我们都曾看过一个被誉为合作之经典的故事。故事的上半部：有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐，一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中一个人要了一篓鱼，另一个人要了鱼竿，于是他们便分道扬镳了。得到鱼的人在原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，就这样品尝着长者的恩赐，很快鱼被吃了个精光，不久这个人便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿艰难地向海边走去，可当他看到蔚蓝色的海洋时，他最后一点力气也用完了，只能眼巴巴地带着遗憾离开人世。
【故事的下半部：】
同样又有两个饥饿的人，也得到了长者同样的恩赐——一根鱼竿和一篓鱼。只是他们没有各奔东西，而是商量着如何一起奔向大海。他们决定饿的时候只吃一条鱼，就这样他们终于到达了海边……从此开始了捕鱼为生的日子。几年后，他们有了自己的房子、家庭和子女，还有了自己的渔船，过上了幸福安康的生活。
从故事中我们不难看出善于和他人合作不仅可以扬长避短，而且合理整合资源更能实现双赢!
在专业分工越来越细、竞争日益激烈的今天，凭借一己之力就可以打拼天下的时代已经一去不复返了。因为几乎没有一件工作是一个人能独立完成的，大多数人只是在高度分工中担任一部分工作。在这种情况下，单靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。要想获得成功，无论是企业还是个人必须培养团队成员的合作意识，善于与他人互相合作，互补不足。这样，所有的工作才能畅通无阻，甚至会取得意想不到的好成绩。一位哲人曾说过这样一段话：“你手上有一个苹果，我手上也有一个苹果，两个苹果交换后，每人仍然只有一个苹果。但是，如果你有一种能力，我也有一种能力，两人一起合作，就不再是一种能力了。”
赵红是一个企业的中层主管，原来也是独当一面的“大员”。但是，随着两年时间过去，赵红却越来越被边缘化，脱离了企业的核心圈子，最后只好辞职走人。yipinjiankang.com
回顾自己的这次经历，赵红感触最深的就是自己过于“独立”了，显得与老板和同事格格不入。公司组织年终拓展，赵红觉得这并不能对日常工作真正有效，不参加；公司组织到泰山旅游，赵红又觉得周末想给员工一个旅游的福利，应该大方些；老板组织中层聚餐，赵红觉得没有共同话题，不参加……为了赵红的不参加，老板还亲自找她谈过，告诉她这不仅仅是活动，也是工作，但是赵红并没有改观。最后，“不参加”成了赵红的品牌，老板也就随着她了。这些让赵红在同事中显得“独树一帜”,甚至有点怪异。因为参与企业的活动少，与同事的交流少，很多时候考虑问题时与其他人都不是一个出发点。最后，赵红被邀请参加集体活动就越来越少，渐渐被边缘化了。
缺乏合作就会让自己脱离核心圈子，让自己的能力没有发挥之地。所以，我们需要学会与他人进行合作，并且通过合作来展现自己，通过合作来让自己更受欢迎。
随着社会的发展，人与人之间交往日益频繁，既存在着激烈的竞争，又有着广泛的联系与合作。一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力。只有有机结合在一起，才能相映生辉，相得益彰。现实生活中，有些人乐于助人、广结善缘，产生了较强的亲和力，工作起来就得心应手，左右逢源。
合作的关键是要有容人之心。正确评价自己，清醒看到自己的不足与短处，才能产生与人合作、共同发展的强烈愿望，充分发挥自己的潜能。如果用自己的长处比别人的短处，看不见自己的短处和别人的长处，就很难与人精诚合作。在合作过程中，相互之间难免会有意见相左、磕磕碰碰的时候，也难免有差错、有失误，能不能相互宽容谅解，营造一个和谐宽松的合作氛围，往往直接影响事业的成败。
哲学家威廉·詹姆斯曾经说过：“如果你能够使别人乐意和你合作，不论做任何事情，你都可以无往不胜。"合作是一种能力，更是一种艺术，唯有善于与人合作，才能获得更大的力量，争取更大的成功。
