1、 习惯于把自己的手指掰得咯嗒响的人，他们通常精力旺盛，非常健谈，喜欢钻牛角尖。对事业、工作环境比较挑剔，如果是他喜欢干的事，他会不计任何代价而踏实努力地去干。
2、 心态决定你的工作品质！职业、岗位、工作、老板要有感恩的心态，你会发明每天都过得很快活。感激工作给了我饭碗，感谢老板给了我薪资和发展的平台以及学习成长的机会。
3、 总有一天你会摘下你认为很帅的耳钉，总有一天你会将你五颜六色的头发染回黑色，总有一天你会多穿衣服遮挡住你的纹身，总有一天你会放弃游戏努力工作，总有一天你要离开家的束缚自己闯荡，总有一天你会为了生计四处奔波，总有一天你会让生活的压力逼得愁眉苦脸，总有一天你会真的长大。
4、 【人生四项基本原则】懂得选择；学会放弃；耐得住寂寞；经得起诱惑。【人生的六种美好境界】真正的闲，是心灵中超然物外；真正的忙，是工作里浑然忘我；真正的退，是处世时自然低调；真正的进，是做事中泰然担当；真正的静，是生命里寂然涤思；真正的动，是人生路上毅然向前。
5、 在以后的工作生活中，我们将会以更加饱满的精神，更大的热情投入到工作中，发挥我们的创造力，将自己的工作完成好，为公司的成长做出新的更大的贡献，也为自己创造更加美好的明天。为公司的发展，我们在行动。
6、 找一份鼓励继续深造的工作。如果你所从事的工作没有太多的学术自由，就应该考虑是否要换一份拥有学术学习自由的工作。不要每周花四十个小时在工作上，这样的工作对你而言根本没有挑战性。
7、 【为人的涵养】①控制情绪，情绪失控会令你陷入困境。遵守承诺，一诺千金，讲信用的人才会被尊重。严格自律，自律让我们掌握工作节奏，自律才能赢得信任。一定要诚实，不要不懂装懂，不要掩饰问题。有羞耻心，羞耻是一种激励，是追求工作成就的动力。
8、 认真工作，教书育人，在教学中不断学习提高，严于律己，刻苦勤奋。
9、 【教育或学习】努力把事情做得比别人更好，你就会忘了财务的困扰。如果你不努力向上司学习，就虚掷了升迁及更好的工作机会。
10、 工作上总有委屈到自己憋不住、大哭的时候，你总会说:那就不要上班了，回来做自己喜欢做的事情，我会把你养得好好的。莫名的感动。
11、 一个人的经验或者可以弥补她的不足，但如果是一个心里有底，又有经验的主持人，失误的情况就不大会发生。她不太可能穿错衣或者说错话，在关键时刻，即便有些小失误，应该也是懂得弥补。当然，经验或许可以弥补一时的不足。但真正能够胜利还是需要下工夫。有把握就不紧张，工作是这样，爱情也是这样。
12、 【HR应是超人】HR应具备综合工作能力：写作能力、组织能力、协调能力、创新能力、表达能力、观察能力、应变能力、交际能力。需要具备高超的领导技巧：授权艺术、激励艺术、语言艺术、批评艺术、表扬艺术、开会艺术、运用时间艺术、调节艺术等领导艺术。
13、 工作一旦忙碌就会木纳起来，想有任何情绪都变得狠是艰辛。
14、 女人有一份工作，有一份收入都是不正确的选择，但如果是个家庭主妇，那么也学着把自己的时间打发好，不要围着他转，当他空闲下来的时候，好好的安排一下两人世界，生活自然也就有了些情趣。
15、 【你为什么一直没有成就】因为你随波逐流，不思上进，分钱没有、死爱面子。为你畏惧父母、没有主张、你不敢一个人做决定。为你天生脆弱、脑筋迟钝只想做按班就部工作。为你想做无本生意，你想坐在家里等天上掉陷饼。为你抱怨没有机遇、机遇来时你又抓不住，因为你不会抓--。
16、 简洁是一种工作作风，删繁就简，汰粗存精，而不是官僚主义，或者眉毛胡子一把抓在手中，被纷繁复杂琐碎细屑弄昏了头脑。轻轻松松的简洁胜过忙忙活活的纠葛不清。
17、 通常，我们的工作领域对于别人来说可能是非常陌生的，要他们一下子理解，会有一定的困难。因此，不妨试着把你的一个新点子解释给你在别的行业工作的朋友听。15分钟后，如果他明白了你的意思，你就成功了。
18、 【寻找让你血压升高的工作】盖洛普曾经做过一个有趣的研究，对敬业度高和敬业度低的两组员工一天中的血压进行了监测。果发现敬业度高的员工与同事一起工作时，血压会略微升高；而敬业度低的员工，在每天下午的15~18点快下班时，血压是最高的。压的数值，体现出的是不同的职业幸福感。
19、 找对了爱人会幸福一辈子，找对了朋友会快乐一辈子，选准了事业会收获一辈子，认识了你我会幸运一辈子，愿你的工作一顺百顺。
20、 【提高工作效率的7个办法】1、分清主次：学会运用二八法则，把时间花在做最重要，而不是最紧急的事情；2、消除干扰：关掉、关掉音乐、关掉电视……3、互相监督；4、设定更细化的目标；5、不要给自己太长时间；6、别美化压力：设定短期、中期和长期目标的时间表；7、寻求专业帮助。
21、 只有在字典中，成功才会出现在工作之前。
22、 【快乐工作的7种方法】1、不要拿自己和别人比较。永远不要痴迷于不能控制的事情。知道并保持自己的个人界限和边界。不要对你自己或者你的团队做出过多的承诺。记住你每天的时间量与其他人的时间量相同。别把自己弄得太严肃，其他人不这样。做更多的白日梦而不是更少。
23、 我离开学校后在华尔街找到了第一份工作，我一直在那儿工作了15年。
24、 自我认知。管理者的自我认知非常重要，然后需要有一个非常明确的自我定位，寻求能够发挥自我才能的机会和平台，在工作中开发潜能，实践、学习、总结，智慧创造价值。同时，领导者的核心就是发现人才，培养人才，给予机会，促使其沿着正确的方向发展，避免走弯路。领导者造就了卓越的管理者，管理者成就了领导者。
25、 不要等身边人离去之后,才后悔没好好珍惜;不要在爱人转身之后,才想要说我爱你;不要在丢了工作之后,才感概工作很难找;不要为掉下的眼泪找借口,不要掩饰真实的情感,虚假的本来就多,一经掩饰,解释后很难让人相信那是真的了.
