1、 你的目标将是艰苦的工作。光有良好的目标和欲望，而不是踏踏实实的，成功的愿望只能在水中，花在镜子里，只能梦想。如果有明确的目标的骆驼，但如果无法忍受口渴在沙漠中，热、灰尘、孤独，就停在前面的困难，还不可能穿过沙漠。
2、 【员工离职主因分析】1、上司不重视我的表现；2、上司从不表扬我的工作表现；3、上司不与我沟通；4、留在公司感觉没有前途.5、上司不尊重我们并辱骂我们；6、指令不清晰，立场模棱两可；7、觉得在公司没有发挥的空间；8、没有更好的薪酬福利。引人要谈薪酬，留住人要靠领导。
3、 生活最沉重的负担不是工作，而是无聊。你是否如我一样，身披轻薄的衣服，漫步在菊花之中，望月怀远；是否感觉得到我如水的思念随月色流淌，溢满你的眉间，也是湿了你的双眼？用指梳理着还在斑白的鬓角，一行热泪，不觉中已挂满两腮，在感慨人世的无常。
4、 工作就像爱人，虽然有时跟你闹矛盾，可是天天都要见面。
5、 千万不要将今天的工作留到明天，否则你就犯了本末倒置的错误了。
6、 人生最有价值的事莫过于工作，当你感觉到工作对你来说是一种乐趣而不是负担时，你一定会把工作做得更好。
7、 【交际箴言】对待下属的错误要尽量宽容，但并不是说要纵容下属，错误在所难免，我们的目的是为了让工作更顺利，所以只要下属能够认识到错误的所在，并且积极地改正错误，就应该尽量宽容。
8、 那么勇敢地违背了父母的意愿，决然地嫁给了一个没有学历没有工作的农村男孩。也许为爱情一时的头脑冲动很多人都有，可是她十年，跟着那个男孩摆地摊艰辛地过活，这种坚持和知足才是最难得的勇气。
9、 抽固定的时间陪她。你工作都是为了生活，那么，她应该是你生活里最重要的一部分。
10、 我爱慕拥有漂亮双手的男人，我爱慕男人认真工作起来的模样，我喜爱嗅着那衬衫上阳光的味道，而后安静的微笑，最后我知道我所爱慕的是最初那个令我为之心都不已的过往人。
11、 完美是神的工作，而模仿完美那才是人的工作。
12、 她，温柔恬静，算是出得厅堂进得厨房的好女人，原本她也有一份很好的工作，拿着还算不正确的薪水，为了他的事业，为了孩子，为了免去他的后顾之忧，她做了全职太太，精心的打理着自己的小家。女人，通常是富于牺牲精神的，这么多年来，她已习惯了站在他的背后，跟着他的成功与否而欢与忧。
13、 【企业必须珍惜的10种员工】1）德才兼备；2）团队合作精神；3）愿意接受新事物4）忠于公司；5）追求高效率工作方式；6）主动做事，乐于助人；7）敬业、高度责任感；8）较高的执行力；9）勤奋踏实，关注细节，能把事情做到极致；10）时刻维护公司声誉，注重自身修炼，勇于挑战自我。
14、 时间是不可空过，惟用之于有益的工作；一切无益的行动，那应该完全制止。
15、 【生活感悟】人到中年，不光是一个悟字就可以了的。中年是一个担当的年龄，上有老人年已迈，下有孩子未成年。右手挽着父母，左手牵着孩子，家人生病你担心，孩子不乖你生气，工作出错你着急，没钱办事你发愁。
16、 生活在平淡中进行，你的态度决定了你要过怎样的生活。你可以抱怨，只因今天阴雨绵绵;你也可以安慰，因为花草树木得到了浇灌;你可以哭泣，只因玫瑰花下有刺，你也可以微笑，因为刺伤开着娇艳的玫瑰;你可以满腹牢骚，因为你不得不辛勤工作，你也可以庆幸至少你还有工作;你可以唠叨，因为家务的繁重，你也可以满足，因为至少你还有一方温馨。
17、 你必须限制电子邮件。每天只在特定的时间收发邮件，而不是频繁地去注意它。这样，可以让你更少的去分心到不是工作的事情上面。
18、 时时有沟通，处处可办公。工作有流程，管理有支持。要事有制度，经营有控制。风险有防范，客户有沟通。要想做规范，专家来指点。内外成合力，企业创佳绩。
19、 你带着情绪工作，没有人会可怜你，反而会令人生厌。
20、 我们工作是为了活得更好，或者说得更高远一点，是活得充实，活得有理想，而不是自我折磨或者出卖自己的价值观和理想。而我们始终追求的，应当是给予生活实感的工作，不是过去工作在未来生活的无机延续。
21、 当工作转化为了大家共同的事业，待遇就不是问题。如果只是共同的工作而没事业，那天天都是待遇问题。
22、 【国企外企的区别】1.国企民企出来的人会做一件完整的衣服，但每个部分都不精致；外企的员工通常只会做一个袖子，但做得非常完美。国内企业喜欢给员工发展空间，让他们自己摸爬滚打地成长，大部分人成长的速度更慢。由外企到国内企业工作容易，反之则困难。
23、 在西方，倘若一个女人告诉相恋已久的男人说，婚后想继续工作，那他们的爱情可能就会面临重大的考验，因为男人会认为你不相信他能养活女人。当然有些男人并不在乎所谓的有损颜面，事实上，若男人能抛开面子生存下去，也许可以活得轻松一点。可是大部分的男人都抛不开面子，因为这是一个男人必须养活老婆的时代。
24、 #创业一般过程#1．发现市场：新生性需求、个性化需求、细分化需求、专业化需求、优化性需求等。2．策划项目：满足市场需求的产品或服务。3．筹集资金：自有资金、政府扶持资金、风险投资、产业投资。4．招募团队：技术、市场、管理等核心人物。5．组建公司：确定投资规模与股权结构。6．开始工作。
25、 企业管理善于倾听，管理者要经常认真倾听部下的意见、想法并善于正面引导，要与下属交朋友，通过沟通了解下属对将来个人发展的打算，尽己所能满足其需求，倾听部下的苦闷，做好一个被宣泄的对象，当下属对工作和前途感到渺茫时主动进行安慰和开导，帮助他消除顾虑和压力。
