr好多工作需要大家配合；2、做事要求强势,项目一旦确定,必须全力推进，最怕的是虎头蛇尾；3、最难受的hr一种是什么都强,最后伤痕累累；或者是什么都弱，一事无成；4、修炼自己的性格和推动力,成为高手。
153、 【不敌哲学】在工作上，能力不敌态度；在成功上，才华不敌韧度；在知识上，广博不敌深度；在思想上，敏锐不敌高度；在做人上，精明不敌气度；在做事上，速度不敌精度；在看人上，外貌不敌风度；在写作上，文采不敌角度；在方法上，创意不敌适度。的工作态度怎么样？
154、 她，温柔恬静，算是出得厅堂进得厨房的好女人，原本她也有一份很好的工作，拿着还算不正确的薪水，为了他的事业，为了孩子，为了免去他的后顾之忧，她做了全职太太，精心的打理着自己的小家。女人，通常是富于牺牲精神的，这么多年来，她已习惯了站在他的背后，跟着他的成功与否而欢与忧。
155、 从此，他对这个丑女孩刮目相看。事实上也确实如此，女孩在日后的工作中，表现得非常出色，业绩出众，替他完成了很多貌似无法完成的任务。
156、 你不能左右气象，但你能改变你的心境，今天不努力工作，来日尽力找工作。
157、 我们认识到宗教是信仰的唯一途径。但很多人不明白的是，宗教可能会让我们疏远其他的人，这些人本该成为生活中的真正的财富。在工作场合，一些执掌权力的人会试图将自己的信仰强加给别人。他们从事某些平常只在自己的教会里举办的活动，从而将与自己坚持不同信仰的同事置于外部团体。这是可悲和短视的行为，任何致力于寻求人类伟大文明的组织都不会认同这一点。
158、 【励志微语录】把自己当成大树，便时时有被狂风刮倒的忧愁；把自己当作棵幼苗，便时时会享受阳光雨露。涩，便成长；熟透，便腐烂。活要追求四度空间：宽度、深度、热度、速度；工作要形成五动个性：主动、行动、带动、感动；人生须明确一个观念：只有缩短成功的日月，才能延长享受的时间。
159、 你脑子里必必要有一个方针，可是，一起前行的时辰，时不时地停下来，浏览身边的风光，并不会让你有任何丧失，反而让你可以一点点地看得更远，并借此机遇去发明早年不曾留意到的工作。
160、 半年后。屋内的一切都没有改变。日子渐渐地恢复正常。男孩仍旧准时准点的上下班。只是不再爱笑。回到家里常常地趴在桌上工作到深夜。而女生。也一直在家里陪着男孩。只是用另一种方式。
161、 【合理休息使工作更高效】1、79%的员工认为，吃零食能够提高生产力；2、听音乐能够减轻41%的工作压力；3、中午小睡10分钟，下午注意力更集中；4、偶尔跟同事闲聊，可以提高团队精神，提升20%工作效率；5、偶尔离开办公桌走几步，注意力提升42%。
162、 负担起对自己的责任来，不单单是活着就算了，更要活的热烈而起劲，不要懦弱，更不要别人太多的指引。每一天，活的踏实，将分内的工作，做的尽自己能力之内的完美，就无愧于天地。
163、 或许我该辞工了，根本就适应不了那么工作。
164、 譬如一个男人动不动就放弃，一吵架就说分手，毫无疑问，这个男人是没有承担感情的勇气的。再譬如说，一个男人认为工作可有可无，觉得事情做好做坏一个样，这同样是没有责任感的表现。更进一步看，如果男人觉得女人应该自己养自己，或者结婚就不应该有房子，且不说这话对不对，但至少也表现出，这个男人的责任感不强。
165、 工作本身如果是对的，是对社会有益的，金钱会自然而来。
166、 十年前我与你初识在荧屏，十年后我依旧爱你，你的微笑，你的正能量，你的工作认真，你的善良。那颗正能量的糖记得休息，不要那么累。
167、 【提高个人工作效率之10/90规则】1）在一开始工作之前，先花10%的时间计划与组织你的工作，就能在你一开始工作后节约完成工作所需要的时间多达90%；2）在计划方面多花1分钟，在执行过程中就可以少花10分钟。为每天工作做出计划只需10到12分钟，使你至少可以节省2小时。