26、 【释放压力的7个绝招】①工作日最好与同事一起聚餐。工作间隔多走动。打电话给闺蜜聊聊。做些善事可以让你拥有更多的满足感。清楚地定位自己，敞开胸怀去与同事、朋友交流。冷静下，少一些抱怨，多谈论一些积极正面的东西。少一些抱怨。
27、 诚实做人，踏实工作。
28、 不管你外表条件如何，不管你家境如何，都要牢牢的记住，必须有自己独立的工作和经济来源。也许你并不缺钱，或者有的是人愿养你，但一份事业，带给你的不止钱，更是独立的人格。爱情是把心交给别人掌握，而事业才是牢牢掌控自己的人生。不要做附属品，独立的人生，才是爱情的底线。
29、 他的工作就是当马戏团的小丑。他爱这种给别人带来欢笑的感觉。
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30、 最好的人生是什么样呢？没钱人追求富贵，有钱人追求素淡。没事业拼命奋斗，有事业总想退出。每个人想要的东西都不同。但历经沧桑后你会发现，真正好的人生，无非就是一家三口，父母双全，工作不累，赚钱不少，生活安稳，岁月静好。平平安安过好每一天，就是最好的人生。
31、 上看看风景。,我想和一群男男女女，过一种爱情公寓般的日子~~*我想和以前的你说再见，不想再成为你的傀儡。我想和最爱的人，看今年最美的烟火。X我想很多工作都是这样，善始未必善终，本想执子之？
32、 喜欢旅行的人，总会有一种猎奇的心，至少有一颗不甘平淡、向往自由与快乐的内心。他们不囿于每天重复的枯燥的生活圈子，不固步于或繁忙或庸碌的工作，他们能洒脱地将自己从中抽离，而将每一次期望的旅行变成每一桩事实，变成为人生中一次可贵的经历，一种宝贵的财富。
33、 花丛烂漫，爱情浪漫，工作不可散漫。
34、 【工作十年收入差10倍的原因】1、个人基础素质高低，智商、情商；2、个人努力程度，成功没有几个不是玩命干的；3、抓机遇的能力，高手能抓住瞬间的机遇；4、自我运作能力，高手无论从专业到个人品牌包装都有良好运作；5、人际处理能力，不见得要结识很多高人，但要有良好人脉，带来机遇。
35、 巴菲特曾说过：1.如果你在的路上，奔跑也没有用。2.如果发生了坏事情，请忽略这件事。3.人性中总是有喜欢把简单的事情复杂化的不良成分。4.要赢得好的声誉需要20年，而要毁掉它，5分钟就够。5.吸引我从事工作的原因之一，是它可以让你过你自己想过的生活。6.不断提高判断事物的能力。
36、 如果时光可以倒流，相信我能为现在的工作做更充分的准备。
37、 很早，他就和她同厂，他是三班倒的工作，她也是，一个月里，只有几天能轮在一个时间段上休息。刚结婚，厂里没房，住的是集体宿舍极小的房子，卫生间、厨房都是公用的。
38、 只工作，不玩耍，聪明孩子要变傻；尽玩耍，不学习，聪明孩子没出息。
39、 认真的对待你的工作。工作也许不如爱情来的让你心跳，但至少能保证你有饭吃，有房子住，而不确定的爱情给不了这些，所以，认真努力的工作。最少拥有五套以上不同颜色款式的服装。懂得出现在什么场合着什么服装。
40、 【6】在繁忙的工作中请您接受我最真挚的诚意和祝福；愿我的祝福消除一天工作带来的疲劳；愿幸福和快乐伴随着您的每一天。
41、 1.不求上进者：干一天领一天钱；2.雇佣兵：专业出色；3.爱国者：渴望团队或组织的认同，毫无自我意识；4.学生：什么都想学，不论所学是否为工作本质；5.发明家：发现别人感觉不到的机会；6.好孩子：心甘情愿忙于琐事，除非是自己不想做的事；7.企业家：有愿景、有方法、有成果。
42、 【经理人都干些什么？】1、两项任务：①团队建设②协调长、短期需求；2、管理工具，信息：①听②说③读④写⑤有效沟通；3、资源：人才①人员培养②正直；4、五项工作：①制定目标②组织工作③沟通和激励④绩效评估⑤培训人才。
43、 还忍最后一年就放心大胆的再去做选择希望接下来一年读书工作都顺顺利利我只要一年的时间加油。给自己打气多多忍受多多忍受。
44、 平日里，我们可能为着自己将来生活的更好一点，努力地学习着、工作着。正因为我们太专注于当前，而忽略了生活中美好的一切。忘记了在灯红酒绿之外的郊外或农村，依然有着秋蝉的歌唱声，有着静谧的荷塘月色。
45、 朋友天气热了，愿你清清爽爽每一天（娇爽卫生护垫），工作轻松数工资，平时付出一滴水，难时拥有太平洋。（太平洋保险）一份努力百分收获。
46、 漫步于雨后的花土沟基地，没有更多浪漫的情调，却有着几许妩媚的神秘，点缀它雨后风景的是那些工作在这里的石油人，用他们桔红色的工装为亘古荒原筑起一道靓丽的风景，让看惯了黄沙的石油人眼睛里多了些许美丽的色彩。
47、 躺在细软的沙滩上，咸咸的海风带来了清新的空气，阳光舒服地晒在身上，这样的惬意，在你看来，是对自己辛苦工作的最好犒赏。老公在不远的地方陪着孩子打沙滩球，你眯着眼睛看着他们，幸福的感觉包裹着自己。而身边来来往往的人的眼光，在你的心中，则好像不存在。是的，身体是自己的，快乐是自己的，何必在意路人的目光呢。
48、 我发现，当一个人了解自己，喜欢自己，热爱自己的工作，觉得生活有意义，心中就出现亮光。于是所有的财富名望美丽权力，都再也无法让自己觉得有一丁点的黯然失色。在任何场合任何人面前都自在开心，这，就是巨大的气场及自信！
49、 缺乏适应力，环境一变动就不知所措，受不了工作上的改变。