26、 要是一年到头全是游戏的假日，那么游戏也会变成像工作般令人厌烦。唯其因为它们是不常有的，所以人们才会盼望他们的到来。只有偶然难得的事物，才有勾起世人兴味的力最。
27、 几乎所有的事情都是可以等的，我们的工作中真正属于“紧急”的事少之又少。只要你专心一意地工作，事情都会及时完成的。人生目的并非完成所有事情，而是去享受生命旅途上的每一步。
28、 精三分要用到处理各种矛盾、机遇和挫折上去。要理智地去平衡各种矛盾，要事先做好各种迎接机遇的准备工作，这样才能不失时机地抓住机遇。要勇敢地面对挫折，要能够从挫折中吸取经验教训，一生中绝不在同一地方摔倒两次。
29、 工作好有意思耶！尤其是看着别人工作。
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30、 【老板,员工思维差距】1.老板想成本费用低公司赚钱，员工想要拿更高工资；2.老板想员工卖力干活价值最大化,员工想压力小工作轻松；3.老板想员工越忠诚越好，员工想哪里有发展愿意付更高的工资我就去哪里；4.老板想员工收入与工作结果挂钩,员工想我有能力但结果好不好不只是我的问题。
31、 让我静静的感受你的爱，每天在忙碌的工作后，很喜欢一个人独处的时光，此时可以一个人静静的坐在那里听一曲。
32、 不要在怀疑与恐惧中浪费生命l投身于工作中吧，要充分相信，在这一小时工作中的正确表现将会为接下来的数小时甚至是更长的岁月做出最充分的准备。
33、 我知道你此刻的工作真的很棘手，对不起，我不该总拿那些无聊的事来冤枉你，一切都会顺利起来的，我会乖乖等你，在暗中默默地支持你。
34、 随遇而安、遇事不急不躁，该有主心骨的时候能镇得住场，不该有的时候能心安理得躲一旁不多话；会爱人，会关心人，会牵挂人，但不缠人；有思想，有理想，有理性，很幽默，敢自嘲。会为爱的人甘于放下身段，理智地看待问题，生活和工作中怀揣一颗感恩之心，学会赞美，享受一份从容淡定。
35、 当我们是一名上班族的时候，生活从忙忙碌碌的清晨开始，在迷迷糊糊夜晚结束。每当我们因为工作的烦劳而吃不消的时候，我们希望自己可以做一个天天享受假期，每天睡到自然醒的那一族人；可是，我们不是那一族人，无法知道他们每天要递交多少封的求职信，不知道他们无法付出房租时候的窘迫样子。
36、 在昨天的工作会议上，周工一针见血地指出此次事故发生的关键问题所在，并强调处理此次事故的工作重点。
37、 我珍惜呼吸胜于工作。你接受一件事，拒绝一件事，其实是一回事。
38、 你要追求工作，别让工作寻求你。
39、 依法防火，加强消防监督管理工作。
40、 上帝完成了创造世界的工作，第七天就歇手休息。
41、 【正能量基地】时间的有限性与工作的无限性的矛盾，迫使每个领导者有选择地工作。们必须找出关系到全局的关键性工作，投入自己能控制的大部分时间，促使全局改观。
42、 能够信任工作和能够令女人满足，在二种能力没有任何关系。
43、 好好工作，努力生活，上天不会亏待你的每一分辛苦。
44、 【致自己】平衡和谐。节日气氛中最大的感受是，街上的多了，路上的车子更堵了，手机短信更多了，我更忙了。每一个人都有不一样的节日，不一样的生活，只要自己满意就好。工作就是休息，休息就是学习，这话是我听不止一位企业家说的，透露了他们的一种人生观和生活态度。走在人生的路上，平衡和谐的人生很重要，有舍有得。
45、 不要想如果当初。你说，人生是一条有无限多路口的长路，永远在不停地做选择。选择读什么科系、做什么工作，结婚或不结婚、要不要有孩子，不同的选择造就出完全不一样的人生。你又说，如果当初如何如何，现在就不会怎样怎样。这种话还是别再说了吧。每一个路口的选择没有真正的好与坏，只要把人生看成是自己独一无二的创作，就不会频频回首如果当初做了不一样的选择。
46、 如何给上级汇报工作：1、简明扼要，直奔主题；2、先说主要结论或问题；3、说出自己得出结论的主要依据，或如何解决问题的主要思路；4、提出自己所需要的资源支持。误区1：只说问题，等上级指示如何解决；误区2：只有主观观点，没有论据。别认为上级除了同意、否定外，只会问为什么，你们信息不对称。
47、 工作让我们变得沉默，太忙；责任让我们变得冷落，压抑；薪水让我们变得懒惰，太少；通胀让我们变得无情，攒钱。这几年生活让我们变化大了。
48、 【珍惜和热爱自己的工作】没有工作，我们就不能生存。没有工作，我们拿什么来幸福生活？所以，不要去抱怨工作，不要去厌烦工作。应该努力去工作，工作是人生的基础。
49、 努力工作，所需的是勤劳与坚忍；努力工作而又能快乐地工作，则是一种智慧。这种智慧能使人在枯燥的工作中发现乐趣，使工作不再是一项苦役，而是一种人生创造。这样的工作态度往往塑造出杰出的人才。
50、 【领导最不喜欢的6种下属】①做事没有条理——思路不清晰；②做事虎头蛇尾——没有执着精神,③做事马虎大意——没有认真的工作习惯；④做事闷头不汇报——不懂与领导沟通的重要；⑤做人表面一套背后一套——没有真诚待人的态度；⑥做事喜欢找借口—-不懂得领导只关注结果。
51、 【祈祷文】一说出口，就觉得很吉利、很让人开心。这是话语中存在着灵魂的一种体现。¨旨标】1．不太擅长有指标的工作。2．先想一想即将实现的梦想，就不会有“达标”的感觉了。