168、 一切从工作中感受到生命意义的人，勋章不能报偿他，亏待也不会使他失落，内在的富有找不到，也不需要世俗的对应物。像托尔斯泰、卡夫卡、爱因斯坦这样的人，没有得诺贝尔奖于他们何损，得了又能增加什么？只有那些内心没有欢乐源泉的人，才会斤斤计较外在的得失，孜孜追求教授的职称、部长的头衔和各种可笑的奖状。他们这样做可以理解，因为倘若没有这些，他们便一无所有。
169、 如果一个人能让自己经常保持作为一个孩子一般纯的灵魂和乐观的情绪、工作与善良的心的人，光坦率地说，他的生命必须比其他人更幸福。
170、 不是不可以，只是我不想给你任何的负担。只想让你做自己，让你好好的打拼你的事业。我相信你会成功的，你是最棒的。无论是上学的你，还是现在工作的你，我依然信任着你。
171、 每个人的人生都是一场马拉松。对女人来说，有一份可心的工作，是第一个百米成功，找到如意的丈夫，是第二个百米成功，孩子出生，是第三个百米成功。几个成功绝不意味着一生的成功，还有许多目标在前方等着，等待着女人一个一个越过。女人的一生是不断超越自己的马拉松。
172、 曾经以为那枯燥的生活和工作让人沮丧，没曾想反倒是本以为是欣喜的爱情让你陷入迷雾里，让你丢失了快乐。
173、 做新人是一件很辛苦的事情，但不要因为辛苦而让周围在为你工作的人更辛苦。
174、 一个人工作了25年，他每天用同样的方法做着同样的工作，每月领着同样的薪水。一天，愤愤不平的他决定要求老板给他加薪晋升。他对老板说：毕竟，我已经有了25年的经验。老板答：你没有25年的经验，你是一个经验用了25年。总结：岁月增长，我们是在原地踏步吃老本？还是经验增长在进步？反思！
175、 多想这样去爱一个人，在你上班时为你披上外套，嘱咐一路小心，希望你工作顺利。
176、 光阴依旧如掌中的流沙，过往，是一程程风月的记录片，那曾经飞扬起的尘沙，经过时光的洗礼，还有多少是记忆犹新的？心，越走越淡，渐渐的，对于时下，那些过多的浓妆粉黛世故，能隔开就隔开。于是，开始慢慢收缩自己的好友圈子，将可信赖的留在身边，偶尔聚个会相约一起聊聊生活工作。私下，渐渐的，喜欢上安静，喜欢上一个人的清宁；更喜欢品味一种经岁月打磨后，老到呈现出一种素白的东西，那种素白正是生命的本质，蕴含着自然的韵味，又简单到使人感到无比的舒适；渐渐的，喜欢上用笔记录下心情，独愿做一位只为文字低眉的女子，枕着一榻清欢，我的世界有小清喜，心是安逸的。
177、 不少人盲目跟风，惟高薪是举。觉得自己年轻，一年换一个东家，回头却发现干的都是毫无联系的工作，或者干脆趴在原地不求上进、但求安稳，同批入司的已经跑了老远升了官加了薪，唯有自己楞在原地。
178、 一个有激情的企业，它的文化应该是：在这里工作是一项殊荣，一种事业，而不是一个谋生的工作。新员工进入这里工作只有一个标准，为了热爱而来。有了热爱，才能焕发潜能。
179、 【总裁语录】你可能会发现身边的同事，有些学历并不高，甚至还不如你，但是他们却取得了优异的成绩，在公司中迅速成长，还被任命了重要的职位，这和他们谦虚、认真的学习态度是分不开的。果你懂得借鉴，不仅掌握别人成功的经验，还吸取他人失败的教训，那么，你就不愁在工作中没有进步了。
180、 除了工作外，你还要去陪伴亲友。工作很重要，家人和朋友同样不能替代。抽时间陪陪他们，会让生活更有意义。但要真心投入，保持互动，不能身在曹营心在汉。
181、 检验真理的工作也没有被过去某一个时代的一批学者一一劳永逸地完成；真理必须通过它在各个时代受到的反对和打击被人重新发展。
182、 要想工作改变，起首得改变本身。只有改变本身，才会最终改变别人：只有改变本身，才可以最终改变属于本身的天下。
183、 认为自己是在为别人打工的人,那么你对待工作不会有很高的要求,觉得工作做多做少、效率高低对自己的意义不大：“为别人打工，何必紧追紧赶把自己搞得那么辛苦？干快干慢都挣那么点儿钱！”
184、 幸福是个过程，而不是终点站，所以像不需要那笔钱一样地工作吧；像从来没被伤害过地勇敢去爱吧；想旁若无人般地纵情舞动吧。