50、 任何关于你工作不够完美的微小暗示都令你怒发冲冠，甚至这种暗示是你想象出来的。
51、 洛克菲勒的成功理念：1.没有一杆完成的高尔夫比赛2.习惯如绳索，每天织一根绳索，它就会粗大得无法折断3.从贫穷通往富裕的道路是畅通的，重要的是你要坚信，我就是我最大的资本4.坏习惯很容易养成，但却很难奉养5.视工作为一种乐趣，人生就是天堂；视工作为一种义务，人生就是地狱！
52、 间接工资那就是企业去为员工提供的福利,包括法定的福利和企业特殊福利,工作用品补贴是企业为员工所提供的工作上必须使用的物品。额外津贴是企业为员工提供的优惠购买企业产品的机会和俱乐部会员资格。
53、 工作的意义在于历练，把每一份工作都视为人生的一笔财富，不管雇主的态度，重在于自己的心态，感谢为我提供每一份工作的人，感谢有你们，为我单调的生活添加色彩。
54、 这些年，我学会最大的智慧是沉默。遇到恶言质疑，我知道它们并不能真正拿走我甚么。亲人、朋友、工作，都不会被外界动摇。所以即使我能喊、能说、能站在保护自己的立场去辩驳，但是最终我都选择了沉默。
55、 我不想做，只要能安分的工作，拿不多但足够生活的薪水。不需要大房子，一处遮风避雨的居所就可以。家的温暖和不是豪宅可以庇护的，是亲人之间的血脉相连，还有与爱人的同甘共苦。
56、 我们每天或学习或工作，背负着各种各样的重任艰难前行，这或许就是我们的责任和义务。殊不知正是这些责任和义务，构成了我们一代一代人在这个世界上存在着的理由和价值。所以，请不要埋怨学习的繁重，工作的劳苦。没有经历痛苦，就不能体会酣畅淋漓的快乐；不亲身穿过黑暗，就感受不到阳光的温暖。2011-02-2111:22
57、 你需要培养业余爱好。找点与你的工作完全无关的兴趣爱好，会让生活更加充实，比如跑步、画画、看小说或写作等。这些消遣能给你带来快乐，并让你能够在工作时候身心投入。
58、 忙的时候虽然匆忙，但都不会浪费。无论多么未来的日子里，我仍然会选择这样一个繁忙的生活方式，就像现在一样。我正忙着工作，享受生活，生活的感觉。浓缩铀是可以用时间来填补，忙当总感觉时间过得真快，它是在繁忙的心灵得到震惊，但也在和平和烦躁的心，在正确的选择。我的生活是如此的忙碌和美妙的，因为它，生活是忙碌的，因为有。
59、 人自来世上都在忙，忙着长大、求知、学技、赚钱、成业，吃着充饥的快餐，想着工作的事情，干着手中活计。然而随着长大，丢掉了纯真；忙着赚钱，忽略了思想；忙着成功，错过了风景，那些本该难忘的故事，就这样紧追快赶中消失。还是走慢一些、看细一点吧，别太急赶时间，等到年岁已大、腿脚不灵，能够放下、不得不放下脚步的时候，很多事情已过眼烟云。
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60、 赚钱求的是财运亨通，工作轻松，花钱求的是潇洒轻松，情深意浓，所以赚钱求财神，看老板，花钱看心情，会朋友，生活真真假假，愿你享受花钱的真情，品味赚钱的神圣，开心生活，盼来一个财运滚滚福运传承。
61、 这些忠告犹如一本为人处世的大讲堂，告诉我们永远要以积极的正面的心态对待自己，对待自己身边的人，对待自己的工作和事业。成功的人生应该是积极进取的人生。
62、 【有效管理你的时间】1.清楚时间流向何方；2.依照优先级，预估时间；3.练习做连续计划；4.整合可用时间；5.安排不同的工作活动；6.将工作授权他人；7.花时间做人事决定；8.寻找方法完成不具生产性的工作；10.行动前尽量收集信息；11.用心培养正面的工作气氛.12.投资时间在个人的专业成长上。
63、 如果你想让自己的人生有些意义，那么你就应该尝试着从工作中寻找到乐趣。
64、 我们都是平凡人，我们都走在路上，我们都一样承受着种种的不如意，承受着命运安排的不顺心，承受着工作的挫折，承受着亲人的不理解。我们，其实都是这般的可怜，这般的失落，这般的痛苦。
65、 【音乐】音乐能帮我提升正能量。沉醉在音乐之中，工作状态就会特别地好。
66、 一分的希望十分的努力去做，一分的机遇十分的打拼争取，一分的收获十分的勤奋耕耘，一分的工作十分的满意珍惜，一分的微笑十分的快乐高兴，一分的牵挂十分的想念不忘。“十全十美日”愿你好运常相伴，万事如意十分满。好人一生都平安，美满幸福十分圆。
67、 【CEO必鉴：德鲁克经典语录】1、企业走下坡路的第一个信号，是对那些合格的，能干的和有志向的人才，失去吸引力；2、管理不在于知，而在于行；3、我永远不会提拔一个从不犯错误、特别是从不犯大错误的人担任最高层的工作。
68、 【人力资源管理究竟管什么？】1）管人，在人力资源管理整个过程及所有方法，都是围绕着人这个核心而展开的；2）管事，所谓事，即选、育、用、留、裁；3）制定管理体系，管人、管事都得有所依据、有所规律；4）调控，部门间的协调工作，成本监管等。
69、 工作完毕，油漆匠取出帐单，那位太太发现比谈妥的价钱打了一个很大的折扣。
70、 【自我管理的八项原则】1.目标原则：早定生涯目标并坚定不移为之奋斗；2.效率原则：浪费时间就是浪费生命；3.成果原则：坚持成果优先；4.优势原则：充分利用自己的长处开展工作；5.要事原则：做工作分轻重缓急；6.决策原则：果断；7.检验原则：以人为镜；8.反思原则：检查自己的目标执行情况。