52、 能做到“三不”、“三有”，就是幸福！“三不”指：不馋、不懒、不烦“三有”指：有一个称心如意的工作，有一个和工作无关的爱好，有一个能推心置腹的朋友。
53、 【HR应具的职业素质】1）战略性贡献；2）业务敏锐性；3）个人信用度；4）人力资源绩效；5）人力资源信息技术。略性贡献支持企业的战略目标，业务敏锐性支持企业的经营业绩，这两者牵引着HR的价值取向（个人信用）和工作方向（人力资源绩效），人力资源信息技术更似锦上添花。
54、 我们都是离散时间风，回去工作，但不能看到曾经在一起，不过，一旦所以跟踪硬聚在一块儿。
55、 想想每天早上醒来，有多少病人在夜幕降临的时候离开美丽的人间，有多少本来是健康的人被车祸、火灾夺取了生命或健全的身体，又有多少台风、海啸、地震、洪水，让人们流落街头或流浪他乡……想到这些，我们就应该意识到自己的幸运。我们能够在睁开眼睛的时候，看到亲近的家人，能够从事自己喜欢的工作，这是一件多么不容易的事情啊！想到这些的时候，我们就应该因这份幸运而获得快乐。
56、 也许普通的工作就是伟大的任务，真正的英雄行为！（高尔基）
57、 那姑娘，就有一个希望，希望男生，可以找一份稳定的工作，领一份固定的薪水。
58、 人生没有什么事情是给别人做的。工作不是为了老板，是为了自己长本事赚钱。变美不是为了另一半，是为了自己得瑟摇摆。所有的努力都是自己的选择，所有的荣耀和耻辱、成长和眼泪都由自己来担。昨日不管是快乐还是忧伤，不管是平静还是愤怒，都已成为过去，今天是一个崭新的开始。
59、 工作是一场赛跑，我们都在自己的赛道，拼搏是我们的口号，成就是我们的目标，沿途的风景固然重要，却不曾影响我们步脚。
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60、 每个人都应把提升自己的心态当作提升工作标准的最重要任务去做。因为人的进步往往是从心理的进步开始的，人的落伍往往是心态的落伍。人与人的差距往往是心态的差距。一个人不如人，往往是心理不如人，信心不如人，目标不如人。重视心态就是要更新观念，提高认识，理清思路。
61、 何谓幸福：1.不看领导眼色；2.不在家里生气；3.不愁日常衣食住行；4.不往医院跑；5.不失眠；6.不孤独；7.不多愁善感；8.不让小人惦记；9.爸妈身体好；10.不为平庸的工作烦恼；11.不怕大事情；12.做好小事情。达到6个指标基本幸福，10个以上指标非常幸福。达到6个指标基本幸福，10个以上非常幸福。
62、 上班的第一天下午便跟着去了葡萄园。虽然以前也去过无数次，可这却是第一次以工作员的身份迈入那一片神圣的葡萄园。正所谓身份不同了，心境也不同了。更何况这是第一次雨天进入葡萄园。
63、 工作必须自己去做，因为圣人只能教我们该走的路罢了。
64、 潜吡骼岜叽反蚨苑剑故窃谏敌ψ拧我们总是不自有自主地会去羡慕别人所拥有的东西，羡慕别人的工作，羡慕买的新房，羡慕别人的车子，等等，唯独忽视了一点，我们自己也是别人所羡慕的对象。$我们总是沉默相对，却并？
65、 当我们精疲力尽的时候，在现实面前无能为力的时候。我们都会幻想着假如怎么样就不会怎么样；假如我现在是个有钱的大老板，就不会每天工作得焦头烂额，汗流浃背，偶尔还要受老板的冤枉气。
66、 #好丈夫之5#注重家庭生活。家庭是生活的方式，事业的基地，生命的港湾。既成家，则爱家。事业越大，工作越忙，越要与家人在一起：吃饭，听音乐，看电影，踏青，上街，度假旅游等等。学会烧几个拿手菜，偶尔表现一下。常陪妻子购物，表达关爱，享受成就感。不要吝啬说我爱你，不要忽略拥抱和亲呢。
67、 【居里夫人】人类需要善于实践的人，这种人能由他们的工作取得最大利益；……但是人类也需要梦想者，这种人醉心于一种事业的大公无私的发展，因而不能注意自身的物质利益。
68、 成功的人对待工作，都是用心来做的。
69、 对于可能失去工作，你要重新对工作许下誓言，并有意识的作出更大的贡献。感谢你的雇主帮你提升专业技能；表达感谢之情往往有魔幻般的效果。
70、 所谓把门的位置摆正，就是调整思路跟观念，训练自己去喜欢自己赖以谋生的工作。既然许多的都是从头开始，就去尝试喜欢这个可以养家、糊口、让自己有发展前途的工作。
71、 人是跟着年龄走的，人的理想，生活的圈圈，更是随着年龄增长而变得大和小，宽和窄，这是一条不变的规律，不能把这看成是一种命运。岁数越小，生活、理想的圈圈就越大，岁数越大，生活、理想的圈圈就越小。让生活、理想，跟着您的环境、工作和身体条件，而慢慢的改变着自己的习性和心绪。
72、 【怎样提升职业素养】1、像老板一样专注；2、学会迅速适应环境；3、化工作压力为动力；4、善于表现自己；5、低调做人，高调做事；6、设立工作目标，按计划执行；7、做一个时间管理高手；8、自动自发，主动就是提高效率；9、服从第一；10、勇于承担责任。
73、 做好今天的工作，就是对明天最好的回报。
74、 想给你证明，除了工作和事业，我才是你一生最大的成就。
75、 对于个人应该努力学习勤奋工作成长为人才，对于组织应该提供尽可能好的让人才发挥的环境。
76、 面对第一份工作的时候，你不要去想成败，而是要想我怎么样全力以赴地去把这份工作做好，你全力以赴了以后，做成功了，表明你做这件事情是合适大的，如果全力以赴了，依然失败也很正常，因为你没有工作经验，也许这份工作不适合你做，只顾耕耘不顾收获，是做第一份工作时的最重要的心态。