185、 面试官从应聘者处得到的具体的经验——应聘者在过去的工作中或相关历史中做过的具体事情,关于应聘者资历的了解应该是面试过程中的要点。这是必须了解的。
186、 城市里的人都在找东西，找工作，找住处，找恋人，找一段回忆，找一个梦。
187、 当我们开始享受一个人的生活，开始懂得了用读书，工作，吃饭，看电影，或者坚持一些小爱好来填满自己的生活，而不是一味的将排挤孤独的方式寄托于另一个人，才能真切的感受到生活的舒适和自由，才不会在面对所爱的人时，试图用孤独，付出来打动对方，捆绑对方，而是应该彼此支撑，彼此成全。——扶南
188、 我要快乐，我要成功。我要用笑声点缀今天，我要用歌声照亮黑夜。我不再苦苦寻觅快乐，我要在繁忙的工作中忘记悲伤。我要享受今天的快乐，它不像粮食可以贮藏，更不似美酒越陈越香。我不是为将来而活。今天播种今天收获。
189、 【正能量基地】一个人不管从事什么工作，风光也好，平凡也好，只要内心快乐、生活开心，他的人生就丰富多彩，就是成功的。
190、 【你在为谁工作】每个人对于职业的尊重程度，决定了他在这种行业里发展的好坏。果你总是认为你在为上司工作，那么，你就永远只能是一个下属。你自己工作，才是真正的敬业。
191、 【人力资源经理的五大缺点】1、缺乏基本的人力资源管理理念。缺乏大局意识，不关心企业战略。缺乏现代人力资源技术，重视父辈或街头小巷传下来的技巧。缺乏基本工作能力。太重视模仿。
192、 相信没有多少人会觉得工作是一件轻松和愉快的事，就算是白领一族也不可能天天都过得舒服。想一个有效地方法，来帮助自己减轻对工作的厌恶感，贴在你的桌子上，时时提醒自己。
193、 【裸辞不要慌不要乱，拼的是心态】搞不懂为什么那么多人提到裸辞第一反应就是太傻太冲动切不可行，人生哪有那么多的不可以，更何况只是一份工作而已。气用事的裸辞虽然不可取，但裸辞一般都伴随着冲动，积累很久的负面情绪总需要有一个导火索，所以即便在少许冲动刺激下的裸辞也无可厚非。
194、 现代社会是一个追求效率的社会，没有一个单位能够在效率低下的状况下得到发展。所以，这些单位必然会让那些工作不努力、不珍惜自己工作的人下岗。无论你在什么性质的单位工作，你都不要抱着侥幸的心理，认为大家都是这样，能混一天算一天。否则，最后你将难以逃脱被裁员的命运。
195、 穿行过你工作环境的水上，但不要让这「水」污染你。
196、 【不要让薪水左右未来】现在找工作的人，要明白你找的是工作，找的是起点，找的是过渡，找的是跳板，找的是人脉，找的是阅历，找的是锻炼的环境，找的是现在的薪水，但绝不是未来！靠现在的薪水，不可能拥有美好未来。要未来升值，就别让眼前的薪水影响自己的判断。握现在，但不要忘记规划未来！
197、 几乎所有的父母都希望自己孩子学有所成、业有所成，于是按照自己的想象安排孩子的学习和工作，然而往往事与愿违。其根本原因就在于违背了规律，不是通过有效方式激发孩子学习的兴趣和工作的爱好。文武之道，一弛一张。工作学习不玩耍，聪明也会变成傻。要想孩子学习工作好，首先是要叫他明白其目的，学习是为了更好的工作，工作是为了更好的生活。
198、 每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情；要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火。因此，要事第一是自我管理的原则。
199、 如果没有目标，人在哪儿、有没有钱都会迷茫。我们只要为一个目标努力，然后努力完成它，就算最后没有实现理想，过得也不会太差。人生最可贵的品格是本分地生活，踏踏实实地做事儿，就就业业地工作，诚诚实实地交友，心底坦荡地为人。
200、 【凭什么升职？】1、拔尖技能：不专业，无法让员工服你，没有拔尖的技能，升职更可能是危机、陷阱。管理的能力。自信：在升职的过程中，自信给人最直接的帮助是事半功倍。传承：让一个合适的人具备接替你工作的能力，往往是你升职的必要条件。人品：这是领导信任基石。