71、 每天走在上班下班的人潮中，面对拥挤的人流，徒生感慨：日复一日重复着同样枯燥的事情，面对索然无味的工作及生活，生命是否平淡得略显苍白了？长此以往，生命的意义何在呢？生命何时才有激情可言呢？
72、 大白支付并不必然有功效。已往的工作可以不忘记，但必然要放下。要快乐，要坚韧，要温暖，给以真诚。
73、 我们的大一，眼神清澈，透露着土气，可是阳光，可是单纯，可是回不去。我们的毕业，假意一个可爱和高兴的神情，各怀鬼胎，再也不见。工作以后。我们遭遇到生活各方面的压力。一切靠我们自己。
74、 不要去抱怨你的工作，今天的生活一直都是你选择的！力了不一定会有什么结果，但是放弃了肯定不会有结果。
75、 【恋爱八大禁忌守则】一忌不沟通，二忌脚踩两条船，三忌不关心对方，四忌互相伤害，五忌工作太忙疏忽对方，六忌胡乱吵架，七忌互相怀疑不信任，八忌不送礼物。
76、 失败者把时间花在看电视等无聊的事情上，而不是投入真正有意义的工作中。他渴望一夜成名或者突然中彩票。
77、 生活，每个人（yulujidi。com）都要面对工作压力。然而，同样的压力，但有不同的熊爱度。普通的人们说，有压力才有进步。也许学习，这是可以理解的；或者，适当的压力对我们没有伤害。
78、 做好老龄工作，发展老龄事业，促进社会稳定。
79、 在一般人印象中，双子座的人从来都是无忧无虑的。他们不停地换工作，不停地在各种感情之间游走，不停地去远方旅行，见识不同的人，经历不同的事。
80、 不要说：听说你们做得很好！为对方可能这季业绩掉了3成。你应该说：你在公司担任什么职务？如果不知道对方的职业就别问，因为有可能他没工作。
81、 只有努力工作，才能叫人尊重。
82、 面对困难，因为它生命才有意义。“成功更多依赖的是人的恒心与忍耐力，天才的力量总比不上勤奋工作含辛茹苦的力量。”其实，人人都有一座自我的宝藏，差别只在有的人挖掘了自己的宝藏，所以他们就成为了成功的老板，有了自己的事业：而有的人空有宝山而不知，所以就一直是一个平庸者。
83、 【形劳而不休则弊】形劳而不休则弊，精用而不已则劳，劳则竭。（庄子．刻意》）身体劳累而不休息就会疲乏不堪，精力使用过度而不止歇那么就会元气亏损，元气亏损就会精力枯竭。人体就像一个弹簧，当压力过大时，这个弹簧就会变形甚至损坏，我们使用身体也要有个度。我们总是很佩服身边的某些人，他们不知疲倦地工作，晚上加班到深夜，他们是工作狂，以工作为最大的乐趣，却忽略了自己的身体。这样的人有高度的责任心和使命感，他们想给家人最好的生活，想把自己的工作做得完美无缺，他们是令人尊敬的，可是如果以牺牲健康为代价，就得不偿失了。失去了生命，赢了全世界又能怎样？
84、 常常工作中出现与自己意见相左的人，我抱着求大同存小异的想法，三下五除二的就把工作做完了。谁知事过半年了，我早忘到九霄云外的事，竟有人为此耿耿与怀，不愿与我说话。我只有厚着脸皮跟人套近呼，恭维别人，大人不计小人过。哈哈，的确是个很可恶的人吧。
85、 醒时，嘴角带着微笑，才发觉，原来是场梦。不过此时的心情还是亮色了许多。这段原以为无法熬过的日子，也这样地走过来了，虽然念及你，还是会心痛，可我愿像梦中那样，在这里定居下来，找份工作，从此妖艳于外，清静于心，从而将你彻底遗忘。
86、 【励志向前冲】才华本身并不等于成就，一个人的才华只有通过有目的、有条理、有系统的工作，才能做出成就。
87、 工作压力大，我们在休息的时候，放松自己，听听音乐，唱几句欢悦的歌曲，调理心情，减轻心理负担。
88、 【HR=半个心理学工作者】1.帕金森说，管理即是处理人的关系，人力资源管理更是如此。在企业发展中，员工是否有良好工作意愿，积极性是否被激发，人心是否向着企业都是企业关心的问题。而如何选对人，用好人，管准人，只有通过心理学知识来帮助。R至少要成为半个心理学工作者。
89、 人生难免曲折，生活并不公正；工作磕磕碰碰，朋友合合分分；但是，希望的大门，却是敞向每一个人。
90、 【创业语录】团队成员必须精诚协作。队内部应和谐统一通力协作，要竭力提供上下互通的沟通机会，创建互信的工作环境。
91、 紧急通知：公司明天线路检修，无法正常工作，故放假一天。特此通知。
92、 什么是好工作：一是符合自己的兴趣，二不影响生活作息，三不影响家庭团聚，四能养家糊口。
93、 春天来了，花就要开，这是自然法则，似乎没什么道理可讲，工作变动是特别正常的事情，每个人（yulujidi。com）都在努力找自己的位置。
94、 我的生命属于整个社会；在我有生之年，尽我力所能及为整个社会工作，这就是我的特殊的荣幸。
95、 私人化的个性虽然可以给你的工作带来一份温馨，但是同时也是在向他人展示你的家庭隐私。
96、 钱不能给你安全感，一份尚好的工作也是不能，当生活一团糟的时候，唯一能支撑你走下去的，也就是一个人，是那一段亲密关系。
97、 小事微不足道，但小事不可忽视，只要善于从小事中总结经验，吸取教训，小事也可成就伟大的人生。别把工作当负担，不如积极快乐的去面对。当你把工作当做生活和艺术时，你就会享受到生活的乐趣。生命是一条奔流不息的河，我们都是那个过河的人。在生命之河的左岸是忘记，在生命之河的右岸是铭记。我们乘坐着各自独有的船，在左岸与右岸穿梭，在航行过程之中，我们学会了忘记该忘记的悲欢之事，学会了铭记该铭记的点点滴滴。