77、 【人临终前最后悔的5件事】1.我希望当初有勇气过自己想要的生活。我希望当初没有花这么多精力在工作上。我希望能有勇气表达我的感受。我希望能和朋友保持联系。我希望当初能让自己活得开心点。
78、 工作的目的便是获得空闲。
79、 快乐工作，工作快乐，天天如此，何须周末。
80、 每个人人生的指数，完全取决于你的。经年累月的珍馐觥筹与纠结利诱，不一定带来心灵的舒畅安宁；在应付和虚伪间，最终造成的将是越来越空虚的心灵与失意；踌躇满志和万念俱灰都是人生的悲剧，远不如平淡如水和自然逍遥。除了为了养家糊口的工作，人还应该有更加广阔的生活空间和爱好，工作和职位不是你人生的一。
81、 为什么我们还死皮赖脸的拽着青春的尾巴不结婚呢？让我好好想想。我想，首先，心态问题。在以前，结婚根本就不是个事儿，一到岁数找个差不多的就办了，那时候大家都一穷二白，干脆利索，也没人在乎爱多爱少的。可现在这人类进化得越来越把自己当回事儿了，什么人品、家世、长相、工作、学历、前途、甚至业余爱好没有一样不琢磨的，反复研究，深入探讨，仔细对比，辗转反侧……眼看着就把简单问题复杂化，两人问题扩大化。结果越琢磨越糊涂，这婚就结不了了。
82、 对你的工作、学习、生活情况极为关心，甚至对你的兴趣爱好也特别感兴趣。
83、 情景：你很紧张，因为自己马上就要对自己的工作开展自评。在见老板前，你需要填列的项目正是你来年的工作目标。◎箴言：请让自己明白，积极的思考能够强有力地推动自己实现目标。
84、 学历和学校最多在你工作的前三年影响你，所以打造自己的核心能力是关键。如果很多人毕业很多年了还拿自己所读的学校来说事的话，那只能说明一点，他的巅峰时期是大学，而从大学毕业后就走下坡路了。
85、 正确贯彻执行教学计划，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于教学之中，以身作则，积极主动做好学生的思想工作。
86、 悟演法师：其实，无论是学佛修行，还是工作生活，都应该正视自己的不足。唯有认识到自己的不足，才能够使自己更完美，由此使生活更完美。敲响心灵的忏悔之钟，以莫大的勇气，严肃而诚挚地看待自己的瑕疵，探索内心，找出自己的缺陷，并诚心改过这些缺陷，修一颗真诚的忏悔心。
87、 世人每天都在忙碌、不安和烦恼中度过，一个烦恼过去下一个烦恼又来，愁工作、愁财富、愁子女，甚至有时候顾影自怜……总之，各种各样的烦恼层出不穷，永不停息。
88、 工作要停止抱怨，快立即停止抱怨，心理专家说，当女人在像别人抱怨自己的苦楚时，其实也是在对自己进行不好的心理暗示，不仅不能减轻压力，反而还会导致压力增大。
89、 当我们喜欢工作时，工作便会使我们的生命甜美，使我们有目标，有收获。
90、 大脑分为左脑和右脑，当它们和谐工作时，将会发挥各自的优势。右脑负责创造力和直觉，左脑提供逻辑性和批判性思考。大多数人过分使用左脑，而在提高记忆力时，你就需要激发右脑。
91、 【优秀员工的5项特质】1、快速敏捷的学习能力：领悟能力强，可迅速转变方向；2、有能力处理不确定的情况，在数据不完备的情况下也可以自信地制定决策；3、具备影响他人的能力：有强烈的说服别人的欲望，希望能够获得别人的认可；4、在无监督的情况下从事工作；5、卓越的沟通技能。
92、 工作和生活中，有些人常常觉得别人很复杂，往往是因为自己也不简单，人的一生中，总有太多的惦念，不舍与真情。即使我们不甘，却又不得不去面对，平静的面对成功，坦然的面对挫折，豁达的面对属于自己的人生。
93、 买衣服已不再是我得兴趣，而是工作需要。
94、 你的脸是为了呈现上帝给最珍贵的礼物，微笑，必须成为你最大的资产工作。
95、 你的意志力是一项有限资源，所以不要总逼着自己去完成那些你没必要完成的任务。休息一下，做些别的事儿，等你觉得恢复精神了以后再回来工作。
96、 【疯话之人生语录】磨盘不论运转的迟速，全不离磨心。的思想言行，无论如何转变，也当不离良心。离磨心，不能工作。离良心，不配为人。
97、 【人类大脑24小时工作节奏表】7点—9点：激情时间；9点—11点：创造力时间；11点—14点：克服困难时间；14点—15点：娱乐时间；15点—18点：合作时间；18点—20点：自己的时间；20点—22点：放松的时间；22点以后：睡眠时间。
98、 一个人只要有一项特长，一处与众不同的地方，就可以脱颖而出，拥有其他人不能获得的东西。如今在我们身边，有很多人走人一个误区，就是求多不求精，比如小学生们忙着学各种才艺，哪一样都是“入门水平”，结果多是半途而废。大学生们忙着考各种证书，证书一大摞，毕业之后却很难找到一份合适的工作。原因是由于他们分散了时间和精力，没有专注于一件事情，结果没有专长。专注于某一件事情，尽力把它做到无可挑剔，你将比技能虽多但无专长的人更容易获得成功。
99、 新工作第24天，略微有些懒散，要给自己正能量。进步的人生是多么美好。我们生而不同，便决定每个人获取正能量的方式不同，没有统一的标准，只有愿不愿意了解自己真正所求，同时愿意付出行动并且懂得知足的个人。
100、 【工作八小时外还能干什么】有人会说，自己下班很晚，每天累的半死，回家只想洗洗睡了，或者看看非诚勿扰罢了，哪里有精力去做别的事情？其实谁没有经历过艰苦的时光？很多时候我们会给自己找借口，比如“太累会猝死”“明天再做吧”，于是日子一天又一天的熬过。
