杰克认为，健康的环境对于像他这样二十几岁的年轻人的成长和发展是非常重要的，他需要有一个自由民主的成长空间，而不是看着别人的脸色，揣摩别人的心思，再决定自己该怎么做。
他渴望一种简单的人际关系，不希望把自己的青春和才情浪费在揣摩别人的心理和看别人的脸色上。这时候，年轻的他想到退出。
杰克在辞职前找到了约翰，说出了自己的苦闷和对未来的打算。约翰听后什么都没说，而是拿出一张光碟叫杰克看。
那是一部科学纪录片，描述的是白垩纪、侏罗纪时代地球上的种种生物，包括恐龙、鳄鱼、蜥蜴、变色龙等爬行动物的生活。杰克实在想不明白约翰为什么要让自己看这个滥片子，但是他见约翰看得津津有味，杰克只得捏着鼻子把影片看完，最起码这是对约翰的尊重。 影片是随着恐龙的灭绝而结束的。杰克刚想问是不是应该辞职的问题，约翰忽然自言自语地说："那么强大的恐龙灭绝了，而小小的变色龙却繁衍生息到现在。适者生存，而不是强者生存啊!"然后约翰取出影碟，对杰克说："你是否从公司辞职不是大问题，回家好好看看这个片子再决定。你是一个聪明人，我想你不会做出让自己后悔的选择!"回家后，杰克没有继续看影碟，而是反思约翰那些话。突然间他意识到，自己就是职场上的那只恐龙!没错，他一直以为自己是一只强大的恐龙，并因此而藐视那软弱的变色龙。 第二天，杰克又回到公司上班了，不再看别人的眼神，不再想别人的议论。公司里别人最不愿意干的事情他去干。对公司里最高傲的人，他也一直保持着最热情的微笑。即使自己干得最多，获得的报酬最少，也没有一点情绪，依然以最饱满的激情去工作。 两年之后，杰克因为业绩突出，人际关系好，从最普通的员工晋升为副总经理。而这两年之间，他买得最多的东西，就是形形色色的变色龙，放在他能看到的每一个角落我们新加入一家公司，是不是也会遇到跟杰克相同的情况呢?如果遇到了，是不是也想像杰克那样，因为自己难以适应而要一走了之呢?这个时候，我们在选择离开之前，要问问自己，是做不了这份工作，还是适应不了新公司的环境?答案是，我们不是做不了这份工作，而是适应不了新公司的环境。 作为公司的一个新人，一个新平台上的弱者，我们渴望被人理解，被人尊重，但是我们要问自己，我们具备被人理解和尊重的资本吗?假如我们是行业内的高手、名人，公司里的人，不论是谁，是不是都得仰视我们?我们还用别人瞧得起吗?还怕别人的冷眼吗?还怕别人对自己说三道四吗?恐怕我们都没有时间也没有心情关注这些! 既然我们不是行业内的高手、名人，那么我们有什么权利要求新公司里的老员工热情地对待自己，把我们当作心目中的偶像毕恭毕敬?他们帮助我们是人情，不帮助我们是本分。他们完全有理由用任何眼光看待身边出现的新人。 社会是由人构成，每个人要生存要发展，就不可避免地要和其他人打交道。想要获得事业成功的更大几率，就应该尝试与更多的人打交道。 人生如网，事业如鱼。我们的人脉之网网眼越密，网线越结实，网结得越大，我们就越能打捞到更多的事业之鱼。 我们大多数年轻人出身平民，父辈没有给我们制造能利用的网，那么我们就得自己去编织属于自己的网，找到最结实的网线，尽可能地把自己的网编织得又密又宽大，然后利用这张网，去打捞我们想要的各种各样的鱼。 编织这张网，最关键的是选材。如同最结实的不是纯钢，而是合金钢一样，我们的网线也必须是多种材料合成的。 每一个人，都会有不同的家庭背景、成长环境和受教育程度，每个人，也都会有自己的做人原则、处世态度，就如同不同性质的材料一样。我们要想编织自己的网，就得先学会接受和利用这些不同属性的材料，不能因为属性的不同而拒绝他们。 我们认识的每一个人，都会是这张网上的一个网节。我们认识和结交的人越多越好，越不同越好。他们只是你这个网的一个网节，而与朋友不同，不必苛刻地要求他们。当然，如果能与他们交成朋友更好，但即使不能成为朋友，也不要成为敌人。 要想有所成就，就必须学会和自己讨厌的人，和自己憎恶的人和平相处，甚至从他们身上学到自己需要的知识和经验。 这些人，有时可能是素质低下、心理不健康的人，与他们相处，不是与他们同流合污，而是通过他们来增长你的智慧，学会观察，学会判断，学会识别，学会应对。有时候，为了我们的合理利益，与这样人也会存在合作的可能性。 如果不能避免，那么就使自己学会在复杂的生存环境里成长，让自己更冷静，更有耐心，更理智。譬如战斗，我们可以不去进攻，但是我们必须学会防守。而最好的防守是在实战中学到的。 如果在纵横交错的人际关系中，我们能学会一眼看透别人的动机，就会知道如何面对君子和小人，学会怎样和小人共处，以争取自己的正当利益。这绝对是一门学问，更是一门艺术。 如果世界上都是我们心目中的标准好人，那么这个社会就永远不会有矛盾，永远不会有歧视，永远不会存在人与人之间的冷漠与伤害、猜疑与嫉妒。但是，因为这个假设太美好了，所以事实上只能是个假设，而社会上总还会有形形色色的人，品质、素质、觉悟、心态各不相同。 事业成功的人，不仅仅善于和与他志同道合的人相处，更能和他讨厌的人憎恶的人相处，而且处得比朋友还要和谐。这不是人品的问题，这是生存的需要。