98、 周末去参加个什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。
99、 职位来之不易，要珍惜工作，工作就像一个画家，有纸张，有笔墨，而没有画家去运营，也只能静静的呆在那里。
100、 从科学园地采收的果实，如同农人的收获一样，常常是工作与幸运和有利的情势的共同产物。
101、 生活中，这里所说的工作不同于仅仅作为职业的工作，人们通常把它称作创造或自我实现。但是，就人性而言，这个意义上的工作原是属于一切人的。人人都有天赋的心智能力，区别在于是否得到了充分运用和发展。现在我们明白快乐工作与不快乐工作的界限在哪里了：仅仅作为谋生手段的工作是不快乐的，作为人的心智能力和生命价值的实现的工作是快乐的。用马克思的话说，前者是一个必然王国，后者是一个自由王国。
102、 多数工作都会使人得到两种满足，一是消磨时光，二是给抱负以一定的出路，而这就是以使一个即使工作乏味的人，也比一个无工作的人快乐得多。但是当工作有趣时，它给人的满足感将远远优于单纯的消遣。——罗素
103、 工作舒适，随意懒做，生活辛苦；工作辛苦，苦尽甘来，生活幸福。
104、 老话说：“辣椒虽小，能辣人心。”很多年轻人都面临过这样的困境，刚一走出社会进入工作岗位，很难得到别人的重视，往往作为角色当中的小角色被忽视，为此郁闷不已。其实，即便是小角色，依然可以实现自己的价值，而实现这一切，首先的问题就是相信自己。
105、 【管理者胜任力五朵金花】1.良好个人品质,包括积极职业心态等。2.工作关系的协调处理能力,包括组织沟通能力,团队管理能力等。3.有效工作和工作成果管理能力,包括有效工作方法,及执行能力等。解决管理问题能力。中层领导力素质.包括建立影响力.授权.激励下属以及自我激励能力。
106、 为人处世切忌心胸狭窄，争强斗盛，特别是在领导面前，不能恰如其分地符合自己的身份做事，就可能贻误自身。因为，领导大权在握，他们不会容忍你修身养性达到一定境界才让你去做事，不会因你的缺点和不足而让工作或者事业受到损失。在自己的地位和利益受到威胁时，都会毫不犹豫地采取果断的措施排除危险。所以，对事情客观一些，理智一些，生命将是另外的风景。
107、 如果你们雇用了我，那么在我休假的时候，至少你们不用担心找不到人接替我的工作。
108、 某个不经意的刹时，你会发明，本来久有居心想要健忘的工作就健忘了。
109、 可是，在这里工作的人之中，却有几个人今天的心情格外灰暗。
110、 无论从事什么工作，只要正直都是光明的，母亲不会在乎女儿的高低贵贱，只会在乎女儿心灵的纯洁。
111、 真正爱国者不在于宣言如何漂亮，而在于整个身心溶于平凡的工作中。
112、 结婚，是你爱这个人，然后把TA带走。如果TA也爱你，就算天涯海角吃尽苦头也会跟你走的。但很多人，却要看对方的家世、看对方的父母、看长相看工作，甚至是星座，用星座来决定你爱不爱对方，是何等的滑稽。爱情，就是两个人心灵的契合。婚姻，就是价值观和生活方式的契合。其他一切，都是身外之物。
113、 每天见很多人，说的大都是不快乐的事。事业成功的说压力大，工作清闲的人说没前途，没有结婚的说怎么还遇不到合适的人，结婚的却说遇到的人不适合自己。幸福像皮球一样被踢来踢去，烦恼却像宝贝一样谁都不肯撒手。
114、 为了赚钱而工作就变成金钱的奴隶了，应该是为了成长而工作才会有幸福感，人生才有现实意义。
115、 真的好想就这样肆无忌惮地坐在电脑前，任由嘀嘀嗒嗒的键盘敲击声构成一首和谐而动听的旋律，一直在耳畔回响。自己不再为时光的流逝而恐慌，自己不再为工作的忙碌而紧张，自己不再为无休无止的家务而牵绊，自己不再为周而复始的机械劳累而麻木蹉跎荒废了本应五彩斑斓精彩纷呈的金秋梦想。记住为人媳为人女为人妻为人母为人师应有的担当，然后让自己在时光的缝隙里幸福地开成一朵小花的模样，清雅甜蜜又安祥。
116、 对于承受着巨大工作、生活压力的城市人来说，无处不在的疏离感使他们更需要发小来弥补亲密感的缺失。童年结下的发小之谊，往往少些功利，多些关爱；少些拘谨，多些放松；少些客套，多些随意，这种纯洁、真挚的发小之谊，让人觉得更踏实、更贴心、安全感更强。在发小面前，人们往往更容易做回真实的自己。
117、 工作真的要会做，否则做了真的白做。
118、 老板对员工说，我并不比你优秀，我只是在你休息的时候还在工作；我为什么比你富有，我只是在你睡觉的时候还在工作；我为什么可以支配你的人生，我只是在你偷懒的时候想着如何让你努力工作。所谓的成功人士，无非是比别人多付出，多经历了磨难的人罢了。
119、 无房无车不要紧，只要都是真爱情；男孩工作多努力，女孩分担家务事；幸福生活双手建，终会过上好日子。
120、 城市，作为一种物质的表现，是一种可以看到的物质形态。城市规划是一定时期内发展的目标和计划，是城市建设的综合部署。其目的是通过城市与周围影响地区的整体研究，为居民提供良好的工作、居住、游憩和交通环境。
121、 如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产自信。
122、 也许有的工作技术含量高，有些工作技术含量低。但是，从本质上讲，三百六十行，行行出状元。不管是什么样的职业，都没有高低贵贱之分。
123、 不要再想着昨天的工作是否出色；把今天的事做好；不要在今天试图做明天的事...