101、 小云知道跃进也去了省城，她也返回去了，其实，她回家的路费还有还跃进家的钱都是跟理发师傅借的，理发师傅不想让她走，答应只要她回来，就给她工资加倍，借得钱算是预付的。于是小云继续在理发店工作，有时偶尔上街走走，她也想找到跃进。
102、 工作不用奢求拿工资最高的，而是要成为公司最不愿放你走的人。
103、 【员工语录】一般进入社会工作十年到十五年左右，就有一种上下卡住的闭塞感和无力感。个阶段的上班族即便拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，在下面又有一群年轻就是本钱、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。
104、 为工作的酒，最是害人难抱怨。各人心思千百万，全在酒中相互传。不说打哑谜，酒场多规矩。一场酒来一场戏，演员观众都是你。酒串起来这场戏，只伤人身没用的。
105、 积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。
106、 【员工语录】随着社会的发展，人们生活水平的提高，越来越多的人在选择工作时已经不仅仅是为了生存。别是对知识型员工而言，工作更多的是为了获得一种成就感。就激励也就成了员工激励中一类非常重要的内容。
107、 那些第一天就因为工作辛苦或者简单就辞职的人们，你们失去的不止是一天。
108、 如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。
109、 人在社会，竞争总是不可避免的。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分，不要因此而敌视对方，最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处。帮助新来的同事做他们分内的工作是十分得体的举动，但存有图报与拉拢人心的心里却会使对方难以进一步沟通。
110、 珍惜自己，就是认识自己的才能，以才能昭示力量，给生命和生活注入自信，会使你的工作更成功，生活更充实。
111、 【跳槽需要忍耐力】跳槽，往往也就是现在的工作不适合自己了，那么，跳槽前的职业定位就是非常的重要，不能再次出现盲目、彷徨的现象，如果还是盲目走下去，那你就是不知道走到哪个原始森林饶不出来。
112、 饭桌上说话多的一方，更需要说话少的一方，感情或工作同适用。
113、 【帕金森定律】一个不称职的官员，可以有三条出路：一是申请退位，把位子让给能干的人；二是让一位能干的人来协助自己工作；三是任用两个水平比自己更低的人当助手。疑，第三条路是其最佳选择。是，两个平庸的助手分担了他的工作，减轻了他的负担。个助手上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、互相扯皮、效率低下的领导体系。
114、 处于30岁~40岁的白领，一般都在工作中小有成就，期望做事尽善尽美，满负荷的工作使神经绷得紧紧的。职业角色与家庭角色的矛盾、对自己过高的期望与这一期望难以实现的矛盾，构成了白领严重的心理压力。
115、 我们听到过很多别人对自己做出的承诺，最后却发现他们并没有履行，因此在受到伤害之后，大多数人就开始变得愤世嫉俗。我们应该做出反思，避免做出空洞的承诺，以同样的方式伤害他人。无论是在工作中、在家里还是其他地方，我们的承诺应该都是神圣的。做出承诺，更重要的是履行它，这将有助于建立我们的声誉。此外，它们也可以帮助我们树立自我形象。仅凭这一点，就是以让我们一贯信守承诺。
116、 ▼字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我的金字塔。——巴斯德
117、 是不是每个人都会有那么一刻是不想说话、不想写字、不想工作的？放开一切，只想静静地坐着，却也不喝水、不看风景、不思浮沉，只是那么静、静静地呆坐在某一个心灵缺口的地方，笑着红尘，也让红尘笑看自己。或许是吧，随着时间的慢慢推移，曾经浓的淡了、淡的便是更淡了。
118、 工作上展示才干：做有利之事，攻艰巨之关，达满足之果；生涯上讲求风范：做热忱之人，树义务之心，达协调之本。
119、 【唯美微语录】其实工作不仅仅是一种谋生的手段，工作也是一种乐趣，是一种人生价值的体现，是幸福的源泉。
120、 想你想得不能工作，想你想得床上长卧，想你想得茶饭不思，想你想得整天傻坐。想你想得闷闷不乐，想你想得心中苦涩，想你想得神经失常，想你想得不知饥渴。530我想你，但愿君心似我心，从此不再苦折磨。
121、 自己做饭，沿途张望，听歌聊天打牌，看不同的风吹过不同的浪，写字记录行驶过的地方。享受喜欢的工作，不紧张不忙碌。完成喜欢的梦想，不迟疑不惶恐。得到太少会有妒恨，得到太多容易腐烂。
122、 如果你想跟你的敌人和解，就要和他共同工作。
123、 选择专长的工作，如走独木桥；必达到同行中的顶峰，否则难成就顺利人生。
124、 生命没有输赢，只有值不值。任何事、任何经历，包括爱情、工作，不是得到，就是学到。——陈文茜
125、 如果你是老板，你可能并没有针对特定决策的最后期限，但不要让决策被无限期拖延是很重要的。让你的工作团队以及至少一位心腹或指导者知道时间限制，以便能够让你对决策时间负责。如果你特别不愿意承担风险，就请你的心腹/指导者在你滞留了决策过程的时候向你提出质疑和说明。
