常言道，智者千虑，必有一失。人再聪明，都有犯错误的时候。
人犯了错误往往有两种态度：一种是拒不承认；另一种是坦率地承认。
拒不承认的好处在于不为后果负责，就算要负责，也把相关的人都包括在内，谁也逃脱不了干系。这样，能推就推，能躲就躲，保住了面子，又避免了损失，这是从表面上看。实际上，你既然已经犯有错误，拒不承认的结果是弊大于利。首先，你铸成的大错是尽人皆知的，你的抵赖只能让人觉得你腰杆子太软。如果你犯的错误人证物证俱存，责任又逃避不了，你再抵赖也只是枉费心机。如果是鸡毛蒜皮的小错，那你就更不用顽固，顽固会造成你在同事心目中更坏的印象，真是得不偿失。你敢做不敢当的印象形成后，主管的顶头上司不敢再用你，怕你有朝一日也拉自己下水；同事也不敢与你合作，怕你故伎重演。而且你一旦拒不认错，形成习惯，那还谈得上培养解决问题的能力吗?你认为自己“一贯正确”嘛!
在今日社会中，有一些人常常为了自己的立场和利益，即使是明知错误，也往往是放不下“自尊”,不能痛痛快快地认错。也许，找借口以求解脱，是所谓人之常情，在所难免的吧!但这并非惟一的出路，也并非一条阳关道。与其编造一些谎言或来个支吾其词，倒不如痛痛快快，坦率地向对方道歉，这样来得有效。 一位企业的部门主管曾说：面对部属诚实地道歉，而不以别的理由作为迟到的借口时，我就常会看在他那诚实无伪的态度上，立刻原谅他，不再追究。但是，对于一些部属一味地掩饰，我不但会给以严厉指出，还会因决定男人一生的100个细节此对他的为人大打折扣。 美国创建国际管理集团的麦克·科迈克，在谈到这个问题时说：“首先，主动承认自己的过失是争取上司信任的一种巧妙的捷径，有勇气对自己的过失承认、道歉的人必定对自己有坚定的信心，相信自己在其他方面的成就。第二，这里也有个行动问题，能够勇敢承认错误的人实际上在要求自己拿出修正错误的办法。第三，这个方法能为双方省下许多时间。不知有多少次我希望别人有勇气，有风度，痛痛快快地承认自己的过失，而不是磨磨蹭蹭地先一件件地抖落自己的长处来为过失辩解。” 既然认错有这么多的好处，在我们犯错后，何不来个痛痛快快?何不暂时放下“自尊”呢?坦率地承认错误，就有可能承担责任，独吞苦果。但在绝大多数的情况下，别人都不会一棍子打死你的，既然你都认错了，还要如何?况且认错本身就是替上司分担责任，主动取咎，上司再抓住你不放，显然也有损他的形象。 坦率认错的好处还在于，首要的是为自己树立敢作敢当的形象。承担责任，不推诿过失，上司放心，下属尊敬，同事喜欢，认一个错又有什么大不了的呢?其次要勇敢地面对错误，今后才能避免错误，从而及时提高自人不怕犯错误，就怕犯了错误以后不认错、不改错。你坦率地承认，并想办法补救，你就是一个不错的人。男人应该勇于承认错误，堂堂正正地做人。 【另人成功策言】 己的水平和能力，错误成了上进的磨刀石。还有，你的坦率承认，虽然得到了上司的训斥，你无形中处在受难者的地位，而众人从心理上往往是同情受苦受难者的，你获得的是人心。你既然挨了训，上司再罚你，也不至于太狠。人毕竟都有同情心。