124、 首先要有清晰的目标，一个人能走多远取决于他能看多远，要知道心在哪里，收获就在哪里，不能太宠自己，该吃苦就要学会吃苦，吃得苦中苦，方为人上人。把工作做好，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的领导发现不了。要记住，天道酬勤。
125、 事情你做着还顺利吧？工作当中不要太心急了，把心态放得平稳点儿，好吧？抽空也让自己放松一点儿。但愿我的爱能带给你一份清爽的心情！
126、 要有自己事业的奋斗目标。绝大多数女人都明白一个浅显的道理，那就是要有自己的工作，不能在家当全职太太，或者是日常需要向老公伸手要生活费用，这是一件很不靠谱的事情。绝大多数男人都希望自己找到的女人能够有一份属于自己的工作，不能毫无事业奋斗目标，或是把嫁人当成自己第二次就业的机会，这会给男人造成很大的精神和思想压力，毕竟现在绝大多数的男人还不具备独自承担起养家糊口的能力。
127、 【如何建设雇主品牌】1.有竞争力的薪酬是企业留住人才的基础；2.完善超值的福利体系能够给人才以安全感；3.提供舒适有想象力的工作环境；4.注重平衡员工的工作生活；5.让员工从企业价值观中找到自我认同；6.为员工打造更好的职业发展空间。
128、 【把不合适的人招到公司的5大危害】1.耽误了这位员工本人的职业发展；2.团队力量削弱；3.带来工作上环节的不可靠因素；4.带来双方都不愉快；5.增加企业沉没成本。以，一个企业，如果一个人难以胜任职位，或者说眼前胜任而未来没有太大的发展后劲的话，对人对己均不利。
129、 所谓“禅的境界”，就是有能力把不忙不闲的工作做得出色，把不咸不淡的生活过得精彩。
130、 【人力资源管理的10项工作】1、人力资源战略规划；2、招聘与配置；3、培训与发展；4、绩效与激励；5、薪酬福利；6、员工关系；7、企业文化；8、HR信息化推进；9、优化工作环境；10、员工满意度。
131、 经验显示，成功多因于赤忱，而少出于能力。胜利者就是把自己身体和灵魂都献给工作的人。
132、 当家庭生机勃勃、热热闹闹的时候，操持家务就成了妇女最可贵的工作，成了丈夫最甜蜜的乐事。
133、 人类被赋予了一种工作，那就是精神的。
134、 “工具”可能是思想、观念、行为，还可能是其他的爱恨情仇，这些都可能将我们束缚。其实，工具本身没什么错，工具给了我们莫大的帮助，成倍地提高了我们的工作效率，然而细细想来，工具本身创造不了价值，工具需要我们给它们智能，给它们灵魂，从而实现我们的价值。记住，工具是为了让我们更便捷地工作，而不是取代我们，更不是束缚我们。
135、 我一直在问我自己，我是不是很努力的在生活了，我是不是已经尽我所能去做的最好了，答案总是在她一次一次的泪流满面中被否定。我一个刚毕业的学生，找到一份工薪不高的工作，这是我的错。可是我真的很用心在经营我们之间来之不易的感情。为她我已经放弃了一次好工作的机会，如今为了能更近的待在一起，我选择了一个离她工作进的地方上班，别人怎么说我我不在乎。也没有必要去在乎，毕竟我们两个人的生活，在别人眼里根本就没有影响。
136、 正当的游玩，是辛苦的安慰，是工作的预备。
137、 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。即使你再排斥现在的不愉快，光阴也不会过得慢点。所以，好好善待自己，并相信一切终究会好起来。
138、 【创业绝唱】你干，还是不干，工作就在那里，只增不减。怕，还是不怕，竞争就在那里，愈演愈烈。找，还是不找，VC就在那里，钱越来越多。痛，还是不痛，命运就在你手里，不舍不弃。创业吧，只做一件事情，并且，默然把它做到极致。注、自信、静心、淡定。
139、 要见面，找工作要面试，找老公要相亲。既是见面，少不得梳妆打扮。相亲更要注重外表，男人都是胆小动物，灰头土脸去赴约，有多少吓跑多少。于是，二者成本一样高。
140、 我把感情寄托给工作，感情给了我别致的感情，我把专心给了我工作，工作逼着我专注，我把激情送给了工作，工作却拖欠了我工资，于是，我只好说，永别了，我的激情。
141、 一个殡葬业者有天工作到很晚，他的工作通常是要在死人的尸体送去埋葬或焚化之前做详细的检查。
142、 【毁灭企业的3种HR】1）缺乏系统、科学的人力资源管理知识及技能，过分相信、依赖所谓的旁门左道识人术；2）对企业所在行业、内部各部门、岗位和工作流程、管理状况等基本信息缺乏深刻的了解；3）职业化水平太低，自以为是，缺乏敬业精神、责任心和事业心。
143、 【满脑子的恐惧，就没有梦想的空间。想追心仪的人，怕被拒绝。换讨厌的工作，怕找不到下一个。出国走走，怕把老本花掉。是，就在原地踏步，抱怨自己的生活，羡慕别人的好运。择在你，不要让恐惧成为你的借口。
144、 【从脸型看你的性格】1、圆字脸性格明朗愉快，不自私，讲义气，心地善良，对人没恶意。田字脸办事有耐性，有持之以恒的决心，中年可望富贵。申字脸这种人办事有魄力，不会说假话，不会拍马屁，适合公检法或是军营工作。目字脸做事有干劲，工作不服输，能够知难而进，多数会创业。
145、 【创业的核心是做买卖】①做，说多少都没用，关键是执行。买，不能为了技术而技术、为了模式而模式，创业就是要有人买，需求强不强、硬不硬是核心。卖，创业最关键的是卖出去，公司里最重要的工作是销售，所有工作的目的就是把东西卖出去。
146、 我从来不是一个完人，也没有想去做一个完人。那样太累，也太笨了。我要我的喜怒哀乐，我要我的自由生活。但因为工作，我成了一个公众人物。所以大家对我的目光自然挑剔起来，这很自然。
147、 把健康当工作，勤奋去做；把幸福当生活，认真去过；把快乐当梦想，坚持执着；把平安当祝福，随时携带。美好尽在掌握之中，愿朋友们微笑开拓！
148、 【面试选择：如何判断一个公司好坏】1、看市场；2、福利；3、固定工资；4、社保？5、加班；6、公司的发展；7、看看公司的员工；8、看会议是否简洁高效；9、看工作氛围是否融洽；10、看组织纪律是否有序11、看培训是否有计划；12、看企业文化是否理性；13、看领导个人魅力如何。