126、 【心语】1、任何人都无法消灭所有的敌人，但若能消灭自己的嗔恨心，就等于消灭了世上所有的敌人。正的敌人，就在自己内心当中，而不在外面。我们的内心每天都会产生无数垃圾念头，内心杂念频繁，难以平静，人很容易脾气暴躁、情绪失落、工作失误，这时候最好能看看佛书、修修禅定。
127、 跳槽指南【跳槽前的3个规划建议】1.辞职前，需有3到6个月的财务准备，让生活有保障；2.做好受挫折的心理准备，保持乐观的心情；3.若工作时间还不满一年，建议不要轻易辞职。为尚未积累足够的工作经验，此时换工作，容易给人感觉不踏实、缺少规划，或缺少团队合作精神。准了，你再跳！
128、 工作，你必须把一切和大固定目标合并。
129、 小时候写作文，我们学会了撒谎，大学时写论文，我们学会了抄袭，工作后写报告，我们学会了装腔，恋爱时写情书，我们学会了矫情，老年时写自传，我们学会了包装。
130、 工作中不要在乎别人是否重视你,值得学习的人往往是单位团体中那些看似无能的，弱小的人。很多坎坷不顺的大多是强者，那些很弱小的人像小草生命力很顽强，也很平常。
131、 进行科学实验的工作，必须逐步地小心验证，不能一遇困难就打退堂鼓。
132、 八条人生箴言：1、把时间分给靠谱的人和事。2、该花的钱一定花，不做金钱的奴隶。3、与跟生命有关的人交往，放弃与生命无关的人。4、知道什么是自己真正想要的东西。5、把工作分出去，自己做不一定比别人好。6、杜绝事必躬亲，学会抓大放小。7、事缓则圆，做事不必太急。8、做大自然的挚友。
133、 别认为在学生会你能得到你曾经想要的。工作的热忱很可能因为你所看到的所阅历的一些事而转变，但是也不必害怕。你有大逐一年来适应或者蒙受，并做出是持续保持还是退出的决议。
134、 让自己置身于一个温馨、惬意的环境中工作,多联系朋友，不要借口没有时间联系朋友，不能好好地聊一聊，其实只要下班路上坐车的十几分钟时间打个电话倾诉一下，就能让心情变得大不一样呢。
135、 工作时认真的做，休闲时畅意的玩，睡觉时舒服的睡。
136、 你说不管工作有多辛苦，回家看到我就满足。
137、 凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。牢骚是改变不合理现状的催化剂。牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。有人发牢骚，说明他对现状的改变有信心，没有信心，他就不再发牢骚。
138、 上了初中非典来了，上了高中禽流感来了了，上了大学甲流来了，我们终于要毕业工作了。了。
139、 找工作秘诀：年龄是个宝；文凭不可少；关系最重要；能力做参考。
140、 换位思考，顾及对方的感受才是爱情正确的相处之道。不是因为是女人就有随意发脾气的权利。凡俗的物质生活中，每个人（yulujidi。com）都有很多压力，尤其是男人，他们渴望的标准家庭模式是在工作压力之余，有一个窝可以安全栖息。如果总因一点小事就翻云覆雨，这样的女子就算其它地方再优秀都算不上是个理想妻子。
141、 当我们工作的时候，不管有多繁忙，压力有多大，都不要抱怨，不要带着怨气，去开始新一天的工作和生活，这样你一天的心情也会受影响的，当我们一步步去完成自己的工作，排解一道道生活压力，就会很有成就感，就会觉得当初看起来是那么烦心劳神，殚心竭虑的事，竟在不知不觉中变得如此轻松简单。
142、 我们的疲倦常常不是来自工作，而是来自忧虑、挫折与愤懑。
143、 【管理语录】对员工进行考核的作用有很多，首先，考核有利于评价、监督和促进员工的工作，对员工有明显的激励作用。次，为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据。三，为个人认识自我、组织，促进员工的全面发展创造条件。四，有利于管理者了解下属，以便进行合理的岗位调整及职务晋升。
144、 一个人的工作，永远只是为自己的简历。
145、 生产协调会。生管科是企业生产运营的指挥中心，只有定位明确才能发挥应有的作用。跟单员需要学习更多知识，诸如行业、供应商、公司的流程、制度，掌握必要的工具。每周必须清楚具体的工作任务目标，围绕目标开展自己工作，用数字说话。生产协调会就是四方会谈——生产、业务、供应商、品质，必须确保安全、准时出货。
146、 放松！松！放松！学会在工作的时候让自己放松！
147、 目标笼统有助于乐观，目标清晰有助于工作。
148、 踏踏实实做事，堂堂正正做人。工作切勿做表面，脚踏实地是关键；勤奋永远是王道，好高骛远没必要。认真工作有惊喜，升职加薪等着你。
149、 在这个世界上，生命的泉水荡涤着心灵，时光的花香弥漫着曾经。人生的旅途，痛才是经历，累才是工作，变才是命运，忍才是历练，容才是智慧，静才是修养，舍才会得到；各自追求，各自珍惜。
150、 小时侯教育要做个诚实的孩子，中学大学又普及诚信教育，工作后又不得不说假话，拿假文凭，在假发票上签字。
151、 我没有工作，也没有什么事做，我天天游手好闲。多年前爱上了一个女孩，当然，他也很爱我。也许是我们同病相怜，我们才走到一起，一直走到今天。
152、 抓住机会。有些工作虽然不是你的职责，但是如果做了，可能会学到很多新的东西，接触到新的人群，有机会让领导发现你另一面的才能，甚至步入一个新的领域。