149、 工作不分贵贱，只要有心，一样会欢喜自在；事务不论难易，只要有意，自然会群策群力。工作中能有作为，社会上就有地位。
150、 生活如戏，不是戏，不可能每个镜头都精彩；生活如歌，不是歌，不可能每个音符都欢快。没有任何完美，不带遗憾；没有任何满足，不带缺陷；没有任何感情，不带牵绊。别让工作的压力，挤走快乐；别让生活的琐碎，影响心情。倘若忧伤，需要忍耐；倘若艰难，需要承受，既然活着，就要沉得住气，弯得下腰，抬得起头。
151、 如果你很会说话的话，应该会让你少奋斗30年的。不要把“好像”，“有人会……”，“大概”，“晚些时候”，“或者”，“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。
152、 学习也好，工作也好，自己的品德修养也好，决不是说达到一个高度之后，就总在这个高度上呆着了，而是稍一松劲，就会从刚攀上的高度上滑下来。
153、 胜任力模型是现代人力资源管理的一项重要基础工作，通过胜任力模型的分析和建立，可以有效开展人力资源管理的各项工作，如招聘任用、培训、职业发展、薪酬、晋升、绩效评估等等。
154、 你没钱、没工作，可我心甘情愿的跟你在一起。
155、 工作不顺利，家庭也不和睦，感情也别提了，心情差到极点。颓废到死。
156、 很多事情都不是一个结局，包括事业、爱情、工作或感情，过去的伤痛可能就是今天的疤痕，虽然我们不能将疤痕完全抹掉，但是我们可以学着接受和漠视它。
157、 正因工作，生活上有了保障，精神上有了支柱，生命有了好处。明白了这个道理，工作也有劲了，也能更投入更发奋地去干好。正因我牢记我自己发奋工作。
158、 【做好工作的小事】小事那也就是大事,你的现在所能做的就是小事,但你的上级和你的同事就是从这些小事中来认识和看待你的学习态度、工作态度、工作能力和工作方法，只有从“小事”做起，在以后才是能做“大事”。
159、 不妨把工作想象成你的最爱。你正在做着你疯狂热爱的事情，你一刻也不肯离开它。你将慢慢的体会到，你的工作变得轻松简单了，你的工作效率也莫名其妙地提高了。
160、 【马歇尔布朗思维】马歇尔布朗思维就是，人生就是一个不断学习的过程，即使是你已经参加了工作，也应该拿出相应比例的时间来提高自己，完善自己。
161、 极品老板会认为他们的工作是命令员工做事且确保员工做了这些事。而聪明的老板会明白，管理工作的本质是帮助员工变得更加成功，且帮助员工决定那些他们自己没法决定的事儿。
162、 那天，她和姐姐参加一个晚会，她穿着一件无袖的黑色晚礼服，着一双裸色的高跟鞋，头发高高的束起，宛如邻家女孩般动人可爱。是姐姐和她朋友都这样笑着说的，她也不知道自己今天美到哪种程度。不过，她也不关心。今晚还要上夜班，等会她男朋友会来接她的。对了，她交了一个男朋友。他对她很好，他和她在同一家单位工作，再说都是未婚适龄男女，觉得合适就自然答应了他，做他的女朋友。
163、 工作是一阵子，家庭是一辈子；世间再大的成功也弥补不了家庭的失败。
164、 【员工语录】公司的发展需要良好的规章制度。些政策可以保证公平性，而公平则是员工的一种重要需要。果员工认为他在平等、公平的公司中工作，就会减少由于不公而产生的怨气，提高工作效率。
165、 【大部分人的成功，是因为避免了失败】1.大部分人职业生涯，不可能给你足够机会发挥长处，让你有耀眼的发挥。即使工作相当长时间，能立下大功的机会仍很少。多是对自己职位上职责的承担。工作本来就是出彩不易显，出错人人见。自己避免错误，顺利前行，本身就是一种能力体现。
166、 所谓幸福，就是有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一位深爱你的爱人，一帮值得信赖的朋友。
167、 在头脑中酝酿一句能对你产生积极和强烈共鸣的名言警句，每天出发上班前，在头脑中将这句话回放5分钟。大回报：这会使你的心绪更积极向上，以更好的热情投入到工作中。
168、 【财富效应】被试共32人。验结果发现示完成工作的回忆要优于已完成的工作的回忆。以RC代表已完成的工作的回忆要所得的件数，RU代表示完成工作所得的件数，P为两种回忆件数的比例，即RU/RC，用以在数量上表明哪一种工作易于回忆。是P等于1，则两种工作的回忆量一样；若是P大于1，则示完成的工作易于回忆；若是P小于1，则已完成的工作易于回忆。验的结果P从0。至3。不等，平均为1。即RU的回忆量差不多等于RC的两倍。什么未完成的回忆量优于已完成的工作？也许有人认为这是由于未完成的工作引起情绪上的震动所致。若把工作用三种方式处理：一种是允许完成，一种是中途加以阻止不予完成。果表明，中途阻止后再给予完成的工作的回忆量却优于上述两者，这就不是中途阻止产生的情绪只能用心理的紧张系统是否得到解除来加以说明。完成工作所引起的心理紧张系统还没有得到解除，因而回忆量较多。途加以阻止的未完成的工作不仅易于回忆，并且在做了其他工作之后。
169、 【工作中提高效率的习惯】1、别指望谁能推着你走；2、忠诚于自己的人生计划；3、选择不做什么更难，要事第一是自我管理的原则。远离角斗场的时代，懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台5、换位思考的沟通。以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。
170、 软件开发是一件脑力密集型工作，一旦打断很难重新集中注意力。邮件可以延后回复，避免干扰正在聚精会神工作的其他伙伴。
171、 女人会因恋情失败而无心工作，男人会因恋情失败而发奋工作。
172、 【给别人留下好印象10细节】①接电话时先报自己职业姓名②谈论时说些很有趣的事③陈述自己意见时每次都能将意见归纳成若干项④衣着端庄挺直腰杆⑤主动打招呼和倾听别人说话⑥约每五次就提出一次自己独道见解⑦聚会上班比别人早到或迟走⑧主动承担额外工作⑨热情帮助他人或懂得回报他人⑩经常面带微笑。
173、 坚持开拓进取，踏实工作，打造平安和谐社区。
174、 世界上最悲伤的工作是，你深深的恋上一小我私家，但心里却清楚得很，他不行能给你同样的回应。
175、 【定定型效应】型效应也是一种使人产生偏见的社会心理效应。导者和管理工作者必须在实际生活和工作中自觉克服这一效应给我们带来的消极影响，力求历史地、全面地、正确地认识我们周围的人和事，减少判断和决策的失误。
176、 在这个世界上，你一定要相信别人：相信你在工作上的努力会得到认可，相信你的汗水会赢得一个好的未来，相信你用心去爱一个人的时候，你的爱会得到回报。对攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。
177、 【培养9个习惯，成为不一样的自己】找工作时不努力去找，说尽力了真不好找；找到工作你说自己不喜欢，整天混日子；你整天把跳槽当口号喊，但几年都不敢动一下；好不容易，你换了单位，但很快又恢复了懒散。是很多人的通病。实，没有什么是金科玉律，坚持才是不二法门。变，就从今天开始！
178、 不管在什么地方上班，请记住，工作不养闲人，团队不养懒人。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历！只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少。
179、 医院的走廊上人来人往，医生护士正在紧张的工作中。
180、 早睡早起。在你的家人醒来前一小时起床，做好一天的准备工作。
181、 爱情如革命，结局都是牺牲。工作如革命，代价都是青春。
182、 现在是积累工作经验的时刻，每个人（yulujidi。com）都会经历这些，如果感觉到辛苦，就想一下来来，生活是一个苦尽甘来的过程。我知道你很辛苦，看到你这么辛苦，我觉得很心疼。
183、 一对农村的中年夫妇，为了全力支持正在复习考研的儿子，做好他生活上的后勤工作，不辞劳苦的带足所有的积蓄，来到儿子考研的城市并蜗居了下来。老两口一边摆个小摊挣钱，一边给与全力备考的儿子无微不至的照顾。
184、 我又认识另一个人，他的女朋友死了，他认为是自己的责任，于是他发疯似的以工作来麻醉自己。
185、 工作或学习久了，遇到事情总是停留在低水平的经验响应。缺少思考动脑则缺少处理事情的敏捷。凡事动脑子去思考、分析去积极用创新智慧更好解决问题。
186、 工作有时很忙碌，充实就好；生活有时很辛苦，快乐就好；时间有时很仓促，珍惜就好；爱情有时很难求，随缘就好；你我有时不常见，想念就好。对于一个人来说，成长中最珍贵的是真心待你的人。
187、 在许多不吵架的夜晚，我们就这样偎依着这床薄被子聊天，想明天我们怎么过，如何找到一份满意的工作，领到一份不正确的薪水。在一天天寻找与期待中挨过了那个寒冷的冬天。
188、 【小心四种人】1、上司：为人比较痞的，满口大道理的，错误算成你的，没从基层做起的。下属：没事生闷气的，好处他不记的，当面拍马屁的，出事看好戏的。同事：智商比你高的，背后捅你刀的，工作吃不消的，领导撑他腰的。朋友：饭单从不买的，有事他先拐的，背后把人踩的，脑袋左右甩的。
189、 哈佛商业评论的一项调查表明，卓越的企业实践中，84%的员工认为他们的上级能够有效地指导他们的工作，这个数字比其他的雇主高出23%，其员工的流动率也是相应地比其他雇主低了8%。
190、 人在遭遇挫折时，往往会感到缺乏安全感，使人难以安下心来，工作和生活都会受到影响。所以，当我们遇到挫折时，要坚持面对最坏的可能性，怀着真诚的信心对自己大声说：“不管怎样，没有什么太大的关系。”然后沉着冷静，不慌不怒地评估形势，选择另外的做法，这样，我们就能在挫折中得到最好的结果。
191、 每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。（比尔·盖茨）
192、 一横为天。一竖为一个人。一个下框，为老师的工作场所，三尺讲台。这部分说的是，站在讲台上的一个人，顶天立地，为人中正垂直，不偏不倚。的在做人上为人楷模。可以为师，可以教育，教训别人。
193、 每天超过8小时的工作时间、上司咄咄逼人的目光、同事间明里暗里的竞争，白领们无论在体力还是心理上，都长期承载着超负荷的压力。那么就可能心理极度紧张、苦闷和失望，致使情绪跌宕。
194、 【韦尔奇谈如何找合适的工作】1.人。喜欢那里的人并能和其很好地沟通；2.机遇。能学到原来甚至都不知道应学习的知识；3.未来。朝阳产业或新兴业务；4.主导权。能掌握这个工作或知道在为谁工作，并对所得感到释然；5.工作内容。非常喜欢，感到有趣、有意义，甚至能触及灵魂深处感受。
195、 什么工作都厌恶的人也会厌恶生活。失去的不必定永远失去，存在的不必定永远存在，人生原来就是这样，有时欢喜，有时悲伤。
196、 母亲对我的爱之伟大让我不得不用我的努力工作去验证这种爱是值得的。
197、 工作最终的目的，是为了能用自己觉得舒服的方式赚钱。
198、 要为享受生命而工作，不要只为生活而工作。
199、 别再回想恋爱的时候他信誓旦旦地说一定拿你当公主捧着的话。你要明白，你的岗位是保姆、厨娘。你的工作除了做饭照顾孩子拖地板，还有洗不完的臭袜子。
200、 做一个被尊重的人，首先就应做一个有职责心的员工，只有做到在企业中能够发奋地做好主角分内的工作并能够履行主角道德义务，不断地提升自我，享受更多主角拥有的权利，更好的为家庭、为兄弟姐妹尽到职责，才能够被家庭、兄弟姐妹所认可，成为一个受尊敬的人。同时，一个人职责心的多少，决定了事业的成功与否，事业有成者无论做什么，都力求尽心尽责，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。