153、 咱们的工作就是专注于咱们所了解的事情，这一点十分十分重要。
154、 工作出色比有能力的人更受重用；认真工作比能力强的人更受尊重。
155、 孩子，生活不比学习容易，累了，要学会休息，要学会去为了明天而工作。
156、 我小时身体很弱，在学校，我常慢跑，从不跟人比赛跑；出社会，工作之余，我很多时间在习文，偶尔也练武，我练武当然不如一些武术家和气功家那样，什么内练一口气，外练筋骨皮等；我只是练练哑铃，练练双单杠，举重超不出80斤，随便运运丹田之气、掌心之气而已。
157、 这个世界上有许多人为找不到事做而痛苦，但也有许多人手上有事做却不认真做。认真是一种态度。态度决定一切。如果我们对待每件事都认认真真，那么即使处在不起眼的角落，也终将脱颖而出。工作时没有贵贱之分，服务时没有高低之别，读书时没有老少之分，修道时没有圣凡之界。
158、 【禅语基地】为生活而工作，人生不快乐；为工作而生活，才是人生的真价值。
159、 【别人说你花心，你女朋友急了，她说感情最专一；别人说你懒惰，你老板急了，他说你工作最勤奋；别人说你是猪，猪急了，猪说这是对猪的侮辱。
160、 工作千来百转、最后照旧归到本点。爱情就像一场，假如你稍不注重，就会被判出局。
161、 在最容易迷失的岁月，要时刻记着工作不只是为了糊口，还要有抱负。
162、 我不在乎你有没有工作，有没有钱，一点也不在乎，我只要你爱我、疼我，不要忽视我，不要认为有我爱你，你就不必担心会失去我。会的，假如我感觉不到你的爱，我会离开你的，即使心里很苦、很苦。
163、 你拼命工作努力做人，生怕别人会看不起你，这不是要强，而是恐惧。
164、 我所享有的任何成就，完全归因于对客户与工作的高度责任感。
165、 精神性是人的最高属性，正是作为精神性的存在，人与动物有了本质的区别。同样，精神的快乐是人所能获得的最高快乐，远比肉体的快乐更持久也更美好。对于那些禀赋优秀的人来说，这一点是不言而喻的，如果让他们像一个没有头脑和灵魂的东西那样活着，他们宁可不活。获得精神快乐的途径有两类：一类是接受的，比如阅读、欣赏艺术品等；另一类是给予的，就是工作。正是在工作中，人的心智能力和生命价值都得到了积极实现，人感受到了生命的最高意义。如同纪伯伦所说：工作是看得见的爱，通过工作来爱生命，你就领悟了生命最深刻的秘密。
166、 ①幼年时饥荒：快吃吧，我不饿②童年时缺荤：快吃吧，我不爱吃鱼③少年时深夜做针线：快睡吧，我不困！④夏天高考回家的路上：快喝吧，我不渴！⑤工作后问她病情：专心工作，我很好！⑥给她寄钱：你用，我有钱！⑦买房了接她住：城里，我不习惯！⑧重病弥留：别哭，我不疼。
167、 如果你假装对工作感兴趣，这种态度往往会使你的兴趣弄假成真。这种态度还能减少疲劳、紧张和忧虑。除了身体的运动，我们更需要的是精神、心智上的运动，以便促使我们付诸行动。每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么是平安和力量；每天跟自己谈些需要感谢的事，这样，你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅。去假装，或者怎样。从中体会到其中的趣味才是关键。
168、 【让员工成长的3个关键环境】①工作环境：让员工能够充分运用知识、发挥才干、成就梦想的一种环境；②学习环境：打造一个良好的学习环境，让具备潜质的员工都能顺利地学习和提升；③成长环境：革新人才理念，建立并完善自己的人才机制，打造多层次的没有障碍的职业成长通道。
169、 【生活感悟】生活中，每个人（yulujidi。com）都会有烦恼，工作中，每个人（yulujidi。com）都会有难题，人生中，每个人（yulujidi。com）都有难事。如果，想的简单一点，眼光纯粹一点，心态平常一点，将会少掉很多莫名的烦恼。要拿得起，要放得下。珍惜身边的幸福，欣赏自己的拥有。拿不动了，就放下；伤不起了，就释然；想不通了，就看淡；要不得了，就丢掉。
170、 这就是我的父亲，一位为了子女呕心沥血的父亲，一位只求奉献不求索取的父亲。参加工作后，我的心里一直装着一件事，那就是报答我的父亲。但八年来，我发现我从父亲那儿得到的远比付出的多，父亲从不向我提任何要求，从不伸手向我要任何东西，而我需要的东西，父亲和母亲总是尽自己最大的努力满足我。
171、 情景：你对爱人说了不该说的话，于是对自己非常生气。最近，他的工作岗位没有获得提升。当他把这令人失望的消息告诉你时，你还责备他没有能力获得提升。你说的全是一时气话，真实想法并不像所说的那样。◎箴言：你的行为、言语、想法、害怕或欲望可能让你对自己动气，但你可以营造一种不对自己动气的心理状态，让自己的心绪回归安宁。你的心理状态将变得足够温和、足够大气，从而发现事物的真实面貌。
172、 对于绝大部分的企业家来说，时刻都在思考（或者担心）自身业务发展情况；对于我——以及所认识的绝大部分中小企业主——来说，有不少休息时间都被用来开展工作了。
173、 【正能量基地】一个人活在地球上，他的价值在于一定要为人类社会做一点贡献，不论大小，总之要看你的工作能不能推动社会进步，而不是空等。
174、 团结一心，齐心协力，勤奋工作，把各方面的工作做的更好，努力开创工作的新局面，为我公司的发展作出新贡献。
175、 当岁月流逝，回忆一幕一幕往事，希望我们都能坦然，都能释然。人生旅途中难免遇到挫折，难免遭受打击，不论在工作中，还是感情上，也不论是在亲朋好友还是同事之间，难免产生误解和纷争。请不要用加法给我们的过去增加负担，平添不必要的烦恼和仇恨，过去的已成为历史，已经变成了烟尘，不要让仇恨羁绊我们前进的脚步，因为，我们不是生活在过去，而是生活在当下，人生在未来还有太多的不确定和风雨需要我们用“相逢一笑泯恩仇”的胸怀去迎接、去面对，我们生活和奋斗的目的是为了在这个过程中享受生活、享受快乐，去诠释人生的真谛，去实现人生的价值。
176、 积极从事大的工作，小的工作只能使你的眼界更加狭小。
177、 真正爱国的人，应该是无时不为祖国的贫穷而深谋远虑、积极工作的人。
178、 “懂得抉择，比努力还重要！”每个人生都必须走过无数的十字路口，而每个十字路口，都是一项抉择!要读书、还是嬉戏？要工作、还是玩乐？要升学、还是就业？要坚持、还是放弃？要娶她、还是娶另一个她？……真的，如果选择错误，可能痛苦一辈子！抉择失当，再怎么努力，可能都很难弥补!因此，“打拼重要，打算也很重要”；当我们“全心努力之前，也须做明智的抉择！”
179、 如找个工作积极，生活简单，个性温和善良对自己好的。
180、 世间工作千千万，姐不爽了天天换。
181、 毕业季，找工作，踏入社会第一步。别忙着，看薪酬，发展才是第一位。专业精，优势多，技术全面一点通。好工作，跑不掉，条条大路一线牵。
182、 能很多姐妹不是工作上很出色的人，那么能把自己收拾得干净清爽，也是一个很大的优点。不管怎么说，现实中的男人还是首先容易以貌取人的，不是所有的男人都只爱最美的女人，对于干净清爽的女人，大多数男人都是有好感的。
183、 路再远，终有尽头；用复杂心情，看复杂人生，走复杂的路。不要总以为生活辜负了你什么，其实，你跟别人拥有的一样多。享受喜欢的工作，不紧张不忙碌。完成喜欢的梦想，不迟疑不惶恐。得到太少会有妒恨，得到的太多容易腐烂。
184、 不要在忙碌中迷失了自己，在工作之余，学会去欣赏一下生活，会让你的心情像花儿一样绽放。
185、 当你对自己的工作全力以赴的时候，才能做到得心应手。
186、 努力工作吧，工作能拯救你。埋头苦干可令你忘记痛楚。
187、 【与领导如何沟通】①用你的时间帮领导节省时间②把领导当成领导，工作做得好都是因为领导有方，不要在公开场合给领导出难题③实干派在哪儿都好使。学会察言观色，让你做事更顺手⑤领导决定了的事，有情绪也要用积极的心态去执行。策领导来，我来提供决策依据。
188、 没有鄙微的工作，只有鄙微的人。
189、 没去努力过，只会抱怨自己。抱怨自己读书时成不了尖子生；抱怨自己工作时得不到上司赏识；抱怨自己在生活中永远只是路人甲；抱怨自己甚至连早睡早起都做不到。觉得自己好没用，觉得人生已经没有希望，于是，对自己失望便成了自暴自弃的理由。
190、 凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。
191、 一些白骨精认为执行是低层面的事，他们喜欢提出很多想法却不愿意付诸行动，讲起来头头是道，而行动力不足，到头来没有结果，仍然无法获得公司的认可。如果本职工作都做不好，何谈进一步的职业发展机会？
192、 恋爱是一件犷悍的工作，但运气比恋爱还要犷悍。
193、 工作还算尽责，却很少去想怎样才能够让自己的人生有翻天覆地的变化。
194、 我很理性。很多人比我智商更高，很多人也比我工作时间更长、更努力，但我做事更加理性。你必须能够控制自己，不要让情感左右你的理智。
195、 人生似水，有容乃大；人生如水，以柔克刚。不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次学习与工作都视为是一个新的开始，都是一次新的体验，不要计较一时的待遇与得失；把自己放柔，抱着包容的心态，就会化解重重的困难，就会开创一个个新局面。
196、 如果你不清楚为何要做某件事,那你很可能会对它马虎大意。如果遇到不明白的问题你又不主动请教，那你可有苦头吃了.对于你的工作，对于每项任务你都该拿出主动精神。
197、 工作本身如果是对的，是对社会有益的，金钱会自然而来。
198、 奖励有利于激励员工在获得精神和物质满足的前提下，进一步地积极创新，他们的工作积极性和责任心也会加强，而惩罚则有利于组织或个人认识工作中存在的不足，及时纠正并改进，以避免类似错误再次出现。先教后罚。就是在实施惩罚之前，必须做到惩罚与说理相结合，先让下属清楚地认识到违纪行为的严重性，然后再给予相应的惩罚，这样下属才会口服心服。非不得已，不使用惩罚。这一原则是说，惩罚只是迫不得已的“下下策”，不到万不得已的时候最好不要使用它。惩罚只限于知过能改的行为。不是任何“过失”行为都要惩罚的，惩罚只限于那些知过能改的行为，对于知“过”不能改的行为不能用惩罚，只能使用其他方法了。
199、 一、如何应对结果型上司。1.工作务实2.注重结果3.不拘一格二、如何应对细节型上司。1.中规中矩2.关注细节3.思而后行三、如何应对机会型上司。1.灵活机动2.多维思考3.多推动，少牵引四、如何应对整合型上司。1.准备充分2.建立关系3.耐心。
200、 关机之后，倒也发现，你突然没有之前那么重要了。总以为没有你就无法继续的工作，突然间也可以顺利进行了，需要你来确认的文件，别人也可以完美地搞定。
